ORDEN JUS/1353/2008, de 30 de abril, por la que se resuelve el concurso de traslados de personal laboral, convocado por Orden JUS/2938/2007, de 1 de octubre.
| Marginal | BOE-A-2008-8615 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Justicia |
| Rango de Ley | Orden |
Por Orden JUS/2938/2007, de 1 de octubre (BOE del 10 octubre), modificada por Orden JUS/3026/2007 de 10 de octubre (BOE 18 de octubre) y Orden JUS/3414/2007 de 30 de octubre (BOE de 27 de noviembre) se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito de II Convenio Único.
Una vez valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados, de acuerdo con las bases de la convocatoria y las normas reglamentarias, he resuelto:
Primero.-Adjudicar los puestos de trabajo convocados, según se indica en el Anexo de la presente Orden.
Segundo.-Dicho Anexo será publicado en la página Web de este Departamento www.mjusticia.es así como en la del Ministerio de Administraciones Públicas www.map.es
Tercero.-Declarar desiertos los puestos que se especifican en el citado Anexo, por falta de peticionarios o por cualquier otra circunstancia prevista en la Orden de Convocatoria.
Cuarto.-Los puestos que queden vacantes en este concurso serán adjudicados a quienes lo hayan solicitado por resultas, de acuerdo con lo previsto en el punto 9 de la Base Cuarta. La adjudicación de un puesto a resultas está condicionada a que el solicitante no haya obtenido ninguno de los puestos convocados en el Anexo III de la Orden JUS/2938/2007, de 1 de octubre. Los puestos adjudicados a resultas serán publicados en un plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado.
Quinto.-Los puestos adjudicados tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generan derecho a indemnización por concepto alguno. Asimismo serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión, los interesados obtengan otro destino mediante convocatoria pública. En tal caso, deberán optar por uno de estos destinos, debiendo comunicar por escrito en los tres días siguientes la renuncia al puesto adjudicado y la opción ejercitada, con indicación del Departamento en que hubiere obtenido destino, así como forma de provisión y fecha de nombramiento.
Sexto.-La incorporación al puesto adjudicado se realizará en el plazo de tres días hábiles si no existe cambio de residencia del trabajador o en el de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo para la incorporación comenzará a computarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá producirse en el plazo de los tres días hábiles siguientes a la...
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