Resolución de 1 de junio de 2005, del Servicio Público de Empleo Estatal, sobre delegación de competencias en órganos administrativos del organismo.
| Fecha de Entrada en Vigor | 17 de Julio de 2005 |
| Marginal | BOE-A-2005-12317 |
| Sección | III - Otras Disposiciones |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2005, del Servicio Público de Empleo Estatal, sobre delegación de competencias en órganos administrativos del organismo.
La presente resolución tiene por objeto regular la delegación de determinadas competencias en el ámbito del Servicio Público de Empleo Estatal con el fin de mantener la agilidad en la ejecución y eficacia en los procedimientos de gestión y clarificar convenientemente los cometidos que figuran atribuidos en el ámbito central y periférico del organismo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la disposición adicional decimotercera de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, dispongo:
Primero. Delegar el ejercicio de competencias de esta Dirección General en los órganos que a continuación se señalan, y con el contenido que, asimismo, se indica:
Uno. En el Subdirector General de Gestión de Recursos:
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La facultad para celebrar, en representación del Organismo, cualesquiera contratos administrativos o privados a los que se refiere el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio (BOE de 21 de junio), y sus disposiciones de desarrollo, y acordar la contratación hasta 450.000 euros. Esta facultad lleva implícitas las enumeradas en el capítulo V del título III del libro I del citado texto refundido, incluida la de aprobación y disposición del gasto correspondientes a los capítulos Presupuestarios I, II y VI.
Queda excluida, la facultad de celebrar contratos relativos a la adjudicación de bienes y servicios informáticos, cuya contratación corresponde a la Subdirección General de Informática y Estadística, dentro del presupuesto de gasto del organismo.
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La resolución de las propuestas de baja de material, de bienes muebles inventariables y de material móvil (vehículos automóviles) no aptos para el servicio, excepto los de carácter informático. La enajenación, cesión del uso y el acuerdo de destrucción, inutilización o abandono de los mencionados bienes dentro del ámbito de los servicios centrales del organismo, de conformidad con lo establecido en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas (BOE de 4 de noviembre).
Aceptar las disposiciones a título gratuito y cesiones de bienes muebles e inmuebles, dentro del ámbito de los servicios centrales del Organismo, de conformidad con lo establecido en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
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Autorizar las modificaciones de la estructura de comunicaciones correspondiente a las unidades del Servicio Público de Empleo Estatal.
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La aprobación de las comisiones de servicio en el extranjero, las del personal destinado en servicios centrales y las de los directores provinciales en su totalidad, las del personal destinado en los servicios periféricos en los desplazamientos interprovinciales, así como las que tengan carácter de residencia eventual.
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La incoación y archivo de los expedientes disciplinarios en materia de personal.
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La aprobación individualizada de incentivos al rendimiento del personal funcionario y laboral.
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La aprobación de la realización de horas extraordinarias para el personal laboral.
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La firma de la nómina del personal funcionario y laboral del organismo.
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Las resoluciones relativas a la deducción proporcional de haberes y retribuciones del personal funcionario y laboral correspondientes a incumplimientos injustificados de la jornada establecida.
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Acordar el cumplimiento y la ejecución de resoluciones judiciales en materia de patrimonio y de personal.
Lo dispuesto en los números anteriores se entiende sin perjuicio de la coel organismo, hasta el límite de 450.000 euros, con la excepción establecimpetencia delegada en los directores provinciales del organismo en el número ocho del presente apartado.
Dos. En el Subdirector General de Gestión Económica y Presupuestaria:
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Autorizar y disponer, aprobando los gastos, dentro de las consignaciones presupuestarias dda en el apartado primero.uno.1
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Reconocer las obligaciones y ordenar los pagos, sin limitación de cuantía, correspondientes a los gastos debidamente autorizados y comprometidos.
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Aprobar y ordenar los pagos no presupuestarios del organismo sin limitación de cuantía.
Lo dispuesto en los números anteriores se entiende sin perjuicio de la competencia delegada en los directores provinciales del organismo, en el ámbito de sus circunscripciones territoriales, dentro del límite de los créditos presupuestarios habilitados a las Direcciones Provinciales.
Tres. En el Subdirector General de Servicios Técnicos:
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La resolución de los recursos de alzada interpuestos contra resoluciones de los directores provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal, sobre aplazamiento y fraccionamiento derivados de cobros indebidos de prestaciones por desempleo y de responsabilidad empresarial y devolución de cuotas de desempleo y formación profesional.
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La autorización de la disposición de los créditos referidos a gastos de publicidad y propaganda; reuniones, conferencias y cursos y estudios y cuotas a organismos internacionales.
Cuatro. En el Subdirector General de Informática y Estadística:
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La facultad para celebrar, en representación del organismo, cualesquiera contratos administrativos o privados a los que se refiere el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, y sus disposiciones de desarrollo, correspondientes a la adquisición de bienes y servicios informáticos, acordando la contratación hasta 450.000 euros.
Esta facultad lleva implícitas las enumeradas en el capítulo V del título III del libro I del citado texto refundido, excluida la de aprobación del gasto correspondiente.
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La resolución de las propuestas de baja de bienes de carácter informático y las decisiones sobre su posible aprovechamiento, si hubiera lugar, así como de aceptar las donaciones de bienes muebles de este tipo para los fines específicos del organismo que no originen contraprestaciones, hasta un límite de 450.000 euros.
Lo dispuesto en los números anteriores se entiende sin perjuicio de la competencia delegada en los directores provinciales del organismo en el número ocho de este apartado.
Cinco. En el Subdirector General de Gestión de Formación Ocupacional:
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Las resoluciones de aprobación de la programación de los cursos del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, así como la de acciones formativas con medios propios en cuanto a programas ordinarios y extraordinarios y las modificaciones que sean procedentes.
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Las resoluciones de anulación de los cursos aprobados, cuando sea procedente.
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La resolución de homologación de centros colaboradores o especialidades nuevas a centros incluidos en el censo, así como las que dan lugar a la baja en el censo de centros colaboradores o de alguna de sus especialidades.
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La resolución de inclusión de nuevas especialidades formativas en el fichero del Servicio Público de Empleo Estatal, así como la resolución de modificación y baja de las mismas.
Seis. En cada uno de los subdirectores generales del organismo, respecto a las funciones y tareas que realicen en su ámbito de actuación, sin perjuicio de la delegación que sobre dichas materias se atribuye a los directores provinciales del organismo en los puntos 1.12 y 1.13 del número ocho de este apartado:
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El cumplimiento de las resoluciones judiciales que dicten los...
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