Resolución de 20 de diciembre de 2010, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

MarginalBOE-A-2011-1079
SecciónIII - Otras Disposiciones
EmisorUniversidades
Rango de LeyResolución

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (BOE de 5 de enero de 2010),

Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla, que quedará estructurado según figura en los siguientes anexos.

Sevilla, 20 de diciembre de 2010.–El Rector, Joaquín Luque Rodríguez.

ANEXO

PLAN DE ESTUDIOS DE GRADUADO/A EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Centros de impartición:

Facultad de Ciencias del Trabajo.

Centro de Estudios Universitarios «Francisco Maldonado» (Centro Adscrito).

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia

Tipo de materia Créditos
F Formación Básica 60
O Obligatorias 150
P Optativas 24
T Trabajo Fin Grado 6
Total 240
Estructura de las enseñanzas por módulos
Módulo Asignatura Tipo materia Créditos
Administración de Empresas. Administración de Empresas. F 6
Economía. Economía Política. F 6
Economía y Mercado de Trabajo en España. O 6
Economía del Trabajo. Economía del Bienestar. P 6
Economía del Trabajo. O 6
Historia Económica del Trabajo. P 6
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales. Derecho de la Empresa. F 6
Derecho Financiero y Tributario. O 6
Elementos de Derecho Privado. F 6
Elementos de Derecho Público. F 6
Estadística. Estadística. F 6
Estadística para las Relaciones Laborales. P 6
Gestión del Conflicto. Gestión del Conflicto. O 6
Historia y Teoría de las Relaciones Laborales. Historia de las Relaciones Laborales. F 6
Sociología de las Relaciones Laborales. F 6
Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social. Derecho Administrativo Laboral y Prestacional. O 6
Derecho Colectivo del Trabajo. O 6
...

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