RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 1998, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de 8 plazas de la Escala de Servicios (Laboratorio).
| Marginal | BOE-A-1998-17404 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Universidades |
| Rango de Ley | Resolución |
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 18 de la Ley de Reforma Universitaria, en
relación con el artículo 3.e) de la misma norma, así como de
acuerdo con lo establecido en el artículo 40 de los Estatutos de
esta Universidad, ha resuelto convocar pruebas selectivas para
la provisión de plazas de la Escala de Servicios (Laboratorio), con
sujeción a las siguientes
Bases
-
Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 8 plazas de
funcionarios de carrera de la Escala de Servicios (Laboratorio)
de esta Universidad, por el sistema de acceso libre, de acuerdo
con la siguiente distribución:
-
Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica:
Una plaza de especialidad en Electrónica.
Una plaza de especialidad en Informática.
Una plaza de especialidad en Electricidad Industrial y
Electrónica de Potencia.
-
Departamento de Producción Agraria:
Una plaza de especialidad Agraria (Oficial de Servicios
Agrarios).
-
Departamento de Ciencias del Medio Natural:
Una plaza de especialidad Química.
-
Departamento de Química Aplicada:
Una plaza de especialidad Química.
Una plaza de especialidad en Electrónica.
-
Departamento de Proyectos e Ingeniería Rural:
Una plaza de especialidad Electromecánica (imprescindible
carné de conducir B1).
1.2 La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo
establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para
la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo; los Estatutos de esta Universidad, y la normativa
contenida en la presente convocatoria.
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes, por cada
especialidad, constará de las siguientes fases:
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Oposición: Consistirá en la realización de los siguientes
ejercicios, teniendo todos ellos carácter eliminatorio.
Primer ejercicio.-Estará compuesto por las siguientes pruebas,
teniendo todas ellas carácter eliminatorio.
El Tribunal podrá decidir que el desarrollo del ejercicio sea
en una o más sesiones, incluso podrá acordar la realización de
cada una de las pruebas en convocatorias separadas.
Primera prueba: Consistirá en la resolución por escrito de un
cuestionario tipo test con respuestas alternativas, de las que sólo
una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura
en el anexo a la presente convocatoria, tanto de la parte común
como de la específica.
El tiempo para la realización de la primera prueba no podrá
ser superior a sesenta minutos.
Esta prueba será valorada de0a10puntos. Serán eliminados
los opositores que no obtengan una puntuación mínima de cinco
puntos.
Segunda prueba: Consistirá en desarrollar por escrito tres
temas, extraídos por sorteo, sobre las materias del programa que
figuran como anexo. Dos de los temas serán desarrollados entre
los de la parte específica correspondiente a la especialidad a que
concurran los aspirantes. El tercer tema será desarrollado entre
los de la parte común, para todos los aspirantes, con
independencia de la especialidad a la que concurran.
Un tema será elegido por los aspirantes, de los dos extraídos
por sorteo por el Tribunal, entre los que componen la primera
mitad de los temas correspondientes a la parte específica de cada
plaza. El segundo tema será elegido por los aspirantes, de los
dos extraídos por sorteo por el Tribunal, de los que corresponden
a la segunda mitad del temario específico de cada plaza. El tercer
tema a desarrollar, extraído por sorteo por el Tribunal,
corresponderá a los relacionados como parte general común del
programa.
El tiempo máximo para el desarrollo de cada tema será de
una hora. Cada tema se calificará de0a10puntos, siendo
eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de cuatro
puntos en cada uno de los temas, siempre y cuando en la valoración
conjunta de la prueba el aspirante obtenga la puntuación mínima
exigida en el párrafo siguiente.
La puntuación total de la prueba vendrá integrada por la suma
de la puntuación de cada uno de los temas, siendo eliminados
los opositores que no hubieran obtenido una puntuación mínima
de 15 puntos.
Segundo ejercicio.-Tendrá carácter eliminatorio.
Consistirá en la realización por escrito de uno o varios casos
prácticos, a determinar por el Tribunal, relacionados con los temas
que figuran en el anexo.
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática
y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una solución
razonada.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será
de tres horas, y se calificará de0a20puntos, siendo eliminados
aquellos opositores que no obtengan un mínimo de 10 puntos.
Tercer ejercicio.-Tendrá carácter eliminatorio.
Consistirá en la realización de una serie de pruebas
psicotécnicas, dirigidas a la valoración de las aptitudes de los aspirantes
en relación con las funciones inherentes a las plazas convocadas.
Esta prueba será realizada por el Servicio de Psicología Aplicada
del Instituto de Administración Pública del Gobierno de Navarra,
en los locales y en las sesiones que determine el citado organismo.
El ejercicio será valorado de cero a 10 puntos. Serán eliminados
los opositores que no obtengan una puntuación mínima de cinco
puntos.
-
Concurso: Consistirá en la valoración de los méritos
alegados por los aspirantes con arreglo al baremo que se especifica
a continuación. En ningún caso la puntuación obtenida por
acumulación de los méritos correspondientes a los distintos apartados
de la fase de concurso podrá superar los 30 puntos.
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-
Méritos profesionales: Se valorarán los siguientes méritos,
siendo la puntuación máxima de este apartado 16,5 puntos:
-
Por cada mes de servicios prestados a la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes en Universidades
públicas, en funciones análogas a las de las plazas
convocadas: 0,35 puntos, hasta un máximo de tres años.
-
Por cada mes de servicios prestados a la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes en cualquier
Administración, organismo e institución pública, diferente de
Universidades públicas, en funciones análogas a las de las plazas
convocadas: 0,15 puntos, hasta un máximo de tres años.
-
-
Conocimientos de euskera y otros idiomas: Se valorarán
los siguientes méritos, siendo la puntuación máxima de este
apartado 9 puntos:
2.1 Euskera:
-
Por estar en posesión del Certificado Oficial de Aptitud
en Euskera (EGA) o titulación oficial equivalente: 6,75 puntos.
-
Por estar en posesión del Certificado Oficial del Ciclo
Elemental de Euskera o titulación oficial equivalente, siendo
incompatible su valoración con la valoración del mérito a que hace
referencia el apartado anterior: 4,5 puntos.
-
Los aspirantes que no estén en condiciones de acreditar
las titulaciones a que se refieren los apartados a) y b) podrán
someterse voluntariamente a una prueba de valoración de sus
conocimientos de euskera. Dicha prueba tendrá carácter
voluntario y de mérito y se valorará de 0 a 2,7 puntos. Su realización
se adecuará a lo establecido en el base 1.6.
2.2 Otros idiomas:
-
Por estar en posesión del Certificado de Aptitud
correspondiente a cualquiera de los idiomas oficiales de la Unión
Europea, expedidos por Escuelas Oficiales de Idiomas: 4,95 puntos
por cada uno de los idiomas.
-
Por estar en posesión del Certificado Oficial del Ciclo
Elemental correspondiente a cualquiera de los idiomas oficiales de
la Unión Europea, expedidos por Escuelas Oficiales de
Idiomas: 3,15 puntos por cada uno de los idiomas.
-
-
Otros méritos: Se valorarán hasta un máximo de 4,5 puntos:
3.1 Por estar en posesión de otras titulaciones, siempre y
cuando no hayan sido alegadas por los aspirantes para cumplir
el requisito exigido en el base 2.c) de la convocatoria, se valorarán
hasta 2 puntos, de acuerdo con la siguiente escala:
-
Por estar en posesión de un título de Formación Profesional
de segundo grado de la especialidad correspondiente a la que
concurra el aspirante: 2 puntos.
-
Por estar en posesión de otra titulación no contemplada
en el apartado anterior: 1 punto.
3.2. Por la superación de cursos realizados en organismos
e instituciones públicas, Universidades, públicas o privadas,
siempre y cuando se pueda acreditar certificado de aprovechamiento,
sobre temas relacionados con las funciones inherentes a las plazas
objeto de la presente convocatoria, se valorará hasta 2,5 puntos.
1.4 El Tribunal declarará que han superado el proceso
selectivo correspondiente a cada especialidad y, en consecuencia, serán
nombrados funcionarios de carrera aquellos aspirantes que,
habiendo superado la fase de oposición, de cada especialidad,
hubieran obtenido mayor puntuación una vez sumadas las
obtenidas en la fase de oposición y de concurso, cuyo número no
podrá exceder al de plazas convocadas, de acuerdo con la
distribución realizada en la base 1.1. y con lo establecido en la
base 5.11.
La adjudicación de plazas vacantes a los nuevos funcionarios,
de la misma especialidad, se realizará de acuerdo con las peticiones
de los opositores aprobados por orden de puntuación definitiva.
1.5 El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar
a partir de la primera quincena de octubre.
1.6 La prueba voluntaria de conocimientos de euskera a que
se refiere el apartado 2.1.c) de la fase de concurso tendrá lugar
con anterioridad al inicio de la fase de oposición. Para su
realización se solicitará la colaboración de la Escuela Oficial de
Idiomas del Gobierno de Navarra. La convocatoria en la que se fijará
el día y hora de su realización será publicada en el tablón de
anuncios del edificio de Administración y Gestión de la
Universidad. Dicha prueba se realizará en su totalidad en euskera y
constará de las siguientes partes:
-
Prueba escrita, en la que se valorarán los contenidos
gramaticales y la expresión escrita.
-
Prueba oral, en la que se valorarán la comprensión y
expresión orales.
Con cuarenta y ocho horas de...
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