RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2001, de la Agencia Española de Cooperación Internacional, por la que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión de la plaza de Director del Centro Cultural en Costa Rica.
| Marginal | BOE-A-2001-8876 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Asuntos Exteriores |
| Rango de Ley | Resolución |
BOE núm. 111 Miércoles 9 mayo 2001 16641
Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará
una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la
Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,
disponiendo la contratación del candidato designado.
Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos
oportunos.
Madrid, 3 de abril de 2001.—El Presidente, P. D. (Resolución
de 29 de diciembre de 2000, «Boletín Oficial del Estado» de 12
de febrero de 2001), El Secretario general, Jesús Manuel Gracia
Aldaz.
Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con Iberoamérica;
de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de Relaciones
Culturales y Científicas; Director del Gabinete Técnico de la Secre-
taría General, y Vicesecretario general de la AECI.
8876 RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2001, de la Agencia
Española de Cooperación Internacional, por la que
se aprueban las bases de la convocatoria para la pro-
visión de la plaza de Director del Centro Cultural en
Costa Rica.
I. Características de las plazas y funciones
Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de
Hacienda y para las Administraciones Públicas, en base a lo esta-
blecido en el artículo 22 de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para 2001, y de acuerdo
con lo dispuesto en la Instrucción conjunta de 30 de junio de
1998 de las Secretarías de Estado para la Administración Pública
y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria pública
y abierta, la plaza de Director del Centro Cultural en Costa Rica,
que será cubierta en régimen de contrato de alta dirección.
El Director del Centro se integrará en el personal técnico de
la Embajada de España en Costa Rica, y realizará las siguientes
funciones:
a) Dirección del personal del Centro Cultural y gestión de
los recursos económicos asignados al mismo.
b) Programación y ejecución de las actividades culturales a
realizar por el Centro tras su aprobación por la Dirección General
de Relaciones Culturales y Científicas.
c) Identificación de los temas susceptibles de promocionar
la cooperación cultural de España en el país de destino.
d) Contactar con los responsables culturales del país de des-
tino.
e) Asesorar al excelentísimo Embajador de España en temas
culturales.
II. Régimen de contratación
El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,
suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto
1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido
en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional
para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este Organismo
para los Directores de Centros Culturales y con mención expresa
del posible traslado de mutuo acuerdo a otro país a plaza de simi-
lares características.
Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el
contrato y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia Espa-
ñola de Cooperación Internacional, de 6 de mayo de 1992 («Boletín
Oficial del Estado» número 122, del 21).
Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la cate-
goría de Director de Centro Cultural en Costa Rica, por la Comisión
Interministerial de Retribuciones.
III. Requisitos de los aspirantes
Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,
conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los
Trabajadores.
c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas
incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones
correspondientes.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
por sentencia judicial firme.
e) Ser titulado superior universitario.
IV. Méritos específicos
a) Experiencia en gestión de centros culturales.
b) Experiencia en cooperación cultural con Iberoamérica.
c) Experiencia en gestión de recursos humanos y económicos.
d) Facilidad para las relaciones públicas.
e) Experiencia en captación de recursos de patrocinio para
actividades culturales.
f) Conocimiento de la realidad sociopolítica y cultural ibe-
roamericana.
V. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán
hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae diri-
gida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia Espa-
ñola de Cooperación Internacional (Vicesecretaría general, ave-
nida Reyes Católicos, número 4, 28040 Madrid), citando expre-
samente «Plaza de Director del Centro Cultural en Costa Rica»,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, en el plazo
de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la
publicación de esta convocatoria.
VI. Valoración de méritos
La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con
los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada
por el Director General de Relaciones Culturales y Científicas,
o en quien delegue, que la presidirá; el Vicesecretario General
de la AECI o en quien delegue, que actuará como secretario de
la Comisión; 1 vocal miembro de la citada Dirección General y
1 vocal miembro del Gabinete Técnico de la Secretaría General
de la AECI.
La Comisión de Valoración establecerá los criterios para eva-
luar los méritos de los candidatos en relación con los específicos
requeridos en la presente convocatoria.
Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para
la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre
aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de
los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino
y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos
que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato
para el puesto.
Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará
una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la
Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,
disponiendo la contratación del candidato designado.
Madrid, 3 de abril de 2001.—El Presidente, P. D. (Resolución
de 29 de diciembre de 2000, «Boletín Oficial del Estado» de 12
de febrero de 2001), El Secretario general, Jesús Manuel Gracia
Aldaz.
Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con Iberoamé-
rica; de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de
Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete
Técnico de la Secretaría General y Vicesecretario general de
la AECI.
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