Real Decreto de promoción del empleo juvenil.
| Marginal | BOE-A-1978-11699 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Presidencia del Gobierno |
| Rango de Ley | Real Decreto |
LA APLICACION DEL REAL DECRETO TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y UNO/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE DIECISEIS DE DICIEMBRE, HA EVIDENCIADO QUE EN EL PROGRAMA EXPERIMENTAL QUE EN EL SE CONTIENE EXISTEN EXIGENCIAS Y DISPOSICIONES QUE LIMITAN EN ALGUNA MEDIDA LA EFICACIA Y OPERATIVIDAD QUE DICHO PROGRAMA EXPERIMENTAL, SUJETO A LA NECESIDAD DEL ESTABLECIMIENTO DE UN CONCIERTO EN EL QUE QUEDAN PATENTES INNUMERAS DIFICULTADES EN LO REFERENTE A ZONAS GEOGRAFICAS DE DESARROLLO, SECTORES PRODUCTIVOS CORRESPONDIENTES Y TIPOLOGIA DE EMPRESAS A SELECCIONAR.
ASIMISMO SE HA ACREDITADO LA CONVENIENCIA DE MODIFICAR LAS EDADES DE LOS TRABAJADORES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA, EL REQUISITO DE UNA LARGA INSCRIPCION PREVIA EN LAS RESPECTIVAS OFICINAS DE EMPLEO, LOS BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS Y LA BONIFICACION DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.
EN SINTESIS,EL PRESENTE REAL DECRETO INCORPORA LO QUE DE UTIL Y VALIDO CONTENIA EL REAL DECRETO ANTERIOR, DE SUERTE QUE, EN VIRTUD DE LA AMPLIA FORMULA QUE EL CONTRATO CONSIENTE, ESTE PUEDA REALIZARSE CON O SIN CONCIERTO PREVIO, PERO, EN CASO DE EXISTIR EL MISMO, LIBERANDOLE DE TRABAS QUE DIFICULTABAN SU EFICACIA Y HASTA SU EXISTENCIA; Y, DE OTRO LADO, ANTE ESE ESTADO DE COSAS, DEROGA EL REAL DECRETO ANTERIOR Y ESTABLECE UNA NUEVA LINEA DE PROMOCION DEL EMPLEO JUVENIL, MAS ACORDE CON LAS ENSEÑANZAS RECIBIDAS.
RESULTA CONVENIENTE CREAR YA LA COMISION DE ESTUDIO A QUE SE REFIERE EL REAL DECRETO QUE SE DEROGA, ESTABLECIENDO LA COMPOSICION CONCRETA DE LA COMISION Y SU COMETIDO Y FUNCIONES, TANTO EN LO REFERENTE A LA VALORACION DE LOS RESULTADOS DEL PROGRAMA HASTA AHORA DESARROLLADOS COMO EN LO QUE RESPECTA AL ANALISIS Y ESTUDIO QUE A DICHA COMISION SE ENCOMIENDA PARA LA INTEGRACION DE TODA LA TEMATICA LABORAL DIRIGIDA A LA PROMOCION Y EL FOMENTO DEL EMPLEO JUVENIL.
POR ULTIMO, ES INSTRUMENTO COMPLEMENTARIO PONER EN FUNCIONAMIENTO UNA RED DE CENTROS DE ORIENTACION E INSERCION PROFESIONAL, DENTRO DEL SERVICIO DE EMPLEO Y ACCION FORMATIVA, DE QUE TAN NECESITADOS ESTAN LOS TRABAJADORES QUE BUSCAN SU PRIMER EMPLEO.
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DE LOS MINISTROS DE TRABAJO Y DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL, Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA DOS DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DISPONGO:
LA ADMINISTRACION DEL ESTADO ESTABLECERA LOS OPORTUNOS CONCIERTOS CON EMPRESAS, ASOCIACIONES Y SECTORES EMPRESARIALES QUE, INTERESADOS EN LAS ACCIONES DE FOMENTO DEL EMPLEO JUVENIL, OFREZCAN LAS NECESARIAS GARANTIAS EN ORDEN A SU EFICACIA Y REN TABILIDAD.
DOS. EL PROGRAMA SE DESARROLLARA EN TODAS LAS ZONAS GEOGRAFICAS Y CON TODOS LOS SECTORES PRODUCTIVOS, ASI COMO CON TODAS LAS EMPRESAS, SALVO LAS QUE, DURANTE LA VIGENCIA DE ESTE REAL DECRETO, PRESENTEN, O HAYAN PRESENTADO ANTES DE SEIS MESES DE SU ENTRADA EN VIGOR, EXPEDIENTES PARA REDUCCION DE SUS PLANTILLAS, HAGAN USO DE LAS FACULTADES ESTABLECIDAS EN EL ARTICULO SEPTIMO, NUMERO UNO, DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y TRES/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE VEINTICINCO DE NOVIEMBRE, O INCIDAN EN CIRCUNSTANCIAS DE ANALOGA NATURALEZA.
TRES. EL PROGRAMA EXPERIMENTAL PODRA DESARROLLARSE ASIMISMO MEDIANTE CONTRATOS INDIVIDUALES ENTRE PARTES O CUALQUIER OTRA FORMA DE ACTUACION, SIN NECESIDAD DEL CONCIERTO PREVIO A QUE SE REFIERE EL PUNTO UNO DE ESTE ARTICULO, SIEMPRE QUE LAS EMPRESAS QUE CONTRATE NO SEAN DE LAS INCLUIDAS EN EL PUNTO DOS DEL MISMO.
MODALIDAD DE CONTRATACION.-EL PROGRAMA EXPERIMENTAL CONTENIDO EN EL PRESENTE REAL DECRETO SE REFIERE A LA CONTRATACION TEMPORAL DE TRABAJADORES DE LOS COMPRENDIDOS EN EL ARTICULO SIGUIENTE, CON CARACTER TEMPORAL, EN LA FORMA ESTABLECIDA POR EL ARTICULO QUINCE DE LA LEY DIECISEIS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS, DE OCHO DE ABRIL, SIEMPRE QUE LA DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO NO SEA SUPERIOR A DOS AÑOS NI INFERIOR A SEIS MESES.
LAS EMPRESAS AFECTADAS POR EL PROGRAMA EXPERIMENTAL DE FOMENTO AL EMPLEO JUVENIL SOLICITARAN DIRECTAMENTE, DE LA CORRESPONDIENTE OFICINA DE EMPLEO, LOS TRABAJADORES JUVENILES QUE PRECISEN Y SUS SOLICITUDES PODRAN SER NOMINATIVAS O GENERICAS.
DOS. EN EL SUPUESTO QUE LAS OFERTAS SEAN GENERICAS, LA OFICINA DE EMPLEO SELECCIONARA, DE ENTRE LAS PERSONAS INSCRITAS EN LA MISMA, A AQUELLAS QUE REUNAN LOS REQUISITOS MAS ADECUADOS PARA EL EMPLEO QUE SE OFRECE.
UNO. EL CONTRATO DE TRABAJO A QUE SE REFIERE LA PRESENTE DISPOSICION SE HARA POR ESCRITO, EN IMPRESO NORMALIZADO, QUE CONTENDRA LOS DATOS Y CLAUSULAS ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACION LABORAL, ASI COMO UNA SUFICIENTE DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO, TITULACION REQUERIDA PARA SU DESEMPEÑO, BONIFICACION APLICABLE A LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DEMAS DATOS DE INTERES.
DOS. DICHO CONTRATO SE EXTENDERA POR TRIPLICADO, PRESENTANDOSE PARA SU VISADO ANTE LA CORRESPONDIENTE PARTE DE ALTA DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL.
TRES. LA PRESENTACION DEL CONTRATO Y DEL PARTE DE ALTA A LA SEGURIDAD SOCIAL SURTIRA LOS EFECTOS DE SOLICITUD DE LOS BENEFICIOS CONTEMPLADOS POR ESTE REAL DECRETO. LA OFICINA DE EMPLEO CURSARA EL ALTA A LA SEGURIDAD SOCIAL A LA CORRESPONDIENTE ENTIDAD GESTORA.
CUATRO. SI EN EL PLAZO DE QUINCE DIAS LA OFICINA DE EMPLEO NO OPUSIERA REPARO ALGUNO A LA SOLICITUD, SE ENTENDERAN AUTOMATICAMENTE CONCEDIDOS LOS CORRESPONDIENTES BENEFICIOS Y LA INCLUSION DE EMPRESA Y TRABAJADOR EN EL PROGRAMA EXPERIMENTAL.
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BONIFICACION DEL SETENTA Y CINCO POR CIENTO DE LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS CONTRATOS EN QUE EL TRABAJADOR OBTENGA SU PRIMER EMPLEO, CON REDUCCION DE DICHA BONIFICACION AL CINCUENTA POR CIENTO, EN EL SUPUESTO DE QUE SE CONTRATE A UN TRABAJADOR QUE YA LO FUE POR UN CONTRATO ANTERIOR. TALES BONIFICACIONES TENDRAN EL ALCANCE A QUE SE REFIERE EL ARTICULO SIGUIENTE.
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BENEFICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y MATERIAL PARA ACCIONES DE FORMACION, RECONVERSION O ADAPTACION PROFESIONAL.
LA BONIFICACION DE CUOTAS ALCANZA A TODAS LAS QUE SE DEVENGUEN CON CARGO A LA EMPRESA, INCLUIDA LA CONTINGENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO, POR LOS TRABAJADORES EMPLEADOS MEDIANTE EL PROGRAMA EXPERIMENTAL.
BENEFICIOS DE ACCION FORMATIVA.- LOS BENEFICIOS A QUE SE REFIERE EL APARTADO B) DEL ARTICULO SEPTIMO DE ESTE REAL DECRETO, EXISTA O NO CONCIERTO, CONSISTIRAN EN APORTACIONES DEL SERVICIO DE EMPLEO Y ACCION FORMATIVA EN MATERIA DE PROFESORADO, MEDIOS DIDACTICOS, MATERIAL DE CONSUMO MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS, ASI COMO CUALESQUIERA OTRAS APORTACIONES QUE, PARA LA REALIZACION DE ESTAS ACCIONES FORMATIVAS, SE DETERMINEN EN EL CONCIERTO O EN EL CONTRATO ESTIPULADO.
DICHOS CENTROS TENDRAN COMO PRINCIPAL COMETIDO ORIENTAR A LOS JOVENES TRABAJADORES EN EL MERCADO ACTUAL Y FUTURO DE TRABAJO, A LA VISTA DE SUS ASPIRACIONES Y APTITUDES PROFESIONALES.
UNO. SE DEROGA EL REAL DECRETO TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y UNO/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE DIECISEIS DE DICIEMBRE, Y CUANTAS DISPOSICIONES DE IGUAL O INFERIOR RANGO SE OPONGAN A LO ESTABLECIDO EN EL PRESENTE REAL DECRETO.
DOS. SE FACULTA A LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LA EJECUCION DEL PRESENTE REAL DECRETO, QUE ENTRARA EN VIGOR AL DIA SIGUIENTE A SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO". DISPOSICION TRANSITORIA
LOS CONCIERTOS CON LAS EMPRESAS QUE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO HAYA CONVENIDO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL REAL DECRETO TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y UNO/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE DIECISEIS DE DICIEMBRE, SEGUIRAN RIGIENDOSE POR LAS NORMAS CONTENIDAS EN DICHA DISPOSICION, SIN PERJUICIO DE LA FACULTAD QUE TIENE LAS PARTES PARA ACOMODARLAS A LO DISPUESTO EN EL PRESENTE REAL DECRETO.
DADO EN MADRID A DOS DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO.- JUAN CARLOS.- EL MINISTRO DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO, JOSE MANUEL OTERO NOVAS.
