Orden TAS/915/2008, de 19 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
| Marginal | BOE-A-2008-6005 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Orden |
18494 Jueves 3 abril 2008 BOE núm. 81
6005 ORDEN TAS/915/2008, de 19 de marzo, por la que
se convoca proceso selectivo para acceso, por el sis-
tema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión
de la Administración de la Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 66/2008,
de 25 de enero («Boletín Oficial del Estado» del 30), por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para 2008, y con el fin de aten-
der las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribui-
das en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organiza-
ción y Funcionamiento de la Administración General del Estado
(«Boletín Oficial del Estado» del 15), previo informe favorable de la
Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso
selectivo para el acceso en el Cuerpo de Gestión de la Administración
de la Seguridad Social.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de
Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba
el Plan para la igualdad de género en la Administración General del
Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria
son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre
(«Boletín Oficial del Estado» núm. 284, de 27 de noviembre de 2007).
Bases específicas
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 50 plazas del Cuerpo
de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, Código
1610, por el sistema de promoción interna, de las comprendidas en
el artículo 6 del Real Decreto 66/2008, de 25 de enero («Boletín
Oficial del Estado» del 30).
Del total de estas plazas se reservarán tres plazas para quienes
tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva de discapacitados
se acumularán a las generales de promoción interna.
De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para
el acceso al empleo público de personas con discapacidad, los inte-
resados deberán formular la correspondiente petición concreta en
la solicitud de participación, en la que reflejarán sus necesidades
específicas.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de con-
curso-oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se
especifican en el Anexo I.
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella podrán
ser consultados en la siguiente página web: «www.seg-social.es» (Menú:
«Más información»/Oferta pública de empleo).
3. Programas
El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que
figura como Anexo II a esta convocatoria.
4. Titulación
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el
título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Téc-
nico o Grado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homolo-
gación o convalidación en su caso.
5. Requisitos específicos del acceso por promoción interna
Los aspirantes deberán cumplir además:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos
o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1
o a Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo
C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos
incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Esta-
tuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, éstos últi-
mos, en la Administración General del Estado.
Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos durante, al
menos, dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C1, o en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos,
adscritos al Subgrupo C1 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1
del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
6. Solicitudes
6.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas
deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será faci-
litado gratuitamente en Internet en la página web www.060.es.
6.2 La solicitud se presentará en el Registro General del Minis-
terio de Trabajo y Asuntos Sociales, así como en los registros de las
Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno de la Administración
General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duo-
décimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la
que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selec-
tivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Adminis-
tración General del Estado.
6.3 Pago de la tasa de derechos de examen: El ingreso del
importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará,
junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de
ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades
colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá
constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los dere-
chos de examen, mediante validación de la entidad colaboradora en
la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en
su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reser-
vado a estos efectos.
6.4 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de
veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha
de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
y se dirigirá a la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supon-
drá la exclusión del aspirante.
6.5 La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instruc-
ciones del anexo IV.
7. Tribunal
7.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que
figura como anexo III a esta convocatoria.
7.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitu-
ción Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de
igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apre-
ciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los
ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime
pertinentes.
7.3 A efectos de comunicaciones y demás incidencias el Tribu-
nal tendrá su sede en la Subdirección General de Ordenación y Desa-
rrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y de
la Seguridad Social, calle Agustín de Bethencourt, n.º 4, de Madrid,
C.P. 28071.
8. Desarrollo del proceso selectivo
El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición
se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «X», de confor-
midad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría General
para la Administración Pública de 21 de enero de 2008 («Boletín
Oficial del Estado» del 4 de febrero) por la que se publica el resultado
del sorteo celebrado el día 17 de enero. De acuerdo con dicha Reso-
lución, en el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra «X», el orden de actuación se iniciará
por aquéllos cuyo primer apellido comience por la letra «Y», y así
sucesivamente.
Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el
comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta
y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba