Orden TAS/897/2008, de 18 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

MarginalBOE-A-2008-5952
SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales
Rango de LeyOrden
18374 Miércoles 2 abril 2008 BOE núm. 80
B. OPOSICIONES Y CONCURSOS
MINISTERIO
DE EDUCACIÓN Y CIENCIA
5951 RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2008, de la Presi-
dencia del Consejo Superior de Deportes, por la que
se corrigen errores en la de 26 de febrero de 2008,
por la que se convoca concurso específico de méritos
para la provisión de puestos de trabajo en el Consejo
Superior de Deportes.
Advertidos errores en la Resolución de la Presidencia del Con-
sejo Superior de Deportes, de 26 de febrero de 2008, por la que se
convoca concurso especifico de méritos para cubrir puestos de tra-
bajo en el organismo («BOE» número 61, de 11 de marzo), se trans-
criben a continuación las oportunas correcciones:
En la página 14399, en el puesto convocado con número de
orden 13 «Jefe Sección Registro e Información al Público N22»:
Columna «Funciones»: Debe suprimirse la primera función:
«Coordinación y control de expedientes de contratos de los servicios
comunes del organismo.»
Debe añadirse: «Recepción y tramitación de la documentación de
entrada y salida en el organismo.»
Columna «Méritos»: Debe añadirse: «Experiencia en la gestión de
registros informatizados y en administración electrónica.»
Columna «Cursos de Formación»: Debe de suprimirse el último:
«Sorolla».
En la página 14412, en el puesto convocado con número de
orden 39 «Jefe Servicio Atención del Deportista de Alto Nivel», en la
columna «Admón.», donde dice: «4»; debe decir: «A4».
Estas correcciones de errores reabren, sólo para los puestos
afectados, el plazo de quince días hábiles para presentación de soli-
citudes, a contar del siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial
del Estado», establecido en la base segunda.1 de la convocatoria.
Asimismo, en la página 14412, en el puesto convocado con
número de orden 38 «Jefe Servicio de Subvenciones», en la columna
«Código Puesto», donde dice: «5072710»; debe decir: «5072711».
Esta corrección no comporta la ampliación del plazo de presentación
de solicitudes, por no limitar la participación de los interesados en
este concurso.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administra-
tiva, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con-
forme a lo establecido en los artículos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administra-
tiva o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición
en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de
acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción
Madrid, 27 de marzo de 2008.–El Presidente del Consejo Supe-
rior de Deportes, P. D. (Orden ECI/87/2005, de 14 de enero), la
Directora General de Infraestructuras Deportivas, Inmaculada
Martín-Caro Sánchez.
MINISTERIO DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES
5952 ORDEN TAS/897/2008, de 18 de marzo, por la que
se convoca proceso selectivo para acceso, por el sis-
tema de promoción interna, en el Cuerpo Adminis-
trativo de la Administración de la Seguridad Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 66/2008,
de 25 de enero («Boletín Oficial del Estado» del 30), por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el 2008 y con el fin de
atender las necesidades de personal de la Administración Pública,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribui-
das en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril de Organiza-
ción y Funcionamiento de la Administración General del Estado
(«Boletín Oficial del Estado» del 15), previo informe favorable de la
Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso
selectivo para ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administra-
ción de la Seguridad Social.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igual-
dad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso
al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española,
la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de
Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba
el Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del
Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria
son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviem-
bre («Boletín Oficial del Estado» número 284, de 27 de noviembre
de 2007).
Bases específicas
1. Descripción de las plazas
Se convoca proceso selectivo para cubrir 650 plazas del Cuerpo
Administrativo de la Administración de la Seguridad Social,
Código 1616, por el sistema de promoción interna, de las compren-
(«Boletín Oficial del Estado» del 30). Del total de plazas se reservarán
treinta y tres para quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por
ciento.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva de discapacitados
se acumularán a las generales de promoción interna.
De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el
acceso al empleo público de personas con discapacidad, los interesa-
dos deberán formular la correspondiente petición en la solicitud de
participación, en la que reflejarán sus necesidades específicas.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR