Orden APU/50/2007, de 8 de enero, por la que se aprueba la oferta formativa del Instituto Nacional de Administración Pública para el año 2007.
| Marginal | BOE-A-2007-1445 |
| Sección | III - Otras Disposiciones |
| Emisor | Ministerio de Administraciones Publicas |
| Rango de Ley | Orden |
El Estatuto del Instituto Nacional de Administración Pública encomienda a éste la selección de los funcionarios de los Cuerpos y Escalas adscritos al Ministerio de Administraciones Públicas, así como el desarrollo de las políticas de formación, tanto inicial como continua, de los empleados públicos, en el ámbito de sus competencias.
Las funciones atribuidas al organismo deben vertebrarse en torno a la necesidad de introducir en las Administraciones Públicas un modelo exigente de formación, entendida ésta como un elemento estratégico para la consecución de unos servicios públicos orientados hacía los principios de eficacia, eficiencia, calidad, orientación al ciudadano y contención del gasto.
En consecuencia, la formación de los empleados públicos debe concebirse, en la línea impulsada por el proyecto de ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no sólo como un derecho de los empleados públicos, sino también como un deber, con el objetivo de mantener actualizada su formación profesional para un mejor desempeño de sus funciones.
Para un mejor diseño de la Oferta Formativa, el Instituto ha recabado la colaboración de los distintos Departamentos ministeriales, así como de las demás Administraciones Públicas, fundamentalmente, para la detección previa de las necesidades formativas de los mismos.
La presente Oferta adopta asimismo las medidas necesarias para fomentar la cooperación de los distintos niveles de Administración, que vienen determinadas por la participación de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales, y el impulso de la coordinación y colaboración institucional en las actividades de formación y la ejecución de una oferta formativa descentralizada.
Igualmente, se fomentará y potenciará la colaboración con centros universitarios y organismos de investigación públicos y privados para la realización e impartición conjunta de actividades y ciclos formativos.
Como orientaciones de la Oferta Formativa del INAP para el año 2007 deben destacarse:
En primer lugar, se refuerza el contenido de los cursos selectivos para el acceso a los Cuerpos de Administradores Civiles del Estado, de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, de la Escala de Funcionarios Locales con Habilitación de Carácter Nacional, de Gestión de la Administración Civil del Estado y de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, mediante el aumento de la carga lectiva, la reordenación de los contenidos, con especial atención a las habilidades profesionales, el replanteamiento de la orientación metodológica, así como una adecuada selección del profesorado.
En segundo termino, y como no podría ser de otra manera, se continúa incidiendo de manera especial en los sectores específicos de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. En este sentido, la puesta en marcha de proyectos tan ambiciosos como el DNI electrónico, y la futura Ley para el Acceso Electrónico de los ciudadanos a las Administraciones Públicas, entre otros, hacen necesario un especial énfasis formativo en este sector.
De manera complementaria, el Instituto impulsa las acciones formativas orientadas a la sensibilización de los empleados...
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