Orden JUS/2617/2009, de 18 de septiembre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios del Cuerpo de Abogados del Estado.
| Marginal | BOE-A-2009-15558 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Justicia |
| Rango de Ley | Orden |
En virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 67 del Reglamento del Servicio Jurídico del Estado, aprobado por el Real Decreto 997/2003, de 25 de julio.
Este Ministerio, previa aprobación por la Secretaría de Estado para la Función Pública, ha dispuesto convocar concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos en exclusiva a funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Abogados del Estado, vacantes y dotados presupuestariamente, en las Unidades que se relacionan en el Anexo 1 de la presente Orden, con arreglo a las siguientes
Bases
Requisitos de participación
Primera.
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Podrán tomar parte en el presente concurso de méritos los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Abogados del Estado. 2. Podrán solicitarse cuantas vacantes se incluyen en el Anexo 1, siempre que a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se reúnan los requisitos y condiciones que en estas bases se establecen. 3. En el presente concurso se adjudicarán las posibles resultas del mismo, que se relacionan en el Anexo 2 de esta Orden, en las mismas condiciones para los solicitantes que las expuestas en el punto anterior pudiéndose, por lo tanto, solicitar tanto los puestos del Anexo 1 como los del Anexo 2.
Segunda.
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De acuerdo con lo previsto en el artículo 41 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrán concursar los funcionarios que se encuentren en cualquier situación administrativa excepto los suspensos en firme, que no podrán participar mientras dure la suspensión. 2. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular del artículo 89.2 de la Ley 7/2007 y excedencia voluntaria por agrupación familiar del artículo 89.3 de la Ley 7/2007, sólo podrán participar si, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos años desde que fueron declarados en dicha situación, salvo que procedan de la situación contemplada en el apartado a) del mismo artículo y el organismo o entidad en el que hubieran prestado servicios haya perdido, durante la prestación de aquellos la consideración de sector público. 3. Los funcionarios en situación de servicios en otras Administraciones Públicas, podrán participar de acuerdo con el artículo 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Están obligados a participar en esta convocatoria los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia forzosa, y les sea notificada la presente convocatoria, y los funcionarios con destino provisional en las localidades en las que se convocan puestos de trabajo. 5. Para que la Comisión de Valoración pueda considerar cualquier solicitud, la puntuación mínima que habrá de alcanzar el concursante deberá ser igual a 0,20 puntos, referida al apartado 1.B. de la Base Tercera siguiente:
Valoración de méritos
Tercera.-La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
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Méritos Generales:
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Valoración del grado personal consolidado.-El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo correspondiente y en relación con el nivel de los puestos de trabajo ofrecidos hasta un máximo de 8 puntos, de la siguiente forma:
Por un grado personal superior en dos niveles al nivel del puesto solicitado: 8 puntos.
Por un grado personal superior en un nivel al nivel del puesto solicitado: 7,75 puntos. Por un grado personal igual al del nivel del puesto solicitado: 7,50 puntos.
Por un grado personal inferior en un nivel al nivel del puesto solicitado: 7,25 puntos. Por un grado personal inferior en dos o más niveles al nivel del puesto solicitado: 7 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario.
En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el párrafo anterior para el grupo de titulación al que pertenezca el funcionario, se valorará el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración del Estado.
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Valoración del trabajo desarrollado:
El servicio activo como Abogado del Estado, Letrado del Estado, Letrado del Ministerio de Justicia o Letrado de la Dirección General de los Registros y del Notariado, se valorará hasta un máximo de 9,20 puntos en la forma que a continuación se indica, siendo computables los servicios prestados en la situación administrativa de «Servicios Especiales» y «Servicio en otras Administraciones Públicas»:
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Desde el primer año hasta el octavo: 0,20 puntos por año. 2. Desde el noveno año hasta el vigésimo quinto: 0,30 puntos por año. 3. A partir de veintiséis años de servicio: 0,40 puntos por año.
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Cursos de formación y perfeccionamiento:
Por la impartición o superación de cursos de perfeccionamiento en materias jurídicas directamente relacionadas con las funciones del puesto de trabajo, que hayan tenido lugar en los cinco años anteriores a la fecha de publicación del presente concurso, convocados por Universidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras y Centros de formación,
en los que se haya expedido diploma o certificación de asistencia, hasta un máximo de 3,90 puntos, de acuerdo con la siguiente valoración:
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Por cursos de duración igual o inferior a diez horas lectivas: hasta un máximo de 0,20 puntos distribuidos de la siguiente forma:
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Por impartición: 0,10 puntos por curso. b) Por superación: 0,05 puntos por curso.
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Por cursos de entre 10 y 20 horas lectivas: hasta un máximo de 0,40 puntos distribuidos a razón de:
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Por impartición: 0,20 puntos por curso. b) Por superación: 0,10 puntos por curso.
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Por cursos de duración superior a 20 horas lectivas e inferior a 60 horas lectivas: hasta un máximo de 1,20 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
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Por impartición: 0,40 puntos por curso. b) Por superación: 0,20 puntos por curso.
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Por cursos de duración superior a 60 horas lectivas: hasta un máximo de 2,10 puntos, a razón de:
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Por impartición: 0,70 puntos por curso. b) Por superación: 0,35 puntos por curso.
Si no se acreditare la duración horaria de los cursos, y sólo su duración en días o meses, se les otorgará la puntuación mínima, esto es 0,10 ó 0.05 puntos por curso según se imparta, o se supere.
No serán valorados, a estos efectos, los cursos realizados para la obtención del grado de Doctor en Derecho, ni los necesarios para obtener cualquier otra titulación de las contempladas en el Apartado 2 de esta Base Tercera.
Asímismo, no serán tenidos en cuenta los cursos realizados o impartidos antes de obtener la condición de funcionario del Cuerpo de Abogados del Estado.
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Antigüedad: Se valorará hasta un máximo de 3,90 puntos, a razón de 0,13 puntos por año, los servicios prestados a la Administración, computándose a estos efectos los servicios reconocidos que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. E) Conciliación. Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán con un máximo de 2,40 puntos las siguientes situaciones:
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El destino previo del cónyuge funcionario: se valorará con 1,20 puntos siempre que haya sido obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto. b) El cuidado de hijos o cuidado de un familiar se valorará con 1,20 puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos:
Cuidado de hijos: Se valorará, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una...
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