Orden TAS/900/2008, de 25 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
| Marginal | BOE-A-2008-5955 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Orden |
18396 Miércoles 2 abril 2008 BOE núm. 80
5955 ORDEN TAS/900/2008, de 25 de marzo, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso por el sis-
tema general de acceso libre y acceso por el sistema
de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad
de Auditoría y Contabilidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 66/2008,
de 25 de enero, («Boletín Oficial del Estado» del 30), por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el 2008, y con el fin de
atender las necesidades de personal de la Administración de la Segu-
ridad Social,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribui-
das en el artículo 13 de la Ley 6/1997 de 14 de abril de Organiza-
ción y Funcionamiento de la Administración General del Estado
(«Boletín Oficial del Estado» del 15), previo informe favorable de la
Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso
selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración
de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igual-
dad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso
al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución espa-
ñola, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de
Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba
el Plan para la igualdad de género en la Administración General del
Estado, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria
son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre
(«Boletín Oficial del Estado» núm. 284 de 27 de noviembre de 2007).
Bases específicas
1. Descripción de las plazas
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 25 plazas del
Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, espe-
cialidad Auditoría y Contabilidad, Código 1610, por el sistema gene-
ral de acceso libre, y cinco plazas por el sistema de promoción interna,
de las comprendidas en el artículo 6 del Real Decreto 66/2008, de 25
de enero.
Del total de las plazas de acceso libre se reservará una para quie-
nes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado
igual o superior al 33 por cien.
La plaza no cubierta en el cupo de reserva de discapacitados no
se acumulará a las de acceso libre. En el supuesto de que el aspirante
con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva de
personas con discapacidad superase el ejercicio correspondiente
pero no obtuviese plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida
por otros aspirantes del sistema de acceso general, éste será incluido
por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de pro-
moción interna quedaran vacantes no podrán acumularse a las de la
convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79
del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del
Estado» del 15 de abril).
De conformidad con lo establecido en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el
acceso al empleo público de personas con discapacidad, los interesa-
dos deberán formular la correspondiente petición concreta en la
solicitud de participación, en la que reflejarán sus necesidades espe-
cíficas.
1.2 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposi-
ción para los aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre
y mediante el sistema de concurso-oposición para los aspirantes que
se presenten por el turno de promoción interna, con las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Incluirá la superación de un Curso Selectivo. Para la realización
de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición y de concurso serán nombrados funcionarios en prácticas
por la autoridad convocante.
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella
podrán ser consultados en la siguiente página web: «www.seg-
social.es» (Menú:»Más información»/Oferta pública de empleo).
3. Programas
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura
como Anexo II a esta convocatoria.
4. Titulación
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el
título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Téc-
nico o Grado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homolo-
gación o convalidación en su caso.
5. Requisitos específicos del acceso por promoción interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por
promoción interna deberán cumplir, además:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos
o Escalas de la Administración General del Estado del Subgrupo C1
o a Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos, adscritos al Subgrupo
C1 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de los ámbitos
incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Esta-
tuto Básico del Empleado Público con destino definitivo, éstos últi-
mos, en la Administración General del Estado.
Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos durante, al
menos, dos años como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C1, o en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos,
adscritos al Subgrupo C1 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1
del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
6. Solicitudes
6.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debe-
rán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado
gratuitamente en Internet en la página web www.060.es.
6.2 La solicitud se presentará en el Registro General del Minis-
terio de Trabajo y Asuntos Sociales, así como en los registros de las
Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno de la Administración
General del Estado, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duo-
décimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la
que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selec-
tivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración
General del Estado.
6.3 Pago de la tasa de derechos de examen.
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de exa-
men se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cual-
quier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que
actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria.
En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente
ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la enti-
dad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certifica-
ción mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma
en el espacio reservado a estos efectos.
6.4 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de
veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha
de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
y se dirigirá a la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supon-
drá la exclusión del aspirante.
6.5 La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instruc-
ciones del Anexo IV.
7. Tribunal
7.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que
figura como Anexo III a esta convocatoria.
7.2 El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitu-
ción Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de
igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apre-
ciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los
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