Instrumento de Ratificación del Convenio número 155 de la Organización Internacional del Trabajo sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, adoptado en Ginebra el 22 de junio de 1981.

Fecha de Entrada en Vigor11 de Septiembre de 1985
MarginalBOE-A-1985-23158
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorJefatura del estado
Rango de LeyInstrumento de Ratificación del Convenio

JUAN CARLOS I

REY DE ESPAÑA

POR CUANTO EL DIA 22 DE JUNIO DE 1981, LA CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ADOPTO EL CONVENIO NUMERO 155 SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

VISTOS Y EXAMINADOS LOS TREINTA ARTICULOS QUE INTEGRAN DICHO CONVENIO,

CONCEDIDA POR LAS CORTES GENERALES LA AUTORIZACION PREVISTA EN EL ARTICULO 94.1 DE LA CONSTITUCION,

VENGO EN APROBAR Y RATIFICAR CUANTO EN EL SE DISPONE, COMO EN VIRTUD DEL PRESENTE LO APRUEBO Y RATIFICO, PROMETIENDO CUMPLIRLO, OBSERVARLO Y HACER QUE SE CUMPLA Y OBSERVE PUNTUALMENTE EN TODAS SUS PARTES, A CUYO FIN, PARA SU MAYOR VALIDACION Y FIRMEZA, MANDO EXPEDIR ESTE INSTRUMENTO DE RATIFICACION FIRMADO POR MI, DEBIDAMENTE SELLADO Y REFRENDADO POR EL INFRASCRITO MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES.

DADO EN MADRID A 26 DE JULIO DE 1985.-JUAN CARLOS R.-EL MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES, FRANCISCO FERNANDEZ ORDOÑEZ.

CONVENIO NUMERO 155 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

LA CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO:

CONVOCADA EN GINEBRA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, Y CONGREGADA EN DICHA CIUDAD EL 3 DE JUNIO DE 1981 EN SU SEXAGESIMA SEPTIMA REUNION;

DESPUES DE HABER DECIDIO ADOPTAR DIVERSAS PROPOSICIONES RELATIVAS A LA SEGURIDAD, LA HIGIENE Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, CUESTION QUE CONSTITUYE EL SEXTO PUNTO DEL ORDEN DEL DIA DE LA REUNION, Y

DESPUES DE HABER DECIDIDO QUE DICHAS PROPOSICIONES REVISTAN LA FORMA DE UN CONVENIO INTERNACIONAL,

ADOPTA, CON FECHA DE 22 DE JUNIO DE 1981, EL PRESENTE CONVENIO, QUE PODRA SER CITADO COMO EL CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, 1981:

PARTE I CAMPO DE APLICACION Y DEFINICIONES Artículos 1 a 3
ARTICULO I
  1. EL PRESENTE CONVENIO SE APLICA A TODAS LAS RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA.

  2. TODO MIEMBRO QUE RATIFIQUE EL PRESENTE CONVENIO PODRA, PREVIA CONSULTA TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE CON LAS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE EMPLEADORES Y DE TRABAJADORES INTERESADAS, EXCLUIR PARCIAL O TOTALMENTE DE SU APLICACION A DETERMINADAS RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA, TALES COMO EL TRANSPORTE MARITIMO O LA PESCA, EN LAS QUE TAL APLICACION PRESENTE PROBLEMAS ESPECIALES DE CIERTA IMPORTANCIA.

  3. TODO MIEMBRO QUE RATIFIQUE EL PRESENTE CONVENIO DEBERA ENUMERAR, EN LA PRIMERA MEMORIA SOBRE LA APLICACION DEL CONVENIO QUE SOMETA EN VIRTUD DEL ARTICULO 22 DE LA CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, LAS RAMAS DE ACTIVIDAD QUE HUBIEREN SIDO EXCLUIDAS EN VIRTUD DEL PARRAFO 2 DE ESTE ARTICULO, EXPLICANDO LOS MOTIVOS DE DICHA EXCLUSION Y DESCRIBIENDO LAS MEDIDAS TOMADAS PARA ASEGURAR SUFICIENTE PROTECCION A LOS TRABAJADORES EN LAS RAMAS EXCLUIDAS, Y DEBERA INDICAR EN LAS MEMORIAS SUBSIGUIENTES TODO PROGRESO REALIZADO HACIA UNA APLICACION MAS AMPLIA.

ARTICULO 2
  1. EL PRESENTE CONVENIO SE APLICA A TODOS LOS TRABAJADORES DE LAS RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA ABARCADAS.

  2. TODO MIEMBRO QUE RATIFIQUE EL PRESENTE CONVENIO PODRA, PREVIA CONSULTA, TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE, CON LAS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE EMPLEADORES Y DE TRABAJADORES INTERESADAS, EXCLUIR PARCIAL O TOTALMENTE DE SU APLICACION A CATEGORIAS LIMITADAS DE TRABAJADORES RESPECTO DE LAS CUALES SE PRESENTEN PROBLEMAS PARTICULARES DE APLICACION.

  3. TODO MIEMBRO QUE RATIFIQUE EL PRESENTE CONVENIO DEBERA ENUMERAR, EN LA PRIMERA MEMORIA SOBRE LA APLICACION DEL CONVENIO QUE SOMETA EN VIRTUD DEL ARTICULO 22 DE LA CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, LAS CATEGORIAS LIMITADAS DE TRABAJADORES QUE HUBIESEN SIDO EXCLUIDAS EN VIRTUD DEL PARRAFO 2 DE ESTE ARTICULO, EXPLICANDO LOS MOTIVOS DE DICHA EXCLUSION, Y DEBERA INDICAR EN LAS MEMORIAS SUBSIGUIENTES TODO PROGRESO REALIZADO HACIA UNA APLICACION MAS AMPLIA.

ARTICULO 3

A LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONVENIO:

  1. LA EXPRESION "RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA" ABARCA TODAS LAS RAMAS EN QUE HAY TRABAJADORES EMPLEADOS, INCLUIDA LA ADMINISTRACION PUBLICA;

  2. EL TERMINO "TRABAJADORES" ABARCA TODAS LAS PERSONAS EMPLEADAS, INCLUIDOS LOS EMPLEADOS PUBLICOS;

  3. LA EXPRESION "LUGAR DE TRABAJO" ABARCA TODOS LOS SITIOS DONDE LOS TRABAJADORES DEBEN PERMANECER O ADONDE TIENEN QUE ACUDIR POR RAZON DE SU TRABAJO, Y QUE SE HALLAN BAJO EL CONTROL DIRECTO O INDIRECTO DEL EMPLEADOR.

  4. EL TERMINO "REGLAMENTOS" ABARCA TODAS LAS DISPOSICIONES A LAS QUE LA AUTORIDAD O AUTORIDADES COMPETENTES HAN CONFERIDO FUERZA DE LEY.

  5. EL TERMINO "SALUD", EN RELACION CON EL TRABAJO, ABARCA NO SOLAMENTE LA AUSENCIA DE AFECCIONES O DE ENFERMEDAD, SINO TAMBIEN LOS ELEMENTOS FISICOS Y MENTALES QUE AFECTAN A LA SALUD Y ESTAN DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

PARTE II PRINCIPIOS DE UNA POLITICA NACIONAL Artículos 4 a 7
ARTICULO 4
  1. TODO MIEMBRO DEBERA, EN CONSULTA CON LAS ORGANIZACIONES MAS REPRESENTATIVAS DE EMPLEADORES Y DE TRABAJADORES INTERESADAS Y HABIDA CUENTA DE LAS CONDICIONES Y PRACTICA NACIONALES, FORMULAR, PONER EN PRACTICA Y REEXAMINAR PERIODICAMENTE UNA POLITICA NACIONAL COHERENTE EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

  2. ESTA POLITICA TENDRA POR OBJETO PREVENIR LOS ACCIDENTES Y LOS DAÑOS PARA LA SALUD QUE SEAN CONSECUENCIA DEL TRABAJO, GUARDEN RELACION CON LA ACTIVIDAD LABORAL O SEBREVENGAN DURANTE EL TRABAJO, REDUCIENDO AL MINIMO, EN LA MEDIDA EN QUE SEA RAZONABLE Y FACTIBLE, LAS CAUSAS DE LOS RIESGOS INHERENTES AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

ARTICULO 5

LA POLITICA A QUE SE HACE REFERENCIA EN EL ARTICULO 4 DEL PRESENTE CONVENIO DEBERA TENER EN CUENTA LAS GRANDES ESFERAS DE ACCION SIGUIENTES, EN LA MEDIDA EN QUE AFECTEN LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO:

  1. DISEÑO, ENSAYO, ELECCION, REEMPLAZO, INSTALACION, DISPOSICION, UTILIZACION Y MANTENIMIENTO DE LOS COMPONENTES MATERIALES DEL TRABAJO (LUGARES DE TRABAJO, MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, HERRAMIENTAS, MAQUINARIA Y EQUIPO; SUBSTANCIAS Y AGENTES QUIMICOS, BIOLOGICOS Y FISICOS; OPERACIONES Y PROCESOS);

  2. RELACIONES EXISTENTES ENTRE LOS COMPONENTES MATERIALES DEL TRABAJO Y LAS PERSONAS QUE LO EJECUTAN O...

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