ORDEN TAS/1301/2002, de 22 de mayo, por la que se convocan pruebas selectivas, mediante proceso específico de promoción interna, para el ingreso en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

MarginalBOE-A-2002-10812
SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales
Rango de LeyOrden
20090 Miércoles 5 junio 2002 BOE núm. 134
B. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJO GENERAL
DEL PODER JUDICIAL
10811 ACUERDO de 4 de junio de 2002, de la Comisión
Permanente del Consejo General del Poder Judicial,
por el que se anuncia, para su provisión, la Presidencia
de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 342 de la
y siguientes del Reglamento 1/1995, de 7 de junio, de la Carrera
Judicial, la Comisión Permanente del Consejo General del Poder
Judicial, en uso de las facultades delegadas por el Pleno, en su
sesión de 29 de octubre de 1997 («Boletín Oficial del Estado»
de 12 de noviembre), ha acordado anunciar, para su provisión,
la vacante de Presidente de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo,
entre Magistrados de dicho Tribunal que cuenten con tres años
de servicios en la categoría.
La solicitud se dirigirá al excelentísimo señor Presidente del
Consejo General del Poder Judicial, y se presentará en el plazo
de veinte días naturales siguientes a la publicación de este Acuerdo
en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Con-
sejo General del Poder Judicial, calle Marqués de la Ensenada,
número 8, 28071 Madrid, o en la forma establecida en el artículo
38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-
trativo Común. Las peticiones que se cursen a través de las oficinas
de Correos deberán presentarse, en sobre abierto, para que el
funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de
fechas antes de certificarlas.
Los solicitantes podrán acompañar a su instancia relación cir-
cunstanciada de méritos, publicaciones, títulos académicos o pro-
fesionales y cuantos otros datos estimen de interés relativos a
su actividad profesional.
Madrid, 4 de junio de 2002.—El Presidente del Consejo General
del Poder Judicial.
HERNANDO SANTIAGO
MINISTERIO DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES
10812 ORDEN TAS/1301/2002, de 22 de mayo, por la que
se convocan pruebas selectivas, mediante proceso
específico de promoción interna, para el ingreso en
la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacio-
nal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
El artículo 5 del Real Decreto 198/2002, de 15 de febrero
(«Boletín Oficial del Estado» del 16), por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2002, prevé la convocatoria
de hasta 1.438 plazas de promoción interna para los distintos
grupos de personal funcionario, con la distribución por Cuerpos
y Escalas que determine el Ministerio de Administraciones Públi-
cas. Una vez efectuada dicha distribución han sido adjudicadas
dos plazas a la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacio-
nal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Por lo tanto, de conformidad con las competencias atribuidas
nización y Funcionamiento de la Administración General del Esta-
do, y previo informe favorable de la Dirección General de la Fun-
ción Pública, se acuerda convocar pruebas selectivas para el ingre-
so en la Escala de funcionarios anteriormente citada, con sujeción
a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas
de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, mediante proceso específico
de promoción interna.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables:
de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), y
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de una fase de oposición
y otra de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que
se especifican en la base 7.
1.4 La adjudicación de las plazas se efectuará de acuerdo
con el orden que resulte de sumar los puntos de las fases de
oposición y de concurso, según la petición de destino de los inte-
resados, y a la vista de los puestos de trabajo vacantes que se
ofrezcan, sin perjuicio de lo previsto en la base 9.4.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es
el que figura como anexo I de esta Orden.
1.6 La fecha de inicio del primer ejercicio de la oposición
no podrá superar el plazo máximo de cuatro meses, a contar desde
la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»,
y la duración máxima del proceso selectivo será de doce meses.
Desde la conclusión total de un ejercicio o prueba hasta el comien-
zo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta
y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.
1.7 Una vez finalizada la fase de oposición y con respecto
a los aspirantes que la hayan superado, por Resolución del Tri-
bunal calificador se hará pública la puntuación obtenida por los
mismos en la fase de concurso.
Dicha Resolución podrá ser impugnada de acuerdo con lo esta-
blecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero.
Superarán el proceso selectivo aquellos aspirantes que suma-
das las puntuaciones de las fases de oposición y de concurso hayan
obtenido mayor puntuación, sin que su número pueda ser superior
al de plazas convocadas.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selec-
tivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1 Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado
la edad de jubilación.
2.1.2 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
2.1.3 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación
física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
2.1.4 No haber sido separado mediante expediente discipli-
nario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,
o hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

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