RESOLUCION DE 11 DE MAYO DE 1993, de la Universidad de Valladolid, por la que se establece el Plan de Estudios de la Diplomatura en relaciones laborales de la Escuela universitaria de Graduados sociales de Palencia.
| Marginal | BOE-A-1993-15386 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Universidades |
| Rango de Ley | Resolución |
Homologado por el Consejo de Universidades, por acuerdo de su Comisión Académica, de fecha 15 de abril de 1993, el plan de estudios de la Diplomatura en Relaciones Laborales de la E.U. de Graduados Sociales de Palencia, de esta Universidad, queda configurado conforme figura en el anexo de esta Resolución. Valladolid, 11 de mayo de 1993.-El Rector, Fernando Tejerina García.
ESTRUCTURA TEMPORAL DEL PLAN DE ESTUDIOS
-
Ordenación temporal del aprendizaje
Las enseñanzas se realizarán dentro de los períodos habilitados por la Universidad para ello, con sujeción a las normas que sobre permanencia y matriculación estén en vigor en el inicio de cada curso, y de acuerdo con el siguiente orden temporal:
PRIMER CURSO Asignaturas anuales
Derecho del Trabajo: 12.
Introducción a la Economía: 12.
Organización y Métodos del Trabajo en la Empresa: 12.
Asignaturas cuatrimestrales
Primer cuatrimestre
Elementos de Derecho Público: 7.
Elementos de Derecho Privado: 6.
Historia Social y Política Contemporánea: 6.
Segundo cuatrimestre
Contabilidad: 6.
Estadística: 6.
Total: 67 créditos.
SEGUNDO CURSO Asignaturas anuales
Derecho de la Seguridad Social: 10.
Dirección y Gestión de Personal: 10.
Asignaturas cuatrimestrales
Primer cuatrimestre
Economía Española: 6.
Elementos de Derecho Mercantil: 6.
Sociología de las Relaciones Industriales I: 6.
Optativa I: 6.
Segundo cuatrimestre
Prácticas integradas de Organización del Trabajo y Dirección y Gestión de Personal: 6.
Prácticas integradas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: 6.
Optativa 2: 6.
El alumno debe cursar 7 créditos de libre elección.
Total: 69 créditos.
TERCER CURSO Asignaturas anuales
Derecho Sindical: 12.
Seguridad e Higiene en el Trabajo y Acción Social en la Empresa: 11.
Psicología del Trabajo: 9.
Derecho Procesal Laboral: 9.
Asignaturas cuatrimestrales
Primer cuatrimestre
Sociología de las Relaciones Industriales II: 5.
Optativa I: 6.
Segundo cuatrimestre
Optativa II: 6.
El alumno deberá cursar 14 créditos de libre elección.
Total: 72 créditos.
-
Otras disposiciones
-
Los alumnos podrán obtener 6 créditos de los denominados de libre elección acreditando el conocimiento básico de uno de los idiomas siguientes: Alemán, francés, inglés o italiano, mediante la superación de un examen que al efecto se establezca por el Centro.
-
La formación de más de un grupo de cada optativa estará condicionado a la existencia en la Universidad de profesorado cualificado.
-
La asignación de cada asignatura a un...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba