Orden TAS/4301/2005, de 26 de diciembre, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral fijo en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
| Marginal | BOE-A-2006-1461 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Orden |
BOE núm. 26 Martes 31 enero 2006 3749
Acuicultura marina. 7/03/06 10:30 Calle Sor Ángela de la Cruz, 9.º, 1.ª planta. Madrid. IEO.
Evaluación de recursos pesqueros. 7/03/06 11:00 Calle Sor Ángela de la Cruz, 9.º, 2.ª planta. Madrid. IEO.
Recursos minerales y geoambiente. 15/03/06 10:00 Ríos Rosas, 23. Madrid. IGME.
Hidrogeología y aguas subterráneas. 14/03/06 10:00 Sala de Formación. Ríos Rosas, 23. Madrid. IGME.
Geología y geofísica. 20/03/06 10:00 Calera, s/n. Tres Cantos. Madrid. IGME.
Conservación y manejo de sueldos. 14/03/06 10:00 INIA. Carretera de La Coruña, km. 7,5. 28040 Madrid. INIA.
Sociología rural e investigación agraria. 28/03/06 10:00 INIA. Carretera de La Coruña, km. 7,5. Sala del CIFOR.
28040 Madrid. INIA.
MINISTERIO DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES
1461 ORDEN TAS/4301/2005, de 26 de diciembre, por la
que se convoca concurso de traslados para la provi-
sión de puestos de trabajo de personal laboral fijo en
el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
La puesta en funcionamiento del Centro de Adaptación y Recu-
peración del Instituto de Mayores y Servicios Sociales en Bergondo
(A Coruña), cuya misión es la de prestar atención a personas con
discapacidad física que muestren posibilidades de rehabilitación y a
personas afectadas de daño cerebral, precisa dotar al mismo con el
personal necesario para el correcto cumplimiento de sus fines.
A la vista de lo expuesto, este Ministerio, en uso de las compe-
tencias que tiene atribuidas, previo informe favorable de la Dirección
General de la Función Pública y de conformidad con lo dispuesto en
el art. 30 del Convenio Único para el Personal Laboral de la Admi-
nistración General del Estado, publicado en el Boletín Oficial del
Estado de 1 de diciembre de 1998, por Resolución de la Dirección
General de Trabajo de fecha 24 de noviembre de 1998, resuelve
convocar concurso de traslados para cubrir los puestos vacantes de
personal laboral fijo que figuran en el Anexo I de la presente Orden,
conforme a las siguientes
Bases
Primera. Ámbito de aplicación y vacantes.
1. Podrá participar en la presente convocatoria el personal
laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Único
para el personal laboral de la Administración del Estado, que reúna
las condiciones exigidas en estas bases y que se encuentren destina-
dos en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, el Instituto Social
de la Marina, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesore-
ría General de la Seguridad Social.
A los efectos de esta Base, los trabajadores que como conse-
cuencia del cambio de estructura del Instituto de Mayores y Servicios
Sociales (IMSERSO), al que figuraban adscritos, hayan pasado a
depender orgánica y funcionalmente de otras unidades dentro del
propio Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, fuera de la Relación
de Puestos de Trabajo de la Administración de la Seguridad Social, se
entenderá su permanencia en el mismo Centro de Destino del que
dependían.
2. También podrá participar el personal que tiene la considera-
ción de fijo en virtud de lo establecido en el Capítulo XIII del Acuerdo
Administración-Sindicatos de 13 de noviembre de 2002, para la
modernización y mejora de la Administración Pública para el período
2003-2004, siempre que cumpla los requisitos establecidos en el
apartado anterior.
3. Las vacantes que se ofrecen en este concurso están enume-
radas en el Anexo I.
Segunda. Situaciones desde las que se puede participar.
1. Podrán participar en este concurso el personal laboral que
se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:
1.1 En activo, siempre que a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes hayan transcurrido dos años desde la
adjudicación de la plaza desde la que se concursa, tras su cobertura
por cualquiera de los mecanismos contemplados en el Convenio
Único, o un año desde el traslado con carácter obligatorio con la
excepción prevista en el apartado siguiente.
Se exceptúa de esta limitación temporal a quienes, como conse-
cuencia de un reingreso o de una recolocación efectuada al amparo
del Acuerdo recogido en la Disposición Transitoria Primera del Con-
venio Único, hayan cambiado de categoría y no la hubieran recupe-
rado o accedido al grupo profesional de origen.
1.2 En excedencia voluntaria por interés particular, siempre
que haya transcurrido un año desde que se concedió dicha exceden-
cia o 2 años en el caso que haya sido declarada de oficio.
1.3 En excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge
y ascendientes o descendientes hasta el segundo grado de consangui-
nidad o afinidad.
1.4 En excedencia voluntaria por agrupación familiar, siempre
que hayan transcurrido dos años desde que se concedió dicha exce-
dencia.
1.5 En excedencia voluntaria por incompatibilidad.
2. No podrá concursar el personal laboral fijo suspenso en
firme, mientras dure la suspensión.
3. Los solicitantes que, a la fecha de finalización del plazo de
presentación de la solicitud, no reúnan los requisitos exigidos en los
números anteriores, serán excluidos de participar en este concurso.
Además, dichos requisitos deberán conservarse hasta la toma de
posesión en el nuevo destino.
Tercera. Solicitudes.
1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas
al modelo publicado como Anexo III a esta Orden, se dirigirán a la
Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos
Humanos de los Organismos Autónomos y de la Seguridad Social, y
se presentarán en los Servicios Centrales, Direcciones Provinciales y
Centros en que esté destinado el personal que desee participar, sin
perjuicio de lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
2. Los trabajadores que participen desde una situación dife-
rente a la de servicio activo presentarán su solicitud en la Dirección
Provincial del último Organismo donde hubieran prestado servicio o
en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-
nistrativo Común.
3. Las solicitudes deberán ir acompañadas del Certificado pre-
visto en el Anexo II, que será expedido por la Unidad de Recursos
Humanos correspondiente, haciendo llegar una copia al interesado,
quien dejará constancia en el original sobre su conformidad o no con
los datos del mismo. En el caso de que se solicite un puesto en el que
se exija un requisito, será necesario adjuntar igualmente a la solici-
tud, fotocopia compulsada de la titulación requerida para el puesto o
certificación académica en la que conste haber superado todos los
estudios para su obtención.
4. El plazo para presentar la solicitud de participación en el
concurso será de veinte días naturales contados a partir del día
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Bole-
tín Oficial del Estado.
5. Todos los datos, requisitos y méritos, estarán referidos a la
fecha de publicación de la presente convocatoria.
6. Las solicitudes vincularán a los solicitantes una vez finali-
zado el plazo de presentación de instancias y los destinos adjudica-
dos serán asimismo irrenunciables.
Cuarta. Puestos a solicitar y requisitos.
1. Podrán solicitarse por orden de preferencia hasta un máximo
de 5 puestos vacantes de los que se incluyen en el anexo I de esta
Orden, siempre que se reúnan y se acrediten documentalmente los
requisitos exigidos para cada puesto de trabajo, en consonancia con
Especialidad Día Hora Lugar OPI
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