ORDEN TAS/1179/2002, de 16 de mayo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Superior de Intervención y Contabilidad de la Administración de la Seguridad Social por las modalidades de acceso libre y de promoción interna.
| Marginal | BOE-A-2002-10198 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Orden |
18946 Martes 28 mayo 2002 BOE núm. 127
ANEXO VI
Don/doña .......................................................................,
con domicilio en ...................................................................,
de nacionalidad ....................................................................,
y con número de pasaporte .....................................................
Declara bajo promesa o juramento, a efectos de ser nombrado
funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración
de la Seguridad Social en España, que no está sometido/a a san-
ción disciplinaria o condena que impida en mi Estado, el acceso
a la función pública.
En ....................., a ........ de ..................... de ........
(País y localidad)
10198 ORDEN TAS/1179/2002, de 16 de mayo, por la que
se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el
Cuerpo Superior de Intervención y Contabilidad de
la Administración de la Seguridad Social por las moda-
lidades de acceso libre y de promoción interna.
El Real Decreto 198/2002, de 15 de febrero, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2002 («Boletín
Oficial del Estado» del 16), autoriza en su Anexo la convocatoria
de cinco plazas para el ingreso en el Cuerpo Superior de Inter-
vención y Contabilidad de la Administración de la Seguridad
Social. Igualmente, el artículo 5 del citado Real Decreto prevé
la convocatoria de hasta 1.438 plazas de promoción interna para
los distintos grupos de personal funcionario, con la distribución
por Cuerpos y Escalas que determine el Ministerio de Adminis-
traciones Públicas. Una vez efectuada dicha distribución, han sido
adjudicadas dos plazas para el ingreso en el Cuerpo Superior de
Intervención y Contabilidad de la Administración de la Seguridad
Social.
En cumplimiento de lo dispuesto en el referido Real Decre-
to 198/2002, de 15 de febrero, y con el fin de atender las nece-
sidades de personal en la Administración de la Seguridad Social,
este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas
en el artículo 13.7 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Orga-
nización y Funcionamiento de la Administración General del Esta-
do, previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda publicar la convocatoria de pruebas selectivas
para ingreso en el Cuerpo Superior de Intervención y Contabilidad
de la Administración de la Seguridad Social, con dos modalidades
de acceso, una para la cobertura de las plazas previstas en el
Anexo del Real Decreto 198/2002, de 15 de febrero, y otra, para
la cobertura de las plazas previstas en el artículo 5 de dicho Real
Decreto, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco plazas
correspondientes al anexo del Real Decreto 198/2002, de 15 de
febrero, por el sistema general de acceso libre.
1.2 Asimismo se convocan pruebas selectivas para cubrir dos
plazas correspondientes al artículo 5 del Real Decreto 198/2002,
de 15 de febrero, por promoción interna.
En ningún caso las plazas que pudieran quedar vacantes en
esta modalidad de acceso podrán acumularse a las plazas de la
modalidad de acceso correspondiente al anexo del Real Decreto
198/2002, de 15 de febrero, a las que se refiere el apartado 1.1
de esta Orden.
1.3 El proceso selectivo será único para ambas modalidades
de acceso y constará de una fase de oposición y otra de curso
selectivo.
Los aspirantes deberán optar por el sistema general de acceso
libre o por el de promoción interna.
1.4 El proceso selectivo cuyas fases, ejercicios y valoraciones
se especifican en el anexo I de esta Orden, se desarrollará con
arreglo al siguiente calendario:
1.4.1 Fase de oposición: Para todos los aspirantes.
El primer ejercicio se realizará en la fecha y lugares que deter-
mine la Resolución a la que se hace referencia en la base 4.1.
En todo caso, la fecha de realización del primer ejercicio estará
comprendida dentro de los cuatro meses siguientes a la publicación
de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
La duración máxima de la fase de oposición será de nueve
meses a contar desde la fecha de celebración de la fase escrita
del primer ejercicio.
1.4.2 Curso selectivo: Se realizará a continuación de la fase
de oposición para aquellos aspirantes que hayan superado la
misma.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es
el que figura como anexo II de esta Orden.
1.6 En el desarrollo de las pruebas selectivas se establecerán
las adaptaciones posibles de tiempo y medios de realización, para
las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma esta-
blecida en la base 3.2.6.
1.7 La adjudicación de las plazas de cada modalidad de acce-
so se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida a
lo largo del proceso selectivo, según la petición de destino y a
la vista de los puestos de trabajo vacantes que se ofrezcan.
1.8 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada
modalidad de acceso. Cualquier propuesta de aprobados superior
al número establecido será nula de pleno derecho.
1.9 Los aspirantes que accedan por el sistema de promoción
interna tendrán, en todo caso, preferencia sobre los provenientes
del sistema de acceso libre para cubrir los puestos de trabajo
vacantes, en virtud de lo dispuesto en el artículo 78.1 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.10 A las presentes pruebas selectivas le serán aplicables,
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
543/2001, de 18 de mayo; el Real Decreto 198/2002, de 15
de febrero, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.11 La presente convocatoria y los actos que se deriven de
ella podrán ser consultados en la siguiente página web:
www.seg-social.es
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selec-
tivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1 Ser español.
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber
alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes
de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación,
o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de cualquiera
de las profesiones para cuyo ejercicio sea necesario alguna de
las titulaciones citadas.
2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limita-
ciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desem-
peño de las correspondientes funciones.
2.1.5 No haber sido separado, mediante expediente discipli-
nario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas,
ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públi-
cas.
2.2 Los aspirantes que concurran por promoción interna
deberán ser personal de las Administraciones u Organismos seña-
lados en el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, pertenecer a alguno
de los Cuerpos o Escalas del grupo B, tener una antigüedad de,
al menos, dos años de servicios efectivos como funcionario de
carrera en el Cuerpo o Escala del Grupo B desde el que participan
y reunir los demás requisitos exigidos en la base 2.1.
2.3 También podrán participar los aspirantes que tengan la
condición de funcionarios de organismos internacionales, que
posean nacionalidad española y la titulación exigida para par-
ticipar en las pruebas selectivas.
Estos participantes estarán exentos de la realización de aquellas
pruebas que la Comisión Permanente de Homologación, creada
por el Real Decreto 182/1993, de 5 de febrero («Boletín Oficial
del Estado» del 23), considere que tienen por objeto acreditar
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