Orden EHA/1494/2011, de 16 de mayo, por la que se resuelve el concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral, convocado por Orden EHA/2919/2010, de 26 de octubre.
| Marginal | BOE-A-2011-9799 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Economia y Hacienda |
| Rango de Ley | Orden |
Por Orden EHA/2919/2010, de 26 de octubre, se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único.
Una vez valorados los méritos alegados por los aspirantes a los puestos convocados de acuerdo con las bases de la convocatoria y las normas reglamentarias, este Ministerio resuelve:
Primero.–La adjudicación de los puestos de trabajo convocados en dicha Orden así como la de los puestos a resultas. Las relaciones de adjudicatarios se publicarán en la página web de este Departamento www.meh.es así como en la del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.
La adjudicación de los puestos de trabajo que tengan el requisito «Permiso de Conducción B» estarán condicionados al resultado del reconocimiento médico previsto en el punto 5 de la base sexta de la Orden EHA/2919/2010, excepto en el caso de que el adjudicatario se hubiera sometido ya a dicho reconocimiento como consecuencia de un reingreso provisional.
Segundo.–Los puestos adjudicados tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generarán derecho a indemnización por concepto alguno.
Asimismo, serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión, los interesados obtengan otro destino mediante convocatoria pública. En tal caso, deberán optar por uno de estos destinos, debiendo comunicar por escrito, en los tres días siguientes la renuncia al puesto adjudicado y la opción ejercitada, con indicación del Departamento en que hubiere obtenido destino, así como forma de provisión y fecha de nombramiento.
Tercero.–La incorporación al puesto adjudicado se realizará en el plazo de tres días hábiles si no existe cambio de residencia del trabajador o en el de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo para la incorporación comenzará a computarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá producirse en el plazo de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución del concurso comportara el reingreso al servicio activo, el plazo de incorporación deberá computarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos de cese e incorporación se iniciará el día siguiente al de la finalización de los permisos o...
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