Orden ITC/345/2006, de 8 de febrero, por la que se anuncia convocatoria (3/06) para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
| Marginal | BOE-A-2006-2610 |
| Sección | II - Autoridades y Personal |
| Emisor | Ministerio de Industria, Turismo y Comercio |
| Rango de Ley | Orden |
6022 Miércoles 15 febrero 2006 BOE núm. 39
MINISTERIO DE INDUSTRIA,
TURISMO Y COMERCIO
2610 ORDEN ITC/345/2006, de 8 de febrero, por la que se
anuncia convocatoria (3/06) para proveer puestos de
trabajo por el sistema de libre designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
modificada en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio, este
Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre
designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I
de la presente Orden, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.–Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser
solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos
para el desempeño de los mismos.
Estos podrán solicitar por orden de preferencia los puestos que
se incluyen en el Anexo I.
Segunda.–Los interesados dirigirán sus solicitudes y las alegacio-
nes de los méritos que se consideren oportunos a la Sra. Subsecreta-
ria de Industria, Turismo y Comercio (Subdirección General de Recur-
sos Humanos y Organización), Paseo de la Castellana, 135, planta 4,
28071 Madrid, en el anexo II que se adjunta, o a través de medios
telemáticos mediante la cumplimentación de los modelos normaliza-
dos y preimpresos que aparecen en la siguiente dirección de Internet:
www.mityc.es, siguiendo los trámites concretos de gestión adminis-
trativa y los criterios específicos de utilización de técnicas telemáticas
contenidos en el anexo III de esta convocatoria, de acuerdo con la
Orden ITC/3928/2004, de 12 de noviembre (BOE del 1 de diciem-
bre), por la que se crea un registro telemático en este Ministerio.
Tercera.–Además de los datos personales y número de Registro
de Personal, los aspirantes incluirán en la solicitud su currículum
vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos
de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas, estudios
y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de
manifiesto, y harán constar detalladamente las características del
puesto que vinieran desempeñando y el nivel del mismo.
Cuarta.–El plazo de presentación de solicitudes será de quince
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de
esta Orden. El Anexo II, en el caso que se optara por esta modalidad,
se presentará en los Registros y oficinas previstos en el artículo 38 de
la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-
nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
desarrollado por el Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, Boletín
Oficial del Estado del 22 de mayo. Estas últimas oficinas tienen obli-
gación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las veinticuatro
horas a partir de su presentación.
Quinta.–Los nombramientos derivados de la presente convocato-
ria, cuya resolución se publicará en el Boletín Oficial del Estado,
deberán efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
finalización del de presentación de solicitudes; dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo será
de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funciona-
rio, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al
servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del
día siguiente al del cese o al del cambio de la situación administrativa
que en cada caso corresponda.
Sexta.–Los funcionarios públicos en servicio activo deberán
adjuntar, si son elegidos y prestan sus servicios en Ministerio y Orga-
nismo distinto del convocante, certificado extendido por la Unidad de
personal donde se encuentre destinado, especificando el grado per-
sonal consolidado y la fecha de consolidación, el nivel del puesto de
trabajo que estuvieran desempeñando y el tiempo de servicios efecti-
vos reconocido para el cómputo de trienios.
Séptima.–Contra la presente orden, que pone fin a la vía admi-
nistrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposi-
ción en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su
publicación, ante el mismo órgano que lo ha dictado, o recurso con-
tencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados
Centrales de lo Contencioso-Administrativo (Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común y Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa)
Madrid, 8 de febrero de 2006.–El Ministro, P.D. (Orden
ITC/3187/2004, de 4 de octubre, BOE del 6) la Subsecretaria,
María Teresa Gómez Condado.
Sr. Secretario General Técnico.
ANEXO I
Plaza: 1. Denominación del puesto: Subsecretaría. Oficialía
Mayor. Subdirector General Adjunto. N.º de puestos: 1. Nivel: 29.
AD: AE. Complemento específico: 17.558,52. Localidad: Madrid.
Grupo: A. Méritos preferentes: Experiencia en redacción de proyec-
tos de obras, dirección de obras y de asistencia y consultorías, redac-
ción de informes técnicos y pliegos de cláusulas técnicas. Experiencia
en el estudio de planes directores en edificios ocupados, para su
recuperación al uso administrativo y para su conservación y manteni-
miento. Experiencia en la dirección e implantación de planes de
autoprotección contra incendio en edificios administrativos. Expe-
riencia en contratación en la administración pública. Experiencia en
la organización y gestión de recursos técnicos y humanos en la admi-
nistración.
Plaza: 2-3. Denominación del puesto: Secretaría General Ener-
gía. D.G. Política Energética y Minas. Unidad de Apoyo. Secretario
de Director General. N.º de puestos: 2. Nivel: 16. AD: AE. Comple-
mento específico: 4.554,12. Localidad: Madrid. Grupo: CD. Méritos
preferentes: Experiencia en puestos de altos cargos. Tratamiento de
agendas. Dominio de sistemas informáticos. Correo electrónico.
Experiencia en manejo de bases de datos documentales y de archivo.
Taquigrafía. Conocimiento de francés e inglés. Disponibilidad horaria.
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