Instrumento de Ratificación de España del Convenio número 87 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, adoptado el 9 de julio de 1948.

Fecha de Entrada en Vigor20 de Abril de 1977
MarginalBOE-A-1977-11732
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorJefatura del estado

JUAN CARLOS I

REY DE ESPAÑA

POR CUANTO EL DIA 9 DE JULIO DE 1948, LA CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DE LA QUE ESPAÑA ES MIEMBRO, ADOPTO EN SU TRIGESIMA PRIMERA REUNION EL CONVENIO NUMERO 87, RELATIVO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION.

VISTOS Y EXAMINADOS LOS VEINTIUN ARTICULOS QUE INTEGRAN DICHO CONVENIO.

OIDA LA COMISION DE ASUNTOS EXTERIORES DE LAS CORTES ESPAÑOLAS, EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVENIDO EN EL ARTICULO 14 DE SU LEY CONSTITUTIVA,

VENGO EN APROBAR Y RATIFICAR CUANTO EN EL SE DISPONE, COMO EN VIRTUD DEL PRESENTE LO APRUEBO Y RATIFICO, PROMETIENDO CUMPLIRLO, OBSERVARLO Y HACER QUE SE CUMPLA Y OBSERVE PUNTUALMENTE EN TODAS SUS PARTES, A CUYO FIN, PARA SU MAYOR VALIDACION Y FIRMEZA, MANDO EXPEDIR ESTE INSTRUMENTO DE RATIFICACION, FIRMADO POR MI, DEBIDAMENTE SELLADO Y REFRENDADO POR EL INFRASCRITO MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES.

DADO EN MADRID A 13 DE ABRIL DE 1977.- JUAN CARLOS.- EL MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES, MARCELINO OREJA AGUIRRE.

CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CONVENIO 87

CONVENIO RELATIVO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION

LA CONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO:

CONVOCADA EN SAN FRANCISCO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE LA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y CONGREGADA EN DICHA CIUDAD EL 17 DE JUNIO DE 1948, EN SU TRIGESIMA PRIMERA REUNION;

DESPUES DE HABER DECIDIDO ADOPTAR EN FORMA DE CONVENIO DIVERSAS PROPOSICIONES RELATIVAS A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION, CUESTION QUE CONSTITUYE EL SEPTIMO PUNTO DEL ORDEN DEL DIA DE LA REUNION;

CONSIDERANDO QUE EL PREAMBULO DE LA CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ENUNCIA, ENTRE LOS MEDIOS SUSCEPTIBLES DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE GARANTIZAR LA PAZ, "LA AFIRMACION DEL PRINCIPIO DE LA LIBERTAD DE ASOCIACION SINDICAL";

CONSIDERANDO QUE LA DECLARACION DE FILADELFIA PROCLAMO NUEVAMENTE QUE "LA LIBERTAD DE EXPRESION Y DE ASOCIACION SON ESENCIALES PARA EL PROGRESO CONSTANTE"; CONSIDERANDO QUE LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, EN SU TRIGESIMA REUNION, ADOPTO POR UNANIMIDAD LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN SERVIR DE BASE A LA REGLAMENTACION INTERNACIONAL;

CONSIDERANDO QUE LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS, EN SU SEGUNDA REUNION, HIZO SUYOS ESTOS PRINCIPIOS Y SOLICITO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO LA CONTINUACION DE TODOS SUS ESFUERZOS, A FIN DE HACER POSIBLE LA ADOPCION DE UNO O VARIOS CONVENIOS INTERNACIONALES,

ADOPTA, CON FECHA 9 DE JULIO DE 1948, EL SIGUIENTE CONVENIO, QUE PODRA SER CITADO COMO EL CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION, 1948.

PARTE I LIBERTAD SINDICAL Artículos 1 a 10
ARTICULO 1

TODO MIEMBRO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DE TRABAJO PARA EL CUAL ESTE EN VIGOR EL PRESENTE CONVENIO SE OBLIGA A PONER EN PRACTICA LAS DISPOSICIONES SIGUIENTES.

ARTICULO 2

LOS TRABAJADORES Y LOS EMPLEADORES, SIN NINGUNA DISTINCION Y SIN AUTORIZACION PREVIA, TIENEN EL DERECHO DE CONSTITUIR LAS ORGANIZACIONES QUE ESTIMEN CONVENIENTES, ASI COMO EL DE AFILIARSE A ESTAS ORGANIZACIONES, CON LA SOLA CONDICION DE OBSERVAR LOS ESTATUTOS DE LAS MISMAS.

ARTICULO 3
  1. LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES Y DE EMPLEADORES TIENEN EL DERECHO DE REDACTAR SUS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS ADMINISTRATIVOS, EL DE ELEGIR LIBREMENTE SUS REPRESENTANTES, EL DE ORGANIZAR SU ADMINISTRACION Y SUS ACTIVIDADES Y EL DE FORMULAR SU PROGRAMA DE ACCION.

  2. LAS AUTORIDADES PUBLICAS DEBERAN ABSTENERSE DE TODA INTERVENCION QUE TIENDA A LIMITAR ESTE DERECHO O A ENTORPECER SU EJERCICIO LEGAL.

ARTICULO 4

LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES Y DE EMPLEADORES NO ESTAN SUJETAS A DISOLUCION O SUSPENSION POR VIA ADMINISTRATIVA.

ARTICULO 5

LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES Y DE EMPLEADORES TIENEN EL DERECHO DE CONSTITUIR FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES, ASI COMO EL DE AFILIARSE A LAS MISMA, Y TODA ORGANIZACION, FEDERACION O CONFEDERACION TIENE EL DERECHO DE AFILIARSE A ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE TRABAJADORES Y DE EMPLEADORES.

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