RESOLUCION DE 10 DE MARZO DE 1993, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion del Convenio colectivo para el Personal laboral del Consejo superior de Investigaciones cientificas.
| Marginal | BOE-A-1993-7917 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Ministerio de Cultura |
| Rango de Ley | Resolución |
Visto el texto del Convenio Colectivo para el personal laboral del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (número de código 9001292), que fue suscrito con fecha 14 de diciembre de 1992, de una parte, por miembros del Comité Intercentros del citado Consejo, en representación del colectivo laboral afectado, y de otra, por representantes del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, en representación de la Administración, al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1992, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley 8/80, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General acuerda:
Primero.-Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1992, en la ejecución de dicho Convenio Colectivo.
Segundo.-Disponer su publicación en el
Madrid, 10 de marzo de 1993.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DEL CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS
Ambito de aplicación
Art. 3. Ambito personal.-Las normas del presente Convenio se aplicarán a todo el personal que se halle vinculado al Consejo Superior de Investigaciones Científicas en virtud de la relación jurídico laboral, formalizada por la autoridad competente del CSIC, y perciba retribuciones con cargo al concepto presupuestario
Su vigencia y efectos económicos se extenderán desde el día 1 de enero de 1992 hasta el 31 de diciembre de 1992.
La Comisión Negociadora del siguiente Convenio deberá constituirse dentro del plazo de quince días, a partir de la fecha de la denuncia.
La representación de los trabajadores tendrá las competencias que se determinan en el Estatuto de los Trabajadores y en este Convenio.
Vinculación a la totalidad.-Las condiciones aquí pactadas forman un todo orgánico e indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente en cómputo anual.
Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia y Estudio
Como órgano de interpretación, vigilancia y estudio del Convenio se constituirá una Comisión Paritaria dentro del mes siguiente a la fecha de la firma del presente Convenio. Su domicilio será el del CSIC.
La referida Comisión Paritaria estará compuesta por siete representantes del CSIC y otros tantos de los trabajadores, elegidos estos últimos por el Comité Intercentros (tres por CC.OO., tres por UGT y uno por CSIF), que podrán concurrir con un máximo de dos asesores, con voz pero sin voto.
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En la primera sesión se elaborará un Reglamento de procedimiento y funcionamiento de la misma. En dicha sesión se designarán los Secretarios que se consideren necesarios para cada parte, y el resto actuarán como Vocales, entre los cuales se nombrará un Presidente, a propuesta de la Comisión Paritaria.
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El Presidente podrá convocar a la Comisión en cualquier momento. Sin perjuicio de lo indicado, esta Comisión podrá reunirse cuando causas de urgencia o necesidad lo aconsejen, a instancia de cualquiera de las partes, en un plazo no superior a cinco días laborables desde la solicitud de la reunión, previa comunicación al Presidente y a la otra parte.
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La convocatoria de cada reunión ordinaria se hará por escrito, incluyendo el acta de la reunión anterior, el orden del día y documentación a que se haga referencia en la convocatoria, al menos con cinco días de antelación.
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Los acuerdos sobre interpretación de lo pactado en este Convenio Colectivo serán vinculantes para las partes firmantes, y serán objeto de publicación en los distintos Centros.
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Los miembros de esta Comisión podrán recabar, por escrito, a la representación del Organismo, la información y documentación necesaria para el cumplimiento de su cometido, que será facilitada en un plazo máximo de veinte días.
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Los miembros y asesores de esta Comisión observarán sigilo profesional y, en todo caso, ningún tipo de información o documentación entregado por la Administración podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de ella y para distintos fines de los que motivaron su entrega.
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Son funciones de esta Comisión: Además de la interpretación, vigilancia y estudio del Convenio, las reguladas a lo largo del articulado del presente Convenio.
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Esta Comisión se mantendrá en funcionamiento hasta la constitución de la nueva Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio.
En el supuesto de que concurriesen dos o más normas laborales, tanto de derecho necesario como paccionado, se aplicará aquella en la que se den las circunstancias siguientes:
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Que apreciadas en su conjunto, resulten más favorables para el trabajador.
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Que no vulneren preceptos de derecho necesario.
En el caso de que alguna disposición legal de derecho necesario regule posteriormente cualquiera de las materias contempladas en este Convenio, la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio adoptará las medidas necesarias para adaptar este pacto, exclusivamente en aquellos aspectos en que resulte afectado.
Clasificación profesional
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Titulados.
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Laboratorio.
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Administración.
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Campo y Ganadería.
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Oficios varios y mantenimiento.
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Servicios.
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Titulados:
Nivel 1. Titulados superiores.
Nivel 2. Titulados técnicos.
Nivel 3. Técnico especializado.
Grupo II. Laboratorio:
Nivel 3. Ayudante técnico de Laboratorio de CC. Sociales o Humanidades.
Nivel 5. Ayudante de Laboratorio.
Nivel 6. Auxiliar de Laboratorio.
Grupo III. Administración:
Nivel 3. Programador. Jefe administrativo.
Nivel 5. Operador de Ordenadores. Oficial administrativo. Encargado de Biblioteca.
Nivel 6. Auxiliar administrativo. Codificador Perforista. Auxiliar de Biblioteca.
Grupo IV. Campo y Ganadería:
Nivel 3. Capataz.
Nivel 4. Tractorista-Mecánico. Conductor de camión y vehículos especiales.
Nivel 5. Oficial agrario o de jardinería. Manijero.
Nivel 6. Obrero especialista agrario.
Nivel 8. Obrero agrícola no especializado.
Grupo V. Oficios varios y mantenimiento:
Nivel 3. Jefe de Taller, nave de ensayos o planta piloto. Encargado de mantenimiento. Patrón de barco.
Nivel 4. Especialista de oficio.
Nivel 5. Oficial primera de oficio.
Nivel 6. Oficial segunda de oficio. Oficial Mantenimiento.
Nivel 7. Ayudante de oficio.
Grupo VI. Servicios:
Nivel 3. Encargado de animalario central. Encargado de almacén central. Jefe de cocina. Educador especializado.
Nivel 5. Cocinero. Educador. Guarda jurado Mayor. Cuidador especializado de animalario. Conductor de turismo.
Nivel 6. Cocinero-Ayudante. Almacenero. Gobernante. Cuidador animalario. Guarda jurado. Cajero cafetería. Celador. Encargado de cafetería.
Nivel 7. Telefonista. Conserje. Encargado limpieza. Auxiliar de cocina y comedor. Camarero de residencia. Dependiente. Ayudante de almacén.
Nivel 8. Vigilante. Casero. Limpiador especializado. Limpiador especializado media jornada (a extinguir). Ordenanza.
Nivel 9. Mozo.
Titulados:
Titulados superiores: Son aquellos que, estando en posesión del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, realizan con plena responsabilidad las funciones para las que están facultados por su título profesional.
Titulados técnicos: Son aquellos que, estando en posesión del título de Arquitecto técnico o Ingeniero técnico o similar, realizan con plena responsabilidad las funciones propias de su profesión.
Técnico especializado: Es el trabajador que, estando en posesión del título de Arquitecto técnico o Ingeniero técnico o similar, desarrolla trabajos complejos y especializados dentro de un campo determinado o una especialidad...
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