Acuerdo Administrativo Hispano-Peruano de Seguridad Social, Hecho en Lima el 24 de noviembre de 1978.

Fecha de Entrada en Vigor14 de Mayo de 1985
MarginalBOE-A-1985-10828
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorJefatura del estado
Rango de LeyAcuerdo

JUAN CARLOS I

REY DE ESPAÑA

POR CUANTO EL DIA 24 DE NOVIEMBRE DE 1978, EL PLENIPOTENCIARIO DE ESPAÑA FIRMO EN LIMA, JUNTAMENTE CON EL PLENIPOTENCIARIO DE LA REPUBLICA PERUANA, AMBOS NOMBRADOS EN BUENA Y DEBIDA FORMA AL EFECTO, EL ACUERDO ADMINISTRATIVO HISPANO-PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL.

VISTOS Y EXAMINADOS LOS VEINTIOCHO ARTICULOS Y LAS CINCO DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS QUE INTEGRAN DICHO ACUERDO.

CONCEDIDA POR LAS CORTES GENERALES LA AUTORIZACION PREVISTA EN EL ARTICULO 94.1 DE LA CONSTITUCION.

VENGO EN APROBAR Y RATIFICAR CUANTO EN EL SE DISPONE, COMO EN VIRTUD DEL PRESENTE LO APRUEBO Y RATIFICO, PROMETIENDO CUMPLIRLO, OBSERVARLO Y HACER QUE SE CUMPLA Y OBSERVE PUNTUALMENTE EN TODAS SUS PARTES, A CAUYO FIN, PARA SU MAYOR VALIDACION Y FIRMEZA,

MANDO EXPEDIR ESTE INSTRUMENTO DE RATIFICACION FIRMADO POR MI, DEBIDAMENTE SELLADO Y REFRENDADO POR EL INFRASCRITO MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES.

DADO EN MADRID A 22 DE ABRIL DE 1985.-JUAN CARLOS R.-EL MINISTRO DE ASUNTOS EXTERIORES, FERNANDO MORAN LOPEZ.

ACUERDO ADMINISTRATIVO HISPANO-PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL

EL REINO DE ESPAÑA Y LA REPUBLICA PERUANA, FIRMANTES DEL PRESENTE ACUERDO ADMINISTRATIVO.

CONSIDERANDO QUE DICHO CONVENIO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL DE QUITO, DE 26 DE ENERO DE 1978, FIRMADO POR AMBOS ESTADOS, TIENE POR FINALIDAD REALIZAR UNA MAS ESTRECHA UNION ENTRE LOS PAISES A LOS QUE DICHO INSTRUMENTO HA DE APLICARSE, ACELERANDO DE FORMA ESPECIAL LOS ESFUERZOS DE COOPERACION INTERNACIONAL.

CONSIDERANDO QUE DICHO CONVENIO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL DISPONE, EN SU ARTICULO 17, QUE LAS PARTES CONTRATANTES PODRAN FORMALIZAR ACUERDOS ADMINISTRATIVOS DEFINITORIOS DEL AMBITO SUBJETIVO DE APLICACION DEL REFERIDO CONVENIO Y DEL ALCANCE, ENTRE DOS O MAS ESTADOS, DE LA ACCION PROTECTORA PREVISTA EN EL MISMO.

AFIRMANDO EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO ENTRE AFILIADOS A LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL PROPIOS DE LOS ESTADOS FIRMANTES DEL YA MENCIONADO CONVENIO, ASI COMO EL PRINCIPIO DE CONSERVACION DE DERECHOS O EXPECTATIVAS DE LOS MISMOS DERIVANTES DE LAS LEGISLACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN LOS CASOS DE DESPLAZAMIENTOS DE PERSONAS PROTEGIDAS DEL TERRITORIO DE UNA PARTE CONTRATANTE AL DE OTRA IGUALMENTE ADHERIDA AL CONVENIO,

ACUERDAN CUANTO SIGUE:

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 28
ARTICULO I
  1. LAS EXPRESIONES Y TERMINOS QUE SE ENUMERAN A CONTINUACION TIENEN EN EL PRESENTE ACUERDO EL SIGUIENTE SIGNIFICADO:

    1. "PARTES CONTRATANTES": EL REINO DE ESPAÑA Y LA REPUBLICA PERUANA.

    2. "LEGISLACION": LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DEMAS DISPOSICIONES CITADAS EN EL ARTICULO 2, VIGENTES EN EL TERRITORIO DE UNA U OTRA PARTE CONTRATANTE.

    3. "AUTORIDAD COMPETENTE": RESPECTO DE ESPAÑA, EL MINISTERIO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL; EN RELACION CON EL PERU, EL MINISTERIO DE TRABAJO.

    4. "ENTIDAD GESTORA": EL ORGANISMO QUE EN CADA CASO Y DE CONFORMIDAD CON LA LEGISLACION APLICABLE TENGA A SU CARGO LA ADMINISTRACION DE UNO O MAS REGIMENES DE SEGURIDAD SOCIAL, PREVISION SOCIAL O SEGUROS SOCIALES.

    5. "ORGANISMO DE ENLACE": ORGANISMO DE IDENTIFICACION, RELACION E INFORMACION ENTRE LAS ENTIDADES GESTORAS DE AMBAS PARTES CONTRATANTES PARA FACILITAR LA APLICACION DEL ACUERDO, Y DE INFORMACION A LOS INTERESADOS SOBRE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES DERIVADOS DEL MISMO.

    6. "PERIODO DE SEGURO": PERIODO DE COTIZACION Y PERIODO EQUIVALENTE.

    7. "PERIODO DE COTIZACION": PERIODO EN RELACION CON EL CUAL SE HAN PAGADO O SE CONSIDERAN PAGADAS LAS COTIZACIONES RELATIVAS A LA PRESTACION CORRESPONDIENTE SEGUN LA LEGISLACION DE UNA Y OTRA PARTE CONTRATANTE.

    8. "PERIODO EQUIVALENTE": LOS ASIMILADOS A PERIODOS DE COTIZACION POR UNA U OTRA LEGISLACION.

    9. "PENSION, SUBSIDIO, RENTA, INDEMNIZACION": LAS PRESTACIONES ECONOMICAS, ASI DENOMINADAS POR LA LEGISLACION APLICABLE, COMPRENDIDAS LAS APORTACIONES A CARGO DE LOS FONDOS PUBLICOS, Y TODOS LOS SUPLEMENTOS E INCREMENTOS PREVISTOS POR DICHA LEGISLACION, ASI COMO LAS PRESTACIONES EN FORMA DE CAPITAL SUSTITUTIVAS DE LAS PENSIONES O RENTAS.

  2. CUALESQUIERA OTRAS EXPRESIONES Y TERMINOS UTILIZADOS EN EL ACUERDO TIENEN EL SIGNIFICADO QUE SE LES ATRIBUYA EN LA LEGISLACION DE QUE SE TRATE.

ARTICULO 2
  1. EL PRESENTE ACUERDO SE APLICARA:

    1. EN ESPAÑA:

      1) A LAS DISPOSICIONES LEGALES DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RELATIVAS A:

    2. MATERNIDAD, ENFERMEDAD COMUN O PROFESIONAL, INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA Y ACCIDENTES, SEAN O NO DE TRABAJO.

    3. INVALIDEZ PROVISIONAL O PERMANENTE.

    4. VEJEZ.

    5. MUERTE O SUPERVIVENCIA.

    6. PROTECCION A LA FAMILIA.

    7. DESEMPLEO.

    8. REEDUCACION Y REHABILITACION DE INVALIDOS.

    9. ASISTENCIA SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES.

      2) A LAS DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LOS REGIMENES ESPECIALES SIGUIENTES, POR LO QUE RESPECTA A LAS CONTINGENCIAS A QUE SE REFIERE EL INCISO A), NUMERO 1:

    10. AGRARIO.

    11. DEL MAR.

    12. DE LA MINERIA DEL CARBON.

    13. DE TRABAJADORES FERROVIARIOS.

    14. DE EMPLEADOS DEL HOGAR.

    15. DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES AUTONOMOS.

    16. DE REPRESENTANTES DE COMERCIO.

    17. DE ESTUDIANTES.

    18. DE ARTISTAS.

    19. DE ESCRITORES DE LIBROS.

    20. DE TOREROS.

    21. EN EL PERU:

  2. A LAS DISPOSICIONES LEGALES DE LOS SISTEMAS O REGIMENES DE SEGURIDAD SOCIAL QUE ADMINISTRA SEGURO SOCIAL DEL PERU, EN LO REFERENTE A LAS PRESTACIONES SIGUIENTES:

    - ENFERMEDAD, MATERNIDAD Y ASIGNACION POR SEPELIO.

    - PENSIONES DE INVALIDEZ, VEJEZ, SOBREVIVIENTES Y CAPITAL DE DEFUNCION, Y

    - ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

  3. A LAS PRESCRIPCIONES LEGALES DE LOS REGIMENES ESPECIALES DE SEGURIDD SOCIAL EN VIGENCIA.

  4. EL PRESENTE ACUERDO SE APLICARA IGUALMENTE A TODAS LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE COMPLETEN O MODIFIQUEN LAS INDICADAS EN EL PARRAFO 1 DE ESTE ARTICULO.

  5. SIM EMBARGO, NO SE APLICARA A LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE EXTIENDAN LOS REGIMENES EXISTENTES A NUEVAS CATEGORIAS PROFESIONALES O A LAS QUE ESTABLEZCAN UNA NUEVA RAMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, NO PREVISTA EN EL ACUERDO O, SI UNA DE LAS PARTES CONTRATANTES NOTIFICARA A LA OTRA SU OPOSICION EN EL PLAZO DE TRES MESES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACION OFICIAL DE LAS MISMAS.

ARTICULO 3

LAS NORMAS DE ESTE ACUERDO SERAN APLICABLES A LOS TRABAJADORES QUE ESTEN O HAYAN ESTADO SUJETOS A LAS LEGISLACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AMBAS PARTES CONTRATANTES, ASI COMO A SUS FAMILIARES Y SUPERVIVIENTES.

ARTICULO 4

SI UNA PERSONA EJERCE UNA ACTIVIDAD LUCRATIVA, SU OBLIGACION DE COTIZAR SE DETERMINARA DE ACUERDO CON LA LEGISLACION DE LA PARTE CONTRATANTE EN CUYO TERRIRORIO EJERZA ESA ACTIVIDAD; EL TRABAJADOR EMPLEADO EN EL TERRITORIO DE UNA PARTE ESTARA SOMETIDO A LA LEGISLACION DE DICHA PARTE.

ARTICULO 5
  1. LAS PENSIONES, SUBSIDIOS, RENTAS E INDEMNIZACIONES EN EFECTIVO, CON EXCEPCION DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO, ADQUIRIDAS EN VIRTUD DE LA LEGISLACION DE UNA PARTE CONTRATANTE NO ESTARAN SUJETAS A REDUCCION, MODIFICACION, SUSPENSION O RETENCION POR EL HECHO DE QUE EL BENEFICIARIO RESIDA EN EL TERRITORIO DE LA OTRA PARTE, SALVO QUE EN EL PRESENTE ACUERDO SE DISPONGA OTRA COSA.

  2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEBIDAS POR UNA DE LAS PARTES CONTRATANTES SE HARAN EFECTIVAS A LOS BENEFICIARIOS DE LA OTRA PARTE QUE RESIDAN EN UN TERCER PAIS EN LAS MISMAS CONDICIONES Y CON IGUAL EXTENSION QUE A LOS BENEFICIARIOS DE LA PRIMERA PARTE QUE RESIDAN EN EL REFERIDO TERCER PAIS.

ARTICULO 6
  1. EL PRINCIPIO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO ANTERIOR TENDRA LAS SIGUIENTES EXCEPCIONES:

    1. LOS TRABAJADORES ASALARIADOS AL SERVICIO DE UNA EMPRESA DOMICILIADA EN EL TERRITORIO DE UNA DE LAS PARTES CONTRATANTES Y QUE SEAN ENVIADOS AL TERRITORIO DE LA OTRA PARTE POR UN PERIODO DE TIEMPO LIMITADO CONTINUARAN SUJETOS A LA LEGISLACION DE LA PRIMERA PARTE, SIEMPRE QUE LA PERMANANCIA EN ESTE NO EXCEDA DE UN PERIODO DE DOCE MESES. PODRA, EXCEPCIONALMENTE, MANTENERSE LA APLICACION DE LA LEGISLACION VIGENTE DE LA PARTE EN QUE TENGA SU SEDE LA EMPRESA DURANTE DOCE MESES MAS, COMO MAXIMO, PREVIA CONFORMIDAD EXPRESA LA AUTORIDAD COMPETENTE DE LA OTRA PARTE.

    2. EL PERSONAL ITINERANTE DE LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE ESTARA EXCLUSIVAMENTE SUJETO A LA LEGISLACION VIGENTE EN EL PARTE CONTRATANTE EN DONDE TENGA SU DOMICILIO LA EMPRESA.

    3. LOS MIEMBROS DE LA TRIPULACION DE UN BUQUE ABANDERADO EN UNA DE LAS PARTES CONTRATANTES ESTARAN SUJETOS A LAS DIPOSICIONES...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR