Real Decreto 1257/1980, de 6 de junio, por el que se fija el salario mínimo interprofesional.
| Marginal | BOE-A-1980-13895 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Ministerio de Trabajo |
| Rango de Ley | Real Decreto |
EL ARTICULO VEINTISIETE DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES APROBADO POR LA LEY OCHO/MIL NOVECIENTOS OCHENTA, DE DIEZ DE MARZO, DETERMINA QUE EL GOBIERNO, PREVIA CONSULTA CON LAS ORGANIZACIONES SINDICATOS Y ASOCIACIONES PROFESIONALES MAS REPRESENTATIVAS, FIJARA ANUALMENTE EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, TENIENDO EN CUENTA EL INDICE DE PRECIOS DE CONSUMO, LA PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ALCANZADA, EL INCREMENTO DE LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL Y LA COYUNTURA ECONOMICA GENERAL. CUMPLIDO EL ACTO DE CONSULTA, PROCEDE EFECTUAR SU FIJACION.
DENTRO DE UNA CONSIDERACION GLOBAL DE LOS FACTORES QUE EXPRESA EL PRECITADO ARTICULO VEINTISIETE, SE HA VALORADO LA RECUPERACION DEL DETERIORO PRODUCIDO POR EL AUMENTO DE LOS PRECIOS AL CONSUMO DESDE LOS MESES DE ABRIL Y OCTUBRE DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, EN QUE SE EFECTUARON LAS ULTIMAS FIJACIONES DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, ASI COMO LAS PREVISIONES DE EVOLUCION DEL INDICE DE PRECIOS AL CONSUMO EN MIL NOVECIENTOS OCHENTA. EN RELACION CON LOS DEMAS FACTORES, LA PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ALCANZADA SE HA INCREMENTADO EN MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, ASI COMO LA PARTICIPACION DL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL, QUE HA SEGUIDO UNA TENDENCIA CRECIENTE, Y TODO ELLO DENTRO DE UNA COYUNTURA ECONOMICA GENERAL SINGULARMENTE DIFICIL, QUE HACE ACONSEJABLE UN CRITERIO DE MODERACION EN EL INCREMENTO DE LAS RENTAS SALARIALES, IMPRESCINDIBLE EN LA LUCHA CONTRA EL PARO; NO SE HA ESTIMADO, POR EL CONTRARIO, EN ESTA EVALUACION, LA INFLACION PRODUCIDA POR LA ELEVACION EN LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS ENERGETICOS, Y MUY ESPECIALMENTE DE LA GASOLINA EN CONSIDERACION A LA NATURALEZA Y FINES DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.
DE OTRA PARTE, SE HA ESTIMADO CONVENIENTE, CON EL FIN DE EVITAR LOS PERJUICIOS QUE IMPLICA UNA APLICACION RETROACTIVA DEL NUEVO SALARIO MINIMO, COMO ES EL CASO DE SUS POSIBLES REPERCUSIONES EN MATERIA DE COTIZACIONES DE TODO TIPO, DISPONER SU ENTRADA EN VIGOR A PARTIR DEL UNO DE JUNIO DEL AÑO EN CURSO, SI BIEN ESTE HECHO APARECE COMPENSADO POR LA VALORACION ECONOMICA DEL MAYOR PERIODO TRANSCURRIDO, SIN PERJUICIO DE MANTENER, DE UNA PARTE, LA REVISION SEMESTRAL REFERIDA AL MES DE OCTUBRE, Y, DE OTRA, LA FECHA FINAL DE VIGENCIA EN EL TREINTA Y UNO DE MARZO DEL AÑO PROXIMO.
LA FIJACION DEL NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, POR OTRA PARTE, NO HA DE SUPONER NECESARIAMENTE EL ESTABLECIMIENTO DE NUEVAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL, TODA VEZ QUE, POR MANDATO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU ARTICULO SETENTA Y CUATRO PUNTO CUATRO, SOLO EL TOPE MINIMO DE LA BASE DE COTIZACION HA DE COINCIDIR CON LA CUANTIA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA SEIS DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA, DISPONGO:
UNO. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: SETECIENTAS CINCUENTA Y NUEVE PESETAS/DIA O VEINTIDOS MIL SETECIENTAS SETENTA PESETAS/MES, SEGUN EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
DOS. TRABAJADORES DEDIECISIETE AÑOS: CUATROCIENTAS SESENTA Y CINCO PESETAS/DIA O TRECE MIL NOVECIENTAS CINCUENTA PESETAS/MES, SEGUN EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
TRES. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: DOSCIENTAS NOVENTA Y CUATRO PESETAS/DIA U OCHO MIL OCHOCIENTAS VEINTE PESETAS/MES, SEGUN EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.
EN LOS SALARIOS MINIMOS DE ESTE ARTICULO SE COMPUTAN TANTO LA RETRIBUCION EN DINERO COMO EN ESPECIE.
SI SE REALIZARA JORNADA INFERIOR, SE PERCIBIRAN A PRORRATA.
LOS COMPLEMENTOS PERSONALES DE ANTIGUEDAD, TANTO DE LOS PERIODOS VENCIDOS, COMO DE LOS QUE VENZAN CON POSTERIORIDAD AL UNO DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA.
LOS COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTO PERIODICO SUPERIOR AL MES, TALES COMO LAS PAGAS EXTRAORDIANRIAS O LA PARTICIPACION EN BENEFICIOS.
EL PLUS DE DISTANCIA Y EL PLUS DE TRANSPORTE PUBLICO.
LOS COMPLEMENTOS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMO LOS DE NOCTURNIDAD, PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD, TRABAJOS SUCIOS, EMBARQUE Y NAVEGACION.
EL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL INCREMENTO GARANTIZADO SOBRE EL SALARIO A TIEMPO, EN LA REMUNERACION A PRIMA O CON INCENTIVO A LA PRODUCCION.
LOS COMPLEMENTOS DE RESIDENCIA EN LAS PROVINCIAS INSULARES Y EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA.
LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO PRIMERO, MAS LOS DEVENGOS A QUE SE REFIERE AL ARTICULO TERCERO, SON COMPENSABLES, EN COMPUTO ANUAL, CON LOS INGRESOS QUE EN JORNADA NORMAL Y POR TODOS LOS CONCEPTOS VINIESEN PERCIBIENDO LOS TRABAJADORES CON ARREGLO A NORMAS REGLAMENTARIAS, CONVENIOS COLECTIVOS, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO, CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y CUALESQUIERA DISPOSICIONES LEGALES SOBRE SALARIOS EN VIGOR A LA FECHA DE PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO.
LOS CONVENIOS COLECTIVOS, ORDENANZAS LABORALES, LAUDOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO Y DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL SALARIO EN VIGOR A LA PROMULAGACION DE ESTE REAL DECRETO, SUBSISITIRAN EN SUS PROPIOS TERMINOS, SIN MAS MODIFICACION QUE LA QUE FUERE NECESARIA PARA ASEGURAR LA PERCEPCION DE LOS SALARIOS MINIMOS DEL ARTICULO PRIMERO MAS LOS DEVENGOS ECONOMICOS DEL ARTICULO TERCERO, EN COMPUTO ANUAL.
LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS CUYOS SERVICIOS A UNA MISMA EMPRESA NO EXCEDAN DE CIENTO VEINTE DIAS PERCIBIRAN CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO A QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRIMERO LA PARTE PROPORCIONAL DE LA RETRIBUCION DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS Y DE LAS DOS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A QUE COMO MINIMO TIENE DERECHO TODO TRABAJADOR, CORRESPONDIENTES AL SALARIO DE VEINTIUN DIAS EN CADA UNA DE ELLAS, APLICANDOSE, EN CONSECUENCIA, LOS SIGUIENTES RESULTADOS:
UNO. TRABAJADORES MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS: MIL TREINTA Y TRES PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
DOS. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: SEISCIENTAS TREINTA Y DOS PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
TRES. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: CUATROCIENTAS PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.
PRIMERA.- EL PRESENTE REAL DECRETO, QUE ENTRARA EN VIGOR AL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO", SURTIRA EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL UNO DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y EL TREINTA Y UNO DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y UNO, SIN PERJUICIO DE LA POSIBLE REVISION SEMESTRAL, EN EL MES DE OCTUBRE, EN LOS TERMINOS PREVISTOS EN EL ARTICULO VEINTISIETE DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
SEGUNDA.- QUEDA PRORROGADA HASTA EL TREINTA Y UNO DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA LA VIGENCIA DEL REAL DECRETO DOS MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y TRES/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, DE CINCO DE OCTUBRE.
TERCERA.- SE AUTORIZA AL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DICTAR LAS DISPOSICONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DE LO DISPUESTO EN ESTE REAL DECRETO.
DADO EN MADRID A SEIS DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA. JUAN CARLOS R.- EL MINISTRO DE TRABAJO, SALVADOR SANCHEZ-TERAN HERNANDEZ.
