Acuerdo por el que se dictan normas sobre la Constitución de las Secciones Sindicales Laborales de Empresa.

MarginalA13541-13542
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorOrganizacion Sindical
Rango de LeyAcuerdo
B.
o.
del
E.-Niím.
148
21
junio
1975
13541
Norma-s
La
J~nta
Sindical
podrá
elegir
colabozadores
para.
la.
acoon
sindical.
entre
los
trabajadores
de
la
Empresa...
propuestos
por
cualcuiera.
de
los
miembros
de
la.
Junta
v<=0:1
la
aprobación
del
Comité-
Ejecuti,,,o
de
la.
Unión.
'"
-
Empresas de
251
8
sao
trabajadores:
Dos De¡egad06 {uno
por
los,Técnicos
y
Ad~inistrativos
y
otro
t>or loé
Especialistas
y
no
cualificados}.
Empresas
de
501
en
adelante:
Cuatro
Delegados
(uno
por
cada
ca
tegoria
de
Té~nlcos.
Administrativos,.
Especialistas·
y
no
cualificados)
.
Podrán
existir
taro
bién
Delegados
p~~
colectivos
det:~rmina
dos,
en
fundón
de
edad.
sexo U
otra
característica
a.ná~~~~
:;
para
misiones
concretas
o
te~~JQraic~
r-elacionadas
'COn
cualquier
acción
sindical
en
la
Empresa
qti¿
lorequlera.
,
3.
La
elección
de
los
Delegados
Sindicalas
se
llevará
a
efecto~
votando
separada..TIlente los
Enlaces
alos
candidatos
da
su
respectivo
grupo
profesionaL
Los
~etegadosj
en
fund6n
es-
pecial
mencionados
en
el
último
párrafo
del
número
anterior,
serán
elegidos'
conjuntamente
por
la
tot.alidad
de
los
Enlaces
Sindica!~~.
-
¿l
Los
Delegados
Sindicales
son
elegidos
como
máximo
por
toda
la
duración
del
man
dato
l'
y
como
n.,
.
.:.ümo
por
un
año,
pu-
diendo
ser
reelegidos;
todo
ello
con
in-~spendencia
de
los
designad9s
para
misiones
concretas
o
temporales,
a
que
Se
re-
fiere
el
párrafo
2.
<j.
del
núJnero
2
de
esta
norma.
s.
Les
Delegados
Si:.~dica.les
podrán
participar
en
los
órganos
de
gobierno
de
la.
_~grupación
y,
a
través
de
ésta,
en
la
Unión
correspondiente~
en
la
forma
que
señalen
e!
Reglamento
de
la
Unión,
ylaS
normas
elect0rales~
'1.~
Misión
de
las
Secc~0r~s
Sindiccles_
l.
LaeS-tIUctura
orgáffica.
de
las
Secciones
Sindicales
re5-
pondeal
objetivo
final
de
potenciar
la
romÚIDdad
laboral
de
la
Empresa,
fomentar
la
solid&~riad
entre
sus
miembros
para
~
ayuda
mutu~
y
el
servicio
al
interés
común
de
la
Sectión
Sin-
dical" Y
la
colaboración
con.
la
Unión
correspondiente
..
2..
Las
Secciones
SindicaIesJ~amente
o
por
medio
de
sus
órganos
o
representantes?
tienen
como
misión
básica
la
inspira-
ción.
orientación
y
apoyo
de
la
acción
sindica!
para:
-
La
defensa
y
promoción
de
105
int€J:"ese.s
matertales
yroo-
rale-s
de
la
comunidad
laboral
de
l~
Empresa
y
de
sus
miembros.
l.?
~~-r.idpa.ción
en
los
órganos
de
colaboración
de
la
Em-
presa,
cjJ.
iv:s
icrmbcs,~~t~
QieCid~~
~-.)r
las
disposiciones
legales
y
!cs
Convenios
(..":Oiet.-tÍVOS.
--
La
participación
en
la
actividad}
gobierno
d~
las
0rgani-
zaciones
pro~e.siona1es
de
base
territorusl
de
su
r-~~?,
'-
~
tcG~
la
extensión.
autorizada
por
las
disposiciones
legales
y
los
Re-
glamentos
de
las
Uniones
..
3.
Todos
los
órganos
representativos
de
la.
Sección
Sindical
darán
cuenta
periódicamente
de
sugestión
a
la
comunidad
la-
boral
de
la
Emp~sa;
por
propia
ip-iciative.
o
a.
instanda
de
los
trabajadores.
quienes
podrán
promover
la
celebración
de
reuniones
}.
asamhleas~
acogiéndose
a
las
!:úrmas
que
reg-ulsn
la
libertad
de
reunión
en
el
ámbito
sindica:,
s.a
Enlaces
Sindicales.
Los Enla.ces Sh"1dicaJ:es
serán
eiegidos
directamente
por
los
Trabajadores
y
Técnicos
de
la
Empres~
en
el
número
y
en
la
forma
que
seña~en
las
nc~as
electorales.
6.
a
Colaboradores.
el
Comité
Ejecutivo
Sindical
en
su
reunión
1975~
aprobó
las
siguientes
ACUERDO
del
Comité
Ejecutivo
SindicaL
por
el
que
se
dictan
normas
sobre
la
Constituciún
d.e
las
seccion~
Sindicale$
Laborales
de
Empresa.
13253
El
acu.erdo
de
la
Comisión
Permanente
del
Congreso
Sindical
de
5
de
mayo
de
1975
aprobó
lqs
c
..
-iterios
de
la
acélón
sindical
en
la
Emp~
partiendo
de
que
una·
regulaLióIi
(;.~ca:J
globai
y
Q)mple~
es
menos
aconsejable
que
el
establecimiento
de
un
omen
prioritario.
en
función
~de
la
urgencia
de
cada
supuesto
o
la
madurez
y
experieuct.a
que
avalen
su
regulación.
Elle
es
así~
según
expresa
el
documento
aprobado
por
la
Permanente.
por
la
delicada·
compleJidad
-de
las
facetas
institucion.ales
y
~¡¡n
ciona!es
que
derivan
del
lacónico
texto
del
articulo
12
de
la
Ley
Sind.ical.
cuyo
completo
desarrollo
no
esté
al
e1ca::1ce
ex-
clusivo
de
la
aUHH!Omla
sIndical,
CO~'J
v~urr8
con
la
regulaLién
de
los
Jura.rlos
de
Empresa
y
otro::..0r
b~-:ismos
de
parücipa.ción.
Pcrot:¡a
parte~
mstituciones
7
como
1~
Delegados
Sindicales
de
Lmpre.sa.
de
nueva
creación~
requieren
prudentemente
una
e>ta-
i='~.
experi..;.IDEt;.~tal.,
sobre
cuyos
resultados
se
podrán
desarrollar
g:-Gdualmente
ulteriores
etapas_
¡"vI'
los
moti.os
expu~stüs~
se
estima
oportuno
referir
inicial-
rricente
ia
regulación
a
las
Emnr--esas
con
censo
laboral
sUDP:rior
a
les
~q).
Lra~baiad.~res
yH.mH:ada a
los
~pectos
gener~ies
d~
las
Secdc:nes
Sindicales
Laborales
de
Em'presa.~
en
la
doD!e
vertiente
orgánica
funcionaL
No
hay
que
olvidar
que
los
aspectos
ope-
ra:iyus
la
acción
s.mdica~
juga..~n
un
papel
nlás
ostens;ble
ios
meramente
normativos"
y
~
en
este
orden~
los
Consejos
y
Uniones
de
Trabajadores
Tecrncos
s
en
sus
distintosniv-eles
terri"'ü!"íafes"
n¿TdIáll
a
una
tarea
decisi\i"'a
de
orientación
..
as€sc~lrLie.ü.tae
Impulso,.
formulan.do
las
pau.tas
que
cada
5itu8o-
cit::n.o
e-ta.;a
En
su
e!
artl':ú!ü
32:
del
~cr-e:o
3t:3"5/1912"
de
9
de
noviembre.-
las
Secciones
Sindicales
se
ccnstitu}~en
con
la.
tota-
d:c:::
lOS.
y
T~~:i,ccs
q!~2
p'r~':.s:-::a,r:
S,:lS
~~~
',.:~i'cics,
e,U
la.
I'es~"€'1(ti!~a
productora,
-cualquiera
que
sea
la
ciase
de
contmto
de
tra.bajo
que
Jes
rmC...lle a
la
Empresa.
2~
Par~
el
d.asa..~llo
de
sus
~~etidcs,.
la
Sección
Sindical
ac:t-i.18I'á
po:
medío
de
los
órgaIlose:ecüvos
regulados
en
estas
normas
Y'
en
c:cc~ación
con
los
órg""::U!os
de
gobierno
de
la
Umón
o
....
~grupadones
correspondientEs"
en
1~
forma
que
esta-
b1'2ZCa.n
S-üS
normas"
estatutar...a.s.
ORG~l\IIZACION
SINDICA-L
L3.s.
Secdones
Sindicales
l.aboraies
de
Empresa
{en
lo
sucesi-
V'ü
S2c::t,nn:es
SindicaresJ
se
constituirán
en
las
Empresas
o
cen-
tros
de
traharo
qu.e
tengan
Un
censo
superior
a
2SO
trabaja-
l.
Las
...
liL~tas
Sino.ic2Ies
Laborales
de
Empresa
(en
lo
suce-
S1:VQ-
Juntas
Sfnrlicalesl
están
compuestas
pvr
la
totalidad
de
~os
&2aces
Smdf<:ales..elegidos
directamente
por
los
trabajadores
en
]a
fQ.~
que
señalen
··Ias
n(h~as
electc-rales.
Serán
presidi-
das·.
por
les
De:ega.rlcs
Sindicales
Y.
en
su
defecto,.
Enlaces"
Sm-
jj':¿1e~,
que
::::¿
~_~:-'21e!:"'án
por
rotación
cada
tr~s
meses.
2-
Actua.l'á
de
~...;~:r:;ta..-ri.o
e!
Enlace
Sindical
ms:~
J0~?n,
sal-
vo
que
la
J.unta
estime
conveniente
otra
cosa.
3..
Cuando
la
Junta
sea
muy
n.umerosa
podrá.
existir
una
Co-
misión
..
compuesta
por
los
Deiegados
de
Empresa
Y.
en
su
CQSO,
los
Enlaces
Sindjcales
que
designe
la
Junta"
sin
rebasar
el
nú-
mero
de
10
miembros.
L
Los
E.l'llac~
Sindicales
pod...~
elegir.
de
entre
ellos,.
De~ega.dcs
Sind.icales
cuando
lo
solicite
la
Junta
Sindical
y
lo
acuerde
la
Comi.sión
Electoral
Pr(p,;~1TI.c¡al.
oicia
la
U
ntón
corres-
pondiente.
2..
El
número
minirna
de
Delegados
Sindicales
será
el
51-
g'~ente:
8.·
Cometidos·ce
la..s
Juntas
Sindi.caies_
1.
Las
Juntas
Sindicales
coordman
la
actividad
de
los
En-
laces
y
Delegades
Sindica~es
y
de
los
demás.
órganos
permanen-
tes
o
temporales
que
teng-an
atribuida
representación
Siildical;
eligen
a
los
Vocales
en
el
Jurado
de
Empresa;
p&~cipan
en
la
e1e
c.:ión
de
los
órganos
de
gobierno
de
la.
Agr.JpalCión o
de
la
Uni6n
correspondiente~
en
la.
forma
establecida
por
l~
norma.s
e!ectorales.. y
adoptan
las
medidas
necesar:ias
para
el
normal
funcionamiento
de
la
Sección
Sindical
y
la
correcta
aplicación
de
sus
&-ueroos.
2.
Las
Juntas
Sindicaies.
con
arreglo
a
las
disposiciones
ge-
neraJe-s~
nccrán
e:a
borar
las
normas
de
funcionamiento
interno
de
la
S€~ión
Sindical.
que
serán
propuestas
a
la
Unión
para
su
aprobación
definitiva.
Dichas
normas
lencran
carácter
prece-pti-
vo
cuando
la
Sección
Sindical
admini.stre
fondos.
9.*
Fu."1cion de 108
Delegados
Sindicales.
Los
Delegados
Sindicales.
en
su
ámbito
representativo,
rea-
1i~rán
la
cconÍln5.ción e
impu~so
de
las
actividades
de
la
Sec-

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