Real Decreto 1018/1980, de 19 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial y del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.

Marginal:BOE-A-1980-10861
Sección:I - Disposiciones Generales
Emisor:Ministerio de Sanidad y Seguridad Social
Rango de Ley:Real Decreto
 
ÍNDICE
CONTENIDO

LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL, A TRAVES DE SU CONSEJO GENERAL, HA ELABORADO LOS SIGUIENTES ESTATUTOS, QUE SOMETE A LA APROBACION DEL GOBIERNO, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY DOS/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y CUATRO/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DE VEINTISEIS DE DICIEMBRE, SOBRE COLEGIOS PROFESIONALES.

EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA DIECISEIS DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA, DISPONGO:

ARTICULO UNICO SE APRUEBAN LOS ESTATUTOS GENERALES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL Y DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS.
DISPOSICION FINAL

QUEDAN DEROGADOS EL REGLAMENTO DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL APROBADO POR ORDEN DEL MINISTERIO DE LA GOBERNACION DE UNO DE ABRIL DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE Y SUS MODIFICACIONES POSTERIORES, ASI COMO CUANTAS DISPOSICIONES, DE IGUAL O INFERIOR RANGO, SE OPONGAN A LO DISPUESTO EN EL PRESENTE REAL DECRETO, QUE ENTRARA EN VIGOR AL DIA SIGUIENTE DE SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO".

DADO EN MADRID A DIECINUEVE DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA.-JUAN CARLOS R.- EL MINISTRO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL, JUAN ROVIRA TARAZONA.

ESTATUTOS GENERALES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 65
CAPITULO PRIMERO Artículo 1

NATURALEZA JURIDICA DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL

ARTICULO 1 NATURALEZA JURIDICA DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL, REPRESENTACION Y OBLIGATORIEDAD.
  1. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL SE INTEGRA POR LOS COLEGIOS PROVINCIALES OFICIALES DE MEDICOS Y POR EL CONSEJO GENERAL, QUE SON CORPORACIONES DE DERECHO PUBLICO, AMPARADAS POR LA LEY GENERAL DE COLEGIOS PROFESIONALES, CON ESTRUCTURAS DEMOCRATICAMENTE CONSTITUIDAS, CARACTER REPRESENTATIVO Y PERSONALIDAD JURIDICA PROPIA, INDEPENDIENTES DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, DE LA QUE NO FORMAN PARTE INTEGRANTE, SIN PERJUICIO DE LAS RELACIONES DE DERECHO PUBLICO QUE CON ELLA LEGALMENTE LES CORRESPONDAN.

  2. EL CONSEJO GENERAL Y LOS DISTINTOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS, DENTRO DE SU PROPIO Y PECULIAR AMBITO DE ACTUACION, GOZAN SEPARADA E INDIVIDUALMENTE DE PLENA CAPACIDAD JURIDICA Y DE OBRAR, PUDIENDO ADQUIRIR A TITULO ONEROSO O LUCRATIVO, ENAJENAR, VENDER, GRAVAR, POSEER Y REIVINDICAR TODA CLASE DE BIENES; CONTRAER OBLIGACIONES Y, EN GENERAL, SER TITULARES DE TODA CLASE DE DERECHOS, EJECUTAR O SOPORTAR CUALQUIER ACCION JUDICIAL, RECLAMACION O RECURSO EN TODAS LAS VIAS Y JURISDICCIONES, CIVIL, PENAL, LABORAL, CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA Y ECONOMICO-ADMINISTRATIVA E INCLUSO LOS RECURSOS EXTRAORDINARIOS DE REVISION Y CASACION EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

  3. LA REPRESENTACION LEGAL DEL CONSEJO GENERAL Y DE LOS COLEGIOS, TANTO EN JUICIO COMO FUERA DE EL, RECAERA EN SUS RESPECTIVOS PRESIDENTES, QUIENES SE HALLARAN LEGITIMADOS PATA OTORGAR PODERES GENERALES O ESPECIALES A PROCURADORES, LETRADOS O CUALQUIER CLASE DE MANDATARIOS, PREVIO ACUERDO DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS.

  4. CORRESPONDE A LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL LA REPRESENTACION EXCLUSIVA DE LA PROFESION MEDICA, LA ORDENACION EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL DE LOS COLEGIADOS Y LA DEFENSA DE SUS INTERESES PROFESIONALES.

    AGRUPA, POR TANTO, OBLIGATORIAMENTE A TODOS LOS MEDICOS QUE, DE ACUERDO CON LAS LEYES VIGENTES, EJERZAN SU PROFESION EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES, BIEN EN FORMA INDEPENDIENTES O BIEN AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL ESTADO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS, LOCAL O INSTITUCIONAL O DE CUALESQUIERA OTRAS ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS.

    VOLUNTARIAMENTE PODRAN SOLICITAR SU COLEGIACION QUIENES, CON TITULO PROFESIONAL MEDICO, NO EJERZAN LA PROFESION.

  5. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL ADOPTARA EL EMBLEMA QUE RESULTE DEL ESTUDIO HERALDICO CORRESPONDIENTE.

CAPITULO II Artículos 2 y 3

RALACIONES CON LA ADMINISTRACION DEL ESTADO

ART 2 RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
  1. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL SE RELACIONARA CON LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, A TRAVES DEL MINISTERIO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL.

  2. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL, A TRAVES DE SU CONSEJO GENERAL, INFORMARA PRECEPTIVAMENTE LOS PROYECTOS DE LEY O DE DISPOSICIONES DE CUALQUIER RANGO QUE SE REFIERAN A LAS CONDICIONES GENERALES DE LAS FUNCIONES PROFESIONALES, ENTRE LAS QUE FIGURARAN EL AMBITO, LOS TITULOS OFICIALES REQUERIDOS, EL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES CON OTRAS PROFESIONES Y EL DE HONORARIOS CUANDO SE RIJAN POR TARIFAS O ARANCELES. CUANDO LAS DISPOSICIONES INDICADAS NO ALCANCEN AMBITO ESTATAL, EL INFORME PODRA SER EMITIDO POR LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS O POR SUS AGRUPACIONES.

  3. LOS PRESIDENTES Y VICEPRESIDENTES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS, ASI COMO DE SUS AGRUPACIONES, TENDRAN LA CONDICION DE AUTORIDAD EN EL AMBITO CORPORATIVO Y EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE LES ESTAN ENCOMENDADAS.

  4. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL, DESTINADA A COLABORAR EN LA REALIZACION DEL BIEN COMUN, GOZARA DEL AMPARO DE LA LEY Y DEL RECONOCIMIENTO POR EL ESTADO.

  5. EL CONSEJO GENERAL Y LOS COLEGIOS PROVINCIALES TENDRAN EL TRATAMIENTO DE ILUSTRE, Y SUS PRESIDENTES, EL DE ILUSTRISIMO.

CAPITULO IIIz

FINES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL

ART. 3 FINES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL.

SON FINES FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL:

  1. LA ORDENACION, EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, DEL EJERCICIO DE LA PROFESION MEDICA, LA REPRESENTACION EXCLUSIVA DE LA MISMA Y LA DEFENSA DE LOS INTERESES PROFESIONALES DE LOS COLEGIADOS, TODO ELLO SIN PERJUICIO DE LA COMPETENCIA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA POR RAZON DE LA RELACION FUNCIONARIAL.

  2. LA SALVAGUARDIA Y OBSEVANCIA DE LOS PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS Y ETICO-SOCIALES DE LA PROFESION MEDICA Y DE SU DIGNIDAD Y PRESTIGIO, A CUYO EFECTO LE CORRESPONDE ELABORAR LOS CODIGOS CORRESPONDIENTES Y LA APLICACION DE LOS MISMOS.

  3. LA PROMOCION, POR TODOS LOS MEDIOS A SU ALCANCE, DE LA CONSTANTE MEJORA DE LOS NIVELES CIENTIFICO, CULTURAL, ECONOMICO Y SOCIAL DE LOS COLEGIADOS, A CUYO EFECTO PODRA ORGANIZAR Y MANTENER TODA CLASE DE INSTITUCIONES CULTURALES Y SISTEMAS DE PREVISION Y PROTECCION SOCIAL.

  4. LA COLABORACION CON LOS PODERES PUBLICOS EN LA CONSECUCION DEL DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD DE TODOS LOS ESPAÑOLES Y LA MAS EFICIENTE, JUSTA Y EQUITATIVA REGULACION DE LA ASISTENCIA SANITARIA Y DEL EJERCICIO DE LA MEDICINA, ASI COMO CUANTOS CORRESPONDE Y SEÑALA LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES.

CAPITULO IV Artículo 4

AMBITO Y DISTRIBUCION TERRITORIAL DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL

ART. 4 COMPETENCIA TERRITORIAL
  1. EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS EXTIENDE SU COMPETENCIA A TODO EL TERRITORIO ESPAÑOL, TENIENDO RESIDENCIA OBLIGADA, CON LA TOTALIDAD DE SUS SERVICIOS, EN LA CAPITAL DEL ESTADO.

  2. COMO ORGANISMOS INTERMEDIOS EXISTIRAN AGRUPACIONES MEDICAS ADAPTADAS A LA ORGANIZACION TERRITORIAL DEL ESTADO.

  3. LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS TENDRAN JURISDICCION DENTRO DE LOS PROPIOS LIMITES DEL TERRITORIO PROVINCIAL RESPECTIVO, CON SEDE EN LA CAPITAL DE SU PROVINCIA. EXISTIRA TAMBIEN UN COLEGIO EN CEUTA Y OTRO EN MELILLA, A LOS QUE SERA DE APLICACION, EN SU AMBITO LIMITADO AL CORRESPONDIENTE MUNICIPIO, LO QUE SE ESTABLECE EN ESTOS ESTATUTOS PARA LOS COLEGIOS PROVINCIALES.

  4. EN EL AMBITO DE CADA COLEGIO PROVINCIAL PODRAN EXISTIR CUANTAS DEMARCACIONES COMARCALES, CON SU JUNTA COMARCAL RESPECTIVA, DETERMINEN LOS ESTATUTOS PARTICULARES DEL PROPIO COLEGIO.

CAPITULO V Artículo 5

ORGANOS REPRESENTATIVOS Y DE GOBIERNO

ART. 5 ORGANOS REPRESENTATIVOS Y DE GOBIERNO.

LOS ORGANOS REPRESENTATIVOS Y DE GOBIERNO DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL SON LOS SIGUIENTES:

  1. EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS.

  2. LAS AGRUPACIONES DE COLEGIOS DE MEDICOS.

  3. LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS.

TITULO II Artículos 6 a 30

DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES

CAPITULO PRIMERO Artículos 6 a 18

CONSTITUCION Y ORGANOS DE GOBIERNO

ART. 6 ESTATUTOS COLEGIALES.

LOS COLEGIOS ELABORARAN SUS ESTATUTOS PARTICULARES PARA REGULAR SU FUNCIONAMIENTO. SERAN NECESARIAMENTE APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL, SIEMPRE QUE ESTEN DE ACUERDO CON LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y CON LOS PRESENTES ESTATUTOS GENERALES.

ART. 7 ORGANOS DE GOBIERNO.

LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES SON:

  1. LA JUNTA DIRECTIVA.

  2. LA ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS.

ART. 8 DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS.

LAS JUNTAS DIRECTIVAS ESTARAN CONSTITUIDAS POR UN PLENO Y UNA COMISION PERMANENTE.

ART. 9 CONSTITUCION DEL PLENO.

EL PLENO DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS ESTARA INTEGRADO POR:

  1. UN PRESIDENTE.

  2. LOS VICEPRESIDENTES.

  3. UN SECRETARIO.

  4. UN VICESECRETARIO.

  5. UN TESORERO-CONTADOR.

  6. UN REPRESENTANTE DE CADA UNA DE LAS SECCIONES O GRUPOS PROFESIONALES QUE TENGAN CONSTITUIDOS EL COLEGIO Y ASI LO DETERMINEN SUS ESTATUTOS PARTICULARES.

PODRAN EXISTIR CUANTOS VICEPRESIDENTES SEAN NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA LABOR COLEGIAL.

ART. 10 CONSTITUCION DE LA COMISION PERMANENTE.

LA COMISION PERMANENTE ESTARA INTEGRADA POR:

  1. EL PRESIDENTE.

  2. EL VICEPRESIDENTE O VICEPRESIDENTES.

  3. EL SECRETARIO.

  4. EL VICESECRETARIO.

  5. EL TESORERO CONTADOR.

  6. EL VOCAL O VOCALES QUE DETERMINE EL ESTATUTO PARTICULAR DE CADA COLEGIO.

ART. 11 CONDICIONES PARA SER ELEGIBLE.
  1. PARA TODOS LOS CARGOS: SER ESPAÑOL, ESTAR COLEGIADO, HALLARSE EN EJERCICIO DE LA PROFESION Y NO ESTAR INCURSO EN PROHIBICION O INCAPACIDAD LEGAL O ESTATUTARIA.

  2. REPRESENTANTES MEDICOS DE LAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES: FORMAR PARTE DE LA SECCION O GRUPO CORRESPONDIENTE.

ART. 12 FORMA DE ELECCION.

PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO, VICESECRETARIO Y TESORERO CONTADOR, POR VOTACION DE TODOS LOS COLEGIADOS DE LA PROVINCIA; LOS DEMAS VICEPRESIDENTES QUE, EN SU CASO, EXISTAN DE ACUERDO CON LO QUE DETERMINE EL ESTATUTO PARTICULAR DE CADA COLEGIO Y LOS REPRESENTANTES DE CADA UNA DE LAS SECCIONES COLEGIALES, POR ELECCION DE TODOS LOS COLEGIADOS DE LA SECCION. TALES SECCIONES DEBERAN ESTAR DEBIDAMENTE CONSTITUIDAS DOS MESES ANTES DE LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES.

ART. 13 CONVOCATORIA.

LA CONVOCATORIA PARA LAS ELECCIONES DE LOS MIEMBROS COMPONENTES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS CORRESPONDERA A LAS JUNTAS DIRECTIVAS PROVINCIALES, CON LA DEBIDA PUBLICIDAD, SEÑALANDO EN ELLA LOS PLAZOS PARA SU CELEBRACION Y CONCEDIENDO DE VEINTE A TREINTA DIAS NATURALES PARA LA PRESENTACION DE CANDIDATURAS.DE LA CONVOCATORIA CADA COLEGIO DARA CUENTA AL CONSEJO CON LA DEBIDA ANTELACION.

ART. 14 CANDIDATOS.

DEBERAN REUNIR LOS REQUISITOS QUE SEÑALA EL ARTICULO 11 Y SOLICITARLO POR ESCRITO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO. LA SOLICITUD PODRA HACERSE EN FORMA INDIVIDUAL O EN CANDIDATURA CONJUNTA.

ART. 15 APROBACION DE LAS CANDIDATURAS.
  1. AL DIA SIGUIENTE AL DE LA EXPIRACION DEL PLAZO PARA LA PRESENTACION DE CANDIDATURAS, LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO SE REUNIRA EN SESION EXTRORDINARIA Y PROCLAMARA LA RELACION DE LOS CANDIDATOS QUE REUNAN LAS CONDICIONES DE ELEGIBILIDAD. LAS VOTACIONES TENDRAN LUGAR A PARTIR DE LOS VEINTE DIAS NATURALES SIGUIENTES.

  2. QUEDA PROHIBIDA TODA ACTIVIDAD ELECTORAL QUE IMPLIQUE DESCREDITO O FALTA DE RESPETO PERSONAL A LOS DEMAS CANDIDATOS Y EN DESACUERDO CON LOS PRINCIPIOS CONTENIDOS EN EL CODIGO DEONTOLOGICO, DE OBLIGADA APLICACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL. EL QUEBRANTAMIENTO DE ESTA PROHIBICION LLEVARA APAREJADA LA EXCLUSION COMO CANDIDATO, POR ACUERDO DE LA JUNTA DIRECTIVA PROVINCIAL, OIDA LA COMISION DE DEONTOLOGIA.

ART. 16 PROCEDIMIENTO ELECTIVO.
  1. LA ELECCION DE LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS SERA POR VOTACION, EN LA QUE PODRAN TOMAR PARTE TODOS LOS COLEGIADOS CON DERECHO A VOTO, PUDIENDO ESTABLECERSE VARIOS DISTRITOS ELECTORALES.

    LOS ESTATUTOS PARTICULARES DE CADA COLEGIO REGULARAN LA FORMA DE VOTACION, EN CASO DE QUE EXISTAN VARIOS DISTRITOS ELECTORALES.

  2. EL VOTO PODRA SER EMITIDO PERSONALMENTE O POR CORREO CERTIFICADO, MEDIANTE PAPELETAS SEPARADAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS QUE SE VOTEN, O EN UNA SOLA SI FORMAN CANDIDATURA UNIDA, CONTENIDAS EN UN SOBRE ESPECIAL CERRADO, CONFECCIONADO POR EL COLEGIO, EN CUYO EXTERIOR FIGURARA LA SIGUIENTE INSCRIPCION: " CONTIENE PAPELETAS PARA LA ELECCION EN LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO OFICIAL DE MEDICOS DE VOTANTE:

    NOMBRE Y APELLIDOS

    NUMERO DE COLEGIADO

    FIRMA

    ESTOS SOBRES ESPECIALES SE REMITIRAN POR CORREO CERTIFICADO Y CON ANTELACION SUFICIENTE AL SECRETARIO DEL COLEGIO, DENTRO DE OTRO EN EL QUE FIGURARA DE FORMA DESTACADA LA PALABRA "ELECCIONES". ABIERTO EL SOBRE EXTERIOR, Y PREVIO RECONOCIMIENTO DE LA FIRMA POR EL SECRETARIO, ESTE CUSTODIARA SIN ABRIR LOS SOBRES ESPECIALES HASTA EL MOMENTO DE LA ELECCION, EN QUE LOS PASARA A LA MESA ELECTORAL, PROCEDIENDO ENTONCES EL PRESIDENTE A SU APERTURA Y A DEPOSITAR LOS VOTOS EN LAS URNAS. SE ADMITIRAN LOS SOBRE LLEGADOS AL COLEGIO HASTA EL MOMENTO DE INICIARSE LA ELECCION, DESTRUYENDO SIN ABRIR LOS QUE SE RECIBAN CON POSTERIORIDAD.

    EL VOTO PERSONAL ANULARA EL VOTO EMITIDO POR CORREO.

  3. LA MESA ELECTORAL ESTARA CONSTITUIDA, EN EL DIA Y HORA QUE SE FIJE EN LA CONVOCATORIA, POR TRES COLEGIADOS Y SUS RESPECTIVOS SUPLENTES, QUE HABRAN DE PERTENECER A CADA UNO DE LOS TRES TERCIOS DE COLEGIADOS, POR ORDEN DE COLEGIACION, Y QUE REALIZARAN LA FUNCION DE INTERVENTORES, Y UN PRESIDENTE DESIGNADO POR EL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA. ACTUARA DE SECREARIO EL MIEMBRO MAS JOVEN. LA DESIGNACION DE ESTOS INTERVENTORES SE HARA POR SORTEO PREVIA INSACULACION Y SERA OBLIGATORIA LA ACEPTACION PARA EL COLEGIADO QUE CORRESPONDA. CUALQUIER CANDIDATURA PODRA NOMBRAR UN INTERVENTOR EN LA MESA ELECTORAL.

    SERAN NULOS TODOS LOS VOTOS RECAIDOS EN PERSONAS QUE NO FIGUREN EN LAS CANDIDATURAS APROBADAS, ASI COMO LAS PAPELETAS QUE CONTENGAN FRASES O EXPRESIONES DISTINTAS DEL NOMBRE Y CARGO DEL CANDIDATO PROPUESTO.

    FINALIZADA LA VOTACION, SE PROCEDERA SEGUIDAMENTE AL ESCRUTINIO DE LOS VOTOS OBTENIDOS POR CADA CANDIDATO, CONCLUIDO EL CUAL EL PRESIDENTE PROCLAMARA A LOS QUE RESULTEN ELECTOS. DEL DESARROLLO DE LA VOTACION Y DEL RESULTADO DEL ESCRUTINIO SE LEVANTARA ACTA SEGUIDAMENTE, FIRMADA POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA MESA, LA CUAL SE ELEVARA AL CONSEJO GENERAL PARA SU CONOCIMIENTO, EXPIDIENDOSE POR EL COLEGIO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS A LOS QUE HAYAN OBTENIDO MAYORIA DE VOTOS.

ART. 17 DURACION DEL MANDATO Y CAUSAS DEL CESE.

TODOS LOS NOMBRAMIENTOS DE CARGOS DIRECTIVOS TENDRAN UN MANDATO DE ACTUACION DE CUATRO AÑOS, PUDIENDO SER REELEGIDOS.

  1. LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS CESARAN POR LAS CAUSAS SIGUIENTES:

    1. EXPIRACION O TERMINO DEL PLAZO PARA EL QUE FUERON ELEGIDOS.

    2. RENUNCIA DEL INTERESADO.

    3. NOMBRAMIENTO PARA UN CARGO DEL GOBIERNO O DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRAL, AUTONOMICA, LOCAL O INSTITUCIONAL, DE CARACTER EJECUTIVO.

    4. CONDENA POR SENTENCIA FIRME, QUE LLEVE APAREJADA LA INHABILITACION PARA CARGOS PUBLICOS.

    5. SANCION DISCIPLINARIA FIRME POR FALTA GRAVE O MUY GRAVE.

    6. PERDIDA DE LAS CONDICIONES DE ELEGIBILIDAD EXPRESADAS EN EL ARTICULO 11.

    7. NOMBRAMIENTO PARA UN CARGO DEL CONSEJO DE LOS ENUMERADOS EN EL ARTICULO 4., EPIGRAFES A), B), C), D), E), H) E I), DE LAS NORMAS REGULADORAS DEL CONSEJO GENERAL.

  2. EL CONSEJO GENERAL ADOPTARA LAS MEDIDAS QUE ESTIME CONVENIENTES PARA COMPLETAR PROVISIONALMENTE, CON LOS COLEGIADOS MAS ANTIGUOS, LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS CUANDO SE PRODUZCA EL CESE DE MAS DE LA MITAD DE LOS CARGOS DE AQUELLAS. LA JUNTA PROVISIONAL ASI CONSTITUIDA EJERCERA SUS FUNCIONES, HASTA QUE TOMEN POSESION LOS DESIGNADOS EN VIRTUD DE ELECCION, QUE SE CELEBRARA CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE ESTOS ESTATUTOS, EN UN PERIODO MAXIMO DE SEIS MESES.

  3. CUANDO NO SE DE EL SUPUESTO PREVISTO EN EL NUMERO 2 DE ESTE ARTICULO, LAS VACANTES QUE SE PRODUZCAN SERAN CUBIERTAS EN FORMA REGLAMENTARIA, PUDIENDO ENTRE TANTO DESIGNAR LA PROPIA JUNTA DIRECTIVA A LOS COLEGIADOS QUE HAYAN DE SUSTITUIR TEMPORALMENTE A LOS CESANTES.

    AL CUBRIRSE CUALQUIERA DE ESTOS CARGOS POR ELECCION, LA DURACION DE LOS MISMOS ALCANZARA SOLAMENTE HASTA EL PROXIMO PERIODO ELECTORAL.

ART. 18 REUNIONES DEL PLENO Y DE LA COMISION PERMANENTE.
  1. EL PLENO SE REUNIRA ORDINARIAMENTE UNA VEZ AL MES, COMO MINIMO, Y EXTRAORDINARIAMENTE CUANDO LO SOLICITE AL MENOS UN TERCIO DE SUS MIEMBROS O LAS CIRCUNSTANCIAS LO ACONSEJEN, A JUICIO DE LA COMISION PEMANENTE O DEL PRESIDENTE.

    LAS CONVOCATORIAS PARA LAS REUNIONES DEL PLENO SE HARAN POR LA SECRETARIA, PREVIO MANDATO DE LA PRESIDENCIA, QUE FIJARA EL ORDEN DEL DIA CON OCHO DIAS DE ANTELACION POR LO MENOS. SE FORMULARAN POR ESCRITO E IRAN ACOMPAÑADAS DEL ORDEN DEL DIA CORRESPONDIENTE. EL PRESIDENTE TENDRA FACULTAD PARA CONVOCAR, EN CUALQUIER MOMENTO, CON CARACTER DE URGENCIA, AL PLENO, CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASI LO EXIJAN.

    PARA QUE PUEDAN ADOPTARSE VALIDAMENTE ACUERDOS EN PRIMERA CONVOCATORIA SERA REQUISITO INDISPENSABLE QUE CONCURRA LA MAYORIA DE LOS MIEMBROS QUE INTEGRAN EL PLENO DE LA JUNTA. EN SEGUNDA CONVOCATORIA SERAN VALIDOS LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA MAYORIA SIMPLE, CUALQUIERA QUE SEA EL MUMERO DE ASISTENTES. EN CASO DE EMPATE EN LA VOTACION DECIDIRA CON VOTO DE CALIDAD EL PRESIDENTE.

    SERA OBLIGATORIA LA ASISTENCIA A LAS SESIONES. LA FALTA NO JUSTIFICADA A TRES CONSECUTIVAS SE ESTIMARA COMO RENUNCIA AL CARGO.

  2. LA COMISION PERMANENTE SE REUNIRA, POR CITACION DEL PRESIDENTE, ORINARIAMENTE UNA VEZ AL MES, Y CON MAYOR FRECUENCIA CUANDO LOS ASUNTOS LO REQUIERAN O LO SOLICITEN POR ESCRITO TRES DE SUS MIEMBROS.

    LA CONVOCATORIA DE LA COMISION PERMANENTE SE CURSARA CON CUARENTA Y OCHO HORAS DE ANTELACION Y OBLIGATORIAMENTE POR ESCRITO, QUEDANDO FACULTADO EL PRESIDENTE PARA CONVOCAR DE URGENCIA.

    LOS ACUERDOS SE ADOPTARAN EN LA FORMA PREVISTA PARA LOS DEL PLENO.

    DEBERA SER CONVOCADO A LA COMISION PERMANENTE CUALQUIER OTRO MIEMBRO DEL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA CUANDO HAYAN DE TRATARSE ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

CAPITULO II Artículos 19 a 23

DE LOS CARGOS DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES

ART. 19 DEL PRESIDENTE.

EL PRESIDENTE VELARA, DENTRO DE LA PROVINCIA POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS PRESCRIPCIONES REGLAMENTARIAS Y DE LOS ACUERDOS Y DISPOSICIONES QUE SE DICTEN POR EL CONSEJO GENERAL, JUNTAS DIRECTIVAS U OTROS ORGANOS DE GOBIERNO. LAS DISPOSICIONES ADOPTADAS EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, SEGUN LAS FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS PRESENTES ESTATUTOS, DEBERAN SER ACATADAS, SIN PERJUICIO DE LAS RECLAMACIONES QUE CONTRA ELLAS PROCEDAN.

ADEMAS, LE CORRESPONDERAN EN EL AMBITO PROVINCIAL LOS SIGUIENTES COMETIDOS:

  1. PRESIDIR TODAS LAS JUNTAS GENERALES, ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Y CUALQUIER REUNION DE COLEGIADOS A LA QUE ASISTA.

  2. NOMBRAR TODAS LAS COMISIONES, A PROPUESTA EN SU CASO DE LA ASAMBLEA, DEL PLENO O DE LA PERMANENTE, PRESIDIENDOLAS SI LO ESTIMARA CONVENIENTE.

  3. CONVOCAR, ABRIR, DIRIGIR Y LEVANTAR LAS SESIONES.

  4. FIRMAR LAS ACTAS QUE LE CORRESPONDA, DESPUES DE SER APROBADAS.

  5. RECABAR DE LOS CENTROS ADMINISRATIVOS CORRESPONDIENTES LOS DATOS QUE NECESITE PARA CUMPLIR LOS ACUERDOS DE LA JUNTA DEL COLEGIO E ILUSTRARLA EN SUS DELIBERACIONES Y RESOLUCIONES.

  6. AUTORIZAR EL DOCUMENTO QUE APRUEBE LA JUNTA DIRECTIVA COMO JUSTIFICANTE DE QUE EL FACULTATIVO ESTA INCORPORADO AL COLEGIO.

  7. AUTORIZAR LOS INFORMES Y COMUNICACIONES QUE SE DIRIJAN A LAS AUTORIDADES, CORPORACIONES O PARTICULARES.

  8. AUTORIZAR LAS CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS, LAS IMPOSICIONES QUE SE HAGAN Y LOS TALONES O CHEQUES PARA RETIRAR CANTIDADES.

  9. VISAR LAS CERTIFICACIONES QQUE SE EXPIDAN POR EL SECRETARIO DEL COLEGIO.

  10. APROBAR LOS LIBRAMIENTOS Y ORDENES DE PAGO Y LIBROS DE CONTABILIDAD.

  11. VELAR CON EL MAYOR INTERES POR LA BUENA CONDUCTA PROFESIONAL DE LOS COLEGIADOS Y POR EL DECORO DEL COLEGIO.

EL CARGO DE PRESIDENTE SERA EJERCIDO GRATUITAMENTE. SIN EMBARGO, EN LOS PRESUPUESTOS COLEGIALES SE FIJARAN LAS PARTIDAS PRECISAS PARA ATENDER DECOROSAMENTE A LOS GASTOS DE REPRESENTACION DE LA PRESIDENCIA DEL COLEGIO.

ART. 20 DE LOS VICEPRESIDENTES.

EL VICEPRESIDENTE PRIMERO LLEVARA A CABO TODAS AQUELLAS FUNCIONES QUE LE CONFIERE EL PRESIDENTE, ASUMIENDO LAS DE ESTE EN CASO DE AUSENCIA, ENFERMEDAD, ABSTENCION O RECUSACION SIN NECESIDAD DE JUSTIFICACION ANTE TERCEROS. VACANTE LA PRESIDENCIA, EL VICEPRESIDENTE PRIMERO, PREVIA RATIFICACION DE LA ASAMBLEA GENERAL, OSTENTARA LA PRESIDENCIA HASTA LA TERMINACION DEL MANDATO.

LO DISPUESTO EN ESTE ARTICULO ES TAMBIEN APLICABLE, EN SU CASO, A LOS DEMAS VICEPRESIDENTES SI LOS HUBIERE.

ART.21. DEL SECRETARIO GENERAL.

INDEPENDIENTEMENTE DE LAS OTRAS FUNCIONES QUE SE DERIVAN DE LOS PRESENTES ESTATUTOS, DE LAS DISPOSICIONES VIGENTES Y DE LAS ORDENES EMANADAS DE LA PRESIDENCIA, CORRESPONDE AL SECRETARIO GENERAL:

  1. REDACTAR Y DIRIGIR LOS OFICIOS DE CITACION PARA TODOS LOS ACTOS DEL COLEGIO, SEGUN LAS ORDENES QUE RECIBA DEL PRESIDENTE Y CON LA ANTICIPACION DEBIDA.

  2. REDACTAR LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y DE LAS REUNIONES QUE CELEBRE LA JUNTA DIRECTIVA, EN PLENO Y EN COMISION PERMANENTE, CON EXPRESION DE LOS MIEMBROS QUE ASISTEN, CUIDANDO DE QUE SE COPIEN DESPUES DE APROBARLAS, EN EL LIBRO CORRESPONDIENTE FIRMANDOLAS CON EL PRESIDENTE.

  3. LLEVAR LOS LIBROS QUE SE PRECISEN PARA EL MEJOR Y MAS ORDENADO SERVICIO, DEBIENDO EXISTIR AQUEL EN QUE SE ANOTEN LAS SANCIONES QUE SE IMPONGAN A LOS COLEGIADOS.

  4. RECIBIR Y DAR CUENTA AL PRESIDENTE DE TODAS LAS SOLICITUDES Y COMUNICACIONES QUE SE REMITAN AL COLEGIO.

  5. FIRMAR CON EL PRESIDENTE EL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE QUE EL MEDICO ESTA INCORPORADO AL COLEGIO.

  6. EXPEDIR LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN POR LOS INTERESADOS.

  7. REDACTAR ANUALMENTE LA MEMORIA QUE REFLEJE LAS VICISITUDES DEL AÑO, QUE HABRA DE LEERSE EN LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, Y QUE SERA ELEVADA A CONOCIMIENTO DEL CONSEJO GENERAL.

  8. ASUMIR LA DIRECCION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y LA JEFATURA DEL PERSONAL DEL COLEGIO CON ARREGLO A LAS DISPOSICIONES DE ESTE REGLAMENTO, SEÑALANDO, DE ACUERDO CON LA COMISION PERMANENTE LAS HORAS QUE HABRA DE DEDICAR A RECIBIR VISITAS Y DESPACHO DE LA SERETARIA.

EL CARGO DE SECRETARIO SERA RETRIBUIDO CON LA ASIGNACION QUE ACUERDE LA JUNTA DIRECTIVA.

ART. 22 DEL VICESECRETARIO.

EL VICESECREARIO, CONFORME ACUERDE LA JUNTA DIRECTIVA, AUXILIARA EN EL TRABAJO AL SECRETARIO, ASUMIENDO SUS FUNCIONES EN CASO DE AUSENCIA, ENFERMEDAD, ABSTENCION, RECUSACION O VACANTE, SIN NECESIDAD DE JUSTIFICACION ANTE TERCEROS.

ART. 23 DEL TESORERO-CONTADOR.

CORRESPONDE AL TESORERO-CONTADOR DISPONER LO NECESARIO PARA QUE LA CONTABILIDAD DEL COLEGIO SE LLEVE POR EL SISTEMA Y CON ARREGLO A LAS NORMAS FIJADAS EN EL TITULO V DEL PRESENTE REGLAMENTO Y A LAS QUE ESTABLEZCA EL CONSEJO GENERAL, FIRMANDO LOS LIBRAMIENTOS Y CARGAREMES, QUE SERAN AUTORIZADOS CON LAS FIRMAS DEL PRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA CORPORACION, ASI COMO AUTORIZAR LOS CHEQUES Y TALONES DE LAS CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS.

TODOS LOS AÑOS FORMULARA LA CUENTA GENERAL DE TESORERIA, QUE SOMETERA A LA APROBACION DEL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DE LA ASAMBLEA GENERAL. DEL MISMO MODO PROCEDERA A REDACTAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO, QUE SERA APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA Y POR LA ASAMBLEA GENERAL Y SUSCRIBIRA EL BALANCE QUE DE LA CONTABILIDAD SE DEDUZCA, EFECTUANDO LOS ARQUEOS QUE CORRESPONDAN DE UNA MANERA REGULAR Y PERIODICA.

ART.24. DE LOS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES.

CORRESPONDE A LOS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES DESEMPEÑAR AQUELLAS FUNCIONES QUE LES SEAN ESPECIFICAS Y LAS ASIGNADAS POR LA PROPIA JUNTA DIRECTIVA.

CAPITULO III Artículos 25 y 26

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES

ART. 25 NATURALEZA.

LA ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS CONSTITUYE EL ORGANO SUPREMO DE LA REPRESENTACION COLEGIAL A NIVEL PROVINCIAL Y A LA MISMA DEBERA DAR CUENTA LA JUNTA DIRECTIVA DE SU ACTUACION. LOS ACUERDOS TOMADOS EN ASAMBLEA GENERAL SERAN VINCULANTES PARA TODOS LOS COLEGIADOS.

EN LOS COLEGIOS CON CENSO SUPERIOR A 500 COLEGIADOS, O CUANDO ASI SE HALLE PREVISTO EN SUS ESTATUTOS PARTICULARES, LA ASAMBLEA GENERAL PODRA DELEGAR SUS FUNCIONES EN UNA ASAMBLEA DE COMPROMISARIOS ELEGIDA POR SUFRAGIO UNIVERSAL, SECRETO Y DIRECTO. ESTA ASAMBLEA DE COMPROMISARIOS SERA OBLIGATORIA EN LOS COLEGIOS CON CENSO SUPERIOR A 2.000 COLEGIADOS. ELLO, NO OBSTANTE, SIN PERJUICIO QUE CON CARACTER EXTRAORDINARIO Y CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS LO ACONSEJEN, A CRITERIO DEL PLENO DE LA JUNTA, DE LA MITAD MAS UNO DE LOS COMPROMISARIOS O A PETICION DEL 25 POR 100 DE LOS COLEGIADOS, SE REUNA LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUIDA POR LA TOTALIDAD DE LOS COLEGIADOS, PUDIENDO SER REDUCIDO DICHO PORCENTAJE POR EL ESTATUTO PARTICULAR DE CADA COLEGIO.

ART. 26 CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO.
  1. LA ASAMBLEA GENERAL ESTARA CONSTITUIDA POR LA TOTALIDAD DE LOS COLEGIADOS.

  2. CUANDO EXISTA ASAMBLEA DE COMPROMISARIOS, ESTARA CONSTITUIDA POR EL NUMERO DE DELEGADOS QUE SE ESTABLEZCA EN EL ESTATUTO PARTICULAR DE CADA COLEGIO.

  3. EL PROCEDIMIENTO ELECTIVO DE LOS COMROMISARIOS, LAS CONVOCATORIAS Y LA ADOPCION DE ACUERDOS SE REGULARA EN EL ESTATUTO PARTICULAR DE CADA COLEGIO.

  4. LA ASAMBLEA GENERAL O EN SU CASO, LA ASAMBLEA DE COMPROMISARIOS SE CONVOCARA PRECEPTIVAMENTE, COMO MINIMO, UNA VEZ AL AÑO. EL ORDEN DEL DIA SERA FIJADO POR EL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA.

  5. EN CUALQUIER CASO NO SERA VALIDO EL VOTO DELEGADO.

CAPITULO IV Artículo 27

DE LAS SECCIONES COLEGIALES

ART. 27 NATURALEZA.

LAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES AGRUPAN A LOS COLEGIADOS QUE CON LA MISMA MODALIDAD Y FORMA DE EJERCICIO PROFESIONAL PARTICIPAN DE UNA PROBLEMATICA COMUN.

EN CADA COLEGIO EXISTIRAN AQUELLAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES QUE REGULE SU ESTATUTO PARTICULAR, SIN PERJUICIO DE QUE SE PUEDAN CREAR CUALESQUIERA OTRAS QUE EL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA ESTIME DE INTERES COLEGIAL.

DEBERAN EXISTIR NECESARIAMENTE LAS SIGUIENTES SECCIONES:

  1. SECCION DE MEDICOS TITULARES.

  2. SECCION DE MEDICINA RURAL.

  3. SECCION DE MEDICOS DE HOSPITALES.

  4. SECCION DE MEDICINA EXTRAHOSPITALARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  5. SECCION DE MEDICOS DE ASISTENCIA COLECTIVA.

  6. SECCION DE MEDICOS DE JERCICIO LIBRE.

  7. SECCION DE MEDICOS GRADUADOS EN LOS CINCO ULTIMOS AÑOS Y/O EN FORMACION.

ASIMISMO DEBERA TAMBIEN EXISTIR NECESARIAMENTE EN TODOS LOS COLEGIOS UNA SECCION DE MEDICOS JUBILADOS.

ART.28. LAS SECCIONES COLEGIALES O GRUPOS PROFESIONALES TENDRAN COMO MISION ASESORAR EN LOS ASUNTOS DE SU ESPECIALIDAD Y ELEVAR ESTUDIOS Y PROPUESTAS EN LOS PROBLEMAS DE SU COMPETENCIA, TANTO A LA JUNTA DIRECTIVA COMO A LA ASAMBLEA GENERAL, QUE A SU VEZ PODRA DELEGAR EN LAS SECCIONES LA GESTION O PROMOCION DE ASUNTOS CON ELLAS RELACIONADOS.

LOS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES FORMARAN PARTE NECESARIAMENTE DE CUANTAS COMISIONES NEGOCIADORAS CONSTITUIDAS POR LAS JUNTAS DIRECTIVAS SE PUEDAN ESTABLECER PARA TRATAR PROBLEMAS DE AMBITO DE LA SECCION.

CAPITULO V Artículo 29.1

DE LAS JUNTAS COMARCALES

ART. 29. 1 CADA COLEGIO PODRA DIVIDIR SU TERRITORIO PROVINCIAL EN COMARCAS

EL NUMERO Y DEMARCACION DE LAS MISMAS ESTARA ESTABLECIDO EN SU ESTATUTO PARTICULAR.

  1. AL FRENTE DE CADA COMARCA HABRA UNA JUNTA COMARCAL, ELEGIDA POR LOS COLEGIADOS DE LA DEMARCACION POR SUFRAGIO UNIVERSAL, SECRETO Y DIRECTO.

  2. LAS JUNTAS COMARCALES ACTUARAN COMO ASESORAS DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DESEMPEÑARAN LAS FUNCIONES DE ORDEN EJECUTIVO QUE ESTA LES DELEGUE, ESPECIFICANDOSE EN LOS ESTATUTOS PARTICULARES DE CADA COLEGIO SU FORMA DE CONSTITUCION, CONVOCATORIAS, PROCEDIMIENTO ELECTIVO Y POSIBILIDAD DE INCORPORACION AL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LOS PRESIDENTES DE LAS MISMAS, EN AQUELLOS CASOS EN QUE SE ESTIME NECESARIO.

CAPITULO VI Artículo 30

DE LA COMISION DE DEONTOLOGIA, DERECHO MEDICO Y VISADO

ART. 30 EN LOS COLEGIOS PROVINCIALES EXISTIRA, CON CARACTER OBLIGATORIO, UNA COMISION DE DEONTOLOGIA, DERECHO MEDICO Y VISADO

EL NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE LA MISMA LO EFECTUARA LA JUNTA DIRECTIVA.

LOS ESTATUTOS PARTICULARES DE CADA COLEGIO SEÑALARAN EL NUMERO DE COMPONENTES DE LA COMISION QUE SE CONSIDEREN CONVENIENTES.

ES FUNCION DE LA COMISION EL ASESORAR A LA JUNTA DIRECTIVA EN TODAS LAS CUESTIONES Y ASUNTOS RELACIONADOS CON LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA, EN LOS MODOS Y TERMINOS QUE SEÑALEN LOS ESTATUTOS DE CADA COLEGIO.

TITULO III Artículos 31 a 34

REGIMEN DE COMPETENCIAS

CAPITULO PRIMERO Artículos 31 y 32

DE LA COMPETENCIA DEL CONSEJO GENERAL

ART. 31 DE LA COMPETENCIA GENERICA DEL CONSEJO GENERAL.

CORRESPONDE AL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES SEÑALADAS EN SUS NORMAS, REGULADORAS PROPIAS, EN RELACION CON LOS FINES QUE LE ESTAN ATRIBUIDOS EN EL ARTICULO 3. DE ESTOS ESTATUTOS Y EN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, POR MEDIO DE SUS ORGANOS DE GOBIERNO: LA ASAMBLEA, EL PLENO Y LA COMISION PERMANENTE.

ART. 32 DE SUS COMPETENCIAS ESPECIFICAS.

SIN PERJUICIO DE TAL COMPETENCIA GENERAL, LE ESTAN ATRIBUIDAS ESPECIFICAMENTE LAS SIGUIENTES MISIONES EN ORDEN A LA DEFENSA Y PROMOCION MEDICA Y CIENTIFICA:

  1. EN MATERIA DEONTOLOGICA:

    LA VIGILANCIA DEL EJERCICIO PROFESIONAL. EL CONTROL DE LA PUBLICIDAD Y PROPAGANDA PROFESIONAL Y DE LAS INFORMACIONES APARECIDAS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION SOCIAL QUE TENGAN CARACTER O HAGAN REFERENCIA PROFESIONAL Y PUEDAN DAÑAR A LA SALUD PUBLICA O A LOS LEGITIMOS INTERESES PRESTIGIO Y DIGNIDAD TRADICIONALES DE LA PROFESION MEDICA.

    A TAL EFECTO SE CONSTITUIRA EN EL SENO DEL CONSEJO GENERAL UNA COMISION CENTRAL DE DEONTOLOGIA, DERECHO MEDICO Y VISADO PARA ASESORAR AL CONSEJO EN TODAS LAS CUESTIONES Y ASUNTOS RELACIONADOS CON LA MATERIA DE SU COMPETENCIA; INFORMAR LOS RECURSOS INTERPUESTOS ANTE EL CONSEJO CONTRA LAS DECISIONES DE LOS COLEGIOS EN ESTAS CUETIONES Y TRAMITAR LAS COMUNICACIONES QUE CORRESPONDA ELEVAR A LA ADMINISTRACION EN ESTAS MATERIAS.

  2. EN MATERIA PROFESIONAL:

    PARA LA DEBIDA APLICACION DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO PRIMERO, APARTADO CUATRO, SOBRE REPRESENTACION EXCLUSIVA DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL SE CONSTITUIRAN UNAS COMISIONES ASESORAS DE LAS ASOCIACIONES MEDICAS Y SOCIEDADES CIENTIFICAS ADSCRITAS A LA SECRETARIA GENERAL, A FIN DE PODER CANALIZAR SUS PROBLEMAS PROFESIONALES A TRAVES DEL CONSEJO GENERAL, DENTRO DE LA COMPETENCIA QUE LE ATRIBUYEN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y ESTOS ESTATUTOS.

    ASIMISMO LA ORGANIZAION MEDICA COLEGIAL PODRA RECABAR DE DICHAS ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CUANTOS ASESORAMIENTOS SEAN NECESARIOS EN CUESTIONES ESPECIFICAS.

  3. EN MATERIA JURIDICA Y FISCAL:

    ASESORAR A LOS COLEGIOS EN CUANTO SE REFIERE A LA PROBLEMATICA PROFESIONAL.

    A TAL EFECTO EXISTIRA EN EL CONSEJO GENERAL:

    1. UNA ASESORIA JURIDICA QUE TENDRA POR MISION LA INFORMACION, ASESORAMIENTO Y DEFENSA CONTEMPLADOS EN EL ARTICULO TERCERO DE ESTOS ESTATUTOS Y EN LAS NORMAS REGULADORAS DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS.

    2. UNA ASESORIA ECONOMICO-FISCAL QUE TENDRA POR OBJETO REALIZAR LOS ESTUDIOS PERTINENTES EN RELACION CON LOS PROBLEMAS TRIBUTARIOS QUE AFECTEN A LA PROFESION MEDICA, DANDO INFORMACION Y ASESORAMIENTO QUE FACILITEN LA LABOR DESARROLLADA A ESTE RESPECTO POR LOS COLEGIOS. ESTA SECCION SE CONSTITUIRA EN COMISION CON SEIS REPRESENTANTES DE COLEGIOS PROVINCIALES, PARA COLABORAR EN EL ESTUDIO Y ORDENACION DEL PROBLEMA TRIBUTARIO A ESCALA NACIONAL.

  4. EN MATERIA INFORMATIVA:

    EL ORGANO DE EXPRESION DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL SERA EDITADO POR EL CONSEJO GENERAL Y SE REGIRA DE CONFORMIDAD CON UNA NORMATIVA QUE HABRA DE SER ESTABLECIDA POR LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES, Y EN EN COLABORARAN DE FORMA PERMANENTE LAS JUNTAS DIRECTIVAS Y LAS SECCIONES DE LOS COLEGIOS, MIEMBROS DEL CONSEJO Y SECCIONES DEL MISMO, ASI COMO LOS COLEGIADOS QUE LO DESEEN.

    A TAL EFECTO, EL GABINETE TECNICO DEL CONSEJO GENERAL DESARROLLARA UNA LABOR COMPLEMENTARIA DE INFORMACION PROFESIONAL MEDIANTE CIRCULARES, ESTUDIOS MONOGRAFICOS Y DOCUMENTACION BASICA Y COYUNTURAL, QUE ENVIARA A LOS COLEGIOS PARA SU DIFUSION ENTRE LOS COLEGIADOS, SIN PERJUICIO DE OTRAS INFORMACIONES EN LA PRENSA GENERAL Y A TRAVES DE LOS SERVICIOS DE RELACIONES PUBLICAS Y PRENSA DE DICHO GABINETE.

  5. EN MATERIA ECONOMICA:

    1. CORRESPONDE AL CONSEJO GENERAL APROBAR SUS PROPIOS PRESUPUESTOS Y REGULAR Y FIJAR LAS APORTACIONES DE LOS COLEGIOS.

    2. IGUALMENTE PODRA SUBVENCIONAR EL REGIMEN ECONOMICO DE LOS ORGANISMOS COLEGIALES QUE LO PRECISEN, EN CUYO CASO PODRA INSPECCIONAR LA MARCHA ECONOMICA DE ESTOS Y APROBAR SUS PRESUPUESTOS Y BALANCES.

    3. LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES PODRA ACORDAR, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES, LA EMISION DE POLIZAS E IMPRESOS, A FIN DE OBTENER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ALTOS FINES QUE LE ESTAN ENCOMENDADOS.

    4. EL CONSEJO GENERAL SOSTENDRA EL PATRONATO DE PROTECCION SOCIAL.

CAPITULO II Artículos 33 y 34

DE LA COMPETENCIA DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES

ART. 33 DE LA COMPETENCIA GENERICA DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES.

CORRESPONDE A LOS COLEGIOS PROVINCIALES, EN SU AMBITO TERRITORIAL, EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE LES ATRIBUYE EL ARTICULO 5. DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, Y, EN LO QUE SEA DE APLICACION AL AMBITO, LAS SEÑALADAS EN LAS NORMAS REGULADORAS DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS, EN RELACION CON LOS FINES ATRIBUIDOS EN EL ARTICULO 3. DE ESTOS ESTATUTOS.

ART. 34 DE SUS COMPETENCIA ESPECIFICAS.

SIN PERJUICIO DE TAL COMPETENCIA GENERAL, LES ESTAN ATRIBUIDAS ESPECIFICAMENTE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

  1. ASUMIR LA REPRESENTACION DE LOS MEDICOS DE LA PROVINCIA ANTE LAS AUTORIDADES Y ORGANISMOS DE LA MISMA.

  2. DEFENDER LOS DERECHOS Y PRESTIGIO DE LOS COLEGIADOS QUE REPRESENTAN O DE CUALQUIERA DE ELLOS, SI FUERAN OBJETO DE VEJACION, MENOSCABO, DESCONSIDERACION O DESCONOCIMIENTO EN CUESTIONES PROFESIONALES, SIEMPRE QUE LA TRASCENDENCIA DE LOS HECHOS NO REBASE EL AMBITO PURAMENTE PROVINCIAL. EXAMINAR Y DENUNCIAR LAS CUESTIONES RELACIONADAS CON EL INTRUSISMO DE LA PROFESION .

  3. LLEVAR EL CENSO DE PROFESIONALES, EL REGISTRO DE TITULOS Y EL FICHERO DE PARTIDOS MEDICOS DE LA PROVINCIA, CON CUANTOS DATOS DE TODO ORDEN SE ESTIMEN NECESARIOS PARA UNA MEJOR INFORMACION Y ELABORAR LAS ESTADISTICAS QUE SE CONSIDEREN CONVENIENTES PARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS, PROYECTOS Y PROPUESTAS RELACIONADAS CON EL EJERCICIO DE LA MEDICINA.

  4. APLICAR LAS NORMAS DEONTOLOGICAS QUE REGULEN EL EJERCICIO DE LA MEDICINA.

  5. REQUERIR A CUALQUIER COLEGIADO PARA QUE CUMPLA SUS DEBERES ETICOS O LEGALES DE CONTENIDO PROFESIONAL.

  6. SANCIONAR LOS ACTOS DE LOS COLEGIADOS QUE PRACTIQUEN UNA COMPETENCIA DESLEAL, COMETAN INFRACCION DEONTOLOGICA O ABUSEN DE SU POSICION COMO PROFESIONAL MEDICO.

    G)EJECUTAR LAS SANCIONES IMPUESTAS POR INFRACCIONES DEONTOLOGICAS.

  7. ESTUDIAR LAS RELACIONES ECONOMICAS DE LOS PROFESIONALES CON SUS CLIENTES, PUDIENDO REQUERIR Y HASTA CORREGIR DISCIPLINARIAMENTE, SEGUN LOS CASOS, A AQUELLOS COLEGIADOS CUYA ACTUACION PUEDA DEPRIMIR, EN ESTE ASPECTO, EL DECORO PROFESIONAL.

  8. REGULAR LOS HONORARIOS MINIMOS CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESION MEDICA, INFORMAR EN LOS PROCEDIMIENTOS EN QUE SE DISCUTAN TARIFAS U HONORARIOS MEDICOS Y, EN GENERAL, REPRESENTAR Y DEFENDER LOS INTERESES DE LA PROFESION MEDICA ANTE LA ADMINISTRACION, INSTITUCIONES, TRIBUNALES, ENTIDADES Y PARTICULARES, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES EN CADA CASO.

  9. ENCARGARSE DEL COBRO DE LAS PERCEPCIONES, REMUNERACIONES U HONORARIOS PROFESIONALES, CON CARACTER GENERAL O A PETICION DE LOS INTERESADOS, EN LOS CASOS EN QUE EL COLEGIO TENGA CREADOS LOS SERVICIOS ADECUADOS Y EN LAS CONDICIONES QUE SE DETERMINEN EN LOS ESTATUTOS DEL MISMO.

  10. COOPERAR CON LOS PODERES PUBLICOS, A NIVEL PROVINCIAL Y/O AUTONOMICO, EN LA FOMULACION DE LA POLITICA SANITARIA Y DE LOS PLANES ASISTENCIALES Y EN SU EJECUCION, PARTICIPANDO EN CUANTAS CUESTIONES AFECTEN O SE RELACIONEN CON LA PROMOCION DE LA SALUD Y LA ASISTENCIA SANITARIA.

  11. ELABORAR Y EJECUTAR PROGRAMAS FORMATIVOS DE CARACTER CULTURAL O CIENTIFICO A NIVEL PROVINCIAL QUE COMPLEMENTEN LAS PREVISIONES FORMULADAS EN EL PLAN DEL CONSEJO GENERAL.

    LL) DESARROLLAR LA GESTION DE LOS SERVICIOS E INSTITUCIONES DE CARACTER PROVINCIAL EN RELACION CON LA FINALIDAD DE PREVISION Y PROTECCION SOCIAL EN EL AMBITO PROFESIONAL.

  12. RECAUDAR LOS INGRESOS NECESARIOS PARA LA FINANCIACION DE DICHAS INSTITUCIONES CON SUJECCION A LO QUE DISPONE EL TITULO V DE ESTOS ESTATUTOS.

  13. INSTAR A LOS ORGANISMOS PUBLICOS O PRIVADOS PARA QUE DOTEN EN EL EJERCICIO PROFESIONAL A LOS COLEGIADOS DE LOS MINIMOS DE MATERIAL Y PERSONAL NECESARIOS PARA EJERCER UNA MEDICINA DE CALIDAD.

TITULO IV Artículos 37 a 45

DE LA COLEGIACION

ART.35. OBLIGATORIEDAD DE LA COLEGIACION.

  1. SERA REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION MEDICA, EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES, LA INCORPORACION AL COLEGIO OFICIAL DE MEDICOS EN CUYO AMBITO TERRITORIAL SE PRETENDA EJERCER LA PROFESION.

  2. A TAL EFECTO, SE CONSIDERA COMO EJERCICIO PROFESIONAL LA PRESTACION DE SERVICIOS MEDICOS EN SUS DISTINTAS MODALIDADES, AUN CUANDO NO SE PRACTIQUE EL EJERCICIO PRIVADO O SE CAREZCA DE INSTALACIONES.

  3. DE TODA INSCRIPCION, ALTA O BAJA, SE DARA INMEDIATA CUENTA AL CONSEJO GENERAL.

  4. EN CASOS EXCEPCIONALES Y JUSTIFICADOS, Y PREVIO ACUERDO DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS RESPECTIVAS, PODRA PERMITIRSE LA DOBLE COLEGIACION, CON O SIN EJERCICIO, DANDO CUENTA AL CONSEJO GENERAL Y DEJANDO CONSTANCIA DE ELLO EN EL EXPEDIENTE PERSONAL DEL INTERESADO.

    ART.36. INSCRIPCION.

  5. PARA TODO MEDICO QUE TRATE DE EJERCER EN EL TERRITORIO DE UNA PROVINCIA ES OBLIGATORIA LA PREVIA INSCRIPCION EN EL COLEGIO RESPECTIVO Y LA RESIDENCIA DENTRO DEL AMBITO PROVINCIAL.

  6. LA INSCRIPCION SE EFECTUARA PRECISAMENTE EN EL COLEGIO DE LA PROVINCIA EN DONDE EJERZA LA PROFESION EL INTERESADO.

  7. PODRAN SOLICITAR SU INSCRIPCION EN LOS COLEGIOS MEDICOS DE SU RESIDENCIA LOS FACULTATIVOS QUE NO EJERZAN LA PROFESION CON EL CARACTER Y LAS CONDICIONES QUE SE ESTABLEZCAN EN ESTOS ESTATUTOS.

  8. PARA COLEGIARSE SERA REQUISITO INDISPENSABLE INSCRIBIRSE EN LOS GRUPOS MINIMOS OBLIGATORIOS DE PREVISION SANITARIA NACIONAL, SALVO EN LOS CORRESPONDIENTES A CATALUÑA Y BALEARES, QUE PODRAN OPTAR POR SUSCRIBIRLOS EN MUTUAL MEDICA DE CATALUÑA Y BALEARES, SIN QUE EXISTA INCOMPATIBILIDAD DE SIMILTANEAR VOLUNTARIAMENTE AMBAS INSCRIPCIONES.

ART. 37 SOLICITUDES DE COLEGIACION.
  1. PARA SER ADMITIDO EN UN COLEGIO PROVINCIAL SE ACOMPAÑARA A LA SOLICITUD EL CORRESPONDIENTE TITULO PROFESIONAL ORIGINAL O TESTIMONIO NOTARIAL DEL MISMO Y CUANTOS OTROS DOCUMENTOS O REQUISITOS SE ESTIMEN NECESARIOS POR EL COLEGIO RESPECTIVO.

  2. CUANDO EL SOLICITANTE PROCEDA DE OTRA PROVINCIA, DEBERA PRESENTAR ADEMAS CERTTIFICADO DE BAJA LIBRADO POR EL COLEGIO DE ORIGEN, UTILIZANDO EL MODELO ESTABLECIDO AL EFECTO POR EL CONSEJO GENERAL, EN EL QUE SE EXPRESE SI ESTA AL CORRIENTE DE PAGO DE LAS CUOTAS COLEGIALES Y SE ACREDITE QUE NO ESTA INHABILITADO TEMPORAL O DEFINITAVAMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION.

  3. EL SOLICITANTE HARA CONSTAR SI SE PROPONE EJERCER LA PROFESION, LUGAR EN EL QUE VA A HACERLO Y MODALIDAD DE AQUELLA, APORTANDO LOS TITULOS DE ESPECIALISTA OFICIALMENTE EXPEDIDOS O RECONOCIDOS POR EL MINISTERIO DE UNIVERSIDADES E INVESTIGACION SI VA A EJERCER COMO MEDICO ESPECIALISTA.

  4. LA JUNTA DIRECTIVA ACORDARA, EN EL PLAZO MAXIMO DE UN MES, LO QUE ESTIME PERTINENTE ACERCA DE LA SOLICITUD DE INSCRIPCION, PRACTICANDO EN ESTE PLAZO LAS COMPROBACIONES QUE CREA NECESARIAS Y PUDIENDO INTERESAR DEL SOLICITANTE DOCUMENTOS Y ACLARACIONES COMPLEMENTARIAS.

  5. PARA EL SUPUESTO CASO DE LOS MEDICOS RECIEN GRADUADOS QUE NO HUBIEREN RECIBIDO AUN EL TITULO DE LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGIA, LA JUNTA DIRECTIVA PODRA CONCEDER UNA COLEGIACION TRANSITORIA, SIEMPRE Y CUANDO EL INTERESADO PRESENTE UN RECIBO DE LA UNIVERSIDAD QUE JUSTIFIQUE TENER ABONADOS LOS DERECHOS DE EXPEDICION DEL TITULO CORRESPONDIENTE, EL CUAL TENDRA OBLIGACION DE PRESENTAR EN EL COLEGIO PARA SU REGISTRO, CUANDO LE SEA FACILITADO.

  6. PARA LA COLEGIACION DE MEDICOS EXTRANJEROS SE ATENDRA A LO QUE DETERMINEN LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

ART. 38 DENEGACION DE COLEGIACION Y RECURSOS.
  1. LA SOLICITUD DE COLEGIACION SERA DENEGADA EN LOS SIGUIENTES CASOS:

    1. CUANDO LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS CON LA SOLICITUD DE INGRESO SEAN INSUFICIENTES U OFREZCAN DUDAS SOBRE SU LEGITIMIDAD Y NO SE HAYAN COMPLETADO O SUBSANADO EN EL PLAZO SEÑALADO AL EFECTO O CUANDO EL SOLICITANTE HAYA FALSEADO LOS DATOS Y DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SU COLEGIACION.

    2. CUANDO EL PETICIONARIO NO ACREDITE HABER SATISFECHO LAS CUOTAS DE COLEGIADO EN EL COLEGIO DE ORIGEN.

      C)CUANDO HUBIERE SUFRIDO ALGUNA CONDENA POR SENTENCIA FIRME DE LOS TRIBUNALES QUE EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD LE INHABILITE PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL.

    3. CUANDO HUBIERE SIDO EXPULSADO DE OTRO COLEGIO SIN HABER SIDO REHABILITADO.

    4. CUANDO AL FORMULAR LA SOLICITUD SE HALLARE SUSPENSO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION, EN VIRTUD DE CORRECCION DISCIPLINARIA IMPUESTA POR OTRO COLEGIO O POR EL CONSEJO GENERAL.

      OBTENIDA LA REHABILITACION O DESAPARECIDOS LOS OBSTACULOS QUE SE OPUSIERAN A LA COLEGIACION, ESTA DEBERA ACEPTARSE POR EL COLEGIO SIN DILACION NI EXCUSA ALGUNA.

  2. SI EN EL PLAZO PREVISTO EN EL PUNTO 4 DEL ARTICULO 37 LA JUNTA DIRECTIVA ACORDASE DENEGAR LA COLEGIACION PRETENDIDA, LO COMUNICARA AL INTERESADO DENTRO DE LOS QUINCE DIAS SIGUIENTES A LA FECHA DELACUERDO DENEGATORIO, EXPRESANDO LOS FUNDAMENTOS DEL MISMO Y LOS RECURSOS DE QUE ES SUSCEPTIBLE.

  3. EN EL TERMINO DE LOS QUINCE DIAS SIGUIENTES A LA RECEPCION DE LA NOTIFICACION DEL ACUERDO DENEGATORIO, PODRA EL INTERESADO FORMULAR RECURSO DE ALZADA ANTE EL CONSEJO GENERAL EL CUAL RESOLVERA EN EL PLAZO MAXIMO DE SESENTA DIAS. CONTRA EL ACUERDO DENEGATORIO PODRA EL INTERESADO RECURRIR ANTE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO OCTAVO DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES.

ART. 39 TRAMITES POSTERIORES A LA ADMISION.

ADMITIDO EL SOLICITANTE EN UN COLEGIO PROVINCIAL, SE LE EXPEDIRA LA TARJETA DE IDENTIDAD CORRESPONDIENTE, DANDOSE CUENTA DE SU INSCRIPCION AL CONSEJO GENERAL EN EL MODELO DE FICHA NORMALIZADA QUE ESTE ESTABLEZCA. ASIMISMO, SE ABRIRA UN EXPEDIENTE EN EL QUE SE CONSIGNARA SUS ANTECEDENTES Y ACTUACION PROFESIONAL. EL COLEGIADO ESTARA OBLIGADO A FACILITAR EN TODO MOMENTO LOS DATOS PRECISOS PARA MANTENER ACTUALIZADOS DICHOS ANTECEDENTES.

ART. 40 SANCIONES POR LA NO COLEGIACION.
  1. EL MEDICO EN EJERCICIO QUE NO HAYA SOLICITADO LA COLEGIACION INCURRIRA EN SANCION, CONSISTENTE EN MULTA DE 1.000 A 5.000 PESETAS, QUE PODRA IMPONER LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO, CUYO PAGO SERA INEXCUSABLE PARA QUE EL SANCIONADO PUEDA RECIBIR LA CREDENCIAL DE COLEGIADO.

  2. EL INTERESADO PODRA ELEVAR RECURSO DE ALZADA CONTRA EL ACUERDO DE SANCION DENTRO DEL PLAZO DE QUINCE DIAS DE SERLE NOTIFICADO EL MISMO ANTE EL CONSEJO GENERAL, Y CONTRA EL FALLO DE ESTE QUEDA ABIERTA LA VIA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA.

  3. SI EL SANCIONADO CONTINUASE SIN COLEGIARSE, SE LE PROHIBIRA EL EJERCICIO PROFESIONAL, COMUNICANDOLO A LAS AUTORIDADES SANITARIA, GUBERNATIVAS Y COLEGIOS PROFESIONALES Y PUBLICANDOLO EN LA PRENSA PROFESIONAL Y PROVINCIAL RESPECTIVA, DANDO CUENTA AL CONSEJO GENERAL A FIN DE QUE ESTE AUTORICE LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES PERTINENTES PARA EL RIGUROSO CUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACION.

ART. 41 CLASES DE COLEGIADOS.
  1. A LOS FINES DE ESTOS ESTATUTOS, LOS COLEGIADOS SE CLASIFICARAN:

    1. CON EJERCICIO.

    2. SIN EJERCICIO.

    3. HONORIFICOS.

    4. MIEMBROS DE HONOR.

  2. SERAN COLEGIADOS CON EJERCICIO CUANTOS PRACTIQUEN LA MEDICINA EN CUALQUIERA DE SUS DIVERSAS MODALIDADES.

  3. SERAN COLEGIADOS SIN EJERCICIO AQUELLOS MEDICOS QUE DESEANDO PERTENECER A LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL NO EJERZAN LA PROFESION.

  4. SERAN COLEGIADOS HONORIFICOS LOS MEDICOS QUE HAYAN CUMPLIDO LOS SETENTA AÑOS DE EDAD Y LOS QUE SE ENCUENTREN EN ESTADO DE INVALIDEZ O INCAPACIDAD FISICA TOTAL Y NO LOS HAYAN CUMPLIDO, SIEMPRE QUE EN AMBOS CASOS LLEVEN UN MINIMO DE VEINTICINCO AÑOS DE COLEGIACION.

    LOS COLEGIADOS HONORIFICOS ESTARAN EXENTOS DE PAGAR LAS CUOTAS COLEGIALES Y LAS DE PROTECCION, Y ESTA CATEGORIA COLEGIAL POR EDAD ES COMPATIBLE CON EL EJERCICIO PROFESIONAL QUE SU ESTADO PSICOFISICO LES PERMITA.

  5. SERAN COLEGIADOS DE HONOR AQUELLAS PERSONAS, MEDICOS O NO, QUE HAYAN REALIZADO UNA LABOR RELEVANTE Y MERITORIA EN RELACION CON LA PROFESION MEDICA. ESTA CATEGORIA SERA PURAMENTE HONORIFICA Y ACORDADA EN ASAMBLEA GENERAL A PROPUESTA DEL PLENO.

  6. CUANDO POR SUS RELEVANTES MERITOS EL MEDICO JUBILADO O INVALIDO SE HAGA ACREEDOR A SUPERIOR DISTINCION, SERA PROPUESTO PARA UNA RECOMPENSA A LA AUTORIDAD SANITARIA Y ELEVADO A LA CONSIDERACION DE COLEGIADO DE HONOR.

    ART.42. DERECHOS DE LOS COLEGIADOS.

  7. LOS COLEGIADOS TENDRAN LOS SIGUIENTES DERECHOS:

    1. PARTICIPAR EN LA GESTION CORPORATIVA Y, POR TANTO, EJERCER EL DERECHO DE PETICION, EL DE VOTO Y EL DE ACCESO A LOS PUESTOS Y CARGOS DIRECTIVOS, MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS Y CON LOS REQUISITOS QUE LOS ESTATUTOS GENERALES Y PARTICULARES ESTABLEZCAN.

    2. SER DEFENDIDOS, A PETICION PROPIA, POR EL COLEGIO O POR EL CONSEJO GENERAL CUANDO SEAN VEJADOS O PERSEGUIDOS CON MOTIVO DEL EJERCICIO PROFESIONAL.

    3. SER REPRESENTADOS Y APOYADOS POR EL COLEGIO O POR EL CONSEJO GENERAL Y SUS ASESORIAS JURIDICAS CUANDO NECESITEN PRESENTAR RECLAMACIONES FUNDADAS A LAS AUTORIDADES, TRIBUNALES, ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS, Y EN CUANTAS DIVERGENCIAS SURJAN EN OCASION DEL EJERCICIO PROFESIONAL, SIENDO DE CARGO DEL COLEGIADO SOLICITANTE LOS GASTOS Y COSTAS JURIDICAS QUE EL PROCEDIMIENTO OCASIONE, SALVO DECISION CONTRARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA O DEL CONSEJO GENERAL.

    4. PERTENECER A LAS INSTITUCIONES DE PREVISION SANITARIA NACIONAL, MUTUA MEDICA DE CATALUÑA Y BALEARES, EN SU CASO, PATRONATO DE HUERFANOS Y PROTECCION SOCIAL Y AQUELLAS OTRAS QUE PUEDA ESTABLECERSE EN EL FUTURO.

    5. NO SER LIMITADO EN EL EJERCICIO PROFESIONAL, SALVO QUE ESTE NO DISCURRA POR UN CORRECTO CAUCE DEONTOLOGICO O POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE ESTE ESTATUTO QUE LO REGULAN.

    6. NO SOPORTAR OTRAS CARGAS CORPORATIVAS QUE LAS SEÑALADAS POR LAS LEYES, ESTOS ESTATUTOS O LAS VALIDAMENTE ACORDADAS.

ART. 43 DEBERES DE LOS COLEGIADOS.

LOS COLEGIADOS TENDRAN LOS SIGUIENTES DERECHOS:

  1. CUMPLIR LO DISPUESTO EN LOS ESTATUTOS GENERALES Y PARTICULARES Y LAS DECISIONES DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES Y DEL CONSEJO GENERAL, SALVO CUANDO SE TRATE DE ACUERDOS NULOS DE PLENO DERECHO, EN CUYO CASO DEBERAN EXPONER AL COLEGIO, POR ESCRITO, LOS MOTIVOS DE SU ACTITUD.

  2. ESTAR AL CORRIENTE EN EL PAGO DE LAS CUOTAS COLEGIALES, DE LOS PATRONATOS Y DE PRVISION SANITARIA NACIONAL O MUTUAL MEDICA DE CATALUÑA Y BALEARES, EN SU CASO.

  3. LLEVAR CON LA MAXIMA LEALTAD LAS RELACIONES CON EL COLEGIO Y CON LOS OTROS COLEGIADOS, COMUNICANDO A AQUEL CUALQUIER VEJAMEN O ATROPELLO A UN COMPAÑERO EN EL EJERCICIO PROFESIONAL, DE QUE TENGAN NOTICIA.

  4. COMUNICAR AL COLEGIO LOS CARGOS QUE OCUPEN EN RELACION CON SU PROFESION Y ESPECIALIDADES QUE EJERZAN CON SU TITULO CORRESPONDIENTE, A EFECTOS DE CONSTANCIA EN SUS EXPEDIENTES PERSONALES.

  5. PARTICIPAR IGUALMENTE SUS CAMBIOS DE RESIDENCIA O DOMICILIO.

  6. SOLICITAR DEL COLEGIO LA DEBIDA AUTORIZAION PARA CUALQUIER ANUNCIO RELACIONADO CON SUS ACTIVIDADES PROFESIONALES, QUE DEBE ACOMODARSE A LO QUE SEÑALA EL CODIGO DEONTOLOGICO, ABSTENIENDOSE DE PUBLICARLO SIN OBTENER LA DEBIDA APROBACION. IGUALMENTE PARA LA PUBLICACION DE NOTICIAS O ACTUACIONES MEDICAS A DIFUNDIR POR CUALQUIER MEDIO, OBSERVARA LAS PRESCRIPCIONES DEL CODIGO DEONTOLOGICO.

  7. CUMPLIR CUALQUIER REQUERIMIENTO QUE LES HAGA EL COLEGIO O EL CONSEJO GENERAL Y ESPECIFICAMENTE PRESTAR APOYO A LAS COMISIONES A LAS QUE FUEREN INCORPORADOS.

  8. TRAMITAR POR CONDUCTO DEL COLEGIO PROVINCIAL CORRESPONDIENTE, QUE DARA CURSO CON SU PRECEPTIVO INFORME, TODA PETICION O RECLAMACION QUE HAYAN DE FORMULAR AL CONSEJO GENERAL.

ART. 44 PROHIBICIONES.

ADEMAS DE LAS PROHIBICIONES SEÑALADAS EN EL CODIGO DEONTOLOGICO, DE RIGUROSA OBSERVANCIA, Y DE LO ESTABLECIDO EN LOS ARTICULOS ANTERIORES, TODO COLEGIADO SE ABSTENDRA DE:

  1. OFRECER LA EFICACIA GARANTIZADA DE PROCEDIMIENTOS CURATIVOS O DE MEDIOS PERSONALES QUE NO HUBIESEN RECIBIDO LA CONSAGRACION DE ENTIDADES CIENTIFICAS O PROFESIONALES MEDICAS DE RECONOCIDO PRESTIGIO.

  2. TOLERAR O ENCUBRIR A QUIEN SIN POSEER EL TITULO DE MEDICO TRATE DE EJERCER LA PROFESION.

  3. EMPLEAR FORMULAS, SIGNOS O LENGUAJES CONVENCIONALES EN SUS RECETAS, ASI COMO UTILIZAR ESTAS SI LLEVAN IMPRESOS NOMBRES DE PREPARADOS FARMACEUTICOS, TITULOS DE CASA PRODUCTORAS O CUALQUIER OTRA INDICACION QUE PUEDA SERVIR DE ANUNCIO.

  4. PONERSE DE ACUERDO CON CUALQUIER OTRA PERSONA O ENTIDAD PARA LOGRAR FINES UTILITARIOS QUE SEAN ILICITOS O ATENTATORIOS A LA CORRECCION PROFESIONAL.

  5. EMPLEAR RECLUTADORES DE CLIENTES.

  6. VENDER O ADMINISTRAR A LOS CLIENTES, UTILIZANDO SU CONDICION DE MEDICO, DROGAS, HIERBAS MEDICINALES, PRODUCTOS FARMACEUTICOS O ESPECIALIDADES PROPIAS.

  7. PRESTARSE A QUE SU NOMBRE FIGURE COMO DIRECTOR FACULTATIVO O ASESOR DE CENTROS DE CURACION, INDUSTRIAS O EMPRESAS RELACIONADAS CONLA MEDICINA, QUE NO DIRIJAN O ASESOREN PERSONALMENTE O QUE NO SE AJUSTEN A LAS LEYES VIGENTES Y AL CODIGO DEONTOLOGICO.

  8. ACEPTAR REMUNERACIONES O BENEFICIOS DIRECTOS O INDIRECTOS EN CUALQUIER FORMA, DE LAS CASAS DE MEDICAMENTOS, UTENSILIOS DE CURA, BALNEARIOS, SOCIEDADES DE AGUAS MINERALES O MEDICINALES, OPTICAS, ETC., EN CONCEPTO DE COMISION, COMO PROPAGANDISTA O COMO PROVEEDOR DE CLIENTES, O POR OTROS MOTIVOS QUE NO SEAN DE TRABAJOS ENCOMENDADOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.

  9. EMPLEAR PARA EL TRATAMIENTO DE SUS ENFERMOS MEDIOS NO CONTROLADOS CIENTIFICAMENTE Y SIMULAR O FINGIR LA APLICACION DE ELEMENTOS DIAGNOSTICOS Y TERAPEUTICOS.

  10. REALIZAR PRACTICAS DICOTOMICAS.

  11. EJERCER LA PROFESION EN COLEGIO DISTINTO DEL DE SU COLEGIACION, SALVO RAZONES DE URGENCIA O CUANDO DICHO EJERCICIO QUEDE EXCLUSIVAMENTE LIMITADO A PRESTAR AISTENCIA A QUIENES FUERAN SUS PARIENTES O CUANDO LA PERMANENCIA EN TERRITORIO DE OTRO COLEGIO SEA MOTIVADA POR ACTOS MEDICOS CON COLEGIADOS DE DICHO TERRITORIO QUE SOLO EXIJAN UNA PERMANENCIA ACCIDENTAL Y TRANSITORIA EN EL PUNTO DONDE SE REALICEN.

  12. DESVIAR A LOS ENFERMOS DE LAS CONSULTAS PUBLICAS DE CUALQUIER INDOLE HACIA

    LA CONSULTA PARTICULAR, CON FINES INTERESADOS.

  13. PERMITIR EL USO DE SU CLINICA A PERSONAS QUE, AUN POSEYENDO EL TITULO DE LICENCIADO O DOCTOR EN MEDICINA, NO HAYAN SIDO DADOS DE ALTA EN EL COLEGIO DE MEDICOS RESPECTIVO.

  14. EJERCER LA MEDICINA CUANDO SE EVIDENCIEN MANIFIESTAMENTE ALTERACIONES ORGANICAS, PSIQUICAS O HABITOS TOXICOS QUE LE INCAPACITEN PARA DICHO EJERCICIO, PREVIO EL RECONOCIMIENTO MEDICO PERTINENTE.

ART. 45 DIVERGENCIAS ENTRE COLEGIADOS.

LAS DIFERENCIAS DE CARACTER PROFESIONAL QUE PUEDIERAN SURGIR ENTRE COLEGIADOS SERAN SOMETIDAS A LAS JURISDICCION Y ULTERIOS RESOLUCION DE LA JUNTA DIRECTIBA O, EN SU CASO, AL CONSEJO GENERAL, SI SE TRATARA DE COLEGIADOS PERTENECIENTES A DISTINTAS PROVINCIAS O MIEMBROS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS.

TITULO V Artículos 46 a 54

DEL REGIMEN ECONOMICO Y FINANCIERO

ART. 46 COMPETENCIAS.

LA ECOMONIA DE LOS COLEGIOS ES INDEPENDIENTE DE LA DEL CONSEJO GENERAL, POR LO QUE CADA COLEGIO SERA AUTONOMO EN LA GESTION Y ADMINISTRACION DE SUS BIENES, SIN PERJUICIO DE QUE DEBA CONTRIBUIR AL PRESUPUESTO DEL CONSEJO GENERAL EN PROPORCION TAL Y COMO SE SEÑALA EN EL ARTICULO 32, APARTADO 5, A).

ART. 47 CONFECCION Y LIQUIDACION DE PRESUPUESTOS DEL CONSEJO GENERAL.

EL CONSEJO GENERAL PRESENTARA A LA APROBACION DE LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DURANTE LA PRIMERA QUINCENA DEL MES DE DICIEMBRE DE CADA AÑO EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS NECESARIOS PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO.

DENTRO DEL PRIMER TRIMESTRE DE CADA AÑO, LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES DEBERA APROBAR EL BALANCE Y LA LIQUIDACION PROSUPUESTARIA, CERRADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO ANTERIOR, ACOMPAÑANDO A LOS MISMOS LA JUSTIFICACION DE LOS INGRESOS Y PAGOS EFECTUADOS.

LAS CUENTAS DEL CONSEJO GENERAL SE EXAMINARAN Y APROBARAN MENSUALMETNE POR LA COMISION PERMANENTE.

ART. 48 CONFECCION Y LIQUIDACION DE PRESUPUESTOS DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES.

LOS COLEGIOS MEDICOS PROVINCIALES CONFECCIONARAN ANUALMENTE EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE SUS INGRESOS Y GASTOS, DEBIENDO PRESENTARLO DURANTE EL ULTIMO TRIMESTRE DE CADA AÑO A LA APROBACION DE LA ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS CORRESPONDIENTE O EN AQUELLOS CASOS EN QUE EXISTA A LA ASAMBLEA DE COMPOMISARIOS.

ASIMISMO, DENTRO DEL PRIMER TRIMESTRE DE CADA AÑO, LOS COLEGIOS PROVINCIALES DEBERAN PRESENTAR ANTE LA ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS O A LA ASAMBLEA DE COMPROMISARIOS, EN AQUELLOS CASOS EN QUE ESTA EXISTA, EL BALANCE Y LIQUIDACION PRESUPUESTARIA CERRADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO ANTERIOR, PARA SU APROBACION O RECHAZO. PREVIAMENTE DICO BALANCE, ACOMPAÑADO DE LSO JUSTIFICANTES DE INGRESOS Y GASOS EFECTUADOS, HABRA QUEDADO A DISPOSICION DE LA RESPECTIVA COMISION DE HACIENDA NOMBRADA POR LA ASAMBLEA, ASI COMO DE CUALQUIER COLEGIADO QUE LO REQUIERA.

CASO DE QUE PARA EQUILIBRARSE UN PRESUPUESTO SE PRECISE LA SUBVENCION DEL CONSEJO, SE NECESITARA LA PREVIA APROBACION DE ESTE.

ART. 49 RECURSOS ECONOMICOS.

LOS FONDOS DE LOS COLEGIOS SERAN LOS PROCEDENTES DE LAS CUOTAS DE ENTRADA Y CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDRNARIAS, LA PARTICIPACION ASIGNADA EN LAS CERTIFICACIONES, SELLOS AUTORIZADOS, IMPRESOS DE CARACTER OFICIAL, LA PARTE FIJADA O QUE SE FIJE EN LO SUCESIVO POR PRESTACIONES DE SERVICIOS GENERALES, HABILITACION, TASACION, ETC, Y LOS LEGADOS O DONATIVOS QUE SE LE HICIEREN POR PARTICULARES O PROFESIONALES Y, EN GENERAL, CUANTOS PUEDAN ARBITRARSE CON LA ANUENCIA PREVIA DEL CONSEJO GENERAL.

ART. 50 CUOTAS DE ENTRADA.

LOS COLEGIADOS SATISFARAN AL INSCRIBIRSE EN CADA COLEGIO UNA CUOTA DE ENTRADA UNIFORME, CUYO IMPORTE FIJARA Y PODRA MODIFICAR EL CONSEJO GENENRAL.

A PETICION DEL INTERESADO, Y PREVIA CONFORMIDAD DE LA JUNTA DIRECTIVA RESPECTIVA, SE PODRA CONCEDER EL PAGO DE ESTA CUOTA EN UN PLAZO MAXIMO DE UN AÑO.

ART. 51 CUOTAS ORDINARIAS.

LOS MEDICOS COLEGIADOS, CON O SIN EJERCICIO, VIENEN OBLIGADOS A SATISFACER LAS CUOTAS MENSUALES, CUYO MINIMO SERA FIJADO POR EL CONSEJO GENERAL, PUDIENDO INCREMENTARLAS LOS RESPECTIVOS COLEGIOS, PREVIO ACUERDO DE LA ASAMBLEA. LOS COLEGIADOS CON DOBLE COLEGIACION VIENEN OBLIGADOS A SATIFACER LAS CUOTAS DE LOS COLEGIOS A QUE PERTENEZCAN, ASI COMO LA DE LOS PATRONATOS.

EL COLEGIADO QUE NO ABONE TRES MENSUALIDADES CONSECUTIVAS SERA REQUERIDO PARA HACERLAS EFECTIVAS, CONCEDIENDOSELE AL EFECTO UN PLAZO PRUDENCIAL, TRASCURRIDO EL CUAL, Y HASTA UN TOTAL DE SEIS MENSUALIDADES, SE LE RECARGARA UN 20 POR 100.

TRANSCURRIDOS LOS SEIS MESES, EL COLEGIO SUSPENDERA AL COLEGIADO EN EL EJERCICIO DE SU PROFESION HASTA QUE POR ESTE SEA SATISFECHA SU DEUDA, SIN QUE TAL SUSPENSION LE LIBERE DEL PAGO DE LAS CUOTAS QUE SE CONTINUEN DEVENGANDO, Y SIN PERJUICIO DE QUE EL COLEGIO PROCEDA AL COBRO DE LOS DEBITOS, RECARGOS Y GASTOS ORIGINADOS.

NO PODRA LIBRARSE CERTIFICACION COLEGIAL, NI AUN LA DE BAJA, AL COLEGIADO MOROSO.

LAS JUNTAS DIRECTIVAS ESTAN FACULTADAS PARA CONCEDER EL APLAZAMIENTOS DE PAGO DE CUOTAS Y DEBITOS EN LAS CONDICIONES QUE ACUERDEN EN CADA CASO PARTICULAR.

ART.52. CUOTAS EXTRAORDINARIAS.

EN CASO DE DEBITOS O PAGOS EXTRAORDINARIOS, LOS COLEGIOS, PREVIO ACUERDO ADOPTADO POR LAS ASAMBLEAS GENERALES O DE COMPROMISARIOS, PODRAN ESTABLECER CUOTAS EXTRAORDINARIAS, QUE SERAN SATISFECHAS OBLIGATORIAMENTE POR LOS COLEGIADOS. EN ESTAS CUOTAS DE CARACTER EXTRAORDINARIO NO LLEVARA PARTICIPACION EL CONSEJO GENERAL.

ART. 53 RECAUDACION DE CUOTAS.

LAS CUOTAS, TANTO DE ENTRADA COMO ORDINARIAS, SERAN RECAUDADAS POR EL RESPECTIVO COLEGIO DE MEDICOS, EL CUAL EXTENDERA LOS RECIBOS CORRESPONDIENTES, REMITIENDO MENSUAL O TRIMESTRALMENTE AL CONSEJO GENERAL RELACION NUMERICA DE LOS COBRADOS O ABONANDO AL CONSEJO GENERAL LA PARTICIPACION QUE SE ESTABLEZCA.

LA RECAUDACION DE LAS CUOTAS DE LOS PATRONATOS DE HUERFANOS Y PROTECCION SOCIAL SE EFECTUARA EN LA FORMA Y CUANTIA QUE DETERMINE EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL, A PROPUESTA DE LOS MISMOS.

IGUALMENTE LOS COLEGIOS RECAUDARAN LOS DERECHOS QUE LES CORRESPONDAN POR HABILITACION, DICTAMENES Y TASACIONES, RECONOCIMIENTOS DE FIRMAS, SANCIONES Y CUANTAS PRESTACIONES O SERVICIOS SE ESTABLEZCAN EN FAVOR DE LOS COLEGIADOS.

ART. 54 LIQUIDACION DE CUOTAS.

DE LAS CUOTAS DE ENTRADA Y CUOTAS COLEGIALES ORDINARIAS SE DESTINARA EL 80 POR 100 PARA LOS FONDOS DEL COLEGIO PROVINCIAL, Y EL 20 POR 100 RESTANTE SE REMITIRA AL CONSEJO GENERAL DEL COLEGIO.

ART.55. GASTOS.

LOS GASTOS DE LOS COLEGIOS SERA SOLAMENTE LOS NECESARIOS PARA EL SOSTENIMIENTO DECOROSO DE LOS SERVICIOS, SIN QUE PUEDA EFECTUARSE PAGO ALGUNO NO PREVISTO EN EL PRESUPUESTO APROBADO, SALVO CASOS JUSTIFICADOS, EN LOS CUALES, Y HABIDA CUENTA DE LAS DISPOSICIONES DE TESORERIA, LA JUNTA DIRECTIVA PODRA ACORDAR LA HABILITACION DE UN SUPLEMENTO DE CREDITO, PREVIA APROBACION DE LA ASAMBLEA GENERAL.

SIN LA AUTORIZACION EXPRESA DEL PRESIDENTE Y TESORERO NO PODRA REALIZARSE GASTO ALGUNO. EN LA CAJA DEL COLEGIO EXISTIRA LA CANTIDAD NECESARIA PARA HACER FRENTE A LOS PAGOS DEL MISMO, NEGOCIANDOSE ESTOS, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE, POR UNA ENTIDAD BANCARIA O POR LAS SECCIONES ECONOMICAS DEL COLEGIO, SI LAS HUBIERE.

ART.56. RESPONSABILIDADES.

LA RESPONSABILIDAD DEL MANEJO DE LOS FONDOS QUEDA VINCULADA DIRECTAMENTE AL FUNCIONARIO ENCARGADO DE SU CUSTODIA, EL CUAL ESTARA SUJETO A LA OBLIGACION DE CONSTITUIR LA FIANZA QUE SE FIJE POR LA JUNTA DIRECTIVA EN GARANTIA DE SU GESTION.

CUANDO UN COLEGIO PROVINCIAL NO CUMPLA SUS OBLIGACIONES RESPECTO AL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS MEDICOS O A LOS ORGANISMOS DE PROTECCION MEDICA O DE PREVISION, O CUANDO LA SITUACION ECONOMICA DEL MISMO LO ACONSEJARA, LA COMISION PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL, POR SI O A PROPUESTA DE LAS ENTIDADES MENCIONADAS, PODRA ACORDAR LA INTERVENCION DE LA CONTABILIDAD DE DICHO COLEGIO, DANDO CUENTA AL PLENO, QUE EMITIRA OBLIGATORIAMENTE SU INFORME Y DESIGNARA UN INTERVENTOR QUE, CON GASTOS Y RETRIBUCION A CARGO DEL COLEGIO INTERVENIDO, ACTUARA CON PLENOS PODERES ECONOMICOS HASTA LA NORMALIZACION DE LA ECONOMIA COLEGIAL, CONSIDERANDOSE PREFERENTES LAS ATENCIONES QUE CORRESPONDAN A LOS DEBITOS QUE MOTIVARON LA INTERVENCION.

ART.57. DESTINO DE LOS BIENES EN CASO DE DISOLUCION.

EN CASO DE DISOLUCION DEL CONSEJO GENERAL O DE LOS COLEGIOS PROVINCIALES, SE NOMBRARA UNA COMISION LIQUIDADORA TANTO A NIVEL DE CONSEJO GENERAL COMO DE COLEGIO, LA CUAL, EN CASO DE QUE HUBIERE BIENES Y VALORES SOBRANTES, DESPUES DE SATISFACER LAS DEUDAS, ADJUDICARA LOS MISMOS A LAS ENTIDADES BENEFICAS Y DE PREVISION OFICIAL DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL DENTRO DEL AMITO TERRITORIAL CORRESPONDIENTE.

TITULO VI

CERTIFICADOS MEDICOS

ART.58. ORGANIZACION, EDICION Y DISTRIBUCION.

EL CONSEJO GENERAL DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL ES EL UNICO ORGANISMO AUTORIZADO PARA EDITAR Y DISTRIBUIR LOS IMPRESOS DE LOS CERTIFICADOS MEDICOS OFICIALES, CUALQUIERA QUE SEA LA FINALIDAD DE LOS MISMOS, CORRESPONDIENDOLE LA ORGANIZACION Y DIRECCION DE ESTE SERVICIO Y A LOS COLEGIOS LA DISTRIBUCION DE AQUELLOS DENTRO DE SU TERRITORIO.

ART.59. CLASES E IMPORTE DE LOS CERTIFICADOS.

AL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS, Y PREVIOS LOS TRAMITES LEGALES REGLAMENTARIOS, CORRESPONDE FIJAR LAS CLASES DE CERTIFICADOS, EL IMPORTE DE LOS MISMOS Y SU ACTUALIZACION.

SE ESTABLECEN INICIALMENTE LOS SIGUIENTES:

  1. CERTIFICADO MEDICO ORDINARIO.- PARA TODOS LOS EFECTOS QUE NO EXIJAN OTRO DE LAS CLASES INDICADAS A CONTINUACION.

  2. CERTIFICADO MEDICO ORDINARIO DE BENEFICENCIA.- DE USO LIMITADO A LAS PERSONAS NCLUIDAS EN LOS PADRONES DE BENEFICENCIA, O QUE POR SUS ESPECIALES CONDICIOENES EL COLEGIO ESTABLEZCA IMPRESO GRATUITO.

  3. CERTIFICADO MEDICO DE DEFUNCION.- QUE SE UTILIZARA PARA ACREDITAR AQUELLA, CON LA FORMA Y REQUISITOS Y EFECTOS SEÑALADOS EN LAS LEYES Y REGLAMENTOS VIGENTES.

  4. CERTIFICADO MEDICO DE DEFUNCION EN BENEFICENCIA.- PARA SU USO EN LAS CIRCUSNTANCIAS SEÑALADAS EN EL NUMERO 3. CON LAS PERSONAS COMPRENDIDAS DEFINICION DEL NUMERO 2. IMPRESO GRATUITO.

  5. CERTIFICADO MEDICO PARA ENFERMOS PSQUICOS.- PARA ACREDITAR AFECCIONRES PSIQUICAS, A EFECTOS DEL INGRESO DE PACIENTES EN ESTABLECIMIENTOS PSIQUIATRICOS.

  6. CERTIFICADO MEDICO PARA ENFERMOS PSIQUICOS DE BENEFICIENCIA.- QUE SE UTILIZARA EN LAS CONDICIONES SEÑALADAS EN EL ARTICULO 5. PARA LAS PERSONAS COMPRENDIDAS EN LA DEFINICION DEL NUMERO 2. IMPRESO GRATUITO.

  7. ACTAS DE EXHUMACION Y EMBALSAMAMIENTO.- EN LAS QUE SE EXTENDERAN LAS CORRESPONDIENTES A LA INDICADA OPERACION Y A LOS EMBALSAMAMIENTOS DE CADAVERES.

  8. ACTAS DE EXHUMACION Y EMBALSAMAMIENTO DE BENEFICENCIA. PARA USO DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS EN LA DEFINICION DEL NUMERO 2. IMPRESO GRATUITO.

  9. CERTIFICADO MEDICO PARA CONDUCTORES DE VEHICULOS.

  10. CERTIFICADO MEDICO PARA POSEEDORES AUTORIZADOS DE ARMAS DE FUEGO.

    CADA CERTIFICADO MEDICO OFICIAL PODRA LLEVAR UNAAD HERIDA UNA POLIZA DEL PATRONATO DE HUERFANOS DE USO VOLUNTARIO, DEBIENDO REINTEGRARSE, ADEMAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

    EL IMPORTE DE LOS IMPRESOS DE LOS CERTIFICADOS MEDICOS SE DISTRIBUIRA DEL SIGUIENTE MODO:

  11. AL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS MEDICOS, EL 10 POR 100.

  12. AL COLEGIO PROVINCIAL, EL 70 POR 100.

  13. AL PATRONATO DE HUEFANOS DE MEDICOS, EL 10 POR 100.

  14. AL PATRONATO DE PROTECCION SINDICAL, EL 1O POR 1OO.

    EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS PODRA CONCERTAR CON LAS ENTIDADES, MUTUALIDADES Y MONTEPIOS, INSTITUTO NACIONAL DE LA SALUD, SOCIEDADES DE SEGURO Y ACCIDENTES DE TRABAJO, VIDA, DECESOS Y SEGURO LIBRE LAS CONDICIONES DE EXPEDICION DE LOS DOCUMENTOS PRECEPTIVOS DE LAS MISMAS PARA INFORMES, DICTAMENES, CERTIFICACIONES, PARTES DE ALTAS Y BAJAS Y DE CUALQUIER OTRA ACTUACION QUE ACREDITE SERVICIOS MEDICOS, SEÑALANDO LOS DERECHOS CORRESPONDIENTES A LOS MENCIONADOS DOCUMENTOS Y LA DISTRIBUCION DE LOS INGRESOS OBTENIDOS ENTRE EL PATRONATO DE HUERFANOS, EL PROPIO CONSEJO GENERAL Y EL COLEGIO PROVINCIAL CORRESPONDIENTE. SE EXCEPTUAN DE DICHOS CONCIERTOS, Y TENDRAN CARACTER DE GRATUIDAD, LOS QUE SEAN DE REGIMEN INTERNO DEL ORGANISMO, LOS EXPRESAMENTE REGULADOS POR DISPOSICIONES DE RANGO IGUAL O SUPERIOR Y LOS QUE DETERMINE EL MINISTERIO PARA SU EXPEDICION POR LOS SERVICIOS DEPENDIENTES DEL MISMO.

    ART.60. DERECHOS PARA LOS MEDICOS.

    LA EXPEDICION DE LOS CERTIFICADOS ES GRATUITA POR PARTE DE LOS MEDICOS, PERO ESTOS PERCIBIRAN, CUANDO PROCEDA, LOS HONORARIOS QUE SE FIJEN LIBREMENTE POR LOS ACTOS MEDICOS Y RESTANTES OPERACIONES QUE TENGAN QUE EFECTUAR PARA EXTENDERLOS.

    ART.61. INSPECCION.

    LOS COLEGIOS MEDICOS INSPECCIONARAN EL USO DEL CERTIFICADO MEDICO OFICIAL, Y COMUNICARAN AL CONSEJO GENERAL LAS INFRACCIONES QUE SE COMPRUEBEN, ACREDITADAS MEDIANTE EL ACTA OPORTUNA, PARA QUE ESTE ADOPTE LAS MEDIDAS PERTINENTES, TODO ELLO SIN PERJUICIO DE LAS ATRIBUCIONES SANCIONADORAS QUE A AQUELLOS COMPETEN SOBRE SUS PROPIOS COLEGIADOS.

TITULO VII

DE LA RECETA MEDICA

ART.62. LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL VELARA POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES SOBRE LA RECETA MEDICA COMO DOCUMENTO PROFESIONAL Y ADOPTARA LAS MEDIDAS QUE CONSIDERE MAS IDONEAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTO USO Y PRESCRIPCION. ASIMISMO, EL CONSEJO GENERAL, A TRAVES DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS, PODRA ACORDAR LA EDICION Y DISTRIBUCION DE IMPRESOS NORMALIZADOS DE RECETAS PARA EL EJERCICIO LIBRE.

TITULO VIII Artículos 63 y 65

REGIMEN DISCIPLINARIO

ART. 63 PRINCIPIOS GENERALES.
  1. LOS COLEGIADOS INCURRIRAN EN RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA EN LOS SUPUESTOS Y CIRCUNSTANCIAS ESTABLECIDAS EN ESTE ESTATUTO.

  2. EL LREGIMEN DISCIPLINARIO ESTABLECIDO EN ESTE ESTATUTO SE ENTIENDE SIN PERJUICIO DE LAS RESPONSABILIDADES DE CUALQUIER OTRO ORDEN EN QUE LOS COLEGIADOS HAYAN PODIDO INCURRIR.

  3. NO PODRAN IMPONERSE SANCIONES DISCIPLINARIAS, SINO EN VIRTUD DE EXPEDIENTE INSTRUIDO AL EFECTO, CON ARREGLO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL PRESENTE CAPITULO. NO OBSTANTE, NO SERA PRECEPTIVA LA PREVIA INSTRUCCION DE EXPEDIENTE PARA LA IMPOSICION DE SANCIONES MOTIVADAS POR LA COMISION DE FALTAS CALIFICADAS DE LEVES, PREVIA AUDIENCIA DEL INTERESADO.

  4. LA POTESTAD SANCIONADORA CORRESPONDE A LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS. NO OBSTANTE, EL ENJUICIAMIENTO Y SANCION DE LAS FALTAS COMETIDAS POR LOS MIEMBROS DE DICHAS JUNTAS DIRECTIVAS, SERA COMPETENCIA DE LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES.

  5. LOS ACUERDOS SANCIONADORES SERAN INMEDIATAMENTE EJECUTIVOS, SIN PERJUICIO DE LOS RECURSOS QUE PROCEDAN. NO OBSTANTE, EN EL CASO DE QUE DICHA EJECUCION PUDIERA OCASIONAR PERJUICIOS DE IMPOSIBLE O DIFICIL REPARACION, EL ORGANISMO SANCIONADOR PODRA ACORDAR DE OFICIO O A INSTANCIA DE PARTE LA SUSPENSION DE LA EJECUCION DEL ACUERDO RECURRIDO.

  6. LOS COLEGIOS DARAN CUENTA INMEDIATA AL CONSEJO GENERAL DE TODAS LAS SANCIONES QUE IMPONGAN POR FALTAS GRAVES O MUY GRAVES, CON REMISION DE UN EXTRACTO DEL EXPEDIENTE. EL CONSEJO GENERAL LLEVARA UN REGISTRO DE SANCIONES.

    ART.64. FALTAS DISCIPLINARIAS.

    LAS FALTAS DISCIPLINARIAS SE CLASIFICARAN EN LEVES, MENOS GRAVES, GRAVES Y MUY GRAVES.

  7. SON FALTAS LEVES:

    1. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS SOBRE DOCUMENTACION COLEGIAL, O QUE HAYAN DE SER TRAMITADAS POR SU CONDUCTO.

    2. LA NEGLIGENCIA EN COMUNICAR AL CONSEJO LAS VICISITUDES PROFESIONALES PARA SU ANOTACION EN EL EXPEDIENTE PERSONAL.

    3. LA DESATENCION RESPECTO A LOS REQUISITOS O PETICIONES DE INFORMES SOLICITADOS POR EL COLEGIO.

  8. SON FALTAS MENOS GRAVES:

    1. NO CORRESPONDER A LA SOLICITUD DE CERTIFICACION O INFORMACION EN LOS TERMINOS ETICOS CUANDO ELLO NO SUPONGA UN PELIGRO PARA EL ENFERMO.

    2. INDICAR UNA COMPETENCIA O TITULO QUE NO SE POSEA.

    3. NO SOMETER LOS CONTRATOS AL VISADO DE LOS COLEGIOS RESPECTIVOS.

    4. EL ABUSO MANIFIESTO EN LA NOTA DE HONORARIOS O QUE ESTOS SEAN INFERIORES A LOS ESTABLECIDOS COMO MINIMOS.

    5. LA REITERACION DE LAS LEVES DENTRO DEL AÑO SIGUIENTE A LA FECHA DE SU CORRECCION.

  9. SON FALTAS GRAVES:

    1. LA INDISCIPLINA DELIBERADAMENTE REBELDE FRENTE A LOS ORGANOS DE GOBIERNO COLEGIALES Y, EN GENERAL, LA FALTA GRAVE DEL RESPETO DEBIDO A AQUELLOS.

    2. LOS ACTOS Y OMISIONES QUE ATENTEN A LA MORAL, DECORO, DIGNIDAD, PRESTIGIO Y HONORABILIDAD DE LA PROFESION, O SEAN CONTRARIOS AL RESPETO DEBIDO A LOS COLEGIADOS.

    3. LA INFRACCION GRAVE DEL SECRETO PROFESIONAL, POR CULPA O NEGLIGENCIA, CON PERJUICIO PARA TERCERO.

    4. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS SOBRE RESTRICCION DE ESTUPEFACIENTES Y LA EXPLOTACION DE TOXICOMANIAS.

    5. LA EMISION DE INFORMES O EXPEDICION DE CERTIFICADOS CON FALTA A LA VERDAD.

    6. LA REITERACION DE LAS FALTAS MENOS GRAVES DURANTE EL AÑO SIGUIENTE A SU CORRECCION.

  10. SON FALTAS MUY GRAVES:

    1. CUALQUIER CONDUCTA CONSTITUTIVA DE DELITO DOLOSO, EN MATERIA PROFESIONAL.

    2. LA VIOLACION DOLOSA DEL SECRETO PROFESIONAL.

    3. EL ATENTADO CONTRA LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS CON OCASION DEL EJERCICIO PROFESIONAL.

    4. LA DESATENCION MALICIOSA O INTENCIONADA DE LOS ENFERMOS.

    5. LA REITERACION DE LAS FALTAS GRAVES DURANTE EL AÑO SIGUIENTE A SU CORRECCION.

  11. EL INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 43 DE ESTOS ESTATUTOS, LA INCURSION EN CUALQUIERA DE LAS PROHIBICIONES SEÑALADAS EN EL ARTICULO 44 O EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL CODIGO DEONTOLOGICO, QUE NO ESTEN ESPECIFICADOS EN LOS NUMEROS 1, 2, 3 Y 4 SERAN CALIFICADOS POR SIMILITUD A LOS INCLUIDOS EN LOS NUMEROS CITADOS DE ESTE ARTICULO.

    SERA OIDA LA COMISION DEONTOLOGICA EN TODO CASO ANTES DE IMPONERSE CUALQUIER SANCION.

ART. 65 SANCIONES DISCIPLINARIAS.
  1. POR RAZON DE LAS FALTAS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO PRECEDENTE, PUEDEN IMPONERSE LAS SIGUIENTES SANCIONES:

    1. AMONESTACION PRIVADA.

    2. APERCIBIMIENTO POR OFICIO.

    3. SUSPENSION TEMPORAL DEL EJERCICIO PROFESIONAL.

    4. EXPULSION DEL COLEGIO.

  2. LAS FALTAS LEVES SERAN CORREGIDAS CON LA SANCION DE AMONESTACION PRIVADA, QUE SERA IMPUESTA POR ACUERDO DE LA JUNTA DIRECTIVA.

  3. POR LA COMISION DE FALTAS MENOS GRAVES SE IMPONDRA LA SANCION DE APERCIBIMIENTO POR OFICIO.

  4. LA COMISION DE FALTA CALIFICADA DE GRAVE, SE SANCIONARA CON LA SUSPENSION DEL EJERCICIO PROFESIONAL POR TIEMPO INFERIOR A UN AÑO.

  5. LA COMISION DE FALTA CALIFICADA COMO MUY GRAVE SE SANCIONARA CON SUSPENSION DEL EJERCICIO PROFESIONAL POR TIEMPO SUPERIOR A UN AÑO E INFERIOR A DOS.

  6. LA SANCION DE EXPULSION DEL COLEGIO LLEVARA ANEXA LA INHABILITACION PARA INCORPORARSE A CUALQUIER OTRO MIENTRAS NO SEA EXPRESAMENTE AUTORIZADO POR EL CONSEJO GENERAL. ESTA SANCION SOLAMENTE PODRA IMPONERSE POR LA REITERACION DE FALTAS MUY GRAVES, Y EL ACUERDO QUE DETERMINE SU IMPOSICION DEBERA SER ADOPTADO POR EL PLENO DE LA JUNTA DIRECTIVA, CON LA ASISTENCIA DE LAS DOS TERCERAS PARTES DE LOS MIEMBROS CORRESPONDIENTES DEL MISMO Y LA CONFORMIDAD DE LA MITAD DE QUIENES LO INTEGRAN.

  7. PARA LA IMPOSICION DE SANCIONES DEBERAN LOS COLEGIOS GRADUAR LA RESPONSABILIDAD DEL INCULPADO EN RELACION CON LA NATURALEZA DE LA INFRACCION COMETIDA, TRASCENDENCIA DE ESTA Y DEMAS CIRCUNSTANCIAS MODIFICATIVAS DE LA RESPONSABILIDAD, TENIENDO POTESTAD PARA IMPONER LA SANCION ADECUADA, SI FUERA MAS DE UNA LA QUE SE ESTABLEZCA PARA CADA TIPO DE FALTAS.

  8. EN CASO DE SANCION POR FALTA MUY GRAVE QUE AFECTE AL INTERES GENERAL SE PODRA DAR PUBLICIDAD EN LA PRENSA COLEGIAL.

    ART.66. EXTINCION DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA.

  9. LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA SE EXTINGUIRA:

    1. POR MUERTE DEL INCULPADO.

    2. POR CUMPLIMIENTO DE LA SANCION.

    3. POR PRESCRIPCION DE LAS FALTAS.

    4. POR PRESCRIPCION DE LAS SANCIONES O POR ACUERDO DEL COLEGIO RESPECTIVO, RATIFICADO POR EL CONSEJO GENERAL.

  10. LAS ANOTACIONES DE SANCIONES SERAN CANCELADAS DEFINITIVAMENTE, SIEMPRE QUE, UNA VEZ CUMPLIDA LA SANCION, LOS COLEGIADOS OBSERVEN BUENA CONDUCTA DESPUES DE TRANSCURRIDOS: TRES MESES PARA LAS LEVES, SEIS MESES PARA LAS MENOS GRAVES, DOS AÑOS PARA LAS GRAVES Y CINCO AÑOS PARA LAS MUY GRAVES.

  11. LAS FALTAS PRESCRIBEN UNA VEZ TRANCURRIDO UN AÑO DESDE SU COMISION SIN HABERSE DECRETADO LA INCOACION DEL OPORTUNO EXPEDIENTE, SALVO LAS QUE CONSTITUYAN DELITO, QUE TENDRAN EL MISMO PLAZO DE PRESCRIPCION QUE ESTE SI FUESE MAYOR DEL AÑO.

    ART.67. COMPETENCIA.

    LAS FALTAS LEVES SE CORREGIRAN POR EL PRESIDENTE DEL COLEGIO, POR ACUERDO DE LA JUNTA DIRECTIVA, DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTICULO 63.3.

    LA SANCION DE LAS RESTANTES FALTAS SERA DE LA COMPETENCIA DE LA JUNTA DIRECTIVA, PREVIA LA INSTRUCCION DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO Y CONFORME EL PROCEDIMIENTO QUE SE REGULA EN EL ARTICULO SIGUIENTE.

    EN EL CASO DE PRESUNTAS FALTAS COMETIDAS POR COLEGIADOS DE OTRAS PROVINCIAS, EL EXPEDIENTE SE TRAMITARA Y RESOLVERA EN EL COLEGIO DONDE SE HA COMETIDO LA MISMA, COMUNICANDOLO AL DE SU PROCEDENCIA, A TRAVES DEL CONSEJO GENERAL.

    LAS FUNCIONES DISCIPLINARIAS CON RESPECTO A LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS Y DEL PROPIO CONSEJO CORRESPONDERAN A ESTE.

    ART.68. PROCEDIMIENTO.

  12. EL PROCEDIMIENTO SE INICIARA DE OFICIO O A INSTANCIA DE PARTE, SIEMPRE MEDIANTE ACUERDO DEL ORGANO COMPETENTE, BIEN POR PROPIA INICIATIVA O POR DENUNCIA.

  13. LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO, AL TENER CONOCIMIENTO DE UNA SUPUESTA INFRACCION, PODRA DECIDIR LA INSTRUCCION DE UNA INFORMACION RESERVADA ANTES DE ACORDAR LA INCOACION DE EXPEDIENTE O, EN SU CASO, EL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, BIEN SIN IMPOSICION DE SANCION POR SOBRESEIMIENTO, O BIEN CON LA DE ALGUNA DE LAS PREVISTAS PARA CORREGIR FALTAS LEVES.

  14. DECIDIDO EL PROCEDIMIENTO, EL ORGANO QUE ACORDO SU INICIACION PODRA ADOPTAR LAS MEDIDAS PROVISIONALES QUE ESTIME OPORTUNAS PARA ASEGURAR LA EFICACIA DE LA RESOLUCION QUE PUDIERA RECAER, SI EXISTIERAN ELEMENTOS DE JUICIO SUFICIENTES PARA ELLO. NO SE PODRAN TOMAR MEDIDAS PROVISIONALES QUE PUEDAN CAUSAR PERJUICIOS IRREPARABLES A LOS INTERESADOS, O BIEN QUE IMPLIQUEN LA VIOLACION DE DERECHOS AMPARADOS POR LAS LEYES.

  15. LA JUNTA DIRECTIVA, AL ACORDAR LA INCOACION DEL EXPEDIENTE, DESIGNARA COMO JUEZ INSTRUCTOR A UNO DE SUS MIEMBROS O A OTRO COLEGIADO. EL DESIGNADO DEBERA TENER MAYOR ANTIGUEDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL QUE EL EXPEDIENTADO O, EN SU DEFECTO, AL MENOS DIEZ AÑOS DE COLEGIACION. DESEMPEÑARA OBLIGATORIAMENTE SU FUNCION, A MENOS QUE TUVIERA MOTIVOS DE ABSTENCION O QUE LA RECUSACION PROMOVIDA POR EL EXPEDIENTADO FUERE ACEPTADA POR LA JUNTA. ESTA PODRA TAMBIEN DESIGNAR SECRETARIO O AUTORIZAR AL INSTRUCTOR PARA NOMBRARLO ENTRE LOS COLEGIADOS.

  16. SOLO SE CONSIDERARAN CAUSA DE ABSTENCION O RECUSACION EL PARENTESCO DE CONSANGUINIDAD DENTRO DEL CUARTO GRADO O DE AFINIDAD DENTRO DEL SEGUNDO, LA AMISTAD INTIMA O ENEMISTAD MANIFIESTA O TENER INTERES PERSONAL EN EL ASUNTO.

  17. A LOS EFECTOS DEL EJERCICIO DEL DERECHO DE RECUSACION, LOS NOBRAMIENTOS DE INSTRUCTOR Y SECRETARIO SERAN COMUNICADOS AL EXPEDIENTADO, QUIEN PODRA HACER USO DE TAL DERECHO DEL PLAZO DE OCHO DIAS DEL RECIBO DE LA NOTIFICACION.

  18. EL EXPEDIENTE PUEDE NOMBRAR A UN COLEGIADO PARA QUE ACTUE DE DEFENSOR U HOMBRE BUENO LO QUE LE SERA DADO A CONOCER, DISPONIENDO DE UN PLAZO DE DIEZ DIAS HABILES, A PARTIR DEL RECIBO DE LA NOTIFICACION, PARA COMUNICAR A LA JUNTA DIRECTIVA EL CITADO NOMBRAMIENTO DEBIENDO ACOMPAÑAR LA ACEPTACION DEL MISMO POR PARTE DEL INTERESADO. EL DEFENSOR ASISTIRA A TODAS LAS DILIGENCIAS PROPUESTAS POR EL JUEZ INSTRUCTOR Y PODRA PROPONER LA PRACTICA DE OTRAS EN NOMBRE DE SU DEFENDIDO.

    ASIMISMO, EL EXPEDIENTADO PODRA ACUDIR ASISTIDO DE LETRADO.

  19. COMPETE AL INSTRUCTOR DISPONER LA APORTACION DE LOS ANTECEDENTES QUE ESTIME NECESARIOS Y ORDENAR LA PRACTICA DE CUANTAS PRUEBAS Y ACTUACIONES CONDUZCAN AL ESCLARECIMIENTO DE LOS HECHOS O A DETERMINAR LAS RESPONSABILIDADES SUSCEPTIBLES DE SANCION.

  20. ADEMAS DE LAS DECLARACIONES QUE PRESTEN LOS INCULPADOS, EL INSTRUCTOR LES PASARA EN FORMA ESCRITA UN PLIEGO DE CARGOS, EN EL QUE RESEÑARA CON PRECISION LOS QUE CONTRA ELLOS APAREZCAN, CONCEDIENDOLES UN PLAZO IMPRORROGABLE DE OCHO DIAS A PARTIR DE LA NOTIFICACION, PARA QUE LO CONTESTEN Y PROPONGAN LA PRUEBA QUE ESTIME A SU DERECHO. CONTESTADO EL PLIEGO DE CARGOS, O TRANSCURRIDO EL REFERIDO PLAZO DE OCHO DIAS, EL INSTRUCTOR ADMITIRA O RECHAZARA LAS PRUEBAS PROPUESTAS Y ACORDARA LA PRACTICA DE LAS ADMITIDAS Y CUANTAS OTRAS ACTUACIONES CONSIDERE EFICACES PARA EL MEJOR CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS.

  21. TERMINADAS LAS ACTUACIONES, EL INSTRUCTOR, DENTRO DEL PLAZO MAXIMO DE CUATRO MESES DESDE LA FECHA DE INCOACION, FORMULARA PROPUESTA DE RESOLUCION, QUE DEBERA NOTIFICAR POR COPIA LITERAL AL ENCARGADO, QUIEN DISPONDRA DE UN PLAZO DE OCHO DIAS DESDE EL RECIBO DE LA NOTIFICACION PARA EXAMINAR EL EXPEDIENTE Y PRESENTAR ESCRITO DE ALEGACIONES.

  22. REMITIDAS LAS ACTUACIONES A LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO, INMEDIATAMENTE DE RECIBIDO EL ESCRITO DE ALEGACIONES PRESENTADO POR EL EXPEDIENTADO, O DE TRANSCURRIDO EL PLAZO PARA HACERLO, AQUELLA RESOLVERA EL EXPEDIENTE EN LA PRIMERA SESION QUE CELEBRE, OYENDO PREVIAMENTE AL ASESOR JURIDICO DEL COLEGIO, SI LO HUBIERE, Y A LA COMISION DE DEONTOLOGIA, DERECHO MEDICO Y VISADO, NOTIFICANDO LA RESOLUCION AL INTERESADO EN TERMINOS LITERALES.

  23. LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO PODRA DEVOLVER EL EXPEDIENTE AL INSTRUCTOR PARA LA PRACTICA DE AQUELLAS DILIGENCIAS QUE, HABIENDO SIDO OMITIDAS, RESULTEN IMPRESCINDIBLES PARA LA DECISION. EN TAL CASO, ANTES DE REMITIR DE NUEVO EL EXPEDIENTE A LA JUNTA DIRECTIVA SE DARA VISTA DE LO ACTUADO AL INCULPADO, A FIN DE QUE, EN EL PLAZO DE OCHO DIAS, ALEGUE CUANTO ESTIME CONVENIENTE, NO CONTANDO ESTE TIEMPO COMO PLAZO DE ALEGACIONES.

  24. LA DECISION POR LA QUE SE PONGA FIN AL EXPEDIENTE SANCIONADOR HABRA DE SER MOTIVADA, Y EN ELLA NO SE PODRAN ACEPTAR HECHOS NI FUNDAMENTOS DE LOS MISMOS DISTINTOS DE LOS QUE SIRVIERON DE BASE AL PLIEGO DE CARGOS Y A LA PROPUESTA DE RESOLUCION, SIN PERJUICIO DE SU DISTINTIVA VALORACION.

  25. CONTRA LA RESOLUCION QUE PONGA FIN AL EXPEDIENTE PODRA EL INTERESADO, EN EL PLAZO DE QUINCE DIAS, INTERPONER RECURSO DE ALZADA ANTE EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS MEDICOS, PRESENTANDOLO EN EL COLEGIO, QUIEN, DENTRO DE LOS TRES DIAS SIGUIENTES, REMITIRA, EN UNION DEL EXPEDIENTE INSTRUIDO Y DE SU INFORME, AL CONSEJO.

  26. CONTRA LA RESOLUCION DICTADA POR EL CONSEJO GENERAL PODRA EL INTERESADO RECURRIR ANTE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA.

TITULO IX

DE LAS PUBLICACIONES DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL

ART.69. PUBLICACIONES DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS.

EL CONSEJO GENERAL EDITARA PERIODICAMENTE, CON CARACTER ORDINARIO, EL "BOLETIN INFORMATIVO DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL" Y CUANTOS SUPLEMENTOS O NUMEROS EXTRAORDINARIOS SE CONSIDEREN NECESARIOS O CONVENIENTES.

EL "BOLETIN DEL CONSEJO DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL" SERA EL ORGANO DE EXPRESION DE LA MISMA Y COLABORARAN EN EL, DE FORMA PERMANENTE, LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS Y MIEMBROS DEL CONSEJO Y, EN GENERAL, TODOS LOS COLEGIADOS.

SE CONSTITUIRA UN COMITE DE REDACCION, CUYA PRESIDENCIA OSTENTARA EL PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL, Y QUE ESTARA FORMADO POR CINCO MIEMBROS ELEGIDOS POR LA ASAMBLEA DE PRESIDENTES.

ART.70. PUBLICACIONES DE LOS COLEGIOS.

LOS COLEGIOS PROVINCIALES PODRAN EDITAR SUS BOLETINES INFORMATIVOS.

ART.71. LAS PUBLICACIONES, TANTO DEL CONSEJO GENERAL COMO DE LOS COLEGIOS DE MEDICOS, DEBERAN ATENERSE SIEMPRE A LAS NORMAS DEONTOLOGICAS Y DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES, ASI COMO A LAS DE ESTOS ESTATUTOS.

TITULO X

REGIMEN JURIDICO

ART.72. COMPETENCIAS.

LA COMPETENCIA ES IRRENUNCIABLE Y SE EJERCERA PRECISAMENTE POR LOS ORGANOS COLEGIALES QUE LA TENGAN ATRIBUIDA COMO PROPIA, SALVO LOS CASOS DE DELEGACION, SUSTITUCION O AVOCACION PREVISTOS LEGALMENTE.

ART.73. LOS COLEGIOS DE MEDICOS PROVINCIALES SON PLENAMENTE COMPETENTES, EN SU AMBITO TERRITORIAL, PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE LES ATRIBUYE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y ESTOS ESTATUTOS.

ART.74. EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS TIENE COMPETENCIA PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES SEÑALADAS EN SUS ESTATUTOS REGULADORES PROPIOS, EN ESTOS ESTATUTOS GENERALES Y EN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, Y DE LAS DEMAS QUE LEGALMENTE SE LES ATRIBUYAN, CUANDO SEAN DE AMBITO ESTATAL, ACTUANDO EN TODO CASO COMO ORGANO COORDINADOR ENTRE TODOS LOS COLEGIOS PROVINCIALES.

ART.75. EFICACIA.

  1. LOS ACUERDOS O ACTOS COLEGIALES DE REGULACION INTERNA SON PUBLICOS Y SE LES DARA LA PUBLICIDAD ADECUADA.

  2. LOS DEMAS ACUERDOS O ACTOS COLEGIALES SERAN VALIDOS Y PRODUCIRAN EFECTOS DESDE LA FECHA EN QUE SE DICTEN, SALVO QUE EN ELLOS SE DISPONGA OTRA COSA.

    LA EFICACIA QUEDARA DEMORADA CUANDO ASI LO EXIJA EL CONTENIDO DEL ACTO O ESTE SUPEDITADO A SU NOTIFICACION.

    EXCEPCIONALMENTE PODRA OTORGARSE EFICACIA RETROACTIVA A LOS ACTOS QUE SE DICTEN EN SUSTITUCION DE OTROS ANULADOS Y, ASIMISMO CUANDO PRODUZCAN EFECTOS FAVORABLES AL INTERESADO, SIEMPRE QUE LOS SUPUESTOS DE HECHO NECESARIOS EXISTIERAN YA EN LA FECHA A QUE SE RETROTRAIGA LA EFICACIA DEL ACTO Y ESTE NO LESIONE DERECHOS O INTERESES LEGITIMOS DE TERCEROS.

    ART.76. RECURSOS.

  3. CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LOS ORGANISMOS COLEGIALES Y LOS ACTOS DE TRAMITE QUE DETERMINEN LA IMPOSIBILIDAD DE CONTINUAR UN PROCEDIMIENTO O PRODUZCAN INDEFENSION, PODRA INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA ANTE EL ORGANISMO COLEGIAL INMEDIATAMENTE SUPERIOR EN EL TERMINO DE QUINCE DIAS.

    TRANSCURRIDOS TRES MESES DESDE LA INTERPOSICION DEL RECURSO DE ALZADA SIN QUE SE NOTIFIQUE SU RESOLUCION, SE ENTENDERA DESESTIMADO Y QUEDARA EXPEDITA LA VIA PROCEDENTE.

    SI RECAYESE RESOLUCION EXPRESA, EL PLAZO PARA FORMULAR EL RECURSO QUE PROCEDA SE CONTARA DESDE LA NOTIFICACION DE LA MISMA.

  4. EN CUANTO ESTOS ACTOS ESTEN SUJETOS AL DERECHO ADMINISTRATIVO, UNA VEZ AGOTADOS LOS RECURSOS CORPORATIVOS, SERAN DIRECTAMENTE RECURRIBLES ANTE LA JURISDICCION CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA.

  5. PODRAN RECURRIR LOS ACTOS COLEGIALES:

    1. CUANDO SE TRATE DE UN ACTO O ACUERDO DE EFECTOS JURIDICOS INDIVIDUALIZADOS, LOS TITULARES DE UN DERECHO SUBJETIVO O DE UN INTERES LEGITIMO, PERSONAL Y DIRECTO EN EL ASUNTO.

    2. CUANDO SE TRATE DE UN ACTO O ACUERDO QUE AFECTE A UNA PLURALIDAD INDETERMINADA DE PERSONAS, O A LA ORGANIZACION EN SI MISMA, SE ENTENDERA QUE CUALQUIER COLEGIADO PERTENECIENTE AL ORGANISMO QUE LO ADOPTO ESTA LEGITIMADO PARA RECURRIR.

  6. LA INTERPOSICION DEL RECURSO NO SUSPENDERA LA EJECUCION DEL ACTO IMPUGNADO, PERO LA AUTORIDAD A QUIEN COMPETE RESOLVERLO PODRA SUSPENDER, DE OFICIO O A INSTANCIA DE PARTE, LA EJECUCION DEL ACUERDO RECURRIDO, EN EL CASO DE QUE DICHA EJECUCION PUDIERA CAUSAR PERJUICIOS DE IMPOSIBLE O DIFICIL REPARACION.

TITULO XI

REGIMEN DE DISTINCIONES Y PREMIOS

ART.77. EL CONSEJO GENERAL Y LOS COLEGIOS PROVINCIALES, A PROPUESTA DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS O POR PROPIA INICIATIVA, PODRAN OTORGAR, MEDIANTE INFORMACION PREVIA, DISTINCIONES Y HONORES DE DISTINTA CATEGORIA, CON ARREGLO A LOS MERECIMIENTOS ALCANZADOS EN EL ORDEN CORPORATIVO Y/O PROFESIONAL, POR AQUELLAS PERSONAS QUE SE HICIERAN ACREEDORES A LOS MISMOS, EN CONCORDANCIA CON EL ARTICULO 41 DE ESTOS ESTATUTOS.

ART.78. NORMAS GENERALES.

LA CONDICION DE COLEGIADO DE HONOR QUEDARA REGULADA POR LAS SIGUIENTES NORMAS:

  1. LOS COLEGIADOS DE HONOR A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 41 SERAN DE TRES CLASES:

    1. NACIONALES, CON EMBLEMA DE ORO.

    2. NACIONALES, CON EMBLEMA DE PLATA, Y

    3. PROVINCIALES, CON EMBLEMA DE HONOR.

  2. SERAN ORGANOS COMPETENTES PARA OTORGAR LOS NOMBRAMIENTOS DE COLEGIADOS DE HONOR, EN CADA CASO, LOS SIGUIENTES:

    1. LA ASAMBLEA GENERAL DE PRESIDENTES DE COLEGIOS Y MIEMBROS DEL CONSEJO GENERAL, PARA CONFERIR LA CONDICION DE "COLEGIADO DE HONOR NACIONAL, CON EMBLEMA DE ORO".

    2. EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS, PARA CONFERIR LA CONDICION DE "COLEGIADO NACIONAL DE HONOR, CON EMBLEMA DE PLATA", Y

    3. EL PLENO DE CADA COLEGIO PROVINCIAL, PARA CONFERIR LA CONDICION DE "COLEGIADO PROVINCIAL CON EMBLEMA DE HONOR".

  3. PODRAN SER NOMBRADOS COLEGIADOS DE HONOR LAS PERSONAS FISICAS Y JURIDICAS ESPAÑOLAS O EXTRANJERAS, SEAN MEDICOS O NO, QUE REUNAN LOS MERITOS PARA ELLO, A JUICIO DEL ORGANO COMPETENTE PARA OTORGAR EL NOMBRAMIENTO.

    EN NINGUN MOMENTO PODRA EXCEDER DE CIEN EL NUMERO DE PERSONAS FISICAS DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA QUE OSTENTEN LA CONDICION DE "COLEGIADO NACIONAL DE HONOR CON EMBLEMA DE ORO". LAS CONCESIONES "A TITULO POSTUMO" NO CUBRIRAN CUPO.

  4. PARA OTORGAR ESTOS NOMBRAMIENTOS SE VALORARA LA LABOR RELEVANTE Y MERITORIA DE LAS PERSONAS QUE SE PRETENDA DISTINGUIR, CUALESQUIERA QUE SEAN SUS ACTUACIONES EN FAVOR O EN DEFENSA DE LA CLASE MEDICA EN GENERAL O DE LA MEDICINA, PERO SINGULARMENTE SERAN TENIDOS MUY EN CUENTA LOS SIGUIENTES MERECIMIENTOS:

    1. EL EJERCICICIO PROFESIONAL EJEMPLAR.

    2. LA ACTIVIDAD CONSAGRADA A LA DEFENSA DE LA ETICA PROFESIONAL O DE LOS ALTOS INTERESES DE LA CORPORACION MEDICA PROVINCIAL O NACIONAL.

    3. LOS ACTOS MEDICOS INDIVIDUALIZADOS, CUANDO TENGAN EXTRAORDINARIO RELIEVE CIENTIFICO, PROFESIONAL, SOCIAL O HUMANO.

    ART.79. PROCEDIMIENTO.

  5. EL NOMBRAMIENTO DE COLEGIADO DE HONOR SE AJUSTARA AL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO:

    1. LA CONDICION DE "COLEGIADO DE HONOR NACIONAL, CON EMBLEMA DE ORO", HABRA DE SER PROPUESTA POR EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL, A INICIATIVA DEL COLEGIO RESPECTIVO O DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO.

    2. LA CONDICION DE "COLEGIADO DE HONOR NACIONAL, CON EMBLEMA DE PLATA", HABRA DE SER PROPUESTA POR LA COMISION PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL, A INICIATIVA DEL COLEGIO RESPECTIVO O DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO.

    3. LA CONDICION DE "COLEGIADO DE HONOR PROVINCIAL" HABRA DE SER PROPUESTA POR LA JUNTA DIRECTIVA, PUDIENDO SER SUGERIDA POR LOS COLEGIADOS DE LA PROPIA CORPORACION PROVINCIAL.

  6. EL ORGANO COMPETENTE, MEDIANTE VOTACION SECRETA, ADOPTARA EL ACUERDO CORRESPONDIENTE POR MAYORIA ABSOLUTA DE LOS MIEMBROS COMPONENTES DEL MISMO.

  7. CONCEDIDA LA CONDICION DE COLEGIADO DE HONOR, EN CUALQUIERA DE SUS CLASES, LA CORPORACON MEDICA RESPECTIVA LO HARA PUBLICO POR SUS MEDIOS DE DIFUSION, Y OTORGARA, CON LA MAYOR SOLEMNIDAD, A LA PARTE INTERESADA, EL NOMBRAMIENTO QUE LA FACULTARA PARA EL USO DEL EMBLEMA CORRESPONDIENTE.

    ART.80. DE LOS EMBLEMAS DE COLEGIADOS DE HONOR.

    EL EMBLEMA DE ORO NACIONAL CONSTARA DE UNA RAMA DE LAUREL Y OTRA DE PALMA, EN ESMALTE VERDE, BASTON DE NUDOS, SERPIENTE Y ESCUDO DE ORO.

    EL EMBLEMA DE PLATA NACIONAL CONSTARA DE UNA RAMA DE LAUREL Y OTRA DE PALMA, EN ESMALTE VERDE, BASTON CON NUDOS Y SERPIENTE DE PLATA.

    EL EMBLEMA DE PLATA PROVINCIAL CONSTARA DE UNA RAMA DE LAUREL Y OTRA DE PALMA, DE ESMALTE VERDE, BASTON CON NUDOS Y SERPIENTE DE PLATA.

    ART.81. DEL REGISTRO ESPECIAL DE LOS COLEGIADOS DE HONOR.

    CADA COLEGIO PROVINCIAL LLEVARA UN REGISTRO ESPECIAL DE COLEGIADOS DE HONOR, QUE CONTENDRA LAS PERSONAS QUE FIGUREN CON EMBLEMA DE HONOR, EN EL QUE CONSTARA EL NUMERO DE ORDEN DEL NOMBRAMIENTO Y EL NOMBRE DE LA PERSONA FISICA O JURIDICA A CUYO FAVOR SE HUBIERA OTORGADO EL CONSIGUIENTE ACUERDO POR EL PLENO DEL COLEGIO DE LA PROVINCIA.

    EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS LLEVAR UN REGISTRO GENERAL CON LOS MISMOS DATOS QUE EL ANTERIOR, CON LOS COLEGIADOS NACIONALES, SUBDIVIDIDO EN LAS SIGUIENTES SECCIONES:

    1. COLEGIADOS CON EMBLEMA DE ORO, QUE SEAN PERSONAS FISICAS DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA, EN LAS QUE SE HABRA DE RESERVAR EL CORRESPONDIENTE ESPACIO PARA ANOTAR LA FECHA DE FALLECIMIENTO DEL COLEGIADO, CON OBJETO DE DETERMINAR EL NUMERO DE EXISTENTES EN CADA MOMENTO A LOS EFECTOS PREVISTOS EN EL PARRAFO 2 DE LA NORMA TERCERA.

    2. COLEGIADOS DE HONOR CON EMBLEMA DE ORO, NO COMPRENDIDOS EN EL APARTADO ANTERIOR (O SEA, PERSONAS FISICAS EXTRANJERAS, CONCESIONES A "TITULO POSTUMO" Y PERSONAS JURIDICAS).

    3. COLEGIADOS NACIONALES CON EMBLEMA DE PLATA, SEA CUAL FUERA EL CARACTER Y NACIONALIDAD DE LOS MISMOS.

    LAS PERSONAS QUE VENGAN OSTENTANDO LA CONDICION DE COLEGIADOS DE HONOR, POR HABERSELES CONCEDIDO EN FECHAS ANTERIORES A ESTE ACUERDO, SERAN INSCRITAS EN EL REGISTRO DE LA RESPECTIVA CORPORACION MEDICA, LA CUAL LES ENTREGARA EL NOMBRAMIENTO QUE LES FACULTARA PARA EL USO DEL EMBLEMA CORRESPONDIENTE CON IGUALES MERITOS QUE AQUELLAS OTRAS QUE EN LO SUCESIVO SE LAS CONCEDA.

    ART.82. OTRAS DISTINCIONES.

    MEDIANTE LA OPORTUNA REGLAMENTACION DE REGIMEN INTERNO, PODRAN CREARSE OTRAS DISTINCIONES Y PREMIOS PARA LA RECOMPENSA Y ESTIMULO DE HONOR, PRESTIGIO Y DEDICACION A LOS ALTOS VALORES QUE COMPORTA EL EJERCICIO DE LA MEDICINA.

TITULO XII

REGIMEN DE GARANTIAS DE LOS CARGOS COLEGIALES

ART.83. CONSIDERACION DE LOS CARGOS.

DADA LA NATURALEZA DE CORPORACIONES DE DERECHO PUBLICO DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES, RECONOCIDOS POR LA LEY Y AMPARADOS POR EL ESTADO, EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CORRESPONDIENTES A LOS CARGOS ELECTIVOS TENDRA A EFECTOS CORPORATIVOS Y PROFESIONALES LA CONSIDERACION Y CARACTER DE CUMPLIMIENTO DE DEBER COLEGIAL.

ART.84. FACULTADES.

LA DESIGNACION PARA UN CARGO COLEGIAL DE ORIGEN ELECTIVO FACULTA A SU TITULAR PARA EJERCERLO LIBREMENTE DURANTE SU MANDATO, COMPRENDIENDO LAS SIGUIENTES FACULTADES:

  1. EXPRESAR CON ENTERA LIBERTAD SUS OPINIONES EN LAS MATERIAS CONCERNIENTES A LA ESFERA DE LA REPRESENTACION COLEGIAL.

  2. PROMOVER LAS ACCIONES A QUE HAYA LUGAR PARA DEFENSA DE LOS DERECHOS E INTERESES COLEGIALES CONFIADOS A SU CARGO.

  3. REUNIRSE CON LOS RESTANTES MIEMBROS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO CORPORATIVO, CONFORME A LAS NORMAS ESTATUTARIAS PARA DELIBERAR, ACORDAR Y GESTIONAR SOBRE TEMAS DE ACTIVIDAD COLEGIAL.

  4. SER PROTEGIDO CONTRA CUALQUIER ACTO DE USURPACION, ABUSO O INJERENCIA QUE AFECTE AL EJERCICIO LIBRE DE SU FUNCION.

  5. OBTENER DE LOS ORGANOS COLEGIALES COMPETENTES LA INFORMACION, EL ASESORAMIENTO Y LA COOPERACION NECESARIOS EN LAS TAREAS DE SU CARGO.

  6. DISPONER, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES APLICABLES EN CADA CASO, DE LAS FACILIDADES PRECISAS PARA INTERRUMPIR SU ACTIVIDAD PROFESIONAL CUANDO LAS EXIGENCIAS DE SU REPRESENTACION COLEGIAL ASI LO IMPONGAN.

ART.85. AUSENCIAS Y DESPLAZAMIENTOS EN EL SERVICIO.

A LOS EFECTOS DEL ARTICULO ANTERIOR, LOS COLEGIADOS DE LA LOCALIDAD O DE LA CIRCUNSCRIPCION MAS PROXIMA, ASUMIRAN, POR DEONTOLOGIA Y SOLIDARIDAD PROFESIONAL, LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS CORRESPONDIENTES AL CARGO REPRESENTATIVO EN LOS SUPUESTOS DE DESPLAZAMIENTOS POR CAUSAS CORPORATIVAS DE SUS TITULARES, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE LAS SUSTITUCIONES OFICIALES.

LA ASISTENCIA DE LOS CARGOS ELECTIVOS DE REPRESENTACION A LAS REUNIONES REGLAMENTARIAMENTE CONVOCADAS POR LAS ENTIDADES COLEGIALES TENDRA LOS EFECTOS SEÑALADOS, EN CADA CASO, POR LAS DISPOSICIONES VIGENTES.

LA ORGANIZACION COLEGIAL, AL CURSAR LAS CONVOCATORIAS QUE CORRESPONDAN EN USO DE SUS FACULTADES, PROCURARA MODERAR LAS AUSENCIAS DE MANERA QUE SE PRODUZCAN LAS MENORES PERTURBACIONES. EN TODO CASO, EL CARGO REPRESENTATIVO DEBERA DAR CUENTA A LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE DE LA NECESIDAD DE SU AUSENCIA DEL PUESTO DE TRABAJO, JUSTIFICANDO CON EL TEXTO DE LA CONVOCATORIA EL MOTIVO DE LA FALTA DE PRESENCIA Y ANUNCIANDOLO CON LA POSIBLE ANTELACION.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artículos 1 a 27

PRIMERA.-SALVO EL CESE POR LAS CAUSAS PREVISTAS EN LOS ARTICULOS CORRESPONDIENTES DE ESTOS ESTATUTOS, LOS ACTUALES MIEMBROS ELECTIVOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS CONTINUARAN DESEMPEÑANDO SUS CARGOS Y OSTENTANDO, EN SU CASO, SUS RESPECTIVAS REPRESENTANCIONES HASTA QUE EXPIRE EL MANDATO PARA EL QUE FUERON ELEGIDOS, QUEDANDO, POR TANTO, CESANTES TODOS AQUELLOS QUE NO HAN SIDO ELEGIDOS.

SEGUNDA.-UNA VEZ APROBADOS ESTOS ESTATUTOS, SE PROCEDERA, DENTRO DE LAS NORMAS ESTATUTARIAS, A CELEBRAR ELECCIONES PARA TODOS LOS CARGOS QUE RESULTEN VACANTES.

TERCERA.-EN EL PLAZO DE SEIS MESES, A PARTIR DE LA PUBLICACION DE LOS PRESENTES ESTATUTOS, LOS COLEGIOS PROVINCIALES SOMETERAN A LA APROBACION DEL CONSEJO GENERAL SUS ESTATUTOS PARTICULARES, ADAPTADOS A LOS PRINCIPIOS Y NORMAS QUE CONFIGUREN ESTA DISPOSICION Y LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES.

CUARTA.-UNA VEZ ESTABLECIDA LA NUEVA ORGANIZACION TERRITORIAL DEL ESTADO, LAS AGRUPACIONES MEDICAS SE ADAPTARAN A ESTA ORGANIZACION Y ELABORARAN SUS ESTATUTOS DENTRO DEL MARCO DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y DE LOS PRESENTES ESTATUTOS.

ESTATUTOS DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS MEDICOS

CAPITULO PRIMERO Artículos 1 y 2

NATURALEZA Y FUNIONES

ARTICULO 1 NATURALEZA.
  1. EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS DE ESPAÑA ES EL ORGANO QUE AGRUPA, COORDINA Y REPRESENTA A TODOS LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS Y TIENE, A TODOS LOS EFECTOS, LA CONDICION DE CORPORACION DE DERECHO PUBLICO CON PERSONALIDAD JURIDICA PROPIA Y PLENA CAPACIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, DE ACUERDO CON LA LEY DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES.

  2. SU DOMICILIO RADICARA EN LA CAPITAL DEL ESTADO, SIN PERJUICIO DE PODER CELEBRAR REUNIONES EN CUALQUIER OTRO LUGAR DEL TERRITORIO ESPAÑOL.

ART. 2 FUNCIONES.
  1. CORRESPONDEN AL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS, CON CARCTER LEGAL, LAS ATRIBUIDAS POR EL ARTICULO 5. DE LA LEY 2/1974, DE 13 DE FEBRERO, SOBRE COLEGIOS PROFESIONALES, MODIFICADA POR LA LEY 74/1978, DE 26 DE DICIEMBRE, EXCLUSIVAMENTE EN CUANTO TENGAN AMBITO O REPERCUSION ESTATAL, LAS ESPECIFICAS ENCOMENDADAS POR EL ARTICULO 9. DE LA MISMA LEY Y CUANTAS OTRAS LE FUEREN PERTINENTES POR VIRTUD DE DISPOSICIONES GENERALES O ESPECIALES.

  2. EN RELACION CON LA FINALIDAD DE REPRESENTACION Y DEFENSA DE LAS ASPIRACIONES LEGITIMAS DE LA PROFESION MEDICA, LE COMPETE EN SU AMBITO ESPECIFICO:

    1. OSTENTAR LA REPRESENACION Y DEFENSA DE LA PROFESION MEDICA, HACIENDO SUYAS SUS ASPIRACIONES LEGITIMAS.

    2. PROMOVER CERCA DEL GOBIERNO Y DE LAS AUTORIDADES, A SUGERENCIA DE LOS COLEGIOS, LA MEJORA Y PERFECCIONAMIENTO DE LA LEGISLACION SOBRE COLEGIOS PROFESIONALES, INFORMAR PRECEPTIVAMENTE CUALQUIER PROYECTO DE DISPOSICION QUE AFECTE A LAS CONDICIONES GENERALES DEL EJERCICIO PROFESIONAL, ENTRE LAS QUE FIGURAN EL AMBITO, LOS TITULOS OFICIALES REQUERIDOS, LOS PLANES DE ESTUDIO, LAS CONDICIONES DE EJERCICIO, EL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES CON OTRAS PROFESIONES Y EL DE HONORARIOS, CUANDO SE RIJAN POR TARIFAS O ARANCELES PROFESIONALES.

    3. CUIDAR DE ARMONIZAR EN TODO MOMENTO LA ACTUACION DE LA PROFESION CON LAS EXIGENCIAS DEL BIEN COMUN Y VELAR POR QUE AQUELLA MANTENGA EL PRESTIGIO Y ALTO NIVEL QUE LE CORRESPONDEN.

    4. ESTUDIAR LOS PROBLEMAS DE LA PROFESION, ADOPTANDO DENTRO DE SU AMBITO LAS SOLUCIONES GENERALES PRECISAS O PROPONIENDO, A SUGERENCIA DE LOS COLEGIOS, LAS REFORMAS PERTINENTES; INTERVENIR EN CUANTOS CONFLICTOS AFECTEN A LA MEDICINA ESPAÑOLA, EJERCIENDO LOS DERECHOS DE PETICION Y DE EXPOSICION EN LA REPRESENTACION QUE OSTENTA, SIN PERJUICIO DEL DERECHO QUE CORRESPONDA A LOS COLEGIOS O INDIVIDUALMENTE A CADA MEDICO.

    5. REGULAR LOS HONORARIOS MINIMOS CORRESPONIDENTES AL EJERCICIO LIBRE DE LA PROFESION MEDICA, INFORMAR EN LOS PROCEDIMIENTOS EN QUE SE DISCUTAN TARIFAS U HONORARIOS MEDICOS Y, EN GENERAL, REPRESENTAR Y DEFENDER LOS INTERESES DE LA PROFESION MEDICA ANTE LA ADMINISTRACION, INSTITUCIONES, TRIBUNALES, ENTIDADES Y PARTICULARES, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES EN CADA CASO.

    6. ESTABLECER RELACIONES CON LOS ORGANISMOS Y CORPORACIONES DE OTROS PAISES, ASI COMO CON LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS INTERNACIONALES.

    7. TRAMITAR LAS INSTANCIAS O RECLAMACIONES QUE LOS COLEGIOS DE MEDICOS HAYAN DE DIRIGIR A LOS ORGANOS CENTRALES DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO E INFORMAR LAS SOLICITUDES QUE LOS COLEGIADOS ELEVEN A LA ADMINISTRACION FRENTE A ACUERDOS ADOPTADOS POR SUS RESPECTIVOS COLEGIOS.

    8. CONOCER Y RESOLVER EN ALZADA LOS RECURSOS QUE CONTRA ACUERDOS DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS INTERPONGAN LOS COLEGIADOS.

    9. OSTENTAR CON PLENA LEGITIMACION LA REPRESENTACION DE LOS COLEGIADOS EN LA DEFENSA DE SUS INTERESES PROFESIONALES, CUANDO REBASE LA COMPETENCIA DE SU COLEGIO RESPECTIVO.

    10. EVACUAR LOS INFORMES QUE PROCEDAN EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 130, 4, DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CUANTOS OTROS LE SEAN SOLICITADOS POR LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES Y CORPORACIONES PUBLICAS, CON RESPECTO A LOS ASUNTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA.

    11. CONOCER E INTERVENIR, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y EN EL ORDENAMIENTO JURIDICO FISCAL, EN TODAS LAS CUESTIONES QUE AFECTEN A LA TRIBUTACION DE LOS PROFESIONALES MEDICOS.

    12. EJERCER LAS FUNCIONES DISCIPLINARIAS CON RESPECTO A LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DE GOBIERNO DE LOS COLEGIOS Y DEL PROPIO CONSEJO.

    LL) EL FOMENTO DE COOPERACIONES ASOCIATIVAS, ESPECIALMENTE CON LAS RESTANTES CORPORACIONES COLEGIALES, EN LA DEFENSA Y REIVINDICACION DE PROBLEMAS COMUNES, CONFIGURANDO FORMACIONES INTERPROFESIONALES A TODOS LOS NIVELES, CON POSIBLES SERVICIOS CONJUNTOS.

  3. EN RELACION CON LA FINALIDAD DE ORIENTACION Y VIGILANCIA DEONTOLOGICA DEL EJERCICIO PROFESIONAL:

    1. ESTABLECER LAS NORMAS DEONTOLOGICAS ORDENADORAS DEL EJERCICIO DE LA PROFESION MEDICA, LAS CUALES TENDRAN CARACTER OBLIGATORIO, Y APLICAR E INTERPRETAR DICHAS NORMAS, VELANDO POR SU OBSERVANCIA Y UNIFORME EJECUCION.

    2. VELAR PORQUE LOS MEDIOS DE INFORMACION DE TODA CLASE EVITEN CUALQUIER TIPO DE PROPAGANDA O PUBLICIDAD PERSONAL O INCIERTA Y TODA DIVULGACION DE AVANCES DE LA MEDICINA QUE NO ESTEN CIENTIFICAMENTE AVALADOS.

    3. PERSEGUIR LA COMPETENCIA ILICITA, VELANDO POR LA DIGNIDAD Y DECORO DEL EJERCICIO PROFESIONAL, VIGILANDO LA PLENA EFECTIVIDAD DE LAS DISPOSICIONES QUE REGULAN LAS INCOMPATIBILIDADES Y PERSIGUIENDO EL INTRUSISMO Y LA CLANDESTINIDAD.

  4. EN RELACION CON LA PROMOCION SOCIAL, CIENTIFICA, CULTURAL Y LABORAL DE LA PROFESION:

    1. ESTIMULAR LA SOLIDARIDAD, PREVISION SOCIAL Y PROGRESO PROFESIONAL ENTRE LOS MEDICOS COLEGIADOS.

    2. ORGANIZAR CON CARACTER NACIONAL INSTITUCIONES Y SERVICIOS DE ASISTENCIA Y PREVISION Y COLABORAR CON LA ADMINISTRACION PARA LA APLICACION A LOS PROFESIONALES COLEGIADOS DEL SISTEMA DE SERGURIDAD SOCIAL MAS ADECUADO.

    3. PROMOCIONAR, COLABORAR Y PARTICIPAR EN LA PROTECCION SOCIAL DE LOS MEDICOS JUBILADOS E INVALIDOS, VIUDAS Y HUERFANOS DE MEDICOS, CASAS DE MEDICOS O RESIDENCIAS, ASISTENCIA SANITARIA, BECAS, AYUDAS Y OTRAS INICIATIVAS SIMILARES.

    4. COLABORAR EN LA FUNCION DE PERFECCIONAMIENTO SANITARIO, PARTICIPANDO EN LA ELABORACION DE LOS PLANES OFICIALES DE ESTUDIOS, CONTROLANDO Y COADYUVANDO A LA DOCENCIA DE GRADUADOS Y RECIEN GRADUADOS Y FORMACION CONTINUADA Y PARTICIPANDO EN LA FORMACION Y REGISTRO DE ESPECIALISTAS Y SU TITULACION, CON ARREGLO AL APARATO 2 DEL ARTICULO 2. DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES.

    5. ORGANIZAR CUANTOS SERVICIOS DE ASESORAMIENTO CIENTIFICO, JURIDICO, ADMINISTRATIVO, LABORAL Y FISCAL FUEREN NECESARIOS O CONVENIENTES PARA LA MEJOR ORIENTACION Y DEFENSA DE LOS COLEGIOS DE MEDICOS Y DE SUS COLEGIADOS, ASI COMO LA PUBLICACION DE CUANTOS MEDIOS INFORMATIVOS ESTIMARE PERTINENTES.

    6. TRATAR DE CONSEGUIR EL MAYOR NIVEL DE EMPLEO DE LOS COLEGIADOS, SIN PERJUICIO DE DECLARAR LA INCOMPATIBILIDAD DE PLAZAS CUANDO ETICA Y DEONTOLOGICAMENTE ASI SE CONSIDERE.

  5. EN RELACION CON LA FINALIDAD DE PROMOCIONAR EL DERECHO A LA SALUD:

    1. COOPERARA CON LOS PODERES PUBLICOS EN LA FORMULACION DE LA POLITICA SANITARIA Y DE LOS PLANES ASISTENCIALES Y EN SU EJECUCION, PARTICIPANDO EN LA ELABORACION DE CUANTAS DISPOSICIONES AFECTEN O SE RELACIONES CON LA PROMOCION DE LA SALUD Y LA ASISTENCIA SANITARIA.

    2. CONTRIBUIR AL PROCESO DE TRANSFORMACION SOCIAL, CULTURAL Y ECONOMICO DE LA NACION, ASUMIENDO LA DEFENSA Y TUTELA DE LOS INTERESES GENERALES DE LA COLECTIVIDAD EN RELACION CON LA SALUD.

CAPITULO II

CONSTITUCION Y ORGANOS DEL CONSEJO GENERAL

SECCION 1 CONSTITUCION
ART. 3 EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS DE MEDICOS DE ESPAÑA ESTARA INTEGRADO POR LA ASAMBLEA GENERAL, EL PLENO Y LA COMISION PERMANENTE.
SECCION 2 DE LA ASAMBLEA GENERAL
ART. 4 LA ASAMBLEA GENERAL, ORGANO SUPREMO DEL CONSEJO GENERAL, ESTARA INTEGRADA POR:
  1. UN PRESIDNTE.

  2. UN VICEPRESIDENTE.

  3. UN SECRETARIO GENERAL.

  4. UN VICESECRETARIO GENERAL.

  5. UN TESORERO-CONTADOR.

  6. LOS PRESIDENTES DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE MEDICOS.

  7. LOS VICEPRESIDENTES QUE SE SEÑALAN EN EL ARTICULO 10, EN SU CASO.

  8. LOS REPRESENTANTES NACIONALES DE LAS SECCIONES COLEGIALES OBLIGATORIAS QUE DETERMINA EL ARTICULO 22 DE ESTOS ESTATUTOS.

  9. LOS REPRESENTANTES DE AQUELLA INSTITUCIONES QUE LA ASAMBLEA ACUERDE INCORPORAR A LA MISMA.

ART. 5 CONDICIONES PARA SER ELEGIBLE.
  1. PARA TODOS LOS CARGOS, ESTAR COLEGIADOS EN EJERCICIO DE LA PROFESION Y NO HALLARSE INCURSO EN NINGUNA DE LAS INCOMPATIBILIDADES PREVISTAS EN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y LOS ESTATUTOS DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL.

  2. REPRESENTANTES NACIONALES DE LAS SECCIONES COLEGIALES: FORMAR PARTE DE LA SECCION O GRUPO CORRESPONDIENTE.

  3. REPRESENTANTES DE LAS INSTITUCIONES: SER MIEMBROS EN ACTIVO DE LAS MISMAS.

ART. 6 FORMA DE ELECCION.
  1. PRESIDENTE: SERA ELEGIDO POR TODOS LOS PRESIDENTES DE LOS COLEGIOS MEDICOS DE ESPAÑA O, EN SU DEFECTO, POR QUIENES ESTATUTARIAMENTE LES SUSTITUYAN.

  2. VICEPRESIDENTE, SECRETARIO GENERAL, VICESECRETARIO GENERA Y TESORERO- CONTADOR: SERAN ELEGIDOS POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA.

  3. REPRESENTANTES NACIONALES DE LAS SECCIONES COLEGIALES: SERAN ELEGIDOS POR LOS VOCALES PROVINCIALES CORRESPONDIENTES.

ART. 7 CONVOCATORIA DE LAS ELECCIONES.

EL CONSEJO GENERAL, CON SETENTA DIAS DE ANTELACION, AL MENOS, EFECTUARA LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES, AL OBJETO DE CUBRIR LOS CARGOS VACANTES. EL ACUERDO SE COMUNICARA A LOS COLEGIOS POR ESCRITO. LAS CANDIDATURAS RESPECTIVAS DEBERAN OBRAR EN EL CONSEJO CON TREINTA DIAS DE ANTELACION A LA FECHA EN QUE HAYAN DE CELEBRARSE LAS ELECCIONES. EN LOS CINCO DIAS SIGUIENTES, EL CONSEJO GENERAL COMUNICARA A LOS COLEGIOS LOS CANDIDATOS QUE POR REUNIR LOS REQUISITOS OPORTUNOS HAN SIDO PROCLAMADOS.

SERAN PROCLAMADOS CANDIDATOS TODOS LOS QUE, REUNIENDO LAS CIRCUNSTANCIAS ALUDIDAS EN EL ARTICULO 5. Y NO INCURRIENDO EN NINGUNA DE LAS INCOMPATIBILIDADES DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, EXPRESEN POR ESCRITO ANTE EL ORGANO QUE HAYA DE ELEGIRLOS SU EXPRESO DESEO DE PRESENTARSE PARA LA ELECCION.

EL PERIODO ELECTORAL DEBERA ESTAR CONCLUIDO ANTES DE QUE SE PRODUZCAN LAS VACANTES POR EXPIRACION DEL MANDATO.

CASO DE PRODUCIRSE UNA VACANTE POR OTRO MOTIVO, DEBERA CONVOCARSE LA ELECCION EN UN PLAZO NO SUPERIOR A TREINTA DIAS.

ART. 8 PROCEDIMIENTO ELECTIVO.

LA ELECCION PARA PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO GENERAL, VICESECRETARIO GENERAL Y TESORERO-CONTADOR SE EFECTUARA POR VOTACION PERSONAL, MEDIANTE PAPELETA DEBIDAMENTE FIRMADA, EN LA SEDE DEL CONSEJO GENERAL.

LA MESA ELECTORAL EN EL CONSEJO GENERAL ESTARA CONSTITUIDA EN EL DIA Y HORA QUE SE FIJE EN LA CONVOCATORIA, BAJO LA PRESIDENCIA DEL PRESIDENTE DE MAS EDAD ENTRE LOS ASISTENTES, AUXILIADO POR EL PRESIDENTE QUE LE SIGA EN EDAD, Y POR EL MAS JOVEN, QUE ACTUARA DE SECRETARIO.

FINALIZADA LA VOTACION, SE PROCEDERA SEGUIDAMENTE AL ESCRUTINIO DE LOS VOTOS OBTENIDOS POR CADA CANDIDATO, CONCLUIDO EL CUAL EL PRESIDENTE PROCLAMARA AL QUE RESULTARE ELECTO. DEL DESARROLLO DE LA VOTACION Y RESULTADO DEL ESCRUTINIO SE LEVANTARA ACTA SEGUIDAMENTE, DEBIENDO FIGURAR EN LA MISMA LA RELACION NOMINAL DE LOS VOTOS EMITIDOS.

ART. 9 POSESION Y DURACION DE LOS CARGOS.

SEGUIDAMENTE, Y EN EL PLAZO MAXIMO DE UN MES CELEBRADAS LAS ELECCIONES Y DE

REALIZADA LA PROCLAMACION DE MIEMBROS DEL CONSEJO, ESTOS TOMARAN POSESION DE SUS CARGOS, A CUYO EFECTO SE CONSTITUIRA EL CONSEJO GENERAL EN SESION EXTRAORDINARIA.

EL MANDATO DE LOS ELEGIDOS SERA DE CUATRO AÑOS, COMPUTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU TOMA DE POSESION, PUDIENDO SER REELEGIDOS.

PODRAN CESAR TAMBIEN POR:

  1. RENUNCIA DEL INTERESADO.

  2. NOMBRAMIENTO PARA UN CARGO DEL GOBIERNO O DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRAL, AUTONOMICA LOCAL O INSTITUCIONAL, DE CARACTER EJECUTIVO.

  3. CONDENA POR SENTENCIA FIRME, QUE LLEVE APAREJADA LA INHABILITACION PARA CARGOS PUBLICOS.

  4. SANCION DISCIPLINARIA POR FALTA GRAVE O MUY GRAVE, FIRME Y TIPIFICADA.

  5. PERDIDA DE LAS CONDICIONES DE ELEGIBILIDAD EXPRESADAS EN EL ARTICULO 5.

EN EL SUPUESTO DE CESE DE MAS DE LA MITAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO, ESTE PROCEDERA EN LA FORMA PREVISTA EN EL APARTADO N) DEL ARTICULO 9. DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, DEBIENDO CONVOCARSE LA ELECCION EN EL PLAZO MAXIMO DE SEIS MESES.

AL CUBRIRSE CUALQUIERA DE ESTOS CARGOS POR ELECCION, LA DURACION DE LOS MISMOS ALCANZARA SOLAMENTE HASTA EL PROXIMO PERIODO ELECTORAL.

CUANDO EL TIEMPO QUE FALTE PARA AGOTAR EL MANDATO SEA INFERIOR A UN AÑO, NO SE APLICARA EL ULTIMO PARRAFO DEL ARTICULO 7.

ART. 10 REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.

LA ASAMBLEA GENERAL SE REUNIRA CON CARACTER EXTRAORDINARIO TRES VECES AL AÑO, EL PRIMER MES DE CADA CUATRIMESTRE NATURAL, SIN PERJUICIO DE PODERLO HACER CON CARACTER EXTRAORDINARIO CUANDO LA IMPORTANCIA DE LOS ASUNTOS LO REQUIERA.

EL PRESIDENTE DEBERA CONVOCAR LA ASAMBLEA CON CARACTER EXTRAORDINARIO CUANDO ASI LO SOLICITEN EL 25 POR 100 DE SUS COMPONENTES.

LAS CONVOCATORIAS PARA LA REUNION DE LA ASAMBLEA GENERAL SE HARAN POR LA SECRETARIA, PREVIO MANDATO DE LA PRESIDENCIA, CON QUINCE DIAS DE ANTELACION AL MENOS, SALVO CASOS DE URGENCIA, EN QUE PODRAN CONVOCARSE TELEGRAFICAMENTE CON CUARENTA Y OCHO HORAS DE ANTICIPACION.

LAS CONVOCATORIAS SE FORMULARAN POR ESCRITO E IRAN ACOMPAÑADAS DEL ORDEN DEL DIA CORRESPONDIENTE.

LOS ACUERDOS SE TOMARAN POR MAYORIA DE VOTOS DE LOS ASISTENTES, Y VINCULAN A TODOS LOS MIEMBROS DEL PLENO, DEBIENDO REUNIRSE EN LA PRIMERA CONVOCATORIA LA MAYORIA DE LOS MIEMBROS QUE INTEGRAN LA ASAMBLEA GENERAL.

SERAN VALIDOS LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA SEGUNDA CONVOCATORIA CUANDO ASISTAN, COMO MINIMO, UN TERCIO DE LOS COMPONENTES DE LA ASAMBLEA.

NO SERAN ADMITIDOS LOS VOTOS DELEGADOS.

EL PRESIDENTE TENDRA VOTO DE CALIDAD.

SECCION 3 DEL PLANO DEL CONSEJO GENERAL
ART. 11 EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL ESTARA INTEGRADO POR:
  1. EL PRESIDENTE.

  2. EL VICEPRESIDENTE.

  3. EL SECRETARIO GENERAL.

  4. EL VICESECRETARIO GENERAL.

  5. EL TESORERO-CONTADOR.

  6. EL REPRESENTANTE DE CADA UNA DE LAS AGRUPACIONES COLEGIALES.

  7. CINCO REPRESENTANTES DE LA ASAMBLEA ELEGIDOS POR LA MISMA.

  8. LOS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES COLEGIALES OBLIGATORIAS PREVISTAS EN EL ARTICULO 22 DE ESTOS ESTATUTOS.

ART. 12 REUNIONES DEL PLENO DEL CONSEJO GENERAL.

EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL SE REUNIRA ORDINARIAMENTE CADA TRES MESES, SIN PERJUICIO DE QUE CUANDO LOS ASUNTOS LO REQUIERAN LO EFECTUE CON MAYOR FRECUENCIA.

LAS CONVOCATORIAS DEL PLENO, CON EL ORDEN DEL DIA, SE CURSARAN CON QUINCE DIAS DE ANTELACION AL MENOS, SALVO CASOS DE URGENCIA, Y OBLIGATORIAMENTE POR ESCRITO O TELEGRAFICAMENTE. DEL CONTENIDO DEL ORDEN DEL DIA SE DARA CUENTA A TODOS LOS COLEGIOS.

EL PLENO PREPARARA LAS MATERIAS QUE DEBAN SER TRATADAS POR LA ASAMBLEA, Y ENTENDERA EN LAS CUESTIONES QUE POR ESTA LE SEAN DELEGADAS.

LOS ACUERDOS SE ADOPTARAN POR MAYORIA SIMPLE DE LOS ASISTENTES.

EN LAS REUNIONES CONVOCADAS CON CARACTER DE URGENCIA Y EN AQUELLOS ASUNTOS INCLUIDOS EN EL ORDEN DEL DIA DE FORMA URGENTE LOS ACUERDOS SE ADOPTARAN POR MAYORIA ABSOLUTA.

EN CUALQUIER CASO, PARA QUE LOS ACUERDOS SE CONSIDEREN VALIDOS, DEBE ASISTIR A LA REUNION LA MITAD MAS UNO DE SUS MIEMBROS.

EL PLENO PODRA CONVOCAR, CON CARACTER ASESOR, A CUALQUIER PERSONA QUE CONSIDERE IDONEA.

CUALQUIER MIEMBRO DE LA ASAMBLEA TIENE DERECHO A ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO, AL PLENO, CUANDO JUSTIFIQUE SU INTERES.

LAS REUNIONES DEL PLENO NO SON PUBLICAS, PERO DE SUS ACUERDOS SE DARA REFERENCIA A LOS MIEMBROS DE LA ASAMBLEA.

SECCION 4 DE LA COMISION PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL
ART. 13 LA COMISION PERMANENTE ESTAR INTEGRADA POR:
  1. EL PRESIDENTE.

  2. EL VICEPRESIDENTE.

  3. EL SECRETARIO GENERAL.

  4. EL VICESECRETARIO GENERAL.

  5. EL TESORERO-CONTADOR.

ART. 14 REUNIONES DE LA COMISION PERMANENTE.

LA COMISION PERMANENTE SE REUNIRA ORDINARIAMENTE CADA QUINCE DIAS, SIN PERJUICIO DE QUE CUANDO LOS ASUNTOS LO REQUIERAN LO EFECTUE CON MAYOR FRECUENCIA.

LAS CONVOCATORIAS SE CURSARAN CON UNA SEMANA DE ANTELACION AL MENOS, SALVO CASOS DE URGENCIA Y OBLIGATORIAMENTE POR ESCRITO O TELEGRAFICAMENTE.

LA COMISION PERMANENTE PREPARARA LAS MATERIAS QUE DEBAN SER TRATADAS POR EL PLENO Y COMPRENDERAN LAS CUESTIONES ADMINISTRATIVAS REGLAMENTARIAS, ASI COMO LOS ASUNTOS URGENTES, NO TRASCENDENTALES, Y AQUELLOS EN QUE DELEGUE EXPRESAMENTE EL PLENO DEL CONSEJO GENERAL Y DE CUYA RESOLUCION DARA CUENTA PRECEPTIVAMENTE AL MISMO.

LOS ACUERDOS SE ADOPTARAN POR MAYORIA SIMPLE DE LOS ASISTENTES.

PODRA CONVOCARSE, CON CARACTER ASESOR, A CUALQUIER PERSONA QUE LA COMISION CONSIDERE IDONEA.

TODO MIEMBRO DE LA ASAMBLEA TIENE DERECHO A ASISTIR A LAS REUNIONES DE LA COMISION PERMANENTE, CON VOZ, PERO SIN VOTO, SIEMPRE QUE JUSTIFIQUE SU INTERES.

SECCION 5 DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO GENERAL
ART. 15 DE LA PRESIDENCIA.
  1. CORRESPONDE AL PRESIDENTE OSTENTAR LA REPRESENTACION MAXIMA DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL, ESTANDOLE ASIGNADO EL EJERCICIO DE CUANTOS DERECHOS Y FUNCIONES LE ATRIBUYEN LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES, ESTOS ESTATUTOS Y LOS ESTATUTOS GENERALES DE LOS COLEGIOS EN TODAS LAS RELACIONES CON LOS PODERES PUBLICOS, ENTIDADES, CORPORACIONES Y PERSONAS JURIDICAS O NATURALES DE CUALQUIER ORDEN, SIEMPRE QUE SE TRATE DE MATERIAS QUE ENTRAÑEN CARACTER GENERAL PARA LA PROFESION; EJERCITAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS COLEGIADOS ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA Y AUTORIDADES DE TODA CLASE; AUTORIZAR LOS INFORMES Y COMUNICACIONES QUE HAYAN DE CURSARSE, Y EJECUTAR O HACER QUE SE EJECUTEN LOS ACUERDOS QUE LA ASAMBLEA, EL PLENO O LA PERMANENTE, EN SU CASO, ADOPTEN.

  2. CONVOCARA, PRESIDIRA Y LEVANTARA LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA, DEL PLENO Y DE LA PERMANENTE; MANTENDRA EL ORDEN Y EL USO DE LA PALABRA Y DECIDIRA LOS EMPATES EN LAS VOTACIONES. AUTORIZARA LAS ACTAS Y CERTIFICADOS QUE PROCEDAN, Y PRESIDIRA, POR SI O POR DELEGACION SUYA, CUANTAS COMISIONES SE DESIGNEN, ASI COMO TAMBIEN CUALQUIER JUNTA, REUNION O SESION A LA QUE ASISTIERE.

  3. EXPEDIRA LOS LIBRAMIENTOS PARA LA INVERSION DE FONDOS Y TALONES NECESARIOS PARA EL MOVIMIENTO DE LAS CUENTAS ABIERTAS A NOMBRE DEL CONSEJO, O LOS VISARA CUANDO SE EXPIDAN POR EL TESORERO-CONTADOR.

    EL CARGO DE PRESIDENTE SERA GRATUITO. SIN EMBARGO, EN LOS PRESUPUESTOS ANUALES SE FIJARAN LAS PARTIDAS PRECISAS PARA ATENDER DECOROSAMENTE LOS GASTOS DE REPRESENTACION DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO.

  4. ADEMAS DEL EJERCICIO DE LAS PRECEDENTES ATRIBUCIONES INHERENTES A SU CARGO, SE ESFORZARA ESPECIFICAMENTE EN MANTENER LA MAYOR ARMONIA Y HERMANDAD ENTRE LOS COLEGIADOS, PROCURANDO QUE TODO LITIGIO ENTRE LOS MISMOS, SEA CUAL FUERE LA INDOLE O NATURALEZA, SE RESUELVA DENTRO DE LA ORGANIZACION COLEGIAL, VELANDO PORQUE LAS ACTUACIONES DEL CONSEJO Y DE LOS COLEGIOS SE ATEMPEREN A LOS FINES DE COLEGIACION.

  5. EL PRESIDENTE PODRA NOMBRAR, POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA Y/O DEL PLENO, LAS COMISIONES, PONENCIAS Y GRUPOS DE TRABAJO QUE ESTIME NECESARIOS PARA EL MEJOR DESARROLLO DE LA FUNCION COLEGIAL Y EL ESTUDIO Y RESOLUCION DE LOS ASUNTOS O INTERESES QUE COMPETEN AL CONSEJO. EN CASO DE URGENCIA, PODRA HACERLO DIRECTAMENTE, DANDO CUENTA AL PLENO.

ART. 16 DE LA VICEPRESIDENCIA.

EL VICEPRESIDENTE LLEVARA A CABO TODAS AQUELLAS FUNCIONES QUE LE CONFIERE EL PRESIDENTE, ASUMIENDO LAS DE ESTE EN CASO DE AUSENCIA, ENFERMEDAD, ABSTENCION, RECUSACION O VACANTE, SIN NECESIDAD DE JUSTIFICACION ANTE TERCEROS.

ART. 17 DE LA SECRETARIA GENERAL.
  1. ES DE COMPETENCIA DEL SECRETARIO:

    1. EJECUTAR LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA, DEL PLENO Y DE LA COMISION PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL, ASI COMO LAS RESOLUCIONES QUE, CON ARREGLO A LOS ESTATUTOS, DICTE LA PRESIDENCIA.

    2. INFORMAR AL CONSEJO Y A SUS MIEMBROS, CON FACULTAD DE INICIATIVA, EN TODOS CUANTOS ASUNTOS SEAN DE COMPETENCIA DEL PROPIO CONSEJO GENERAL.

    3. REALIZAR TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES TENDENTES A LOS FINES SEÑALADOS EN LOS APARTADOS ANTERIORES.

    4. AUXILIAR EN SU MISION AL PRESIDENTE Y ORIENTAR Y PROMOCIONAR CUANTAS INICIATIVAS DE ORDEN TECNICO-PROFESIONAL DEBAN ADOPTARSE.

    5. EXTENDER LAS ACTAS DE LAS JUNTAS DE LA ASAMBLEA, PLENO Y DE LA PERMANENTE DEL CONSEJO GENERAL; DAR CUENTA DE LAS INMEDIATAMENTE ANTERIORES, PARA SU APROBACION EN SU CASO, E INFORMAR, SI PROCEDE, LOS ASUNTOS QUE EN TALES REUNIONES DEBAN TRATARSE Y LE ENCOMIENDE EL PRESIDENTE.

    6. LLEVAR LOS LIBROS DE ACTAS NECESARIOS, EXTENDER Y AUTORIZAR LOS CERTIFICADOS QUE PROCEDAN, ASI COMO LAS COMUNICACIONES ORDINARIAS Y CIRCULARES QUE HAYAN SIDO, EN SU CASO, AUTORIZADAS POR LA ASAMBLEA, EL PLENO, LA PERMANENTE O SU PRESIDENTE; FORMAR EL CENSO DE COLEGIADOS DE ESPAÑA INSCRITOS EN CADA UNO DE LOS COLEGIOS, LLEVANDO UN FICHERO-REGISTRO DE TODOS AQUELLOS QUE LO CONSTITUYAN, CON LOS DATOS Y ESPECIFICACIONES OPORTUNAS.

    7. PROPONER Y GESTIONAR CUANTOS EXTREMOS SEAN CONDUCENTES A LA BUENA MARCHA ADMINISTRATIVA.

    8. CORRESPONDE ADEMAS AL SECRETARIO GENERAL LA ALTA DIRECCION DE LOS SERVICIOS QUE LOS ESTATUTOS LE ATRIBUYEN, Y DE CUALESQUIERA OTROS QUE EL PLENO O LA COMISION PERMANENTE DEL CONSEJO LE ENCOMIENDEN. ASUMIRA LA JEFATURA DE PERSONAL Y DE LAS DEPENDENCIAS DEL CONSEJO GENERAL, Y ACTUARA CON PLENITUD DE ATRIBUCIONES EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU CARGO. PARA ELLO, PODRA OIR LAS ORIENTACIONES E INFORMES QUE, SEGUN LA NATURALEZA DE LOS ASUNTOS A RESOLVER, LE FACILITEN LA OFICIALIA MAYOR, LA ASESORIA JURIDICA Y LA ASESORIA FISCAL, Y CUALESQUIERA OTROS QUE CONSIDERE PERTINENTE RECABAR. ESTOS INFORMES, SIN EMBARGO, NO SERAN VINCULANTES PARA EL SECRETARIO GENERAL.

  2. TENDRA LA DEDICACION Y RETRIBUCION ADECUADAS.

ART. 18 DE LA VICESECRETARIA GENERAL.

EL VICESECRETARIO GENERAL ASUMIRA LAS FUNCIONES DEL SECRETARIO EN CASO DE AUSENCIA, ENFERMEDAD, ABSTENCION, RECUSACION O VACANTE, SIN NECESIDAD DE JUSTIFICACION ANTE TERCEROS Y AUXILIARA A ESTE EN SUS FUNCIONES.

ART. 19 DEL TESORERO-CONTADOR.

CORRESPONDE AL TESORERO EXPEDIR LOS LIBRAMIENTOS PARA LA INVERSION DE FONDOS Y TALONES NECESARIOS PARA EL MOVIMIENTO DE LAS CUENTAS ABIERTAS A NOMBRE DEL CONSEJO, LOS QUE SERAN VISADOS POR EL PRESIDENTE; PROPONER Y GESTIONAR CUANTOS EXTREMOS SEAN CONDUCENTES A LA BUENA MARCHA CONTABLE Y DE INVERSION DE LOS FONDOS DEL CONSEJO, AUTORIZANDO CON EL VISTO BUENO DEL PRESIDENTE LOS LIBRAMIENTOS PARA LOS PAGOS QUE HAYAN DE VERIFICARSE Y SUSCRIBIENDO LOS TALONES DE CUENTAS CORRIENTES Y DE DEPOSITOS; LLEVAR LOS LIBROS NECESARIOS PARA EL REGISTRO DE LOS INGRESOS Y GASTOS QUE AFECTEN A LA CAJA DEL CONSEJO Y, EN GENERAL, AL MOVIMIENTO PATRIMONIAL DEL MISMO; COBRAR TODAS LAS CANTIDADES QUE POR CUALQUIER CONCEPTO DEBAN INGRESARSE EN EL CONSEJO, AUTORIZANDO CON SU FIRMA LOS RECIBOS CORRESPONDIENTES Y DAR CUENTA AL PRESIDENTE Y AL PLENO DEL CONSEJO DE LAS NECESIDADES OBSERVADAS Y DE LA SITUACION DE TESORERIA.

TODOS LOS AÑOS FORMULARA LA CUENTA GENERAL DE TESORERIA, ASI COMO PROCEDERA A REDACTAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO, TODO LO CUAL SOMETERA A LA APROBACION DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL CONSEJO Y SUSCRIBIRA EL BALANCE QUE DE LA CONTABILIDAD SE DEDUZCA, EFECTUANDO LOS ARQUEOS QUE CORRESPONDAN DE MANERA REGULAR Y PERIODICA.

ART. 20 DEL OFICIAL MAYOR.

A LAS ORDENES DIRECTAS DEL SECRETARIO GENERAL, CORRESPONDERA AL OFICIAL MAYOR LA DISTRIBUCION DEL TRABAJO, EL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA Y LA DETERMINACION DEL REGIMEN INTERIOR Y CUANTAS FUNCIONES LE SEAN ENCOMENDADAS POR EL SECRETARIO GENERAL. SU NOMBRAMIENTO INCUMBE AL PRESIDENTE DEL CONSEJO, PREVIO ACUERDO DEL PLENO Y DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES A LA NATURALEZA DE SUS RELACIONES CON LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL.

ART. 21 DE LA ASESORIA JURIDICA.

LA ASESORIA JURIDICA INFORMARA PRECEPTIVAMENTE TODA CLASE DE EXPEDIENTES Y RECURSOS DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO Y REGLAMENTARIO, Y SOLVENTARA CUANTAS CONSULTAS SE LE FORMULEN POR LOS COLEGIOS ACERCA DE LA INTERPRETACION DE DISPOSICIONES OFICIALES, NORMAS DICTADAS Y CON RESPECTO A LOS PROYECTOS EN LOS QUE SE CONSIDERE PERTINENTE SU DICTAMEN.

LA DESIGNACION DE LOS ASESORES JURIDICOS CORRESPONDE AL PLENO, A PROPUESTA DEL PRESIDENTE. EL PLENO FIJARA LA DEDICACION, INCOMPATIBILIDADES DEL CARGO Y CONDICONES DE TRABAJO.

ART. 22 DE LOS REPRESENTANTES NACIONALES DE LAS SECCIONES COLEGIALES.

SON MIEMBROS DEL CONSEJO Y OSTENTARAN LA REPRESENTACION DE LA SECCION A NIVEL NACIONAL. ENTENDERAN CADA UNO EN SU MATERIA ESPECIFICA, Y PARA ELLO SE ORGANIZARAN Y RELACIONARAN CON LOS REPRESENTANTES DE LAS RESPECTIVAS SECCIONES DE LOS COLEGIOS DE MEDICOS DE ESPAÑA.

EXISTIRA UN REPRESENTANTE DE CADA UNA DE LAS SIGUIENTES SECCIONES:

  1. DE MEDICOS TITULARES.

  2. DE MEDICINA RURAL.

  3. DE MEDICOS DE HOSPITALES.

  4. DE MEDICINA EXTRAHOSPITALARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. E) DE MEDICOS DE ASISTENCIA COLECTIVA.

  5. DE MEDICOS DE EJERCICIO LIBRE.

  6. DE MEDICOS GRADUADOS EN LOS CINCO ULTIMOS AÑOS Y/O EN FORMACION.

  7. DE MEDICOS JUBILADOS.

Y LOS QUE SE CONSIDEREN NECESARIOS SEGUN ACUERDO DE LA ASAMBLEA.

LOS REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES FORMARAN PARTE NECESARIAMENTE DE CUANTAS COMISIONES NEGOCIADORAS CONSTITUIDAS POR EL CONSEJO GENERAL SE PUEDAN ESTABLECER PARA TRATAR PROBLEMAS DEL AMBITO DE LA SECCION.

SECCION 6 DE LOS ORGANOS ASESORES DEL CONSEJO GENERAL
ART. 23 SERAN ORGANOS ASESORES DEL CONSEJO, ADEMAS DE LOS QUE EN CUALQUIER MOMENTO PUEDA ACORDAR LA ASAMBLEA DEL MISMO, LOS SIGUIENTES:
  1. COMISION DE DEONTOLOGIA, DERECHO MEDICO Y VISADO.

  2. COMISION DE INVESTIGACION Y ENSEÑANZA DE LA MEDICINA.

  3. COMISION DE RELACIONES CON LAS SOCIEDADES MEDICAS Y REALES ACADEMIAS DE MEDICINA.

  4. COMISION DE COORDINACION TRIBUTARIA.

SUS MIEMBROS SERAN NOMBRADOS POR LA ASAMBLEA.

CAPITULO III Artículos 24 a 27

NATURALEZA, CONSTITUCION Y COMPETENCIA DE LAS AGRUPACIONES DE COLEGIOS MEDICOS.

ART. 24 NATURALEZA.

LAS AGRUPACIONES CONSTITUYEN ORGANOS INTERMEDIOS DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL DESTINADOS A COORDINAR Y REPRESENTAR A LOS COLEGIOS PROVINCIALES.

ART. 25 CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO.

LA COMPOSICION Y AMBITO TERRITORIAL DE LAS AGRUPACIONES DE COLEGIOS DE MEDICOS SE ADAPTARA A LA ORGANIZACION TERRITORIAL DEL ESTADO.

SU ORGANIZACION SE HARA EN BASE A ESTRUCTURAS DEMOCRATICAMENTE CONSTITUIDAS Y FUNDADAS EN EL PRINCIPIO DE LIBRE E IGUAL PARTICIPACION DE LOS COLEGIOS DE MEDICOS, Y PARA ELLO ELABORARAN SUS PROPIOS ESTATUTOS PARTICULARES, QUE NECESARIAMENTE DEBERAN SER APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL, SIEMPRE QUE ESTEN DE ACUERDO CON LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES Y EL ESTATUTO GENERAL DE LA ORGANIZACION MEDICA COLEGIAL.

ART. 26 COMPETENCIA.

CORRESPONDE A LAS AGRUPACIONES DE COLEGIOS DE MEDICOS, EN SU PROPIO AMBITO TERRITORIAL, EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE LE TRANSFIERA EL CONSEJO GENERAL CON LA APROBACION DE LA ASAMBLEA GENERAL DE PRESIDENTES, DE ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE.

ART. 27 LA PRESIDENCIA O REPRESENTACION DE LA AGRUPACION DE COLEGIOS DE MEDICOS EN EL CONSEJO GENERAL DEBERA RECAER FORZOSAMENTE EN UNO DE LOS PRESIDENTES DE LOS COLEGIOS QUE LA INTEGRAN.