Real Decreto 217/1979, de 19 de enero, sobre homologación de Convenios Colectivos de Trabajo.
| Marginal | BOE-A-1979-4328 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Ministerio de Trabajo |
| Rango de Ley | Real Decreto |
EL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y NUEVE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DE VEINTISEIS DE DICIEMBRE, SOBRE POLITICA DE RENTAS Y EMPLEO, HA ESTABLECIDO LOS CRITERIOS DE REFERENCIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA MASA SALARIAL EN EL SECTOR PRIVADO Y EN EL PUBLICO SOMETIDO A REGIMEN LABORAL.
EL MISMO REAL DECRETO-LEY, EN SU ARTICULO QUINTO, MANTIENE LA VIGENCIA DE UNA SERIE DE PRECEPTOS DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y TRES/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE VEINTICINCO DE NOVIEMBRE, SIN OTRAS MODIFICACIONES QUE LAS RELATIVAS A REFERENCIA DE FECHAS, QUE SE PROLONGAN HASTA TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE.
EN LOGICA CONGRUENCIA CON ESTE CRITERIO DE PROLONGACION DE LA REGULACION Y DE LOS PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN CUANTO A LA TRAMITACION DE CONVENIOS HASTA EL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, SE HACE NECESARIO PROCEDER A LA AMPLIACION DE LOS EFECTOS DEL REAL DECRETO TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y SIETE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE DIECINUEVE DE DICIEMBRE, SOBRE LA HOMOLOGACION DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA PARA ESTA NORMATIVA ALGUNAS RECTIFICACIONES Y ACLARACIONES SUGERIDAS POR LA EXPERIENCIA DE SU APLICACION A LO LARGO DEL PASADO AÑO. POR ELLO, AUN CUANDO SE RESPETE GRAN PARTE DE LA ANTERIOR REGULACION, ES NECESARIO PROCEDER A DICTAR UNA NUEVA DISPOSICION.
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA DIECINUEVE DE ENERO DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE DISPONGO:
LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO QUE HAYAN DE SURTIR EFECTOS DESDE UNO DE ENERO HASTA TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE, Y LA REVISION DE LOS ACTUALMENTE EN VIGOR CON EFECTIVIDAD DURANTE EL MISMO PERIODO ANTES DE SU HOMOLOGACION Y CON SUSPENSION DEL PLAZO PREVISTO PARA LA MISMA, SERAN SOMETIDOS A LA CONSIDERACION DE LA COMISION DELEGADA DEL GOBIERNO PARA ASUNTOS ECONOMICOS, CUANDO EN ELLOS CONCURRAN ALGUNA O ALGUNAS DE LAS CIRCUNSTANCIAS SIGUIENTES:
PRIMERA.-LOS CONVENIOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A EMPRESAS PUBLICAS, O AL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION, CUALQUIERA QUE SEA SU AMBITO Y NATURALEZA.
SEGUNDA.-LOS CONVENIOS QUE AFECTEN A EMPRESAS DE PLANTILLA SUPERIOR A QUINIENTOS TRABAJADORES, CUALQUIERA QUE SEA EL SECTOR Y AMBITO DE LOS MISMOS.
TERCERA.-LOS CONVENIOS QUE AFECTEN A UN GRUPO O A LA TOTALIDAD DE EMPRESAS DEFINIDAS POR SUS ESPECIALES CARACTERISITICAS, CUANDO SEAN DE AMBITO NACIONAL O INTERPROVINCIAL, Y CUALQUIERA QUE SEA LA NATURALEZA Y LA DIMENSION DE LAS COMPRENDIDAS EN EL CONVENIO, SI ASI SE ESTIMASE POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, RESPECTO DE CONVENIOS QUE INCLUYAN UN INCREMENTO SALARIAL SUPERIOR AL QUE, COMO CRITERIO DE REFERENCIA, SE ESTABLECE EN EL ARTICULO PRIMERO DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y NUEVE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DE VEINTISEIS DE DICIEMBRE.
A LOS EFECTOS DE ESTE REAL DECRETO, SE CONSIDERAN EMPRESAS PUBLICAS TODAS AQUELLAS EN QUE UNA O VARIAS ENTIDADES PUBLICAS, ESTATALES, LOCALES O INSTITUCIONALES, SEAN TITULARES DE LA MAYOR PARTE DE SU CAPITAL SOCIAL.
PRIMERA.-EL MINISTERIO DE TRABAJO SOMETERA A LA COMISION DELEGADA DEL GOBIERNO PARA ASUNTOS ECONOMICOS LOS CONVENIOS COLECTIVOS COMPRENDIDOS EN EL ARTICULO ANTERIOR, CON UN INFORME RESPECTO DE SI ENTRAÑAN AUMENTOS ECONOMICOS QUE EXCEDAN DE LOS CRITERIOS DE REFERENCIA QUE PARA EL CRECIMIENTO DE LA MASA SALARIAL SE ESTABLECEN EN EL ARTICULO PRIMERO DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y NUEVE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, DE VEINTISEIS DE DICIEMBRE.
SEGUNDA.-CUANDO LOS CONVENIOS COLECTIVOS SUPEREN LOS INDICADOS CRITERIOS SALARIALES DE REFERENCIA, Y SE TRATE DE SUPUESTOS COMPRENDIDOS EN EL ARTICULO CINCO, PUNTO UNO, PARRAFO PRIMERO, DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y TRES/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE VEINTICINCO DE NOVIEMBRE, LA COMISION DELEGADA DEL GOBIERNO PARA ASUNTOS ECONOMICOS PODRA IMPONER LAS LIMITACIONES PRECISAS PARA AJUSTAR EL CRECIMIENTO DE LA MASA SALARIAL A LOS SEÑALADOS CRITERIOS.
TERCERA.-CUANDO LOS CONVENIOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO SUPEREN LOS CRITERIOS SALRIALES DE REFERENCIA ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO PRIMERO DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y NUEVE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO, EL CONOCIMIENTO ATRIBUIDO A LA COMISION DELEGADA INDICADA NO SERA IMPEDIMENTO PARA LA HOMOLOGACION. UNA VEZ QUE ESTA COMISION DELEGADA HAYA CONOCIDO DE LA PROPUESTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, LA AUTORIDAD LABORAL NOTIFICARA A LAS PARTES NEGOCIADORAS LA SUPERACION, EN SU CASO, DE LOS CRITERIOS SALARIALES, PREVINIENDOLAS DE LOS EFECTOS ESTABLECIDOS EN LOS ARTICULOS CINCO, SEIS Y SIETE DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y TRES/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SIETE, DE VEINTICINCO DE NOVIEMBRE, Y LES OTORGARA UN PLAZO DE DIEZ DIAS PARA LA RATIFICACION O MODIFICACION DEL CONTENIDO DEL CONVENIO. CUMPLIDO ESTE TRAMITE, SE HOMOLOGARA EL CONVENIO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO CINCO PUNTO TRES DEL MENCIONADO REAL DECRETO-LEY.
LA AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE PARA LA HOMOLOGACION DE LOS CONVENIOS DE AMBITO QUE NO EXCEDAN DE UNA PROVINCIA, CON SUSPENSION DEL PLAZO PREVISTO EN EL ARTICULO CATORCE DE LA LEY TREINTA Y OCHO/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES, ELEVARA, CON SU INFORME, A LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO LOS CONVENIOS QUE PUDIERAN ESTAR COMPRENDIDOS EN EL ARTICULO PRIMERO DE ESTE REAL DECRETO, NOTIFICANDOLO ASI A LAS PARTES.
DOS. LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, RESPECTO DE LOS CONVENIOS DE AMBITO SUPERIOR A LA PROVINCIA, PROCEDERA A VERIFICAR SI SE AJUSTAN A LOS CRITERIOS DE REFERENCIA QUE PARA EL CRECIMIENTO DE LA MASA SALARIAL SE ESTABLECEN EN EL ARTICULO PRIMERO DEL REAL DECRETO-LEY CUARENTA Y NUEVE/MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO. SI EN EL PLAZO FIJADO PARA LA HOMOLOGACION NO SE PUDIERA ULTIMAR LA COMPROBACION INDICADA O PROCEDIERA SU ELEVACION A LA CONSIDERACION DE LA COMISION DELEGADA, ESTA PROPONDRA LA SUSPENSION DE DICHO PLAZO PARA QUE, EN SU CASO, SEA NOTIFICADA A LAS PARTES POR LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO.
TRES. LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO, RECABANDO LOS ASESORAMIENTOS QUE CONSIDERE PRECISOS Y LA INFORMACION PROCEDENTE, SOMETERA A LA DECISION DEL MINISTRO LA PROPUESTA QUE PARA LA EFECTIVIDAD DE LO QUE DISPONE EL ARTICULO SEGUNDO DE ESTE REAL DECRETO ESTIMARE PROCEDENTE.
DADO EN MADRID A DIECINUEVE DE ENERO DE MIL NOVECIENTOS SETENTE Y NUEVE.-JUAN CARLOS.-EL MINISTRO DE TRABAJO, RAFAEL CALVO ORTEGA.
