Orden MAM/2140/2006, de 16 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MarginalBOE-A-2006-11979
SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorMinisterio de Medio Ambiente
Rango de LeyOrden
BOE núm. 158 Martes 4 julio 2006 25125
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE
11979 ORDEN MAM/2140/2006, de 16 de junio, por la que
se convoca concurso específico para la provisión de
puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presu-
puestariamente,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento
General de Ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General
del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
previa la aprobación de la Secretaría General para la Administración
Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las
vacantes que se relacionan en el anexo I de esta Orden, con arreglo
a las siguientes bases:
Primera. Quién puede participar.
1. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado c) del
artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la
Ley 13/1996, de 30 de diciembre y con las orientaciones de aten-
ción a los sectores prioritarios señalados por el Real Decreto 96/2006,
de 3 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para 2006, podrán participar en el presente concurso los funciona-
rios de carrera en cualquier situación administrativa excepto los sus-
pensos en firme mientras dure la suspensión, con la excepción de los
que presten servicios en los siguientes sectores:
Ministerio de Administraciones Públicas: Oficina y Áreas de
Extranjería de las Delegaciones del Gobierno y Subdelegaciones del
Gobierno.
Ministerio del Interior: Jefaturas Central y Provinciales de Tráfico
y Dirección General de la Policía.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Organización perifé-
rica del Ministerio y sus Organismos Públicos y Organización perifé-
rica de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social.
Ministerio de Cultura: Museos, Archivos y Biblioteca Nacional.
Ministerio de Vivienda.
Ministerio de Fomento: Dirección General de la Aviación Civil y
Dirección General de Marina Mercante.
Ministerio de Educación y Ciencia: Secretaría General de Política
Científica y Tecnológica y Organismos Públicos de Investigación.
Ministerio de Industria, Turismo y Comercio: Secretaría de Estado
de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información.
Ministerio de Economía y Hacienda: Instituto Nacional de Esta-
dística.
Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación: Servicio exterior.
Asimismo, de acuerdo con las orientaciones de atención a los
sectores que afectan al Ministerio de Medio Ambiente, para la obten-
ción de puestos de trabajo que se convoquen por este Departamento
ministerial en la Secretaría General para el Territorio y la Biodiversi-
dad y Organismos Públicos adscritos (excepto Parque de Maquinaria
y Parques Nacionales) y en la Secretaría General para la Prevención
de la Contaminación y del Cambio Climático (excepto la Dirección
General del Instituto Nacional de Meteorología) podrán participar los
funcionarios de carrera en cualquier situación administrativa, excepto
los suspensos en firme mientras dure la suspensión.
Los funcionarios destinados o que presten servicios en el Minis-
terio de Medio Ambiente y Organismos Públicos adscritos podrán
participar en este concurso, siempre que reúnan los requisitos exigi-
dos en esta convocatoria.
Los funcionarios de carrera pertenecientes a Cuerpos o Escalas
de Correos y Telégrafos podrán participar a todos los puestos que se
convocan en este concurso que se encuentren ubicados en los secto-
res considerados prioritarios, señalados en el Real Decreto 96/2006,
de 3 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para 2005. En concreto todos los reseñados en el anexo I a excep-
ción de los puestos números de orden 1, 2 y 3.
Con carácter excepcional podrán participar aquellos funciona-
rios del sector Transporte Aéreo y Meteorología y de Correos y Telé-
grafos (sin perjuicio de lo indicado en el apartado anterior de esta
convocatoria para los funcionarios de Correos y Telégrafos) que en el
momento de la publicación de esta convocatoria están adscritos o
prestando servicios con destino definitivo en el Ministerio de Medio
Ambiente u otros Organismos dependientes del mismo, en puestos de
naturaleza similar a los convocados y que estén ubicados dentro del
área de actividad funcional en la que presten sus servicios.
2. Cumplidos los requisitos establecidos en el apartado ante-
rior, las condiciones generales exigidas en las bases de la convocato-
ria y las formalidades previstas en la correspondiente relación de
puestos de trabajo, los puestos que se ofertan en el presente con-
curso son los que se detallan en el anexo I.
Segunda. Situaciones administrativas de los participan-
tes.–Los funcionarios en servicio activo con destino definitivo solo
podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presenta-
ción de instancias han transcurrido dos años desde la toma de pose-
sión del último destino definitivo obtenido, salvo que:
a) Concursen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de
la Secretaría de Estado donde se encuentren destinados o, en su
defecto, en el Departamento ministerial donde estén destinados.
b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino,
obtenido por libre designación o concurso, antes de haber transcu-
rrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.
c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.
2. Los funcionarios en situación de servicios en Comunidades
Autónomas, que después de transcurridos dos años desde su transfe-
rencia o traslado hayan tomado posesión en un ulterior destino defi-
nitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta haber
transcurrido dos años en este destino; todo ello sin perjuicio de even-
tuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas
en ese ulterior puesto.
3. Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés parti-
cular (art. 29.3.c de la Ley 30/1984) y en excedencia voluntaria por
agrupación familiar (art. 29.3 d. de la citada Ley), solo podrán parti-
cipar si al término del plazo de presentación de instancias llevan más
de dos años en dicha situación.
4. Los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de
familiares (art. 29.4 de la Ley 30/1984, de acuerdo con la modifica-
ción introducida por la Ley 39/1999, de 5 de noviembre) y de servi-
cios especiales (art. 29.2 de la citada Ley), solo podrán participar si
en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último des-
tino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en la
base Segunda punto 1.
5. Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala
por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto
de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servi-
cios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia,
a efectos de la permanencia de dos años en destino definitivo para
poder concursar.
6. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional
en este Departamento, salvo los que se hallen en comisión de servi-
cios, estarán obligados a participar en el presente concurso solici-
tando como mínimo todas las vacantes a las que puedan acceder por
reunir los requisitos establecidos en esta convocatoria, excepto los
funcionarios que hayan reingresado al servicio activo mediante ads-
cripción provisional, que solo tendrán la obligación de participar
solicitando el puesto que ocupan provisionalmente.
7. Los funcionarios sin destino definitivo a que se refiere el
punto anterior que no obtengan vacante, podrán ser adscritos a los
puestos que resulten dentro de la localidad, después de atender las
solicitudes del resto de los concursantes.
8. Los funcionarios en situación administrativa de expectativa
de destino y excedencia forzosa, están obligados a concursar, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación
9. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reser-
vados puestos en exclusiva, no podrán participar en concursos para
cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto,
salvo autorización del Ministerio de Administraciones Públicas, de
conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indi-
cados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos indicados dependan del propio Departamento
al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva,
corresponderá al mismo conceder la referida autorización.
10. Los aspirantes que procedan de la situación administrativa
de suspensión de funciones, acompañarán a su solicitud la documen-
tación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
11. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5, de la
Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen
puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributa-
ria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para
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la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas
estará sometida a la condición de la previa autorización de aquella,
que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.
12. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comi-
sión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004,
la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave
«EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función
administrativa, regulado en el artículo 12.3. del derogado Estatuto
de Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguri-
dad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración Gene-
ral del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la
CECIR anteriormente citada.
Tercera. Modelos, plazos y condiciones de presentación de
solicitudes.
1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigi-
rán a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio
de Medio Ambiente, ajustándose a los modelos publicados como
Anexos a esta Orden, y se presentarán en el plazo de quince días
hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General
del Ministerio de Medio Ambiente, Plaza de San Juan de la Cruz, s/n
(Nuevos Ministerios), 28071 Madrid, o en los registros a que se
refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Adminis-
traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los anexos a presentar son los siguientes:
Anexo II: Certificado de méritos.
Anexo III: Solicitud de participación y puestos que se solicitan.
La presentación de memorias o la posibilidad de celebración
de entrevistas se indica en el anexo I (M = exigencia de memoria;
E = entrevista).
No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de
entrada de las diferentes Unidades registrales dentro del plazo esta-
blecido para la presentación de instancias, así como las que no pre-
senten los citados anexos II y III debidamente cumplimentados.
2. La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente
las instrucciones que en ellos se contienen a pie de página.
El anexo II de esta orden (certificado de méritos) recogerá aque-
llos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y
deberá ser expedido:
a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales,
por la Subdirección General competente en materia de personal de
los Departamentos ministeriales, o por la Secretaría General o simi-
lar de los Organismos Autónomos.
b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios
periféricos de ámbito regional o provincial, será expedido por las
Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direc-
ciones Insulares del Gobierno.
c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Minis-
terio de Defensa, serán expedidas por la Subdirección General de
Personal Civil de dicho Departamento cuando se trate de funciona-
rios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando
dichos funcionarios estén destinados en los servicios periféricos del
Ministerio de Defensa.
d) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en
servicio en Comunidades Autónomas, serán expedidas por el órgano
competente en materia de personal.
e) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en
situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva
de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal
donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.
f) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en
situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva
de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección General de la
Función Pública, para funcionarios pertenecientes a cuerpos o esca-
las adscritos al Ministerio de Administraciones Públicas. En el caso
de funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros
Departamentos, el Ministerio de adscripción correspondiente.
3. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la
adaptación del puesto o puestos de trabajo correspondientes. A la
solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano
competente en la materia, que acredite la procedencia de la adapta-
ción y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga
atribuido el puesto o los puestos solicitados.
4. En el supuesto de estar interesados en las vacantes de un
mismo municipio que se anuncian en este concurso de méritos dos
funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas,
podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar al
hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el
mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peti-
ciones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta
petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia
de la petición del otro.
Cuarta. Fases del concurso y baremo de valoración.
1. El presente concurso específico consta de dos fases. En la
primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda
los méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente con-
curso, habrá de alcanzarse una valoración mínima de dos puntos en
la primera fase y del 50 por 100 de la que figura como máxima en la
segunda fase.
Los participantes que en la primera fase no obtengan la puntua-
ción mínima exigida no podrán pasar a la segunda.
2. La valoración de los méritos se efectuará mediante la pun-
tuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada
uno de los miembros de la Comisión de Valoración; debiendo des-
echarse, a estos efectos, la máxima y la mínima concedidas, o, en su
caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final
obtenida, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
Esta valoración se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
Primera fase: Méritos generales.
1.1 Valoración del grado personal consolidado.
1.1.1 Por el grado personal consolidado, los puntos resultantes
de aplicar a dicho grado el coeficiente de 0,10, hasta un máximo
de 3 puntos.
1.2 Valoración del trabajo desarrollado.
1.2.1 Por el nivel de complemento de destino del puesto de
trabajo actualmente desempeñado, con una antigüedad de más de
seis meses en dicho puesto, los puntos resultantes de aplicar a este
nivel el coeficiente de 0,10, hasta un máximo de 3 puntos.
1.3 Cursos de formación o perfeccionamiento.
Por la participación y/o superación como alumno de los cursos
de formación y perfeccionamiento, siempre que se haya expedido
diploma o certificado de asistencia o, en su defecto, certificación de
aprovechamiento, se otorgarán hasta 0,5 puntos por cada curso,
hasta un máximo de 3 puntos; teniéndose en cuenta la actualización
de los conocimientos adquiridos, la duración del curso y la relación
con el puesto de trabajo al que se concursa.
Se valorarán los cursos impartidos por centros oficiales de for-
mación y perfeccionamiento de funcionarios que guarden relación
con las materias formativas que se señalan para cada puesto en el
anexo I de estas bases.
Asimismo, podrán ser valorados, con igual criterio, si reúnen los
mismos requisitos y en relación con la documentación justificativa
presentada, el resto de cursos que hayan sido impartidos por Orga-
nismos o Entidades distintos a los señalados en el párrafo anterior.
1.4 Antigüedad/conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
1.4.1 Por cada año completo de servicios en las distintas Admi-
nistraciones Públicas: 0,10 puntos, hasta un máximo de tres puntos.
A estos efectos, se computarán los servicios prestados con carác-
ter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala expresamente reconoci-
dos. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simul-
táneamente con otros igualmente alegados.
1.4.2 El destino previo del cónyuge, cuidado de hijos o de fami-
liar se valorarán con una puntuación que, como máximo, podrá
alcanzar la que se determine para la antigüedad de la siguiente
manera:
a) Destino previo de cónyuge funcionario, obtenido mediante
convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o pues-
tos de trabajo solicitados, se valorará con 1,5 puntos, siempre que se
acceda desde municipio distinto.
b) Cuidado de hijos, tanto cuando le sean por naturaleza como
por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el
hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados
fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor
atención del menor, se valorará con 1,5 puntos.
c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de
consanguinidad o afinidad siempre que, por razones edad, accidente,
enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no des-
empeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un muni-

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