Decreto 2959/1966, de 24 de noviembre, por el que se aprueba con carácter provisional el Reglamento sobre colaboración en la gestión de la Seguridad Social de las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo.

MarginalBOE-A-1966-19175
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorMinisterio de Trabajo
Rango de LeyDecreto
B.
()..
de!
E.-Num.
285
29
noviembre
1966
1485
1.
Disposiciones
generales
MINISTERIO
DE
TRABAJO
DECRETO
295911966,
de
2'l
de
lIoviembrc, )lor
qııe
se
aprueba
CO/!
cardcter
ıırovisional
Re.
glameııto
soore
colaboraci6rı
erı
la
(Jest/oıı
de
la
SegurlcLad
Social
de
iCIJ
Mııtllas
Paıronale.ı
de
Ac-
ciderııe~
de
Trabaio.
La
recundl
de 100
eıısayos
muıual1stM
:ıue
se
Il:uı
su-
cedido
Il.llita
ci
monıento
cıresenıc,
dcstacnda en
In
eı·:pooı
c16n
de
motivo.\
de
Iu
!.ey
'le
Bases
de
la
Scgurıdad
5oclal.
h"
determiı13do
el
m::ıxlıno
respeto
']
la
mayor acenct6n del
leglslador hacla
la.
[nsU'_"ıones
de
aquel
car:lccer
A.
la
Ley
ıı.rticulada
de
la 3egurldad
Soc1al,
cn
el
nUmero
uno
de
su
:ı.rtlcul0
cuarcnta
'!
slcte. atrlbuye
la
gestl6n del
reı;lmen
de
accldentes
de
tra.buJ()
y
en!erıııedades
pro!eslonales a las
.Muturıl!dadcs
Laboı'ales
dentro
del
c:ımpo
de sus
respect1vas
competenclas
cn
Regll1len
~eneraı.
y
ı:ı.~
8ntldrıdes
simi-
lıı.res
de
estructul'U mutuaJist:t. cn
100
Regimcncs especlaJes.
y
prev~
ta
colabor.ıcl6n
de
Ins
Mutuas Po.tronales
cn
la ges-
tl6n lndlcada
La
Ley
artıculada
preve
asımlsmo.
cn
el
nıimcro
doo
del
menclonndo
a.rt!culo
cuarenta y slete.
especl:ı.lmentc
dedlcndo
::ı
regular la
~est16n
en
mateıia
de
::ıccldentcs
de
trnbrıJo
v
en!ermedndes
prof~slonales.
qul'
la
re!erlda colabornc16n
de
l:ı.~
Mutuas
Patron:ıl('!'
Se
:ıJtıstnr:ı.
tanto
p:ır:ı
~:,
•.
,
..
genc-
neral
comr.-
parn
105
ReglınenP~
especiales.
a.
1.1S
nomııı.s
que
p:ı.r(l
1'1
p!""mero
dc
nqucııo.,
se
I'Rtab\ecen
cn
dlch::ı
Ley
y en
ı."\ls
dlsposlc!ones
de
::ıp!!CJClvT,
y desarrollo.
Pretende
prescnte Reglamento.
coma
prop6sluı
general. ar-
bltrnr
un
slstem::ı
de
c!cctlvas
g:ı.r:uıtias.
comp::ıtlbles
con
el
co.rıl.cter
prlv::ıdo
de
las
Mutuas Patronules en orden a
s\ı
mayor
soıvencla
y
e!lcnclJ,.
qul'
ııfecte,
prlmordlaJmente. n
100
trabo.Jadores
qul'
qued::ın
protegldos en estas Entldndes rcspeeto
ıı.
las
contlngencl:ıs
de
uccldentes de trabaJo y en!ermepro-
reslonales Aparte
dp.
orras
medld:ıs.
1'1
cumpllmlen:o
de
la.s
obl1gaclones
que
lncumbe a las Mutuas Patronales
Queda
nsegu-
r::ıdo
a
trnv~
de
la
exl~encla
de
la
responsabll1dad mancomu-
nada c
UUnltada
ete
los
emprfsarlos a ellns
:ısoc!ndo.s
y del
sls-
tema
de
ı'easeguro
u otro de
compens:ıcl6n
de resul
tadOll
ıı.pll
ca.ble.
Por otm
p:ıtte
Reglamenuı
tiene cn conslderacl6n
rwıdıunental
cambıo
opl!rncto
en
la
natur::ıleza
y !unclones de
las Mutuas Patronales
que
·le meras
asegur:ıdoras
de
un
seguro
qul' conservaba
no
pocos
ra.>gos
de
su
orlgen
mercant·11
h:uı
pas:ıdo
a ser
cohıboradoras
de
un
r~men
Que
forma parte
lntegrnnte del
slstemıı
dt>
la
SCııurld.ld
Soclal En ccnsecuencla,
ı,~
coıUlguran
Ins
Mutuns Patronales
como
asoclaclones
const1-
tuldas
con
excluslvo obJeto d. colaborar en
la
gestı6n
de
l:ıs
contlngcnc\as de acc!dentes
dE'
trabaJo y enfermedades pro-
feslonaJes y dcsprovi8tas de
ti.niıno
de
lucro.
requ1slto
compat1ble
con
In
percepcl61ı
de
extorn08.
blen
108
excEdente~
se
iınputen
eI1
prlıner
termlno a
La
consUtucl6n
de
reservas y
al
505teni-
mlento
de
108
servlcloo
de
rehabUI
tııcl6n
y prevencl6n
A
100
efectos
de
concrctar talcs normM
se
dlcta ci presente
Reglarnen
general. prec\sando
100
rcqU1sltos
de constitucl6n
fıınclonamlento
y
dlsoluc16n
de
lruı
Mutun~
Pıı.tronales.
ııs1
com~
10
relat.lvo
n
Inspecc16n
!lısI6;:
y absorcl6n
de
esta.s
Entldııdcs'
8e reguJan
taınblen
los
rıreceptos
de caracter
traıısltorlo
apllcn:.
bles
a.
las Mutuns. PatronaJes exlstentcs en
La
actuııJldad.
En
cu:ınto
a
la
(OmıH
en
que
se
aprueba este
Reglaınento,
In
Ley
de
velntlclnco
de
novlembre de
mil
noveclent08 cunrentn y
cıuı.tro,
orgluıkıı
del
ConseJo
de Estado. cn
punto
S
de
su
:ı.rticulo
dlec!slete dlspone
QUe
In
Com1s16n
Permanente
de!
ConseJo
deberıl.
ser olda
re.specto
n
lu.~
Reglamentos genernles
que hnynn
de
dlctıı.rse
Dara
La
ejecucl6n
de
las
Leyes.
o.urıque
por raz6n
de
urgcncl:ı
se
hubleran puesto en
vlgor
con
carncter
proV!slonal.
L:1.
ul'gencla
quc
en
e.ste
caso
exlste por
La
neees1dad
de dar
cumpllınlenuı
n
ıoı;
plazo.s
prevlstos en
nıimero
ocho
de
la
Dısposlcl6n
trnnsıtorla
qUlnta de
la.
Ley
artlculada
de
la
Segurldad 8oelal. de
velnt.ıuno
de
abrlJ
de
mU
noveclcut.08
seııen.
tıı
Y sels. Y
Iu
autortz.ıcı6n
:le
la
Ley
Orgı:inlea
del
ConscJo
de
Esttıdo
de
quc
se
ha
hecho
menc16n.
aconseJun la
Hprobac!on
del presente
Reg!anıento
de
acuerdo
con
dicno precepto
En
sU
vırtud.
il
propuest~ı
del
Mintstı'o
de
Tl'lıb:ıjo.
pı'€vio
in!OI'nıe
de
In
Oı·g:ınıı.'l,,,iın
Slndic:ı.J
Y
preı'i"
del1ber:ıcı6n
de!
"
ConseJo
de
Mlnlstros en
su
reun16n
del
din
oncc
de
novlembrc
de
miL
noveclen
to.s
sesenta Y
sels.
DlS?ONGO:
Articulo
ıinlco.-Sc
"p!·ucba
con
o.ıriıctcr
pı·ovi:;ioııa!.
ad-
Junto
Reglaınento
General
de
la
Ley
artlcu!ada
de
la
ScgLlridad
Soclal
de
veıntıuno
de
a.briJ
dı·
mil
novecient.o.'
se.'Cl1ı
\'
_
REGLMfENTO
GENERAL
SOBllE
COLABORACıo"
E~
LA
GEST10N
DE
LA
SEGURIDAD
SOCIAL DE LAS
'WTUAS
PATRONALES DE ACCTDENTF.S DE TRABA.lO
CAPıTULO
PRlMERO
Norma~
I:'ı-ner:ıles
Artlculo prlmero.-Normas
reguladoras.-La
colaboraclön
en
La
gest!6n
de
la Segurldad
80cıaJ
atribuida
ıl
las
Mutu:ı.l
Patl'(>-
nalcs
de
Accldente~
de
Tr::ıb::ıjo
en
tos
:ırticulos
ciento nu\'enta
y
nueve.
apa.rtııdo
cl. y dosrtenws
dos.
numero
'ıno.
ci('
b
L..cY
artlculada
de
la 8egurldad Soclal
de
velntluno
de
abrl!
de
mil
noveclento.s sesenta y
seı.';
se
reglr:i.
POl'
Ia.s
nornı:ıs
de!
p,·".,ente
Reglaınenuı,
sln perJulelo
de
atenerse a las restant('.\ norma.' de
la re!erlda
Ley
y
dı.'
sus
d1soos1clone~
t·cglamem:ır:n.,
l1uc
le
scıı.ıı
apl!cables
Artleulo
segundo.-Coııce'pıo
y carocteres.-Uno.
se
consıde·
raran
Muıuas
Patronal"'.'
de
Accidentes
de
Tr;ı,baıo
i:.ıs
a,sociə,
ciones
debldaınente
auuırlzndas
por
el
Mlnlstcrlo
de
Tra.bajo
que con tal denominaclon
se
coru;tltuy:uı.
con
sujecıon
de
l:ıs
normas
deı
presente
Reglaıııcnto
'!
sln
:'ınimo
de
lucro.
por
eın
presa.rloo
que
asurnnn
:ıJ
efeı:'ı.Q
una ·respou,;abil!dad mancomu-
nada y
al
ıinlco
obJeto de colaborar en
l:ı
gcst16n
de
las
con-
tlngenclas
de
accldentes de trabaJo y
enfernıedades
profesıona-
I
ıes,
repartlendo
los
oostes y
g::ı.~too
correspondicnte8 a
,ıqııellas
que
se
enumeran en
el
art1culo tercero. entrc
lo~
empl'esarios
aso-
clados
I
I
Dos.
Dlchas En
t1dadcs.
una
vez
tnscrl tas en
eJ
Rcg-btro
que
se
11enırıl.
al
e!ecto en
La
Oır~clön
General
de
?1'€v1si6n.
t.€!1-
drı\n
perBonalldad
jurldıca
propla y goznran
de
p!cna
cap:ıcıcl:;d
pa.ı-a
adqulrtr.
poseer.
gravo.r
;J
enaJenar
bıcııes.
a
reaJı?ar
[Qdn
:
clıı.se
de
ııctos
'!
contrauı.-
0 ejereltnr
derecno.s
0 acclones toco
1
,
c110
Il.m.Itado
a
la
reallzac16rı
de
sus proplos fines conforme
Do
10
d1spuesuı
en este
Reglaıııento.
Trcs.
E1
p::ıtriınonlc
de
taips
Ent!dades
deO€rü
apl1carse
es-
trlctaıncnte
al
fin
socio.'
ıe
las
nıisıııııS
Artlculo
tercero,-Deltmitacf6ıı
de
acttv;lad.-L;ı,s
operaclo-
nes
de
las
Mu
tuus ?atronaJes
se
rcduc!rıi.ı:ı
a repa.rtir clltl'e
IOS
asoolndos:
EI
eoste
de
LUI!
prestaciones POl' causa
dt:
accıdeıı
tes
de
trıı.bnJo
su!rldos
por
el
personal
al
servlcio
de
los
asoc!ados.
(ısi
como
el procedente para
.>-ıı
cobertura
tknlca
en
el
cor
respon-
dlente serviclo
com(m
de la S€guridad
Soci::ıJ
EI
co.ste
de
las prestacloncs POl' enfermedtldes
p"ofesio-
na.les
padecldas por
personaJ
ru
servlclo
de
los
a.,ocirıdos
en
la
sltuıı.c16n
de
ıncapacldrıd
InboraJ
trnrultorla y
pcıiodo
de
0'0-
servacl6n: y
en
las
dem:i.s
situaclones, la contrlbuc16n
quı>
se
les
asigne para harer fren te
ı.n
reglınen
dc compensaci6n.
tl.
h
sınıe.stralldad
general
derıvııcıa
de
la aludldn contingencia
C)
La contrlbucl6n a
i~
serv\cıos
de
prevenc1611
r.'C\1P+;rg-
el6n y
demllS
que
se
e.sta.blezcıı.n
:ı.
f.;ı,vor
de
las victim
as
de
.ıque-
1I1l1!
cont1ngenclıı.s
y
de
sus
fumUlares
JeneflclaIioo.
en
cump!i·
mlento
de
10
prev\Sto en
Iu
Ley
artleUlndr.
de
In
Segurldad
SoclaL.
Los
gasUl.S
de
tıdııı1n1str-ıcI6n
de
In
proplə
8nrldJd.
ArtlcUlo
cuıı.rto.
-Responsabt!idad y
:ıııencia
de
llıcro.
-
Uno.
La
resporuıııb1l1daet
mıuıcomunnda
de
10.\
asoclados
ser:!
ili-
mltada y se extendern
r.
tooas
laa
obllgac1ones
qUe
leg.,\
0
cən-
14986
29
noviembre 1966
B.
O.
dcl
E.-Num.
285
\.r.ıcLu;ıJıııente
alcancen a
la
MU~Ua
cuando esta.
POl'
cUaJqu!er
c:ı.Usa.
no
las cumpllera a su debido
tienıpo.
Dicha l'esponsabi1i.
dad no
termlnar{ı
hasta
La
liquidacl6n
de
las obllgaclones
socio.-
les correspondlen tes al
periocıo
durnnte el cual
cI
eınpl'es:ırio
hıı.yn
perınıuıecldo
,ısoclado
a
!:l
Mutua 0 que sean consecuencla
de operaclones
real!zad:ıs
dentro de aquel perlodo.
Oos.
Las Mutuas Patronales no pool'an
dar
lugar a
la
per-
cepc16n
de benefielo.;
econonılcos
de
nınguna
clase a favor de
los asociados.
En
nlnguıı
ca.~(.
se conslderaran como beneflclos
108
extornos que
pl'occdarı
de
l1cuerdo
con
10
previsto en
(IJ'-
tlculo
veımıoclıu
de este
Regırunento.
Tres. En
ninı:nın
caw
la
colab
de las Mutuas
Patrcı
nales en
gestiôn
de
la
Segurldad
Sociə.!
podri
servir de fun-
dı:ı.mento
a
operııcione,q
de
lucro mercantU
Artlcıılo
qulnto.-Reqıtisitos
para
su
CCnlstttUCiôn
y
tunc/cı
namtento.-Uno.
Cun
indepenctenclıı.
de
10
c!lspuesto
en
10s
artlcıılos
anterlores. las
Mutun.q
P:ı.tronales.
para
colabornr
en
la
gest16n
0.
que se reflel'en las presentes
norınas.
hııbl'un
de
reunlı'
los
slgtı1cntcs
rcqulsltos:
[1.)
Qııe
llmlten su
activid:ıd
n.
la
eıı:pl'esada
cOlilbor:ıci6n.
b)
Quc
concurrarı.
como minlmo.
dieı
empreımrios
y dos
mlJ
tr
.. b"Jadoreö con un volumen anual de cuotas na
ınferlor
a
ıın
ınillön
de
pesetas
POl'
lnyaJidez y
nıuerte
y supervlvencin..
cl
Que tengan en su nt1uncl6n
ıiınb1to
territorial llm1tado
ii
unıı
localid:ıd.
conınl'c:ı.
0
provlnchı
del ta'rltorlo nacionaJ.
d) Que preste.n f1anza como
g~mnt1a
del
cumpl1mlento de
5US
obıı~aciones.
Dos.
E!
Min!stcrlo de
Tr~bııjo
podrıı
autorlzar
La
constitu-
eı6n
de Mutuas p ..
tronu.:~s
de
t'tmblto
terr1torial superlor
1ı.J
se-
fialndo en el npartado
c)
del
nıiınero
anterior en
10s
dos casos
sJgulente~:
Pr1mcro. Cuando
la
!rntidl1d
rıroycctc
1 ..
agl'Upa.cıön
de
enı·
prcsarios dcdicHdos a
ıına
m!snı"
actividad
economlc:ı
y
encu:ı.
drados. a
efcctOI'\
de
las
deınas
contlngenc1as protegidas.
en
una
~OLa
Mutualldad
Labor::ıJ
0 Federacl6n
obligatorl:ı
de
e.st.:ıs.
en
los
supucst.os prcvisto.o
en
c1
il"tlculo ciento noventa y sictc de
la
Ley
ı:ırt1cu1adn
de
in.
Seguridııd
Soclal.
Scgundo. Cuando. sin
eııru!1tnl1','iC
coınprend!dn
en
e1
cuso
:ınterior,
coneUl'rnn
err
la Entidad jJl'oycctada las condiciones si-
guientes:
a) Que las
Pl'Ovlncin..~
en que yaya
:ı.
ejercer
su
actlv1dad
forınen
parte d"
una
nıisıııa
rt>gi6n
0
scaıı
collndantes
entre
si.
sieınpre
quc
se
consıdere
que
exteıısi611
deJ
aıııblto
tel'rltorinl
n" se opone a
la
efccrlyldacı
de
10s
1azos
mutuaJi.sta~
Qııe:;c
justlrique deb!damente. en
l:ı.
form:ı.
previst:ı.
en
los apa.rtados
y
de]
al'tirulo
oııce.
que
la
Ent1dad
reıınll'[l
en cada
ıına
de las
prov!ncıas
a que
afectel:ı.
:ı.utor1zac!6n
los
requls1tos quc se
detcrmiııan
eu
el
apartado b) del numero an-
terlor.
Tres. La
l1ınltaci6n
eel
(ıınlııto
territor1al preVlsta en este
~·ticulo
ııo
.se
opondra a que
10.
Mutuo.
Po.tl'onə.!
sign.
Pl'otcg!endo
a los trabajactores
quP.
POl'
raz6n de
serYic!a
~e
desplacen
fuer:ı.
de dlcho
Uıl1bit.o
Artlculo
seıı:to.-Empresas
asociadas.
-Uno. Las
EınpresM
ıısocladas
a unn
MUtUil
PaLro:ıal.
:ı.
10s
flneıı
la.s
presentes
norıııa.s,
habrti.n de proteger en
la
mlsm:ı.
Entldad
la
totalldad
de sus trabajadores corresponaJentes n Centro.s de
tr:ı.bo.jo
conı·
prendldos
en
ci
!ı.mblto
de
la
Mutua. A cstos cfectos se el1ten·
dera
POl'
Centro
de
trnb:ı.jo
cI
def1l11do
como
tal
eıı
el
Reg1anıento
de Jurados de
EmpI'es~
DQı;.
No
podrün
Mocıarse
..
una.
Mutu:ı.
Pn.tronal deb!endo
cubrir
necesar1anıente
lıı.s
contlngencias de
:ı.cc!dentes
de trn.bajo
y de en!ermedades profeslonales
en
1as
correspondlentes Mutua.
lidades Laborales, las
Eııtıd
.. des y
Eıııpresus
que a contlnuaclôn
se
enwrıeran:
a)
EJ
Estado.
la.s
Dıputaclones,
AYllI1taınlentos.
Mancomun1.
dades.
C(lbııdo~
Insulares y
cu::ıJqu!er
otro
Organlsıno.
aut6noıno
o no. de la
Adm!nL~tracııın
pıibllc:ı..
as!
conıo
las Empresas
n.ı
cionales y
!1ııın1clpalcs
b)
Las
Entldade~
0
eıııpl'e.~arios
conceslonarlos 0
contntlstas
de obras 0 servlclos publicos y
105
subcontratlst:ıs
0 destaj1stas
de
ta.les
obras 0
cOl1cesiones.
nsi
como
1as
Entldades,
ııut6noınas
o no, que tengan
LI.
su
C:ıl'go
rervicios de
III
ın!.sına
!ndole.
c) Las
Eınprcsas
calificadas
Q~
lııLeres
n:ıcionaJ.
preferente,
U otrn.s de las que se deriven
benef1cl08
fiscales 0
prlvUeglo.~
de
cualquler clase. cuando el Gob1erno.
POl'
Decreto y
a.
propuestıı
del Mlnistl'o de Trabajo. dispanga. que se les
n.pllque
el
rpı:1men
prev!sto en
e~te
numE'ro.
Tl'es.
La.s
Mutuns
Patronı:ı.les
ha.brı'ln
de acept.ar toda propo-
sJc16n
de asoclncl6n y
pr
que se
fOl'ınUlc
respecto
ıı
su
personaJ
POl'
Enıpl'esns
comprer.d!das en su amblto. en
lo.~
nı1.ıı
mos
terınlnos
'1
cun !gual alcance que las Mutual1dades
Laborıı
les
en relacl6n
con
las
Enıpresas
y
tr:ı.b.ı.jadores
encuadrados en
cada
un::.
de
clla.s.
Cuatro.-De
confol'mldad con
10
e.stab!ecido
cn
el
nUnıero
uno.
lns
Mutuas
Pn.tron::lles
na podr:i.n aceptar
1as
propuestas de asa-
claci6n de
olQuellas
Empresas que,
POl'
raz6n
de
la
naıuraleza
de cualqu1el'a de Stili Centl'06 de tl'abajo
coınprendldos
en
el
aınblto
de
l:ı
Muıua.
resulten
afecıadns
POl'
10
d!spuesto
en
el
nıinıero
dos
de cste
artıculo.
.
Clnco. Las propucstas de
l\soc!:ı.c!6n
quc
se
acepten
POl'
las
Mııtua.~
Patı'olllı!es
con
ınfl'(U!clôn
de
la
pl'eceptuado
ı:n
este
al"
tıculo.
qııedariın
sln
decto
tan
pronto como
la
eıı:lstenc!a
del
ıncumpllnıiento
se" dcclarada
POl'
resolucl6n
adnılnlstr:ı.tlva.
Y
lus
Empresas afectadus
lJ
...
~aı·:\n
automuL!canıp.nte
a sel' proteg1.
das
POl'
la corl'cspondient.e
Mutuulld:ıd
Labol'aJ. sin perju1clo,
todo
c110.
de las rcsponsa.billdades y sanciones que pl'ocedan.
Articulo
scptlıııo.-Den07lLiııaci6n.-En
In.
denomlnnciôn de
lae Entldades se
cons1gnarıı
obl!gntorlanıentc
la
exııres!ön
ılMutun
Patronnl de Accidentes
de
Trabajo».
segıılda
del
nu·
nıero
con que
hnyz,
sido 1nscrlta cn
ci
Rcgistro.
En
n1ng(ın
caso podl'l\
una
Mutua
P:ı.t.ron;ı,l
cnıp1elır
1;ı,
deııoınln:ı.c!ôn
utlJj·
zilda
POl'
oera Entldad de
tsta
iııdole
0
qtıe
pued::.
lndtıcir
:ı.
con·
fusi6n. tenlendo
preferen1ıa
para eonse!'var su nombre la Ent!.
dad
qUe
con
tara con mayor
t1enıpo
de
cxistencıa,
Artlculo
oct[l.vo.~Servicios
sanltarios.
preventivos
y
re/ıabı·
!tıadores.-Uno.
Las
111öt.a1ac1oııe~
y servicios san!tar!os
de
1!lIl
Mutl1as
Patronə.!cs
debel'an reunir las condiciones preclsas
paı'a
la.
m!ı.s
correcta Y
ef!cııı
pl'esıaci6n
de
la
asistencia. cOl'rcspon.
dlendo u
La
Dll'ccc16n
General de Prcl'!siôn
In
cııllflcacl6n
de su
~uficiencll\
esto.s
efeelo.' Pl'c\'ios
los
lııforıııes
que estlme proce-
deııtes.
Dos.
Las Mutuas
Patı
0na1e.~
podran cstablecer
lnst..'1.lnclones
Y scl'vic!os para
1,1
l'ehnn:lltaci6n
profcslon:ıl
usl
com~
para
la.
prel'enci6n de 108 accidences
ele
traOl1jo
y de
lus
t'nfel'nıcdades
profesionales.
s!enıpr(·
qııe
ıınos
y otrus
seaıı
:ıprobados
POl'
la
D1recciôıı
Genəm]
de Prevls!6n.
jJl'eVlo.~
los
inlol'nıes
qUe
consi·
dere pert!nentes.
POl'
concurrlr
eıı
ellos
Ins
condiclones adecua.
das a
su
finalidad.
Erı
casos
excepc1oıınles.
la Dlrecci6n General
de Prevision podrü
nutorızar
a dos 0
nıiıs
Mutuas Patronales
para
est:ı.bleccl'
en COl11lll1
1,,6
.ııstaludolles
y servicios a que este nil-
ıncro
se
ı·ef!el'e.
s!eıııpl'l'
qııe
III
c:ıpacidad
y condiclones de los
ll1i.sınos
asi
10
acuıı.~c.ieıı
y
co!ı
slıjeci6n
al
regiıncn
econ6ın1co
que se
detcrınlııe
al
c·~nccder
la
aut.orizaciıin.
Tres Las
MUtU(ıS
Pa
tl'oııales
podl'iLll
concert::ı.r
la pl'estacl6n
de servicios
saııit.ıl'io:s
0
de
relıablHtac!6n
pı·ofesiona.l
con
las
Obras e
ınsti
tuciones
espccı::ıJ1Ztıdas
de la 01'ganlzac16n Slndlcal.
(151
conıo
con
cUalesqu!el'a
Dtl'l1.~
EntldJdcs,
pıibllcas
0 prlvadas.
T::ıJes
conclcrtos
debel'.iıı
se!'
aprobados
POl'
ılı
Dll'eccl6n General
de Previsi6n. pl'c\'ios
los
ınfornıeö
que j
ıızgue
pertinentes.
La
Conıpensuclon
econônıica
qııe
se
esı!pu1e
en
est.os
conclert.os no
podra
conslstır
cn
la
cntrrı;a.
de un
porcenta.ıe
de la
cUDta.
ru
entranar
en
fornı.ı
a.!gıınH
'Ust.1tuc!ôn
eıı
la
fuııc16n
col:ı.boradol'n
a.trlbtıida
a las
Mtıtuas
Cuatro. Todos
lo~
servıcl06
öa.ııltar!os
y de
ı·eh:ı.bil1tuc16n
a.
qııc
ci
pre~ente
artlculo se I'ef!erc
qued:\l'~Lll
öuJetos a
J:ı
lnspec.
ci6n de
los
Sel'VlC,OS
Sanıtaı'ios
de la Segu'ildad
Sodə.!.
Clnco.
La.5
Muı.uas
Patl'oıı:ıles
podr.in
coııccrtar
108
servicl05
a quc se
l'efjel'~
numel'o tres
de
este al'ticulo con'
ıas
Entidades
Gestoras de
In.
Segtıridad
Soci ..
ı
0 con
108
Servicios
Conıunes
de
La
mlsma,
previ:ı
:ı.tttortı,.ciôn.
en
cad:ı.
caso. de
lıı
D1recc!6ıı
General de Previslôn
Sexto. 10
dispuesvı
en
~:
pl'csentc articulo re entendera
.sln
pel'Juic10
de
10
prcceptuado
en
el
apaıtaclo
c)
de!
al'tlcul0
terceı-o.
Articulo
noveno.-Coordincıciôn
de
los
Servicios
Comıl11es
V
Eııtiaades
Gestoras.-Uno.
Lıı.s
Mutuas Patronales
coordlna.rfı.n
su actuac16n con
cI
Scrvlcio 0 Servicios
Coıııunes
de
lll.
Seguridıı.d
Soci,ı.J
qtıe
se establczcan a efect.os de
astınılr
las
fıınclones
cen.
tralizndas
que
se
deterın1nen
y
en
general. con
la.,
Ent!dndes
Gestor:ıs
del
Reglıncn
gener:ı.1
de
la
Segur1dad
Soc!aı.
Dos.
Los
conciertos que
puedul1
establecerse
entre
las Mu-
tuas Patronales y
108
refer1do.;
Seı'vıcios
Conıunes
0
entre
aqUe-
Has
y las
Eııtldades
Ciestoras se
:ı.justal'M
a las
nornıas
que
al
e!ecto se njen
POl'
el
Mlnlstcl'io
G~
Tra.baja.
Articulo
dlez.-lnjorınac{cjn
y
pııblicldad.
-Uno.
LI18
Mutuııs
?atronales
facilltarrın
al
M!ıı1sterlo
de
Tr ..
b:ı.jo
y
il
los Servlclos
Comuncs y Entidade.;
Ge6wrU/j
de la SeguriSoclal cuantos
datos
leö
sollclten
en
orden
n.1
conoclmiento de su colaborac!6n
en
li!.
gestıön.
.
Dos.
Tanto
105
enıpl'€sarlos
asoc1ados como sus
trıı.bajadores
blen por si 0
0.
travcs
de
lus
ıınid:ıdes
~lndlca1es
en
que
esr.er{
encuadrados, tcndrün
dertclıo
a.
sel"
ln!ornıados
POl'
la.s
Mutuas
Pa.tronales de Accldentes
de
TrabaJo ncerca de
105
dat
a ellos
re!erentes
qUe
obrcn
cn
l:ıs
mlsmas. De
Igtıal
derccho
gozar{ın
B.
O.
de!
E.-NUm.
285
29
novic!:.'Ibre
1966
14987
lus
p,'I';,olıa.'
qUl'
1t'llI'J'
ete
aeııel'(/f'
('n!!
ic'
esıablerıdo
en la
Ley
ıırt1culada
de
LA
Segurldııd
Soclu,.
'LLL
ıııtercs
per50nal
y
dlrect.o
Tre;;.
Lus
MutuJ.~
Patron(l.ıc~
que
deseen dar
pııb!icıdııd
ıı
ln!orm;ıclones
y
d.ıtos
I'cferentes
II
su Ilctuaci6n
debcriLn
obtener
nutorlzncl6n del
MinısterlO
de
Tl'ab(1jo.
qul'
coınunicar:'\Iı
pre·
vlaıncııte
la forma
l'
el
texto
que
se
propongmı
eıııple.ır
a tal
efecto.
En
todo
caso.
e;
coııtenirlo
de
diclıos
I.eXW.1
debcl':ı
limi·
t.ırse
0
la
colaborac16n
en
Iu
gestl6n
ejercıdn
pOl'
las
Mutuas.
no
contcner
compııraclones
coıı
ııı
lIevada a
cubo
POl' otras
Enıldı:ıdes
y
IlJustıırse
0.
ırı
rC(1lidad
de
los
hechos
CAPITın..O
il
Constitucliin.
funcion:ınıiento
y
disoluciiiıı
S~ccı6N
PRIMERA.-DF.
LA
CONSTI1'ucı6N
ArtlcUlo
oncc.-Soıtcııııct.-Los
eınpresarios
que
deseeıı
cons-
tltulr
ııııa
MUtUa
Prıtroıı,l!
deber:'ın
so'.icıı
1;1
oportuna
ıı,utorl·
z;>C1611
del
M1nlsterio
dp
Tr"ha.1o
ıne
Instancla
firııınd:ı.
POl'
tod0.5
dlos y
rıcoınpafıııda
de
los
docıııııenros.
POl'
trlpl1cado. que
a
contlnuııc16ıı
se
dpt,ılhın:
ii) Acta cn
quc
COtlstA-
·'1
acucrdo
de
los
eıııpl'csar1os
para
constltuir
ırı
Mutııu
bJ
erelrıc!oıı
ııonıina.
ac
,QS
enıprcsal'i05
que
se
refiere
el
apal'tndo
aııteriol'
coıı
expl'csi6n de
ta
actividacl econ
6ııı
!ca.
do-
micll10
y
ntiıııero
de
trubrıjadOl'es
enıplc,ado.,
POl'
cada
uno
de
el105.
Estat.utos cu
ya
aprolı,\cion
se
solici!(!
dJ
Modelo
de
docuıııcnto
de
~sociac16n
n
In
Entldad. asl
coıııo
del
de
Pl'Opo"icI6n
de
tal
.lN>c1ac16ıı
1'1
!o:.,tudlo
del
I'OIUI1lCll
prc\'islble
de
cotı7.acı6n.
JlIst1rtcncl6n
d"
que
la Entidad
dispondl'iı
de
Insta.!:ı.clones
y servlelos.
propıo.-;
0 ctJl\certados.
sııficientes
para
gıır:ı.ntiınr
una
enc,ız
Pt·I'.'tllc!Ol!
G,'
1.\
a.'is'encla
sı~nltnrin
gJ
Docuınento
eı:
que
los
n
..
,ocıados
·se
oblig:ı.n
(1
constitulr.
conlo
trü.mite previo
LI
la
lııscripci6n
de la
MutU:1
eIl
el
Reg!st.ro.
dep6.s1to
por
iıııporte
lıılcıaı
de
la
!ianz:ı.
~\:c
il
In
mlsınıı
co-
I'l'espoııda
y
declareıı
Lnı.nsferlda
n
ırı
Entldad
la
tl~ulnrlda..:ı
de
tıı.l
dep6.slto.
para
ci
ınoıııeııto
en que re
lleve
n
c:ı.bo
d!cha
Ins-
cripcl6n.
hJ
JlIst!ficante
de
halıer
obreııldo
del
Mınlsterl0
de
H(1clend:ı.
dec1ıır:ıCı6n
de
exclu.s16ıı
de
los
preceptos de la LeJ
de
Seg\lros
Privtıdos.
de
dieciselS
de
dicleııılıre
de
mil
ııoveclentos
cl11cUenta
'1
CUııtro
Artlculo
doce.-Autort~acl6rı
e
iııscripclOn.-Uno.
El
Mlnls·
terl0 de Trabajo.
prevl:ı.
las
coınprobacıoııes
e
Infornıes
que
€Stl·
me
pertlnentes,
apl'obnr~ı
0 denegnr:\ la
C'Cnstltuc16n
de
la Enli·
dad
cıı
el
plnzo
de
treö
me;;es.
a
pıırtir
de la !echa
cn
que la
mlsm:ı.
h:ıy:ı.
present:ıdo
la
docunıeıı
tacl6ıı
coıııplet:ı.
que
se deter-
mina
en
el
ıırticıılo
anterlor.
Si
el
Minlsterio de
Tr:ı.bnJo
consl-
der:ıse
la exlstencla
de
defcctos subsanables
qUe
se
opongan a
l:ı.
const1tuclön
de
la
Mutu(1.
10
advcrtlri
:ı.
105
empresıırios
promo-
t.ore~
pıır:ı.
que
en
el
plnzo
de sesenta dias
:ıcrediten
docuıııentnl.
mente
hatıerlo
sU!ısanado;
durante este periodo
de
tlempo
que-
dara
lnterrumııldo
el plazo de tres
nıeses.
Que
p:ı:(1
aprobnr 0 de.
negıır
La
constltucl6n de
La
Mutua se
seiıalıı.
en
e;;te
nUnıero.
Aprob:ı.da
La
constitucl6n de la Mutun y
formnllz:ıdo
el
dep6s1to
de
I:ı.
cuantl:ı.
Inlclnl de la
ftanz:ı.,
de
ıı.cucrdo
con
10
previsto
en
e1
apaı.ta~o
gJ
del
nrLlcuıo
:ı.ııter!or
y con sUjeci6n
:ı.
10
dlspuesto
en
EU"tıculo
s1gulente.
se
proee
:ı.
l:ı.
ınscrlpcl6n
'de
1(1
Enti·
dad
tn
el
correspoııdlente
Reglstro.
Notlflcada
In
uprobac16n
y subslgule:1te
ınscripcl6n
a
la
Ent\.
dad.
coıı
~xpresl6n
del
nuınero
de
reg!stro
qUe
le
correspond:ı..
~to.
podra
col1leııza.r
sU
actuaclôıı.
Dos.
La.s
inı;crlpclones
eıı
el Reglstro
s.e
pubUcııriLn
en el
«Boletln
Of1cll'Il
del
Estadoıı
Trcs. Las Delegac!cnes de Trabajo
llevııran
una relacl6n ac.
tuıülz:ı.d:ı
de
lM
Mueuus
Patrono.1es
autorlzadas pnra actUar cn su
respectiva
provlncl:ı..
Artlculo trcce.-Fian::a.-Uno.
La
fl:ı.ıızu.
prevista
en
el
apar-
ta.
deı
niımcro
uno del
ıırticulo
qulnto. se constitulru a dls·
posic~6n
del Mlnistcrio
de
Trrıbajo
en
va10res
ptib1tcos
del Estado
espaııol.
0
1eg(1lnıenıe
aU
torizados
0.
estos efectoo,
adını
lidos
a.!
tlpo :nedio
d
cotl;:aci6n del
ııı~~
Ulıu:rior
.11
dıı
La
entreı;ıı.
0 a la
pıır.
se
cot1zaseıı
sobrc csta. y
dcpo~1
t:ıdas
eıı
el
Baııco
de
E.spufı:ı.
0 en la Caja
Crl!neral
de
Depooltos.
Dos.
Las dlsposlclones de
apHc:ıci6n
y
desal'ro110
del
presente
Reglamenta
establecer:ın
la.
cuant[a
ınıclal
de
la
flanza.
eıı
rc-
lacl6n
con
nmbito terrltorlal
'1
func[onal de la
Entid:ı.d
y de.
rnı'ıs
clrcunstanclas que
se
estllııen
pcrtlncnıes
al e!ecto. sln que
aquıHla
puedn sel' Infer[or a un
ın1l16n
de pcsetas.
superlor
a.
qıUnce
rnillones.
Tl'es
La
tbnı:.:ı
sern
r(!gularızadu
a,J1UH~lltetli.~
.;1(,
lUI'ın~!
ııue
.,li
CUuııtlll
alcııl1e",
.·umc
:Jlınımo.
ei
1ıııporte
de;
veiııticin~u
por
ciento
de
las
cııotu.
pcrcıb:cI:ts
eıı
el
aflO
natural
preced~nw
~:!;
que
en
ııingiın
caso plleda
I'edııcirse
H
ca.ııtldtld
i:~fer!or
a
la
m.·
ci:ı.1
que proceda
conforıııe
a
lu
ıırevista
en
nüınero
an
:1'1'101'.
A
tn.l
efecto.
la
Entlclad. en
el
pr'r;ıer
trimestre
de
enda
min
(1"·
IJcr:ı
::ıreseııtnr
" la
Dircccıon
(jp.neral
~le
Prevls16n
dec!tLral:16n
de!
ırııprırte
de
las referldns cuotas
ıı
fin de qu" por
,~sta
se
de-
terrn:ıw
la
cUflnt[a
de
La
rlanza
C01Ti:.~IJ(':;:tiente
n
cılch:ı
anua·
11(l;ld.
Cuatro La cantidad
que
con
rnotlvo
de
la
l·egLllı.rıı
.
.,cıoıı
cıeba
deposltıu'
1(1
Ent:dad
p:ı.ra
coıııplctnr
su
fi:ı.:),:~
..
se
(.'Onstltuıriı
en
el
pl:ızo
de treinta dias.
cıı
las
va.!ores
y
ç
:;eı1ııl~do.s
con
el
nüınero
uııo
de
este artlculo; d!cho
plrı.zo
~.
conı:,ra
H partlr
del dia
siguieıı
te
a.l
de
la
notlflcac16ıı
a
la
Eıı
tidad
de
la
CUıı.n·
t.[a
de
In
fiaııza
que corresponda a
la
ıı.nuaHdad
de
que
se
trate.
C!nco
La fianza
quectariı
rıJectR
al
cumplimiento
de
Ins
obl1-
gnclones
de
la
Mutu(1
y
s610
se
devolvera
eıı
c:ı.so
de
disolucl6n
'l
l1quidncl6ıı
de
la Entidad. slempl't que
no
exista
nlııguıııı
res-
ponsabilidad pendiente
que
puedu.
al'ectnrla
La
Entidad
coıı
autCırl7.:ı.ci6n
del
Ministeriu
de
'1'mbajo y pre·
vio
lııforıne
de
la
Iııspeccl6n
de Trabajo.
podriı.
disponer
de
la
ft:ınza
con
anterioıidııd
:ı.1
referldo
nıomento
panı
el
pago de
prestacloııes
a que
esı;uvlera
obl1g:ı.da.
slempre
quc
no
exist!esen
otros
bıeııes
p:ırrı
hacerlas efect1vas; a tal efecto
deber{uı
ngo-
tarse prevlameme las reservas
voluntıııias
que tuvlese
constJ.-
tuldM
la
Entldad.
cualquier:ı.
que fuese
la
final1d:ırl
a
q@
estu vieran
afect:ıs.
Autorızada
ırı
d1sponlblJldııd
de
la
Hanı!,.
la
MıltUa
delıcr{ı
repoııerla
eıı
pl:.ızo
de
cuatro meses
::ı
contar
de.'ide
la
f(;cha
en
qUt:
~e
IılLya
hecho
US\L
de
la
autor!zacl6ıı
o.
eıı
otro
casO.
se
pro-
cecteriı
a
la
dlwluc1ôıı
de
la
Eııtidn
con
aperrura
autol1liıtlca
ael
proce,;o
lıquldatorio
Articulo
catorce.-Estatııtos.-lJııo.
Eıı
los
Estatu[()s
de
las
Mut,u:1S
Pntronales
se
con.')ignar:'ı
J1€ı',;:'sari::ınıente:
Priınero.
Denoınlnacl6n.
objeto.
:'ıınblto
ten-!torial.
doııılcl1lo
melııl
y dttracl6n de
In
Entldad. que
podriı
sel'
11Imltada.
Segundo. Regimen juriclico.
con
e~pecificaci6n
de
10.1
slgulen-
tes
extremos:
:ı.)
Llıııltacı6n
de sus
operaclOııe"
a
aquella.s
que
tengan por
fın
l:ı.
colab
en
l:ı.
gestl6n de
la
Segurldad Social.
de
acuer·
do
con
10
prev!sto
en
<:1>
pres.ente RegJamento.
bl Condlciones exlgldas para
el
Ingreoo
eıı
la Entldad v re·
qU!sltos
que hayan
de
curnpllnıentıırse
para causar baJa
eıi
la
mlsnıu
y pnrn
sol!cl
tıır
la
reııdmlsl6n.
en
~U
caso. con
la
ııeees~
rla constanc!a
de
estas altas y bajns en
el
Libro·Registro
que
h:ı.ce
referencla
el
articulo dieo..:!ete.
Cl
Derechos y deberes
de
iv.;
asocl:ı.dos
y
modo
de
tıacerlos
e!ectivos. con
expre;;:ı.
declaraci6n de que
todos
teııdriın
los
mJs-
ınos
derechos y obl1gaclones
Sanclones que puedan
ımponers.e
a
IOI!
asoclad0.5
por
ra·
z6n
del
lncuıııpl1mlento
de
su.s
deberes y
procedinılcnt.o
que
lı:ıy:ı.
de observnrse en su
lıııposicl6n
.
Dcclııraci6n
expreSa de
l:ı.
responsabiUdad
ıııaııco!llunnda
d~
108
Ul5Oc1ados,
con
alcance y extensl6n
prevıstos
en
el
ııuıııe-
1'0
uno
del
aı·ticu10
CUll.rto.
!J Normas
de
goblerııo
y
funcion:ı.ııı:emo
Interıor
de
la
Erı
tidad,
det:ıllando
ci
nunıero
de mlembros
que
han de componer
sus Juneas dlrect.lvM, las
atrlbucloııe.s
de
aquı!llos
y de
e.srns:
las
lncompatlb1l1dades de
d1chos
nıieıııbros;
forına
de
nombr:ı.ııılen·
ta y .sustltuc16n
POl'
cesacl6n
de!lııH.lva
0 temporal
en
el
cnrgo;
las
facıılt:ıde;;
reservn.das
0.
la.s
Juntıı.s
generale;;;
los
requ!sltos
que han
de
observarse
en
la
convoeatorln
de
iM
JuntM dlrectl-
vas y
gener:ı.les.
segun revl.stan cal'acter
ordlnıırio
0 extraordl-
narlo. y
1118
condiclones
eXig1dM
para
la
va11dez
de
los
ncuerdos
quc
POl'
!ıııı
mlsmas se
adopteıı.
g)
Respons::ıbllldı:ıd
de lre
nıiembros
quc
deseıııpeiıen
!un-
c!ones dlrectlvM
'1
normas para hacerla
e!ecı!va.
hl
NormM relatlvas
:ı.
modlflcııcl6n
de
los
Estatutoll. con
expresl6n
de1
org:ıno
coıııpetentc
para
acordnrla y mayorln
e:dg1da
pııra
1:ı.
ııdopcl6n
del
acııerdo.
1)
C:ı.usas
de
dlsoluci6n,
norıılM
pııra
practlca.: la
ııquld:ı.c16n
y
dE-Stlno
que
ha'l:ı.
de
dıırse
il.
105
exceden tes
que
resul ten.
Tercero.-Reglmen
econ6mlco-n.dıninlstratlvo
expresa.ndo
108
blenes que
hayaıı
de
lntegrıır
su patrimon!!;'
asl
como:
al
ApOrt:ı.clone;;
ordlnarlas y extraordlnnrlns de
los
aso-
clııdos.
Den-aın:ı.
de
cı:ırgas
y
destıno
de
eXcedentes.
ıncluida
ia
form:ı.
de distrlbuclôn de
los
poslbles extornos. con expresl6n de
qUe
no
proceder{ı
repartlr entre
105
a.soCl11dOs
beneficlos
eco-
n6ın1
cos
de
ıılngullli.
clıı.se.
14988
29
nO\'iembrc
1966
B.
O.
dcl
E.--N{ım.
285
c)
_l'lOl'ma~')
~\)bl'(~
eOllt;t,:tltL'ton
(le
ı't:,'~t::n':.(.~
\'\Jllırıtru'l~s
e in
..
vers16n
de
1:\s
ınlsrıı"s
Nc'rırıas
(ie
,ıdıııiııls1racion
de
la
Entldad
"r·J:l.lb:citin de
qııC
10"
a.ıociacios
qtıe
deseıııpefıen
c:ırgos
directlvo5
p('rcilıaıı
POl'
su
gestiiın
l'etribııcl6n
uli;una, sah'o que
presten con
~nl':'ıct('!'
;ıCl'!ııal1elll(" :ıl"iııı
sen'lclo
tecıı;cn
0 profe,
sion
,1
la
Eııtic!əd
f)
~ıı!'nıas
"olın'
l~Jmalıııic!ad,
Dos
Todcı
ll\odIJ'lcəc!(n
cle
10"
~st:LtUtos
debera
SOlJletel'~C
:ı.
ln
flprobnc:uıı
del
Miııistcl'lo
de
Tı'abajo,
que
ı'esolvera
en
pla.zo
y
pl'el'IQ5
10"
infol'llW.\
'1
ql1C
i1nce
re[ert'nri,l
('1
numero
tıno
del
ıu'ticl1lo
SECCION
Sr.CUND,\.-D~
LA
,\socIAcı6r;,
DOClJMEN1"cıÖ~
\.
R~aıMEN
ı-;co;>I6mCO-,\DMINISTHA1!VO
Al'ticl1io
qUincc,-Conı:enio
de
asoı;iadu7L,-Uno.
En el Con·
vcnlo de
nwdaci6ıı
coııccrtado
entre h
MutU::ı
P::ıtron::ıl
y el
empresarlo de quc se trutc se
cleterıııinnrıın
10.
dereclıc.$
y
obll.
g:ıclones
de
una
l'
de otra.
de
:ıcucl'do
con
10'>
rm:-ceptos
de
It,
:..ey
nrClcıılndrı
de
l:ı
Seguridml Social y de e,lte
ReglaıııcJ1UJ.
PU-
dlcndo lnsc1't:ll'sC
la.>
comlicıG!1es
panlcl1!:ıl'cs
que
Ia..
p:ırtcs
estiıııen
conreniente"
j'
no se
oporıg:uı
a
ios
:ııdicado,)
pI'cceptos
Dos
El
conveııio
de
asociaciiın
na podl'a tencl'
pl:ııo
de
Vigcnci:ı
-,uperior n
un
:ılio
y
se
entcııdcl'iı
pı'orrogado
tacıtıı.
rnente
POl'
periodos
aııual,·~,
salvQ
denıınchı
eıı
coııtnll'lo.
debldn-
rnente
ııotiflcl!(b
coıno
ıniııll11o,
coıı
uıı
ıııcs
de
nntelııc16ıı
a
ln
feçha
cle
venclnıl€nto.
Tres. El convenla se hnl'll constnr en
un
documento
qUe
se
denoınin:u'a
((Docuıııen
ta
de
a"oelaci6nn
y
que expresa.ra.
l1ece-
snriatnentc.
la
descripc!6ıı
del
l'ic.sgo
pfotcgldo, el lugar
doııae
se
!l~t:;t
ı:';',fJ;ljo,.cıl'cııns:aııcins
qııe
cteterınlnen
su
peligroSıdnd
y
cl cpigm!e 0
epi~r:ıfe.,
la
wrifa
de
priıııas
que
se:uı
de
~oııc~cı6n.
asi como
i:ı
fecha
y
hara
en que
coıııienecn
y
ternıl
n'en los electcs del
coıı\'eııio
de
asociaci6ıı
Cuatro.
Ili
coıı\'cıııo
de [l.,uciac!6n pool'a
il'
fJl'cced!do
de
uııa
pr~posiciôn
cle
:~)oclae16ıı
qııe
accptada pot
La
Mutuıı
y
ı'ecogidu
el
dOCUrı1cnto
COl'l'cspondiente,
qııe
i'.('
deııoıııin:ır~ı
«Docuıneıı
to de
pro:ı.1sici611
de
asoci:ıci6ıı».
lınpli('lıl'Ü
q'Jc aquella
:ı~utne
la~
obllgnc!on"s
qlle
s(;
del'ivaıı
de
la
~"oci"ciiın.
"in
pCl'jıılc!o
di)
que
el
epignıfc
0
epi~l'afcs
aplienblc.\,
que se refierc
el
numel'o
uııtcrior,
se
deterınine
al
COllCel'taı'
l'cft'l'ido
cOI1\'enl0.
Artlculo dieClscis, -
LiIJl'O.l.
--
Ul1o.
La,.
MlItuas
Patronales
vendl'ı'ın
obl!gcı
ıL
!levar al
ditı
108
illguieııtes
Llbros:
:ı.1
Libl'c-P.egistl'o de
eınpresf\s
l1sociad::ıs.
h)
Libro-Reg-ıstı'()
de
l'ceoııocıınler.ı.ıs
med
!co:;,
Ci
Libro-Regı,;tı'o
de
siııie"'ro,~.
d)
Libroli
de
.ıctas
de
Juııtas
dlrectivas.
eJ
Libro
de
actns de
JUl1tlUi
gel1cl'ales.
f)
Llbros o1iclnles de ContnbiJ1dn.d,
gl
Llbl'o
actııncioııes
de
In,ıpecci6ıı
de
Trabajo
DOIi,
La apCl'tura de
todo~
esıos
libl'OB
8er,1
d!l!genchıda
POl'
la
Delegrıci6n
de Trabnjo de
l:ı
pro\'iııcia
donde
la
Eııtldad
reng:ı
su sede
ccııtml.
que
procederiı
a sellal' todos s\ls
fo1ios:
los
cuə
lcs
deber~ııı
eliı~r
eııuıııcrados
cOrl'ebtil'lUl1ente.
Tl'es A peticlol1 de
la,
Mtıtl1us
Patronııles,
Iu
D!reccl6n Ge-
neral de Previsiön
poılr{ı
autorizal', con
c:ıracter
excepclon::ıl.
1"
sUstltucl6n de nlguno
0
nlguııos
de
105
1ibrOli
,1
qııe
este a.rt!culo
se re!'icl'c
POl'
ocr.1
sistema de
docıınıeıı
tt(elôn que ofre7.ca ]as
mlsnı8s
garantias
qUe
aqueııo.).
Articulo diecisiete.-Libro.Registro
d~
Emprcsas a.sociadas,-
ITl
Libro-R~glstro
dc
eınpl'csııô
nsoda
contenCırıı
105
d::ıtos
pl'ecisClS
para
la
cOl11pleta
Ideııtlficaci6ıı
d€
cndu
un:ı
de ellas,
qUe
fı~urar:lıı
lluıııeri\c1as
cOl'relatlvaJ1ıeııte
po~
fechns
de
nsocia-
clon,
Jo:l1tre
talc.>
d:ıtos
fig·l1rnriın.
ııeccsariaınente.
ııombl'c
y
:ı.pc11idüs
del
cmprcs:ıl'lo
ind!vidual
'1
ln
clenoıııinaci6ıı
0
nı.z6n
soclnl, si se
tmtrı
de
llnn
persoıı
juridic:ı
legn.ltnente constltu!-
da,
Cıomlcllio, aC"ivld:ıd,
nümero
de
il1ScrıpcJ61l
en
In
;;'~gurld:ıd
Socl::ıl
y
feclıl1
cle!
doctınıento
de
nsoci:ıcI6ıı,
a.sl
como del de pro-
poslci6n
de
a.sociac16ıı.
si
10
hubiese, y
feclın
cıı
que el empre.sarl0
cause baj a
en
ın
Mu
tua.
Articuio
diccioclıo,-Libro-R';gistro
de
rrr:;:';~~Cimienıos
mı!di
cos,-Uııo,
En
Llbl'o-Regıstl'o
de
reconOCiıü;eııtos
meclicos se
inscrlbiriın
POl'
orden cl'onolôglco de
alta
en
1as
empresus, nque-
1105
trabajadol'cs
los que Rlcll1c,', de
ncııcl'do
con los
corre~pon
dlente5
docunıeııtos
Cıe
usocJaci6n,
la
proleccl&;, de
la
Mutua
POl'
el
rlcsgo
de
enferl1lo:
ıırüfesion:ıl.
Cadu hOja completa
del
Llbl'o se
dest,in[>r.ı
a
ıın
solo trubu-
jıldor
y
se
Iıarim
~~ııst:ır
en
elln
lo~
l'ec!ıns,
rcsultndos
y
denıu.s
datos
relatlvos
ıı
105
l'econocinılel1lOO
nıecllcos
obl1ga.torlos,
ta.n-
to
el que
!ın
de pl'actlcarse
:ıL
mlsmo
ııııtes
dı~
sel' admltldo
al
t.r:ıb:ıJo,
como los suceslvos
de
Ca1ucter peri6d!co.
Agot:ıdo.
In
hoja
c1estlıında
trabajador,
r,,'(]l':l dedicitrsele
otra,
pero man-
ı."ıılemto
numero
liC
orden que se
ıe
ııayn
asıgııaao
cıı
el
Llbro
y
s!n
que
pued.ın
qııedıu'
llO.ııı:~
eıı
blanco
uırercnl:ıdas.
Do:;
La Ent.Gad
coııservrı.ru
copıa.s
de
105
certlf1cados de
[Ol'
1"'conoelınlel1to,;
: '.!scr!tos
cn
este Libro.
Tı'C'
Cu;uıc1o
niIlgı.uw
dc
l,ı~
Ell1presas ul50cladas
entraiie
ric~go
de
enferl11c
profcsional,
en
raz6n
(!
..
~::)
:ıct!vldades,
l:ı
M\itllU
ııo
cstıırH
obli:;ııcltl
a
lIew!'
cI
J1bl'G
'>
,e
en
el
presenre
ıırLiculo
~e
regu!ı1.
Al'tlculo diecinueve. -
LibrcrRegistro
de
siııiestros,
-
En
el
Libro-Reg!stro
d('
siıılestros
se
lı,U'lıIl
con~tar
ordeııadaıııente
los
datQ..~
persoıın.les
y
pr'JfeslonaJes del
trabtıJucior
ı\lectado,
su
do-
micil1o.
Empre5u
eııyo
scrvıCl0
se
sinlest.r6.
fcc!ıa~
de
baJa y
alta
..
clase y gl'avedad
de
1:1
Ic"i6n >nfrlda,
callS:1S
del
slnlestro,
con
ııııu
sl1c1ntu
ı'claci6n
de
!us
clı
cl1ııstn.ııcla.l
cn
ql1c
se pro-
dUjo
J'
prcsUlc!oııes
sa.tiofecJıa".
Artic1110
velnte,-Docll11leıııos
de
cott:acion,-Lns
Mutua.s Pn-
t:'oıın!es
de
Accidentes de Trabajo
conserv:ıriın
archl\'ados por
Emprcsııs
y
POl'
ordelJ
r.l'oııol6gico
rcspecto de enda
unu
de
elbs,
dur:uıte
olnco
aiıos.
rı.
nıcnos
10S
boletınes
de
cotlzue161l
y lus relaciO:1e.,
1::11
iııııles
de
tnıbaladOl'es
Rcspecto
il
la
docu,
mentac16ıı
qııc
no obre
en
la
Entldnct,
har:L
fe
la
ex!stente
en
la
correspondieıırc
Mutunlichıd
L:ıboral
Articulo
vriııtil1r.o.-Coııta/ıiliclad.-Uııo.
Lns
Mutmıs
Po.tro-
ııalcs
l1evariLıı
Sli
p'nıtnbilıclad
al corrlcnte
y
de
forma
elanı
y
preclsa. d('
maııerı,
qUl'
perıııit,aJı
conocer
eıı
tode. momento
su
verdudera
si~l1aci6ıı
,.('onomlc ..
j'
flııll1clera,
a.fustııııdo.sc
los
ejerclclos
eCQn6nıicos
a
aii{J.~
mıturn.les
Do.~
F.~tus
!<:>
confeccıoıırıriın
el
balııııce
ulltı::ıl
de
sus
aperrıc!oııc"
con
:ırrcglo
al
nıode:o
e
ınsınıcclon,,~
qut'
::ıl
efpcto estab!c?cu
cl
Miııistel'la
de Trabajo,
cual
deberlL
re-
mit!r,
deblclaıneııte
:ıprobndos
POl'
sus
6rJ.!:anos
de
gob!erııo,
den.
t.ro
de
105
sr.ls
ıııcses
sıgııientes
al
ci~rre
de
enda ejerclcio eco-
ııônılcn.
,.1
ref,'r:c!o
lllilnııce.
eıı
uııi6n
de
In
COl'respondleııte
Me-
i morla
\'
ruen
tn
de
ı,(",\llt.ndo,~.
A~ticulo
v~iııtidı'".-pres/(p/tesıo.s.-Uno.
Las MutuM Patro-
nales
coıı!eccıoııaran
p\1rn
cad"
cJcrcıc10
econ6ınlco
sus presu-
pl1e.,lo~
de
111ril'CSO,I
Y
~l\~to,~
que.
!;an~ioııadas
POl'
sus respectlvos
6l'gano.ı
de goblerno se
reınltıriın
al
Minl,
de Tl'abaJo a
los efectos procNlcntes.
dentro
d~l
1'llt1nlO
triıııestrc
del
:ııio
an-
ter!ol'
Uıs
D!'t,sUpUeölos
consigıı:ıl':ın,
con
ırı
debidn
sep:'l':ıc16n,
lc's
recursos' prel'lstos
para
el
ejercicio
econ6nıico
correspondlente
v
ln
totnlldnd
(j
in:;
obligacioıli',~
que
pn
cl
mismo
hayan
de
n.tenderse clistin[;uiendo
prestacloııes.
gustos de
adnıin:str:ıc16n
v
contrlblıcJ{ııı
al
so.ıtcııimlento
de los
servlcıo~
'"
Que
se re!1ere
~l
apart'1do
de!
;ırticulo
Lercero.
Dü~
Para
los
gastos
de
prlmer estable<:lmlento class="ls3a">e
ınstal:ıci6n.
a,~i
como
pam
las
deri\"lc!ı.S
de
adquisicıüıı
de
material
invent:ı.
riable
y
dı'
clIalquleı'
on'lJ quc
Jlor
su
mı.turulc7.n
haya
de
ser
anıortizado
en
val'ios ejel'clcios, se
habilit,ar:'ın
lo..~
correspondlen-
tes creditos
ınedia.ııte
pre~lIpııest.o
eXLraordlııario,
que
ser,'ı
apro-
bado con las
ınlsnı:ıs
rOl'malidacle.~
que
('1
ordinario Se consil!'-
n:ıraıı
en los prcsupucsto.)
anunir,~
ol'dinrı.rlo..~
de
las
MULUas
Pa-
troııa.les
1:1,1
cantldades que
corrcspondan
POl'
a.mort.lzac16n
de
tas
adqul,~iclones
rcnllzadu.~
con
car~o
u las
presııpııesto.~
extra-
oı'dinario.s
a
qııe
se
refkr(> este nniculo
Articıılo
velntltre5.-Gclstos
de
admi1listracl6rı,-La
cl1ant!n de
10.)
g:ısto~
de
adnılnlstrrı.cl6ıı
d(>
i~s
M\II.uus
P:.ıtron:ıles
en
c:ıda
ejerciclo
t>,~tMiı
Ilnıltncla
::ıl
porcel1taJ~
ınıiııinıo
de
sUS
lııgresos
tot.ales que
COl'1'csponda
de
acuerdo
C011
la
csc::ıla
que al efecto
se !!je
POl'
cl Mlnlsterlo de
Trabajo
e11
las
dispOlilc!oııes
de
,~ıılJcacI6n
y
desarrallo del
preseııte
Reı;l:uııento.
Los
porcenta-
jes que cunst.ltl1yan
ın c.ıcnla.
Ilıl
podrrııı
sel'
iııferiol'es
nl
clnco
POl'
c!ento
nl
sl1perlorcs
rıl
velııte.
Para
la
determinaçlül1
d"
la
(",,,;1:::.
se
teııdr:'ın
cıı
conslderacl6n, Junto con
otr:ıs
clrcunsto.n-
cı""
que pudieran e.;lablccerse,
el
~inıblto
territorlal y func!onal
de
la
Mu
t\llı,
ns!
coıııo
el
!mporre de sus
lııgı'cso,s
anuales.
Articulo
\'einticll~tl'o,-Recalld(/ci671.-Ln
recuud:ıc!6n
de
la.,
cuota,~
qııe
108
empresarlo. asoeiados deban
aport.lı.r
a
lı~
Mu-
tua.) Pntronnlcs cn
aplicac16ıı
de
la"
tarlfns
de
prımas
y,
en
su
anso, las
adlcloııales
que procednn
POl'
enfermedades profeslo-
ıı::ıles,
se
llev:ırü
a
c:ıbo
coord!n:ındo
su
lııgre,ıo
coıı
el
de
la.s
restaııtes
cuota.s
de
In
Segurldad Social,
tanto
en pcriodo volun-
tario como
eıı
vin ejecutlvn
0
de
aprell1io,
y
c:e
acuerda con
lu..~
ııOrııı:15
que se
cstablezcaıı
para
la recaudac16n de
la.~
cuotas
de
la
ıııenclonadıı
contlngencln
y
de
la
de
accldentes de trnbnjo.
en
ap!lc:ıc16n
de
10
dıspuesı.o
en
la
seçclol1 tercera del
c:ıpittı-
10
III
del tHulo I
y
en
la
secclün tercera del cnpft.ulo
II
de
la
Ley
art.!~nlndn
de
la
~rldo.d
Soc!al
Sr.cct6N
TERCwıA.-COMPENSAcı6N
DE
RESULTA!lOS,
OARılNTfMI.
RESERVAS
Y
EXCEDENTR~
Al'tlculo
veinticlııco,-Coınpcnsaciıin
de
resultados,-En
mn-
teria
de
compensac!6n
de
result.ad05, lns Mutua.s
Patron:ı.les
que-
d:ıran
sujetas
al reglmen que a tal efecto se estnijlezca.
de
:ıcuer.
B.
O.
de!
E.-Num.
285
29
noviemlıre
1966 14989
do
con
10
prevlsto
en
lo.s
nı:unero.s
tres y
CUIltro
del
ıırtlculo
clncuenta y
dOll
Y
en
cJ
numero cua.tro del art1culo
doscıento8
t1'ffi!
de
ıa
Ley
Artleul:lC1a
de
La
Segurıdad
Socl:ı.l.
Artlculo
velntlsels.-Garanıtas.-Lııs
Mutuas Patl'onales po-
dran
eıılgır
a
SM
asociadOll.
(11
t1empo
de
venll'
Itı
n.svcla.c!6n.
el
lngrCSQ.
por
LUJ",
sola
vcz.
del
Inıpor~
:lllticlpado de
un
trl-
me.1trc,
nııiıılmo.
de las cuot·as
corrcspondleııtcs
en
con-
cepto
cle
gru·a.ntJa.
de
cUll1pllmıcııto
de lus
obllgacıonl!s
qUe
coıııo
t
..
ıJes
asocla.dos les lncUlnbe. y cuyas cu.ntldades
se
devolveriLn a
108
ı:ı.soclııcto.s
al ser
ba.Ja
en la
Entıduct.
pudlendo
COll1put::ı.l'se
para
el abono
de
ını;
ıiltlmas
mcnsutıııct':ıde.~
devengadas.
Artlculo
velntıslete.-Reservas.-Uno.
Las Mutuas Patrona.-
1es
de
Accldent(!s de Tro.baJo constltulrün obllgatorlamentc.
cn
tln
de
cado.
eJerclclo. las slgulentes reser\'as:
Prlmero.-ReservtlS paro.
pago de
obllgııc!ones
lnıııedhı.t..'1.~.
euya eua.ntia
deber{ı
o.!ca.nzar
velntlcinco por clento
de
Ins
cuotas perclbldas
cn
ejerclcıo
POl'
In
Entldad.
una
vez
dedu-
eldo de
ell:ı.~
ci Importe de lus
prııııa.~
pagad:ı.s
en
el
0115010
POl'
reııseguro.
Segundo.-Reserva
para
slnlestros
en
tra01ltaci6n. pendlente
de
llquldacl6n 0 pago. que comprenderil:
ii)
EI
lmporte deflnltlvo
de
10S
sll1lestros liquldado.') y pen-
dlentes
solanıente
de pugo a
ıo.~
bene!lciarlos
b)
EI
lmporte presunto de
Io.~
~lıılC15Lro.~
pendicntes de pago
no
IIquldadoo, a
la
constitucl6n de
eı>tııs
rl!Scrvas. qUedaran
u.fec-
tados.
en
prlmer lugar.
105
excedentes anunlcs
LI
que se renere
el art!eulo slgulente:
en
caso de que
nc
quednsen
tot:ı.lmente
cublertas con
el1o.s.
se
dispondriı
a tal fin
de
1as
reservas volun-
ta.rias que pudlera tenc,'
coıu.tltuidl1s
la Ent!dad '!.
en
defecto
de
las
mL~m:ıs,
se
ueudlr~ı
a
la
cons!ı;ıulente
derrama
entre
10.')
osoclado.'>.
La
disponlbllldpo de la.,
rf'Sf'r\'[I.~
:, qut' este
n(ımero
se reliere
debtro.
estar
gura.ntlzada
en
todo
ıııoınento.
DOIl.
Las
Mutuııs
Patron.ı1es
constittıiriın
l;ıs
!'C.
vOıun
tn.rlas previstns
en
sus
Est:ıttı
to.,.
ıı
cu)'o fin
podriın
destlnıı.r
la
parte
de los excedentes a que se rcflere
e1
apartado
bl del pun-
to
segunC:o
del nrticuio .'liguientc
Estas reservas
səlo podr:ın.
ser
eıııp1e,ıdıı.')
con dest1no a los
flnes especlaJes que
hayan
sldo
deterınlna.clo.~
para,
cada
\Ula
de
ellns. con
l:ı.s
saJvedades previstas
en
el ntlme.o
anterior
y
cn
c1
ntlıııero
clnco
de1
ıı.rticulo
trece.
Las Mutuns Patl'OnaJes.
prevıo.
autorizaci6n del Mlnlsterio
de
Tro.bıı.jo.
podriın
lrıvel'tir
hasta
un
trelnt:ı.
por clento de
estas
reservns
en
ııdqulslcl6n
de
blenes lnmuebles que ofrezcan Ins
debld:ı.s
gar!Ultias de vaJor y
ren
ta
Articulo
velntıocho.
-
Excedeııtes.
-105 excedentes anuales
que puedan
prodııclrse.
entendlendo
POl'
taJes
la
diferencla exis-
tente
entre
100
ıngresos
perclbldos
POr
In Entldnd
en
cada
eJer-
clelo y
105
gnstoo satls!echos
en
el
mıs01o.
habr{ın
de aceptarse
a
1011
slgulentes !ines:
Prlıııero.-A
I~ı
conı;tituclôıı
de
las
l'esel'vas l'eglamelH:'.!'!ns
quc se
deterııılnıııı
eıı
d
nıimero
lulo del
aı·ticulo
anterlor.
Segundo.-El
eııceso
quc
pudier:ı.
rc:;ultar despues
de
cubrir
las
reservus
reglıunentarüıs.
se
dlstrlbuir
cn
1[\
sigulente pro-
porclon:
0.1
Ei
ochent:ı.
por clento
se
dest1narıı
a los
fin!?s
genertıles
de prevencl6n y rehabUltac16n.
Cua.ndo Ins Entldndes sostengan.
direct:ı.ıneme
0
en
comün.
centros 0
servlclo.~
propios destinado5 a
108
lndleados fines 0
ncredıtaran
suflcientemente
su
prop6sito
cle
crearlos. el Minls-
terlo
de
TrabaJo.
pl'evlo.~
los
ilıformes
precePtlvos Y
105
qııe
e8tlıne
pert1nenees. podrü acordar. a petlc16n
de
nqueııas.
que
lııs
referld:ı.s
cantldndes. total 0
pıı.rclaJnıentc.
queden
en
poder
de las mlsmns
para
su
lnst..'1.la.c16n
y
manten1mleııto.
En
otro
caso.
l:ı.s
cnntldades que correspondan a
108
referldos tlnes.
se
IngresarCın
cn
el
B:ı.nco
de
Espafuı
y en c\uuH!a especlaJ a
La
d1sposlc16n de] Mlnlsterio de TrabaJo.
b)
EI
velnte por clento. de ncuerdo con
10
esta.blecldo
en
108
E.statU.tOli
de
la
Entldad.
podr:'ı
extornarse a !os asoclados. des-
tlnal'se
~.
la
consıltuclôn
de rescrvns
voluntm-lııs
0 a ot·ros flnes
que
en
ıı.quellas
hayaıı
podldo preverse.
S~CGı6N
CUARTh.-ORClANOS
Dı::
GODXERNO
Articulo
velntlnueve.-Eııu.ıneracfoıı.-Lrı.ı;
Mutuu:ı
Putronıı.les
de Accidentes
de
TrabaJo
seriuı
gobernadıı.s
por
Juntas
generıı.les
y
Juntas
directivns.
s1n
perjulclo de que puedan nombrnr
un
Dlrector Gerente. euya deslgnae16n
POl'
su
caracter
profesıonıı.ı.
podra reeaer
en
persona que no tenga
la
condlei6n
de
a.soclado.
Artlcıılo
trelnta.-Jııntas
gımerales.-Uno.
Ln
Junt:ı.
general
,
sera
superlor
orgıı.no
de
gobıerno
de
la Entldad Y
estaru
ın
tegrada
POl'
todos
sııs
lI.'ioclado.s.
s1
blen
s610
teIldra.n derecl10
de
voto aquellOll que eatuvieran
aJ
corrlente
en
ci cump1lmlento
de
sus obllga.clones soclaJes.
Dos.
Dleha
Junta
sera
co01petente para. conocer de
:ıquellO/l
Muntos que le atrlbuyun
108
Estatutos
Y.
en
todo
c:ıso,
de los
slgulentes:
Designa.c16n y
I'cıııoci6n
de
105
a.o;ocludos
que haya.n
de
const1tulr
la
Juntn
direcLlva
b)
Aprobacion. a propuesta de
la.
Juma
dlrectlva.
de
Ia.s
cuem:ı.s
de
resuleados.
baJ:ı.nces
y
Meınorlas
ıı.nuales.
c) Reforma de
108
EsUlLUtOS.
Fus16n. ab,wrcl6n y
dıı;oluc16n
de
la
Entldad.
c) Dl!signaciôn de lOS
liqu!dadore.~.
Aı'ticulo
treinta
y
Ullo.-Jımtas
directivas.-Uno.
La
Junta
dlrectlv:ı
tendriı
a su cargo ci
gobıerno
dirccto de la Entlclad Y
se compondru del
niııııero
de
asoc!ııdos
quc
esta.tueıırlıımeıı.te
fije enda
Mutua
Pıı.tronal
Lo.s
desıgnndos
para
forma:
parte
de
las
Juntas
directi,as
dcber(ın
reunlr
la
eondlei6n
de
asoclados Y
est:ı.l'
a.l
corrlente
ı>n
I'J
ctımpllııılento
de
5\lS
obllga.clones
~
clales.
Lo.s
noınbramlento.~.
con expres16n de las circunsta.ncias per-
sona1es y profeslonales
de
cada
uno de
10S
e1egldos.
deberıin
eomunicarsc.
cn
plıı.zo
de quince dias sigulentes a
SU
eleccl6n,
al Mlnisterio
de
TrabaJo. por condUcto de
la
Delega.c16n de Tra-
baJo
en
cuya prov1ncla
actiıe
la
Mutua. 0
de
aquella
en
que
radlque
su
sede
central
estuviese autoriznda
para
actuar
en
mas
de
un:ı
prov1neb. La Dlreecl6n General de
Prevısl6n.
en
pla7.o
de
qulnce dias. a cont.'lr de!
sıgıılente
a
:ı.quel
en que
t.cnga entra.da
la
r.omunlcaclı'ın.
podr{ı
poner
su
veto a los nom-
br:ı.nılentos
efectuado.s. cuando no
concurran
las cc·ndlclone.s an-
tes
seıiala.clas.
0
1o.~
desıgnados
na observara.n un correcto cum-
pllmiento
de
la.~
obligaclQnes
derıvadas
de
la
legısla.ci6n
.socia.ı,
asi
COIllO
en
el caso
de
que
il.
tules
noıııbr:ı.ınlentos
se opuslera
aJguna norma
lega.!
0
estvtutııria.
SI
l:\ Dlrecc16n
G<:nem1>
de
Prevls16n no
forıııul:ı.ra
reparo aJguno
e:ı
el
1ndlc:ıdo
plazo
se
entenderl1n
confll1ıı:ıdos
105
nombramlentoS. sln perJulclo
de
que.
co01o
consecuencia de nue\'os hechos 0 de comprobnclone.s
posterlores. pucllera imponerse la sancl6n de remoc16n.
Do.~.
Aclc01us
de
las
facultades qul'
108
Estatutos
atrlbuyan
a
la.
Junta
direct1va, esta tendra. en tado cnso,
l:ı.
de
eJecuw
10s
a.cuerdos adopeados
POl'
Iu
Junta
gener:ı.l
Articul0 tre1nta y
dos.-Reu71ioıı~~
y
cıclteTdo~.-lTno.
Tıı.nto
iu.>
JuntU8 direct!vas
coıııo
las
gener:ı.les
poorun reunlrse. con
c:ır{ıcter
ordinıı.rlo
0
extr:ı.ordlnarlo.
en
108
CnsOll
y con los re-
qulsltos
establecldo.~
en
los Esta,tutos En todo
c:ı.so,
la
Junta
general se reunll':i con
caı'ücter
ol'd1nario
unıı
vez
al
a.ıio
para
tmtar
de
105
nsuntos reservados a
su
competencla
en
el
apıırtado
bl
de!. mimero dos del al'ticulo t.reinta del presente
Reglaınento.
Dos.
10s
acuerdos
se
aprobar,ln con el voto
ıııayorltAr1o
que. conforme a
la
n:ı.turaleza
del acuerdo. se fiJe
en
108
Es-
tatutos.
blen
105
acuerdos de
reforıııa
de
105
ml501os.
asl como
105
referentes a fus16n. absorclôn 0 disoluclön de
la
Ent1dııd.
dpberiın
sel'
toıııados
en
Junta
generaJ extraordinal'ia convo-
cada
expresaıııente
al efecto y
precisariııı.
para
su
aprobaclOn,
en prlmera convocatorla.
una
mayoria de dos tercl05 de
108
e01presarios asoclados a
la
Mutua. que
estuvıeran
al corr1ente
en
el
cumpllmıento
de sus obllgaciones
soclale~.
Los
Estatutos
de
cada
Mutua
Pntronal
determinariln
el
numero de asistentes
y
la
ıııayorla
que
hay:ı.n
de concurrll'
para
que
c!
a~uerdo
sea
"
el!
el
caso de que
sea
preciso efectuar at!'as
(·;)r.v(,l'utorlııs_
Tres. De
tocIa5
las reuniones se extendel'!lll
ın,
correspon-
dlentcs nctas. que se transcrlblr:in
en
los
ıibroö
[,
que
hacen
referencla
105
ap:ı.rtndos
y cl del
nı:unero
UIiC
del
:ırtiCUl0
dieclseis.
Cuntl'o.-Las
Mutuas Patl'onales comunicarün
la~
convoca-
torlas
de
Ins reuniones de sus
Juntas
general~~.
ordlnar1as 0
extraorcUnarlas, con diez
dias
de antelac16n al
seıialado
para
su celebraclOn.
n.
In
Delegnclön de TrabaJo de la provincla donde
rııdıque
su sede central,
aeompaiıando
relac16n
dı:
105
ıı.suntoS
ıl
trntar.
SI
la
reun16n hublere
cle
celebrıı.rse
en
provlnciıı
dis-
tinta. de aqucl1a.
se
comunıcar:L
tamblen
il.
In.
Delegacl6n de 'l'ra-
bajo de la provlncla donde se celebre. Los Delegados de
Traba-
JO.
slempre que
10
eonslderen oportuno.
podrin
desıgnar
un
l'epresentnnte
para
que
asısta
a la celebracl6n de lns lndlcadas
Juntas.
Lcs Delegados de TrabaJo
in!onnaran
n la D1recclOn
General de Prevlsl6n de
cuantos
ncuerdos
se
hubleran adop-
tado
en
dlchııs
JuntaB. que. a su Juiclo.
fueran
objeto de repa.ro.
Las
Mutuııs
Pı:ıtl'onıı.les
vleııen
abllgudru;
ıı.
,emit.lr
il
ıııa
nelegac!ones de Tl'nbaJo
lndlcada~
en este
ııÜl11ero
unn
COpJA
cde Ins
~tas
de las
Juntas
generıı.les.
14990
29
lıo\·İembre
ı
966
B.
O.
de!
E.-Nunı.
285
S~ccı6~ı
(~Ul;)T.\.-
-Dl:i'J1.UClU:-,
.,'
ı,H)L"lIMCION
A:ıtlculo
,1'eltıC:ı
y
tl'('S.--(.'ClIISa,
clt:
,'I"ulJlci(!/l. -
Las
Mutlıas
Patroıın.tes
CCSal'~ln
cn
culaLıul'~\e!r")IJ
P!'t?\'İ.'"ıta
('n
ı:ste
Regia·
mento. con la
colısi3'ı;ieııt"
diwluciöıı
de
In
Eııtidad:
?,)
POl'
Es~atutos.
et
tl'nn!icııl'Su
ci"i
plaw
dc
dııratlöıı
tlj:\c!u
cll
105
POl'
acuerclo
a([oJlt:ıclo
cn
JlIııta
general
extraol'dinal'ıa
con\'oc:ıcla
cı>\ıl'es:ıl1lr:nl,'
:ıl
efccto
C)
POl'
fl1s\ön u
ab~Ul'ı'!Ön
do
la
Enticlad
d)
Cuuııdo
clcJcıı
ci"
coııcurrir
lns
coııclicıoac5
y
requısıto;
necesarios
para
SU
~uıısıitılCll"ııı
y
funcioıınıııiento
0
la.
dlsoluc16u
sen
ııııpııı:s:.ı
como
saııctön;
ı:ıı
nıııbos
casos
debcrrı
proccder
resol"c!lin
[,ıııdəcl:,
de!
:'dinlsleı'İo
de Tmba.lo por la que
si!
acucı'Cıe
la
diso!uw)!I,
aal
clocuıneııto~
e
ılllorıııe,
SUilC.lı·1I
'"
lJ:'c!t:ı,
.,
:11
real1za-
don
de su
coıncuclo.
Dos.
Siemprc
qUl'
la
c!ısoluc:O:l
cle
:a
B~n:ıducl
';~:i
U1ıpuestlı
: comu
sandan,
0
io
acoııscje
::ısı
la
~alvaguarda
de
los
dereclıoıt
e
inlcresc~
de
103
ınlıtualısLas
0
de los poslbles
benef1cıaı'los
de
prcsw(;ionrs
Mlnistcrıo
de
Trabajo
deslgnal'U, n
propuestıı.
de
La
Dirccciôn Gencr::.l
de
Prf.'vis16n.
uno
0
v:ırlos
Inspectores
de Tmbnjo
p:ır:L
qUl'
acl :icn
coıno
ıntervcl1lorcs
del proceso
de
I\quidociiın,
.
Arlicıılo
trelııta
y
oCl1\),
-
A)JTOoaCıoU
de
la
IUjuldaclon,-
üllO.
TernııııaCıo
proccCü
liqııl(l:ııol':o,
105
ıiquldoclores
redac-
t:ır,:ıı
ıın
lınlaııvc
Oııal
de
los
ı'esultndos
de
i:ı
llquldrıc16n
y
lə.
coııs:~ııiı.:'ntc
~'lt'ıııol'la;
aıııbos
documcntos dcb01'an
5er
ı'eml'
Liclos'
al
Minıst~rıo
cle
TnıbaJo
tan
pronto como sean
nprobado5
POl'
la
Junta
Geıwral
de
la
Eııtidad,
D05,
El
Miııisterlo
de Trabajo, t'n
pl!LZQ
de
noventu
dlıı.s,
eontuclos a
p~ll'rlr
del
siglılCllLu
al de la
rccepc!6ıı
de las cltndos
Al'ticulo
ırcintu
l'
ClIl1tro,
-
Ap,'obacioıı
dc
leı
disoluci6ıı,
dOClIll1Qııtoö,
y
prcvio
ıııforıııe
d('
la
rnspeccıL'll
de
TrabaJo.
UllO,
ram
qUe
lel
dıou:"ciıııı
ıle
la
Eııticlacl
SUI't:l
efectos
y
se
apl'ob:ıriı
la liquiclaci6n
cle
:a Emlclad con la
consiı;ulente
baja.
pı'oduöc!L
su
C!'Sc'
f'l:
la
colıılJ()l'ucion
Sel'a
nt:ccs:ırıu
que
ll1ısıl1
COlJlO
i'"ıutu:ı
en
ııqılldnci6n
0,
en
otl'O
casa,
forıııuinr:11os
repnros
Sl!a
ıl]lrobada
pOl'
('1
:\liııi>ll.:rio
dr-
Trc:lın.Jo,
Ata!
"lecl0,
y
cual·
qUl'
('stiıııp
prl'tiııen~ps
:l
fin
de
qnt
.>LalI
suuslll1udos.
La
apro-
qulcra
C!':r
Sl'U
ia
C'uıısa
cio'
disolııeicın,
!a
Entıdnrl
drberiı
coınu'
Inır:i,ın
clt-
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se
publlcHl'u cn
ee
'IBoletııı
Oliclal del
ntcarla
a
c!icl1()
:"'Iinis~'.'I'l{),
1:0:1
tiııa
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ıl1lıı;nı~
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E.";tuclo»,
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su
CCse
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co·
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treiıı1a
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l1ueve.-Dispollillitldııd
de
la
jiallza,-En
e.l
l::boraclön,
La
Eııııclacl
u
!o:;
asoewdos
quı'
ıntt:grcıı
slls
6rg:ı·
t:'aııs~urso
del
proce80 liquidatorio
lıııicaıııcıı!.p
poclrü
disponcrse
nos
de
[iolıicl'no
ıııcurl'iraıı
,,11
la
coıı:;ı~uiı.:'lIte
l'cspoıı.abılidud
i
ık
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deposiındə.
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iııs1:ıncı:1
de
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y
cn
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pıwlucida
cualquicı':ı
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las
c:ıııS:l!i
cle
disoluci6n,
IlO
sol!ci' , forma
y
con
1:15
condwıoııes
pl'e\'ista~
en
nUl11ero
cıııco
del
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ıl\di"ad~ı
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Cuaıquı
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:ııuluU!:SUl!i
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,ı.ı;cprlelllcs,
-
Los
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la
Mutua,
1'11
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~abil'l'l1o
de
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r:ıı:l(l"d
ee(1l1ı
ı"!sUllUclu
clt ,al
cOl1l11n:nlcioıı
0,
d:1torio,
scritıı
distl'lbuidos
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coıı:ieclIenc:ia
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su
al:l.u:lcİlın,
,,1
Miıılstcrio
de
Trabrıjo
pocira
ıııici:tı'
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Clll'l'\'.;!ioıı
ı'xpedıente
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ı;igilanc1a
j'
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que
mbre las
ıııisnıas
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asi
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a
LIJ:;
cle
oonsıitnc!on,
nıocli1ic:ıcI6n.
tl'aıısforıııncl6n,
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coııs1:ıııcl:ı
resisıra:
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s:ıııcıoneö
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cuanto a tnle5
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icl:ırlcs
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rcsolucioncs de
la
Direccl6n General
de
Prevlsı6n
tıı
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ınateri.ıs
quc se
nıcııciOl1an
cn
el
n:iınero
anterlor pociran
se!'
l'ccU1'l'i(las
eıı
111z:ıd:t
Ulıtc
el
Minlstc:'io de Tl'ubaJo,
de
con-
:'orıııidad
con la
diSjllıcst()
eıı
la
Ley
de
Pı'occdlınlento
Admı
l',i.,tratiı'o,
Eıı cııaıılo
ci
la
iıııposlc16n
de
~uııciones,
se
estnra
a
10
cst:ıblecido
eıı
carrcspondlenLc
proc('dııııleııto
ndmlnJs-
I.rati\'o c,]lc'dal
qUl'
se reOere
cl
al'ticulo
Al'tıculo
cnal'entu
y
tl'es.-llls]lt'ccirin.-Uno, La
Inspcccı6n
r!e
Tl'abajo de
conJcl'ıııidud
con
10
dispucsto en
cl
epı,'l'fı.fe
II
cle!
;1ıticıllo
tercero de su
Ley
orgaııica
dc
velnıluno
de jul10
de
ınil
ııoVecİeııtos
scscıuu
y dos, cJerc.cri: la inspecc16n
iııter
\'\!ııcloıı,
1
nJornıacic'ı:ı
tccııica
y
vlgllanc',a sobl'c
el
cuınpıımlenlc
ıle
las disposicioneö
(il'
pst"
Rrc:-lameııto
POl'
lru;
Mutuas Ptltro·
ııalcs
y,
eıı
general,
:)n
cuanto se refie:,c a su
coluborııc16n
en
ıa
gestirin de
la
Seguridad
Sodal
Dos,
La actua.cl6n de la
ınspccciiııı
de
TrabuJo que se seiiala
en
ıı(uıwro
aııtcriul',
se
eJerccriı
de
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ı'cg-ulal'
y
perl6dlca.,
de
ucııcl'do
con
Lıs
norınas
que a tal cfceto se
fljcıı
POl'
d
Mi-
ııistet'io
de
Tr:ıbujo
y
siıı
pel'juicıo
de l
..
s actuuclones que,
eıı
cual'1uicr
ınOl11cnto.
Se
,üıısidel'eıı
pl'occdentcs
POl'
lıı
Inspecc16n,
C.
O.
dd
E.-Niım.
285
29 novicmbre 1966 14991
Tl'e~.
La,
acLuacıol!es
de
la
ln~peccıon
.:le
l'rabaJo
St"
retle-
jariıl!
erı
libro u que
lıuce
refel'eııcia
el
apartado gl del nu-
mero uno
del
a.rt.iculo
dleclsi:ls y
se
pondriın
en conoclmlento
de
la
Dlreccıon
Gencral de
Prc·;lsi6ıı.
Cua.tro.
Los
datos elevados por la
Inspeccı6ıı
de
rrubu.Jo
8e
centrnl1znriııı
eıı·la
unidacl
adminlstrativ:ı
que
se
organlce
en
ırı
Direcc16n
Gcncrrıl
de Prev!si6n a
dectos
de eJercer
III
dlrecc16ıı.
l'igi1rınciEl
y tutcln sobre las Mutuns
Patronıı.les
Articıılo
cıınrenta
y
cııntro.~Falta8
11
sanclone3.-De contor-
mldnd COIl
10
disptlQsto en
niımero
dos dcl articulo dosclentos
clnco
de
l:ı
!..ey.
iLl'ticiılııda
de
la
Segurldnd
Socıal.
el
corres-
pondiente Regiamcnto general quc regule esta mntcrln deter-
minnrü
Ins
lııfracciones
on
que puedan incurrir
Ins
Muturuı
Pııt.ronnlcs.
ıH
clnse y
cu:ıntiıı
de
Ins
sanciones
correspondıentes
y
l:ıs
ıı(Jrına~
sobre procedimiento y recursos. asl camo
In
pos1blr
lntervencilın
tf'ıııpornl
de
la
Entidnd. la
l~moci6n
de sus
6rg:ı.nos
de
gobierııo.
su
cr.sp
~n
la colabornci6n y
,ııs
dem:'ıs
medidns
que.
indepcncllenteıncnte
de
Ins
saııcion('s.
puedan resultar pro-
cedentes.
DISPOSICIONES FINALES
Priıncl'!l.-Las
nOl'nıas
del presente Reglamento
entraran
en
vlgor
el
dia
sigııientc
al
de
su
pUb1icuclôn
en el «Boletln
Otıcını
del
EstııdQ»).
Segundıı.~El
Gob:erno.
,ıJ
decrct ..
l'
la
ınejun:ı
0 revalorizacion
de
lns pcnsioncs
ya
causad:ıs
por las contlngencla.5
de
accidente
de trabajo 0
enferıned,ıd
profesianal. determinariL
Iu.
forma
en
Ciie
las Mutuns Patronales hn,yan
de
contribuir
u.
Iu
misma.
DISPOS1CTONES ADICIONALES
Primera.-De
conformic!ad con
10
dispuesto
en
e1
numero
dos del nrtlclUo cuarenta y siete de la Ley art.iculnc!a de la
Seguridad SociaJ la colaboracl6n de
ln.~
:\tutua.s Patronales
de
Accldentes de TrabaJa en la gesti6n de los Regimenes espec!ales
de la Segurldad
Socıal
que incluyan
cn
su
acd6n
protectora
la
ıı.ll1dlda
contlngeııciz
y la de enfermedades profeslonnles, se
ajl1star.ın
a
lıı.s
rıormn~
contenldas en el presente RegIamento
y
en
sus dJsposiclones de aplicaci6n y desarrollo. sln
perJıılc!a
de
lllS
cqUiva1encJas en
Cl1aııto
al
nı:unero
de
trub::ı.jadores
y
salvedudes respecta al volumen
de
cuot:ııı
exlgldos
en
el apnr·
tndo bl del numero
u:ıo
del artlculo clnco que pUedan esta·
blecerse
para
alguno
de
dlchos Reg1menes especlaJes.
Segunda.-Sin
perjulcio
de
10
d1spuesto en el presente Re·
g\nmcnto las Mutuas Pntl'onules, en su
cııl1dad
de
empresnrlos.
estClran sUjetas
las normns laborales que en
tıı.l
concepto les
ıı.fecten.
DISPOSICIONES 'I'RANSITORI.o\S
Primem.-Uno.
L'15
Mutuas Patronale.s a que se reflere el
nıimero
ocho
de
lıı
dlsposlclôn transltorla qUinta de la
Ley
ıu'tlculada
de la
Segurlc1ad
Saclal optarim. en un plazo que
tınnliznra
din,
diez
de
cllciembre de
ın11
noveelentos
5esentıı.
y seis. entl'e contlnunr
colaborıında
cn·
lıı
gest16n
de
reglmen
de accidentes
de
trnbajo y enfermedades profeslonaJes. de acuer-
do con
10
previsto en
el
pl'esf:rıte
Reglıımento.
0 cesar
en
dicha
funcl6n.
La
opcl6n se
ııdapt
'.r:' medlante acuerdo formaJ
del
6rgano competcnte
de
In
Elh:dad.
qUe
sera comunlcado
en
e1
Indicado
plaıo
al
Ministeı10
de Trnbajo; transcurrldo el
p1azo
sln que la
coınunlcııciôn
haya tenldo
entrııda
en
d!cho
Min1s-
terl0 se
entenderiı
que
se
opt.a
POl'
e1
cese.
005. De con!
ornıldnd
con
10
preceptundo
en
e!
primer ln·
ciso del
numel'O
oc110
de
la
dL
trıınsitoriıı.
qUintn
de
la
Ley
artlculada de la Segur!dad Social. las Mutua.s Patronales
que
hubıeran
opttıdo
POl'
contlnunr en la colaboracl6n
de
la
gestıôn.
Y
Que
no
precisen ser dlspensadas
de
la IIrnltac16n
del
ıimb!to
terr!torlu.l. de ncuerdo con
In
dJspoo!ci6n
transltorla
slguiente. dispondran
de
plazo hasm
e1
t:e!ntıı.
y uno de
dJ·
ciembre de mil noveclentos sesenta Y sels para
ıı.comodıı.r
su
constltuc16n, reglmen organico Y funclonamiento a
!a.s
normllS
de este
Reglanıento.
A
t..ıı.l
efecto presentaro.n a la aprobaci6n
de1
Min!sterio de Trabajo sus nuevos Esta.tut05.
a.s1
como
los
demas
docıımentos
que se exlgen
en
a.rt!culo once
d~
este
Reglamen
to.
con lns modiflcaclones que fueren
necesa.r!ııs
y
cunntos otros sean procedentes para.
acrect1tıı.r
que se
ha
1le-
vado a
cnbo
la lndicacla acomodaci6n. Cumplldo este
tram(tA>,
el lYlinisterlo
de
Trabajo
proced~rıi
conforme a
10
prcv1sto en
el nrtlculo doce de este Reglnmento.
POl'
excepcl6n a
10
prevısto
en
e~te
niımero.
las Mutua.s
Patrona.les que a la entrada
en
vlgor de este
Reglanıento
tu·
Vleııın
constltıılda
pnrte
de
su
tlanzn sobre blenes inmueb1es
quedan
autarlz:ıdns
parn mantener tal Inverslôn en su actual
cuıuııia
respecto a la
fI:ınzrl
qUe
deban const1tu1r, con arreglo
a
10
di:;pue~to
en
cI
al't!culo trece.
Tres. Las
MULuas
Pu.tronales que hubieran
opta
por ci
cese Y
ııQuel1a.~
otras
qUe
hubieran deJado
transcurr1ı
el plazo
que sf'
sefialıı
en
el
niUnero uno
sın
hnber
comunıcado
en
forma su
opc16n
Minist~rlO
de 1'rabUJo. cesaran en
In
gestlôn
de
l~
contlngencias a que
el
presente Reglamento
se
retlere
e1
dia Lrelnta Y uno
de
dlclembre de
ırJl
noveclenıos
sesenta
y
seJs,
coıı
u.perturn lnmedintn
del
consıguiente
proceso de
li·
quidacl6n.
Cuatro. A
parLır
de
la
ıniciac16n
del proceso liquldatorio
que proceda.
como
con~cuencia
de
10
prevlsto
en
108
ntimeros
anterlores.
la,';
Mutuas
Pııtronales
a!eetaclas dejal'an
de
pro-
teger n
los
empresarlo.s en
e1las
a.soclados por las contlngen.
cins
de
accldentes
de
trabnJo Y enfermedades profes1anales del
personal empleado
POl'
los
mısmos.
queda.ndo I1mltadas lns
operaclones
de
la Entidad a este respecto
al
cumpl1mıento
de
las prestaciones pendientes. lncluldas las
~anıtarla.s.
Y
0.1
pngo
de las demas
obiigacıones
exiı;lbles.
as!
como
al cobro. en su
cnso. de
ia~
cuoLU~
adeudas por sus
a.~oclados.
Y de
otJ'os
crı!
d1tos
pendienLes.
La~
operaclones de
Iiql11dacl6n
se
reallzaran
con la vlgllancla 0 lnterVenci6n cu
an
do
se consldere proceden·
te
de
funclonul'ios
de
la lnspecci6n de
Tnıbajo
y con sujeciôn
a
lıı.s
normus antel'iore.s
ıl
la
Ley
articulada de
La
Seı;urldu.d
Social y a
la.;
comp1ementarlas que. con tal objeto. puedan
dlctıı.rse
POl'
el Mlni..terio
de
Trabajo.
Segundl1.-Uno.
De
conl'ormıdad
con
10
preceptuado
en
el
mciso flnaJ del
nCıııero
ocho
de
la
diSposıc16n
trans1toria quinta
de la
Ley
articuladn
de
la
Seguı1dad
Soc1al
LLLS
Mutua.s
PııtrO
tla1~
de
Accidentes
de
Tro.bajo que a
la
promuıgac16n
de
dlchu.
Ley
estuvi~-ran
legalmente auwrizada.s para
acıUnr
en
miıs
de
una provlncin del territorl0 naclonal pOdran ser dJs.
pensadas
POl'
el
MJnlsterlu
de
TrabıLjo
de
la
Ilnıltııc16n
del
ambito
terrltorlııl
ıırescritQ
en
e1
apartado
c)
del artlculo qulnto
de
este
Reglanıento.
003.
El
1\1inl"t.o]'io
de
TrabaJo
ponclerııriL
en su
coııjunto
ins cl:cunstunc1ns que
con~inunci6n
se
(ncllcan
para
conceder,
10
estlmnse pl'ococlcnte.
la
e~cepci6n
a que hace referencla
el
n
iımero
an
terior:
ıı)
Incremento del nCmero
de
nsocladas en
103
tl'CS
MOS
anterlores a
La
promulgacl6n dc estc
Rcgla.ınento.
comparado
con el que hubiera tenido
durante
los seis auos preC«!cl1ws a
dlcho per!odo y acuerdos
de
fustan. si
105
hublerc. con Entlda,.
des de la mlsmn
naturıı.lezıı;
h:ıc1endose
constnr. a tal efecto,
ı>J
ntimero
de
nsoclados exlstentes en cadn una de dlchos
tıfios
preeedentes y
los
que
hn,yan
flgurado
en
uno de enero
de
ın1l
novecJentos sesenta ,
cııatl'o.
mil novecientos sesenta y
c1nco,
ın1l
novecientos sesenta y se!s y en
La
feeha
de
la sol1citud.
b)
Absorcıôn.
total 0 pnrclal. de! colectivo de alguna Com-
!mma. de
SegınOS
en
per!odo
de
tres
aii.os
a que
se
refiere
el apnrtado anterior. sin asoclncl6n espontanea e lndivldual
de
105
eınpresarlos
afectados.
ıı
cuyo efecto se hnr:i constar
la
Compaıüa
de
pl'ocedencia:
Y.
en general.
acttıac16n
de
In
Entldad respecto a la situac16n orlglnada
POl'
e1
cese de las
refcridas Compaii.ias de Seguros.
c)
Labor soclal desnrrollada por la En tldad desde su fun.
dac16n y en
e.spec1nl
en los
iıltlmos
clnco
ıı.fıos.
deducida de
la construcci6n 0
sostenlnılento
de
centros san1ta.ri08 de p.re·
venci::~
~
recııpeacl6n.
de
la forma y e1lcac!a con que se
hıı.yıı.
prestadu la
::ı.::!~.encla
sanltarla
a favor
de
las
v!ctlmllS
de
al.'cldentes
de
trabaj,\
y en espeelal del porcentaje
de
sln1estros
aceptadoo
voluntarl&.n,~nte
en re1acl6n con
el
de
los declarados
por sentencia de la jur;sdlcclôn
laborıı.l.
d)
Desenvoıvlmıenw
econ6ınlco
de la Entldad. en el rnismo
periodo de cinco
aıios.
teniendo en cuenta
l:ı
constltucl6n 0
no de reserva.s voluntarias y la materialiZaciôn de las mlsmns.
dest1no de
eıccedentes
y cantldades correspondlences a
elCtomOo'
y
derraınas.
porcentaJ!· de sus ingresos
desci:ıados
a gastos
aJenos a ins prestaciones y cualqulera otro a.specto
econ6nı1co
que
lıı
Entidad cOMidere oportuno
ıı.legar
en !avor
de
la pre-
tendldıı
autorizac!6n.
c) Partlcipacl6n e!eetlva de los a.soclados
en
e1
goblenıo
de la Entidad. que
SE
vıı.lorar:i.
tenlendo en cuenta
el
nUınero
de trabajndores
al
servlcJo de
cada
uno de
los
empresarl~
mlembros de los ôrganos
de
goblerno, dJst1ntos de la
Asambleıı.
General,
en
relac16n con
el
nunıero
de
traba,iadores
al
serv(clO
de
105
demas
ıı.sociados.
!)
Porcenta.je de empresnrlos
que,
de
hocho.
hıı.ya.n
concu·
mdo
a las reunlones de
La
Asaınblea.
General
de
la
Ent1dad
en relac16n con el total de
:ısoclados.
seg(ın
datos
deducldoıı
de
105
I1bros
de actas y del llbro registro de Empresas
a:socladııs.
g)
Dedlcaclôn preferente en
105
(ıltlmos
cJnco
ıı.fi08
al
se-
gu.ro
de
Accldentes
de
Trıı.b:ıjo
en re1aci6n con
108
d1stlntos
ramos comprendJdos
eu
La
act1vidad
de
la
Mutuıı..
14992
29
noviembre
1966
B.
O.
del
E.-Num. 285
h)
t\u~eneın
de
anımo
mercantU y
de
conexl6n
con
Enıı·
dndes
ıııercııntııe~,
tenıendo
en
cuenta respecto u
c.sta
tıınto
10
QU~
se
seiınla
en
ıı.partudo
b
ı
cotno
el
hecho
de
que
al
p!'onıu~g
...
\'l'SC
~3t.c
R.ctiıa:ncnt.
0
cn
lo.s
ırc.s
anos
ının~ıatamenw
antcri\lreı;
na
hayıın
formado purte
de
los
6rganos de gobterno
de
1,1
Mutua. dlstlntos
dp
ıa
Asamblerı
Ct€nera.l
persolU18
quı'
siınultaneaınente
c1rseıııpeünı;en
puestas
quc
Vcvn.sen
aneJa.'J
run·
ciones
de
dıl'ccc16n
0
representact6n
de
Entldndes mercantlles
de
Segul'o
1)
Caııcurrencla
de
los
requls1tus
exigidas
en
eJ
npnrtado
b)
del
ntiıııero
una
de,
:ı.rtlculo
clnco
dtırante
el
pr!ıner
trlmestre
de
mi:
norec!enıos
sesenta
y
sels
en
cııda
UDa
de
ln.s
provinciııs
pııra
Ins
qUe
se
sollcJte
la
dlspen~a
del
amblto
terrltorıaı,
Tres
Las
Mutuas
Patl'omıles
que
deseen acogerse a
la
exo
cepcl6n
provısln
en
esln
dlsposıcl6n
trıı.nsıtorla
deben\n soll·
citül'lıı
cJf>!
Mııııs'el'io
de
TrabaJo
lIevar a
c:ıbo
la
opdan
qııe
se eHablcCt en
el
numero
uno
de
la
dlsposlcıön
t.!'ansltor1a
pI'!ılıcra,
"collljlaıiando
cfecto
las
certlficaciones
de
108
da
ı.os
obr~ım€s
eo
ıa
Entklad declnrae10nes
de
sus 6rganos
de
go-
bicl'l1o
.y
demüs
c1ocumcntııcl6n
ucredltntlvn
de
cuanto
se
rl."
firrc
ii
toclas
y
cacln
una
de
las
cireunstaııclas
que
se
rela.-
ciona!l
co
el
ntil11el'O
dO~
de
esta
dlsposic16n.
sln perJulclo de
quc
La
existcncla
clc
1as
mlsmns
pueda sel' deblctamentc
com·
probael"
por
Mınistf)rlo
de
TrnbaJo.
Cuatro.
En
cııso
de
que
el
Mlnlstcrıo
de
Tra.bnJo
lıubtese
estırıınelo
pI'oceclente
nuıorlzar.
tow.!
0
parcıalmente.
La
d1s·
pensn
clel
ümblt
tcrrl
wr1:ı..I.
la
Entıclad
dlspondra
de
un
plazo
de
se:;e:ıt~l
dIas.
a partlr
del
dia
slgulente
al
de
not1ficael6n
ele
!n
autol'ızn.cion
para
Hcomodar
deftn1t1vn.mcnte
su
constl'
tılrı6n.
rı'glmen
orgiınleo
y
funcionaw,lerıto
n
lus
nOfl11as
de
cstc
Reg!a,m{'nto
a
cuyo
etecto
procederiı
en
10
forma
!Jre-
\':sta
en
el
ııuınero
dos
de
ın
dtsposicl6n
tran~ltor1a
ıınterlor.
Terccra. -La8
Muttıas
Patronnles
qUe
de
ncuerdo
con
10
precepluado
en
las
dlsposıclones
traııslLorias
anterlores
d1spon·
gan
de
plazo
pa.r~ı
aconıodar
su
constttuclön,
rı!gimen
orgiınlco
l'
tııııcıonamıento
a
las
nornıas
de
cste Reglnmento
se
enten·
ılerun
auıorizada.\
provisıonalnıente
paı'u
contlnunr colnborando
(,n
la
iW.,I.lıln
de
las
coııtlngenc1u.s
de
accldentes
de
trabaJo Y
cnlel'nıedncies
pI'ofcs1onalcs
11UStıı
que
cfectuada dlchn acomo·
clnclOn
y
conccdlda.
eıı
~tl
eBSO
ln
nutoriZaci6ıı
deflnıt.lva
se
proceda a
la
lnscrıpc16n
de
la
El1tld:ıd
en
el
correspondlente
Re~IStro,
de
conformıdad
con
10
dLlpuesto
en
ci
artlcuJo
doce
CIIƏI'I::ı.--EI
~ctu:ıl
Rcr;istro
de
E!ntldıi-dcti
ı\seguradoras
de
ACCldemes
de TrabaJo.
depcnclienı€
de
la
D1rece16n
General
de
Prcvisı6ıı
y
eompl'eııcltdo
en
la
Resoluc16n
de
veıntıse1s
de
!ulio
de
miı
ııo\'ecl,-,ntos
sesenta
9
una
eontlnuuriı
subslstlendo
con
l;ı
dcnomlnac16n
C1e
Registro
de
Entidndes
autorlındns
pıı.rıı
eol:ı.borar
eD
Iu
r;estl6n
de
la~
contlngenclas
de
accldentes
de
Ll'abnjıı
.y
enferıııeclad
profcs10nal
y
con
sujec16n
a las
mi.smns
llorrnus
que
iC
I'enıan
slendo
Quınta
-En
tanto
no
se
dtctcn
Ins
narnıus
p.rev1sılıs
en
el
aı·:.ıculo
ve1r,riclnco
y
el
MJn~lterlO
de
Tı'abaJo
no
hagıı
USQ
de
la
r~,culıu(1
que
le
conf1ere
el
aprırtado
del
niımero
una
iıı
dıoposlcıön
transıtorla
quınt.a
de
la
Ley
artlcuJllda
de
iu
Scgııridfrd
Soeırıl.
el
regımen
CI.;
compcnsacl6n
de
resultudos
opl1c:ıblc~
u
lu~
Mutuns
Pntl'onale~
sera el
de
reru>eguro
que
se
encucııtra
eD
vlgor
a
La
recha
de
promuıgncl6n
del
Dresente
Reglamerııo.
A.sı
!o
t!ispongo
por
el
presente Decreto, dada en
Mt>drld
n
\'einticu~'Itl'o
de
rıovicmbrc
de
mi!
noveeientos
sesent:ı
y
se1s
EI
MJnıstrn
de
rrnbnıo,
JESU3
RO~mO
GORRIA
FRANCISCO
FRANCO
RESOLUCION
de
la Direcci6n General
de
?reut·
siôn
por
la
q1l8
se
dıctaıı
ııormas
aclaralort!lS
deı
Reglamcnto
de
EııJemıedrıdes
ProJestonaıes,
Ilustrislıııos
seııores:
L:1
Orden
ele
29
de
septlembre
de
1966,
POl'
lıı
que
se
medı·
ficaron
108
mticulos
39.
45,
77
Y
63
deı
Reglaınent
dr Enfer'
mcclıi-dc5
Pl'ofesloaales de 9
de
mayo
de
1962,
aııtorlzn
en
su
arıiculo
qulnto a
la
D1reeci6n
General de
Prevıs16n
para dlctar
LLL.S
ellsPoslcioııes
n,claratorlas y
complcmentarlru>
que elllJa
BU
cuınpi11lllento
Habliındose
pltınteado
algunııs
consuJcas en rela.
el6n
con
dctcl'mlnados uspectos de
su
a.pııcncl6n
Estu
Dırcccl6n
General.
eıı
llsO
de
iu
facultııCl
COnrf>rıaa
on
el
eltada urllculo, ha resuelto dictal·
las
norır..?~
aclarator1a:ı
s!qulent-es;
Prınıel'a,-E1
reconocinııent()
obligıı.torl0
del
tra.baJııdor
causar baja
en
la
Enıpresıı
con
riesgo
sl!1c6tlco,
estııblecldo
en
el
nlimcro
4
del
artlculo
39
del
Reglaınento
de Enfermedadeo
Profesionıı.les,
se
efectuara
prevlaınente
ıl
dlcha
oaJa.
debıendo
anotarse su resu1tado
cn
la
cmt!lla
sanıtnrla
n que
se
re!iere
e1
artlculo
4(l
del
eltado Regiamcnto
Segundn,-Los sJllc6tlcos
de
prlmer
ı;rndo,
con
Las
eııterDleo
dlldes InLcrcurrenle,
u
que
se
refJere
rl
ı:ıltımo
parrafo
del
nil-
me.ro
6
del
articuıo
'15
del
Reglamento
de
Enfermedııcies
Pro-
feslonales, para haccr
efect.lvcı
el
cJCl'eeho
n
l:ı,
pens16n
deberılD
dlrlglr la corresponcllente
sol1cltud
al
Instituta
Nııclonal
de
pre-
vls16n
(Fondo
Coınpcıısaclor
del
Seguro
de
AccJdentes
de
Trıı
baJo
y
Eııferınedades
Profeslonales)
Ei
pıazo
para
la
presen·
tac16ıı
de
dıcl1a
soltcitucl.
por
LA
qııc
rcspcctn
a
los
sl!1cOtlcoB
de
prtıner
grac10
quP.
en
la
nrrtualldrıcl
se
e:1cuentren
cn
esta sltua·
c16n
0
contraigun algunn
de
las enfermedades lntercurrente:l
citudas antcs
de!
dia
31
de
ctlcleıııbre
de 1966 termlnara el dia
20
de
enero
de
1967.
Una
vez
concedida
la
pensl6n
no
produclra sus
e!eı:tos
hasca
el dia slgulcnte
dc
la
baja
cn
ci
trab:IJIJ,
eese
en
el
percıbo
de
III
prestaclon
economıcə
POl'
lncapaclcind
lnt>oral
trans1to.da
o desempleo
cn
su
cnso
Tercerrı,,-El
ingreso
en
el
Fondo
Coınpensndor
del
Seguro
de
Accldentes
de
TrnbaJo y
Enfermecıades
Protesloııales
d~
ııilo
de
salarlo integro prcscri\Q en
el
Ultimo
piU'rafo
del
nı:ımero
6
del
;ırticulo
45
de!
Reglaıncııto
debcrü
efectıınrse
solo
cuando
se
trnte
de
tl'ubaıadores
fljos 0
de
plantllla Para
calcuıar
lıı
can·
tic!ad
qul'
Eıııpresa
debə
ıngresar
eıı
Fondo
ire
tendrı'ı.
en
cueııta
la
rctl'ibııcl6n
pcrclblda
POl'
e1
tra.bujador
el
dili
anterlor
a
su
baja.
Cual'ta·-EI
reın:egl'o
g
ıa
Empresa
de
la.;;
cıınt1dlıdes
il
que
se
reflere
ci
piırrufo
~egu!ld('
del
nıimero
9
del
urtlcu10
46
de!
Reglamento
estariı
constltuıdo
POl'
ını;
dıferencıas
entre
ıas
per.
cepclones
del
nuevo
PUCS1()
('
qUf
luesr
traslııdndo
el
t,rnbaJııdor
slllcötlco y
el
7j
POl'
IQO
del
pl'Onwclio
de
sus
ınııresos
en
106
joce
nıeses
~l1tcrıores.
no
ten1eııdose
en cucnta para
hal!ıı.r
cııc.lııı.
dlfereııclıı
.Ias
collceptos
qu
en
vll'tud
de
In
Orden
de
29
de
:;ept1eıııbre
de
W66
quedan desglosados, y
hıın
de
ııbonarse
con
indeı:;endcncıa
ele
la
nıenclonacla
g'1I'tıntla.
Quinta.-La
actuaJizaci!ııı
de
las
retribuclorıes
de
Los
s11lco-
t.1cos
de
prlnıer
[lrado
tl'a~ladndos
a pucsto
conıpatibıe,
e6tlıble
cida
en
ci
Iliııııcl'o
12
del
articulo
45
del
Regınmento.
es
de
apllcnciuıı
a
lı1das
las
ıııdustrıas
con
rlesgo
de
s1l1cosis.
La
que
digo
LI
vv
ır.
para
su
conocımlento
y efectos,
Dlos
gııarde
n
VV
II.
Madrid.
24
de
ııovlenıbrr
de
1966.-EI
Dırec.tor
~encral
Fran·
c1sco
Abella
[lmoR
SI"CS
Delegrıdo
gener::ıl
dcl
Instituta
Naclonııl
de
Pı'ev1.
slôn
y
Delegados
prov1ncialc5
de
Trabo.Jo.
RE.50LUCION
rze
ırı
Dtrecci6n General
de
Promo.
ci(iıı
So~'ial
por
la
qlLP
se
dan
narmas
para
ıa
/nte·
grur.~tJ1/
(/e!
pcr~onal
de
Oltoios Var/os
en
los
gru.
1'os
correspnndı~nt/!s
ci
La
I':scala
de
SeTvtcıO~
Ge·
rıcrrıles
del vigcnte Estal1tto
de
Personal
de
Un/ver-
sidcııle~
ıaboralc5,
Conl'orme
il
10
pl'cvIsto
cıı
la
dısposcl6n
transltor1a quJnta
de!
Estatuto
de
Personal
de
Unlve:sldndes
Lnbornle5,
y prevlo
Intor.
l11e
de
los
Rectores,
Esta
Dlreccı6n
Generaı
de
PI'oınocl6n
Socla1
ha resuelto:
Prlnıero.-Que
personal
de
Otlclos
Vnrlos
de
lns
On1verıı1.
clacles
Laborales
se
Integrariı
en
la
Escalıı
de
Servlclos
Generaıes.
nd8crlblendose
il
108
correspondlentes Grupos
de
acuerdo con
los
prlııcıp10s
genernles Sill'ulentes:
1.1,
Se
lııtegra
en
el
grupo
«A»
al
perı;onnl
que
desempe~
puesto
de
trabaJo
de
Jefe
de
Gl'UPO
de
servicios generales de
LA
Un1versldad
Laborn.i.
.
1.2
Se
lntcgl'u
en
ci
grupo
(IB))
al
personal
que
clesempefia
puesto
de
trabajo
ele
categoria
de
Maestro,
de
Oflcla.l
prlmera
o
eqıılvalente,
cuando estns
ııo
exlstaıı
en
su
oflcio.
1.3.
Sı>
lntegra
en
rJ
grupo
«C))
al
personaj
que
desempefia
;ıuesto
de
trnbaJo de
c:ıte~orin
de
Oficlal
seııuııda
0
eqıılvalente.
si
esta
no
exlstlcse
en
su
oficlo,
.

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