Real Decreto 1140/1985, de 25 de Mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de las Islas baleares.

2. A efectos del parrafo anterior se consideran:

1. Organos colegiados de caracter general:el Claustro Universitario, La Junta de Gobierno, El Consejo Social y El Consejo Ejecutivo.

2. Organos unipersonales de caracter general:el Rector, los Vicerrectores, El Secretario General y el Gerente.

3. Organos colegiados de caracter particular:Junta de Facultad o Escuela, Consejo de Departamento y Junta de Instituto Universitario.

4. Organos unipersonales de caracter particular:el Decano, los vicedecanos, El Director y los Subdirectores de Escuela, El Secretario de facultad y de Escuela, El Director de Departamento y de Instituto y los Secretarios de los departamentos y El Director de Secretariado o servicio universitario.

No se puede ostentar simultaneamente la titularidad de mas de un Organo de Gobierno de caracter unipersonal.

1. el Decano o El Director, los vicedecanos o Subdirectores y El Secretario.

2. dos representantes de los profesores de los departamentos que imparten docencia en el centro, siempre que estos departamentos sean al menos en numero de ocho. Si fueran en numero inferior, se mantendra el minimo de 16 representantes, distribuyendolos proporcionalmente de acuerdo con el reglamento a que hace referencia el articulo 41 y entre los departamentos existentes. Los profesores representantes habran de ser elegidos de entre los que imparten docencia en el centro.

3. un representante de los alumnos del Consejo de los departamentos que imparten docencia en el centro,siempre que estos departamentos sean al menos en numero de ocho. En caso contrario, se estara a lo dispuesto en el apartado anterior, manteniendo la proporcionalidad.

4. dos representantes de los ayudantes y becarios de los departamentos que imparten docencia den el centro.

5. un numero de representantes del pas igual a la mitad por exceso del numero de departamentos que imparten docencia en el centro, con un minimo de 2 y un maximo de 6.

Art.41. La normativa sobre la distribucion de los miembros de La Junta, asi como lo que hace referencia a su funcionamiento interno, se determinara en un reglamento que elaborara La Junta de Facultad o Escuela y aprobara La Junta de Gobierno de La Universidad.

Art.42. Seran competencias de La Junta de Facultad o Escuela:

1. La elaboracion y aprobacion del Reglamento de Regimen Interno del centro.

2. La aprobacion de la memoria nual de actividades.

3. La aprobacion con caracter anual de los planes economicos especificos del centro, asi como el informe de gestion.

4. La eleccion del Decano o Director, asi como su revocacion en los casos procedentes.

5. Informar sobre la creacion, modificacion y supresion de departamentos relacionados con el centro.

6. Constituir las comisiones que considere necesarias, cuya composicion y funciones seran determinadas en su reglamento. Cuando a estas comisiones se les otorguen potestades decisorias, en ellas habran de estar representados todos los sectores de la Comunidad Universitaria, de acuerdo con lo establecido en el articulo 4. De la Ley de Reforma Universitaria.

7. En general, resolver las cuestiones que afecten a la Facultad o Escuela.

El Decano o Director sera elegido por La Junta del centro de entre los profesores que reunan los requisitos exigidos por la legislacion vigente para el ejercicio del tal cargo.

La duracion de su mandato sera de cuatro aÒos y podra ser reelegido.

El Decano o Director cesara en sus funciones al termino de su mandato, a peticion propia, o como consecuencia de una mocion de censura formulada por La Junta de Facultad o Escuela, convocada para este fin de la manera que regulan estos estatutos. Producido el cese del Decano o Director, por conclusion de su mandato o dimision, en un termino maximo de treinta dias se procedera a la convocatoria de nuevas elecciones y continuara en funciones hasta el nombramiento y toma de posesion del Decano o Director electo.

1. Presidir los Organos colegiados y ejecutar sus acuerdos.

2. Proponer el nombramiento de vicedecanos o Subdirectores y Secretario.

3. Expedir, en nombre de la facultad, Escuela o centro, las certificaciones correspondientes y proponer, si procede, la expedicion de titulos.

4. Proponer la incoacion de expediente disciplinario al Personal Docente, de Administracion y Servicios y al alumnado.

5. Ejercer todas las demas facultades de Gobierno y Administracion que se deriven de su cargo.

Correspondera a los vicedecanos o Subdirectores coordinar y dirigir las actividades del Area que tengan encomendada, bajo la autoridad del Decano o Director, quien podra delegar en ellos las funciones que considere oportunas.

El Secretario hara publicos los acuerdos de los Organos de Gobierno del centro en el "Full Oficial de La Universitat".

El nombramiento debera recaer en un profesor de la Facultad o Escuela.

Agrupan disciplinas afines, que guardan entre si una relcion en cuanto a su contenido cientifico, tecnico o artistico. Dependen organicamente de La Junta de Gobierno.

Podran crearse departamentos interuniversitarios que se organizaran en secciones departamentales. La creacion de los citados departamentos y secciones sera aprobada por las juntas de Gobierno. Las secciones departamentales estaran formadas por un minimo de tres profesores doctores y tendran funciones similares a los departamentos universitarios, y su representacion sera con la correspondiente proporcionalidad.

Para constituir un Departamento se necesita el numero minimo de profesores que etablezca la legislacion vigente.

No se podran dividir Areas de conocimiento y La Universidad potenciara y favorecera, a efectos de la constitucion de departamentos, la Agrupacion de las Areas de conocimientos con otros agrupamientos mas amplios que tengan, preferentemente, una probada tradicion y conexion cientifica y cultural.

Organizar e impartir la docencia que tienen asignada, de acuerdo con el centro o centros en que esta se imparta, Planificar y desarrollar la investigacion, realizar cursos de especializacion, perfeccionamiento, actualizacion e iniciacion de los conocimientos cientificos y asesorar tecnicamente a las entidades publicas y privadas, o las Personas Fisicas, en las diversas materias cientificas. Organizar y desarrollar los cursos de doctorado en sus Areas respectivas, como tambien coordinar la elaboracion y Direccion de tesis doctorales.

1. los miembros del Departamento.

2. un numero de alumnos representantes de aquellos que estan matriculados en las asignaturas que el Departamento imparte, numero que sera igual a la mitad por exceso del numero de los miembros del apartado anterior.

3. un representante del pas adscrito al Departamento.

El Consejo del Departamento se reunira, al menos, una vez cada dos meses.

1. Planificar las actividades a llevar a cabo por el Departamento.

2. Elegir y revocar al Director del Departamento, al Secretario y cualquier otro representante atribuido por estos Estatutos o Reglamentos vigentes.

3. Informar sobre la contratacion del profesorado del Departamento.

4. Solicitar que las plazas docentes adscritas al Departamento sean convocadas a concurso o concurso de meritos.

5. Proponer el numero de alumnos colaboradores.

6. Solicitar la reestructuracion de las plantillas del Departamento.

7. Aprobar la memoria anual de actividades del Departamento.

8. Aprobar el presupuesto anual del Departamento.

9. Informar, con caracter previo, en la concesion de venias docentes.

10. Elaborar y aprobar su propio reglamento interno.

11. Proponer modificaciones en los planes de estudio.

12. Cualquier otra funcion que le confieran estos estatutos.

Sera elegido por El Consejo del Departamento de entre sus catedraticos de Universidad. Si no hubiese ningun candidato de esta categoria debera ser, entonces, uno de sus profesores titulares de Universidad o catedratico de Escuela Universitaria. Si tampoco hubiera candidatos de las mencionadas categorias, podra elegirse a uno de sus profesores titulares de Escuela Universitaria. En cualquier caso El Director debera ser Doctor. Sera nombrado por el Rector.

El nombramiento de Director se hara por un periodo de dos aÒos y sera posible su reeleccion.

1. Presidir El Consejo del Departamento y ejecutar sus acuerdos.

2. Elaborar la memoria anual de las actividades desarrolladas por el Departamento.

3. Ejecutar las previsiones presupuetarias.

4. Ejercer La Direccion inmediata del personal adscrito al Departamento.

5. Cualquier otra funcion que le encomienden los Organos de La Universidad.

6. Firmar convenios y contratos previstos en la legislacion vigente con centros publicos o privados.

Tendra a su cargo la supervision y control de la tramitacion de las propuestas, la ordenacion y el archivo de los documentos, la custodia de las actas, y la confeccion de todos aquellos escritos de caracter administrativo o economico que le encomiende El Director.

La memoria y el plan de actividades se preentaran a La Junta de Gobierno de La Universidad, la cual se encargara de darles la publicidad conveniente.

2. La Universidad de las Islas Baleares podra contar con Institutos Universitarios mixtos en colaboracion con otras universidades o centros de investigacion, asi como con instituciones cuya funcion este directamente relacionada con algun Departamento universitario o Area de conocimiento.

3. Los Institutos Universitarios tienen como finalidad el desarrollo de la investigacion en las Areas de su competencia, en relacion a las cuales podran llevar a cabo actividades docentes y de asesoramiento.

Con este fin elaborara un informe basado en:

1. su necesidad cientifica y su relieve social.

2. el plan o planes de investigacion.

3. recursos economicos y personales.

Su organizacion interna se ajustara a lo establecido para los departamentos, sin perjuicio de la reglamentacion especifica que para cada caso habra de aprobar La Junta de Gobierno.

La confianza se considerara otorgada cuando voten a su favor la mayoria simple de los claustrales.

La mocion debe incluir, necesariamente, la propuesta de un solo candidato alternativo con su aceptacion expresa.

La mocion de censura habra de ser presentada al claustro por un minimo de un 20 por 100 de sus componentes; Debera ser votada entre los diez y treinta dias despues de su presentacion.

La aprobacion de la mocion de censura supondra la nominacion del candidato alternativo.

Si la mocion de censura no fuese aprobada, sus firmantes no podrian firmar otra hasta que finalizara el mandato del Rector. En ningun caso se podria presentar una mocion de censura antes de seis meses desde la presentacion de la anterior.

Dicho Convenio debera prever la constitucion de un Patronato que regule el funcionamiento del centro.

2. En todo caso, corresponde al Rector nombrar a dos vocales del Patronato mencionado y al Delegado de La Universidad en el centro. Tambien es competencia del Rector el nombramiento del Director del Centro, a propuesta del titular o titulares. El Delegado, los dos vocales y El Director habran de ser forzosamente profesores permanentes de La Universidad de las Islas Baleares.

Estas comisiones se agruparan por Areas de conocimientos, y en ellas habran de figurar forzosamente los Directores, Delegados y representantes de los departamentos afectados y representantes del centro.

2. Los planes de estudios y sus modificaciones han de ser propuestos por La Junta de Gobierno, oida La Comision mencionada.

3. La Universidad podra incluir a los alumnos de los centros adscritos en las actividades que organice, especialmente en las que se refiere a extension universitaria.

En el Convenio se incluiran las partidas presupuestarias a cargo de la Escuela para cubrir las retribuciones complementarias que correspondan al Director y al Delegado.

La integracion, en cualquier caso, comportara el cambio de titularidad y la transmision patrimonial completa de los bienes del centro adscrito a La Universidad de las Islas Baleares.

Las elecciones a cargos personales y de representacion seran por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, dentro de cada uno de sus Colegios electorales.

2. El derecho de sufragio es personal e intransferible, en los casos previstos en el apartado 1. Nunca podra hacerse por delegacion.

3. En casos justificados se podra votar por correo.

4. Seran electorales y elegibles todos los miembros del colectivo que tengan derecho a su representacion y en los terminos que marquen las leyes y los presentes estatutos y que esten en servicio activo o matriculados en el momento de la convocatoria de las elecciones. En la representacion de cada cuerpo electoral se garantizara de forma proporcional la representatividad de todos los sectores y categorias laborales y administrativas en los diversos Organos de Gobierno.

5. Las elecciones no seran validas si los votantes no suman como minimo un tercio del mismo cuerpo electoral.

6. El mandato de los representantes no es imperativo, de acuerdo con los principios constitucionales.

1. el Rector o Vicerrector que aquel delegue.

2. dos profesores escogidos por y de entre los de La Junta de Gobierno.

3. dos representantes de los estudiantes, elegidos por y de entre los de La Junta de Gobierno.

4. un representante del pas escogido por y de entre los de La Junta de Gobierno.

5. El Secretario General.

2. La Comision electoral estara asistida por los Decanos y Directores de los centros y por el Gerente.

3. Las resoluciones de La Comision electoral seran vinculantes y ponran fin a la via administrativa, sin perjuicio del recurso de reposicion y el correspondiente recurso contencioso-administrativo, que poran plantearse a instancias de cualquier titular de intereses legitimos.

El procedimiento de pedir dictamenes a La Comision de garantias se regulara por un reglamento interno que tendra que aprobar el claustro. Jamas podra hacer publica la informacion a la que tenga acceso como tal Comision y sus deliberaciones seran secretas. Podra llamar a declarar a cualquier miembro de la Comunidad Universitaria.

2. Su composicion sera la siguiente:

1. un Presidente designado por el claustro.

2. un representante del Consejo Social.

3. tres profesores permanentes elegidos por el claustro, de los cuales uno ha de ser catedratico de Universidad.

4. un profesor no permanente elegido por el claustro.

5. un estudiante elegido por el claustro.

6. un miembro del pas elegido por el claustro.

El cargo de Presidente ha de ser incompatible con cualquier otro cargo de Gobierno unipersonal.

Todo profesor esta adscrito a un Departamento.

1. catedraticos de Universidad.

2. profesores titulares de Universidad.

3. catedraticos de Escuelas Universitarias.

4. profesores titulares de Escuelas Universitarias.

Estancia. El mecanismo de contratacion sera elaborado por La Junta de Gobierno.

Aquellos a quienes La Universidad invite expresamente para las mismas tareas.

2. Profesores asociados:

   1. La Universidad podra contratar profesores asociados de la manera como se regula en estos estatutos por un periodo que, exceptuando circunstancias muy especiales, no superara los cuatro aÒos.

   2. la autorizacion para contratar profesores asociados por un periodo superior a cuatro aÒos sera competencia del Consejo Social a propuesta de La Junta de Gobierno, previo informe de los departamentos.

   3. los profesores asociados tendran que estar en posesion del titulo de licenciado, arquitecto o Ingeniero. En casos especiales y debido a las circunstancias concurrentes en el candidato, La Junta de Gobierno podra eximir de este requisito.

   4. la contratacion de profesores asociados sera autorizada por La Junta de Gobierno dentro de las disposiciones presupuestarias, previa propuesta de los departamentos, de los centros o Institutos Universitarios, sin perjuicio de lo que se preve en los articulos sobre las excedencias.

   5. no obstante lo que se dispone en el apartado a) de este articulo, la universiad podra contratar con caracter permanente a profesores asociados de nacionalidad extranjera a tiempo parcial o completo, previo informe del Consejo de Universidades, a propuesta de La Junta de Gobierno y con la aprobacion del Consejo Social.

3. Colaboradores:

   1. La Universidad podra nombrar colaboradores de Departamento o Instituto Universitario a aquellas personas que, ejerciendo su profesion fuera de La Universidad, participen en sus tareas docentes o investigadoras.

   2. la fijacion de las tareas de los colaboradores corresponde al Director del Departamento o Instituto Universitario.

   3. el nombramiento de colaborador corresponde a La Junta de Gobierno a propuesta del Director del Departamento o Instituto Universitario y previo informe del Consejo de Departamento. La propuesta tendra que incluir el curriculum detallado y el plan de actividades que piensa desarrollar el candidato. No podran exceder del 10 por 100 por exceso del profesorado adscrito al Departamento, y en todo aso cada Departamento podra proponer dos colaboradores.

   4. los nombramientos de colaboradores seran por un periodo de un curso. Para solicitar su renovacion sera necesario presentar una memoria de las actividades realizadas por los colaboradores durante el curso anterior y un plan de actividades para el curso siguientes. Nunca el nombramiento de colaborador podra comportar ninguna remuneracion, no tendra derecho a voto ni ocupar cargos unipersonales o en Organos colegiados, a excepcion de los que se derivan del articulo 53 del titulo II.

1. ayudantes.

2. becarios del estado, de las Comunidades Autonomas o de la misma Universidad.

3. becarios reconocidos por La Universidad.

Se tendra en cuenta los principios de equidad, eficacia y racionalidad en la creacion o supresion de plazas, segun los criterios basados en las exigencias que se derivan de los planes de estudio, el numero de alumnos, las necesidades docentes y la investigacion.

Esta fijacion de plantillas incluira preceptivamente la categoria de la plaza, el Area de conocimiento a la que pertenezca el Departamento al cual se adscribe la plaza.

Dichos concursos se celebraran de acuerdo con el procedimiento estipulado en el articulo 84.

Esta contratacion se basara en las necesidades docentes e investigadoras del Departamento y la ha de autorizar La Junta de Gobierno. La contratacion se hara mediante concurso publico y la juzgara una Comision nombrada por el Rector, que sera aprobada por La Junta de Gobierno y que incluira necesariamente a representantes de los departamentos.

Los ayudantes podran ser contratados segun el articulo 34.4. De la lru.

2. Los profesores emperitos estaran vinculados inicialmente a la universiad con una relacion contractual de caracter temporal y tendra derecho a una retribucion que sera, en todo caso, compatible con la percepcion de su pension como jubilados. La citada relacion se revisara bianualmente y se tendra que prorrogar explicitamente por El Consejo Social a propueta de La Junta de Gobierno y oido el Departamento.

3. La condicion de profesor emerito es vitalicia, aunque se puede extinguir en relacion contractual.

4. El nombramiento como profesor emerito, ademas de su caracter honorifico y los otros derechos que comporta, implica que dichos profesores pueden usar todos los servicios e instalaciones de la universiad. Los departamentos universitarios podran asignarles obligaciones docentes y de permanencia especificas.

5. El Consejo Social, a propuesta de La Junta de Gobierno, previo Acuerdo del Consejo Ejecutivo, fijara la plantilla de profesores emeritos, que no podra exceder del 2 por 100 de la plantilla docente de La Universidad.

1 el Vicerrector de Ordenacion Academica, que la presidira.

2. Todos los Directores de Departamento.

3. Dos estudiantes elegidos segun el reglamento que elaborara el mismo Consejo de estudiantes, que necesitara el visto bueno de La Junta de Gobierno.

Actuara de Secretario El Director de Departamento mas joven.

De acuerdo con lo que preve el articulo 43, apartado 2, de la lru, se constituira en La Universidad de las Islas Baleares una Comision de apelacion de concursos que, presidida por el Rector, estara constituida por seis catedraticos de Universidad, de Areas de conocimiento distintas, con amplia experiencia docente e investigadora, elegidos por el claustro por un periodo de cuatro aÒos y por mayoria de 3/5 en votacion secreta.

2. Las situaciones de excedencia voluntaria y servicios especiales previstos en la legislacion General de Funcionarios seran de igual aplicacion a los Docentes Universitarios.

3. La reincorporacion a su plaza de La Universidad de los profesores con servicios especiales se tendra que producir en el termino maximo de un mes desde la fecha en que finalice la circunstancia que causo dicha situacion. La no incorporacion en los terminos fijados produce de oficio y automaticamente el paso a la situacion de excedencia voluntaria.

Se podran tener en cuenta, especialmente, entre otras, las siguientes circunstancias:

1. convalecencia y recuperacion de enfermedades graves.

2. actividades de caracter cientifico o profesional de relevancia manifiesta.

3. dedicacion a actividades personales que supongan una actividad complementaria de tipo cultural o cientifico.

D)circunstancias familiares graves o especiales.

Se tendra que comunicar al Rector con un curso de antelacion y al final presentaran una memoria de las actividades realizadas.

Estas licencias se otorgaran solamente para realizar actividades docentes o de investigacion vginculadas con una Universidad, una institucion o un centro del estado o del extranjero. Las licencias se solicitaran al Rector, que las concedera previo informe del Departamento y visto bueno de La Junta de Gobierno. La concesion de la licencia se hara constar en el historial del profesor que figurara en la hoja de servicios, y se tendra que hacer constar, en cualquier caso, la duracion de la licencia con la fecha de inicio y termino asi como el trabajo y lugar o lugares en los ques se ha de realizar, las retribuciones que se tendran que percibir y otras condiciones de las que goce. Se tendra que pedir con suficiente antelacion.

En el supuesto de que la legislacion General de Funcionarios y especifica para los funcionarios docentes lo permitiera, los profesores que hayan estado ausentes de la docencia o de la investigacion por enfermedad o accidente o en situacion de servicios especiales, o que hayan ocupado cargos de especial relevancia en alguna institucion publica, por lo menos durante dieciocho meses, tendran derecho a gozar de una licencia para dedicarse a tareas de perfeccionamiento docente o de investigacion de una duracion no superior a seis meses y con las condiciones retributivas que se fijan mas adelante en estos estatutos.

En todo caso, el numero de horas semanales de dedicacion a clases teoricas no sera inferior a tres ni superior a seis para los profesores cateraticos de universiad, titulares de Universidad y catedraticos de Escuela, o inferior a seis ni superior a nueve para los titulares de Escuela. En este sentido se distribuiran las clases teoricas y practicas de los profesores asociados a tiempo completo.

La Junta de Gobierno podra ponderar con carcter bianual el valor de las clases practicas a efectos del computo de la dedicacion, y tendra que aprobar el plan de organizacion de los departamentos. De la misma manera La Junta de Gobierno regulara a efectos de dedicacion no lectiva las tareas de extension universitaria y los seminarios que no se consideren como horas lectivas.

En el caso de tal ausencia La Junta de Gobierno podra encomendarle las tareas academicas que crea oportunas.

Los Vicerrectores, los Decanos y Directores de centro y El Secretario General, durante su mandato, podran reducir sus obligaciones docentes en 3/5 partes de las que corresponden a un profesor de dedicacion a tiempo completo.

Los vicedecanos, vicedirectores de centro, Directores de Departamento o de Instituto y los Secretarios de los centros y de los departamentos poran reducir en 2/5 partes las obligaciones docentes.

Cualquier otra situacion especial que implique exencion parcial de obligaciones docentes la decidira el Rector previo informe de La Junta de Gobierno, en especial aquellas que afecten a los secretariados y Servicios de La Universidad.

Los profesores permanentes en situacion de aÒo sabatico percibiran como minimo las retribuciones basicas.

En las licencias de estudio, los profesores percibiran como minimo el 30 por 100 de las retribuciones totales. En el caso de licencias por tiempo inferior a tres meses podran percibir la totalidad de las retribuciones. Si son por un aÒo o menos podran percibir el 80 por 100 de sus retribuciones totales, segun lo que acuerde La Junta de Gobierno, la cual debera de tener en cuenta si el profesor con licencia recibe o no remuneracion en concepto de salario. Los profesores a quienes se refiere el articulo 96 tienen derecho a percibir la totalidad de sus retribuciones.

1. Si los contratos afectan a toda La Universidad tendran que ser autorizados por La Junta de Gobierno y firmados por el Rector.

2. En el caso de que afecten a departamentos, tendran que ser autorizados por el Rector y firmados por este y por los profesores implicados.

3. En el caso de que afecten a profesores, tendran que ser autorizados por el Rector y firmados por este y por los profesores implicados.

En cualquier caso la propuesta de contratos tendra que incluir explicitamente a los responsables en caso de incumplimiento de los terminos del contrato, ya sea La Universidad, los departamentos, los intitutos o los profesores.

En todo caso, habran de respetarse las normas de derecho necesario contenidas en el Real Decreto 1930/1984, de 10 de octubre.

1. Nombre de la persona o personas que lo han de realizar, su categoria academica y su regimen de dedicacion.

2. Nombre de la persona o entidad con quien se contrata.

3. Objeto del contrato y su duracion con especificacion de las obligaciones asumidas por las partes.

4. Precio global acordado desglosado por partidas, si es preciso.

5. Clausulas de responsabilidad, si es preciso.

6. Regimen de derecho de autor o de patente.

La Universidad percibira como minimo el 20 por 100 de este total. Del resto se deduciran los gastos especificos ocasionados a La Universidad, que seran fijados en cada caso por La Junta de Gobierno, una vez deducidos estos porcentajes, el remanente se podra destinar totalmente a la retribucion de los profesores que han realizado el contrato.

1. enseÒanzas de primer ciclo.

2. enseÒanzas de segundo ciclo.

3. enseÒanzas de tercer ciclo y estudios de doctorado.

4. otras enseÒanzas.

Las enseÒanzas se organizaran por las facultades, Escuelas Tecnicas Superiores o Escuelas Universitarias, sobre la base de la estructura departamental de la universiad.

1. en el supuesto de las enseÒanzas de primer ciclo, en su caso, el titulo de Diplomado, arquitecto tecnico o Ingeniero Tecnico.

2. en el supuesto de enseÒanzas de segundo ciclo, el titulo de licenciado, arquitecto o Ingeniero.

3. en el caso de enseÒanza de doctorado, el titulo de Doctor.

4. en el caso de otras enseÒanzas, los titulos, diplomas o certificados especificos correspondientes.

1. con los centros, en cuanto a la gestion administrativa y academica de los estudiantes.

2. con El Consejo de estudios, en cuanto a su organizacion concreta y a su seguimiento.

3. con los departamentos, en cuanto a la imparticion de las enseÒanzas y a la determinacion de los contenidos.

La evaluacion favorable de cada una de las materias que tendra que cursar el estudiante significara el otorgamiento de unos creditos.

Para las materias que integran cada uno de los planes de estudios se le otorgaran tres; Dos; Uno, cinco o un credito, segun la duraccion e intensidad de los cursos correspondientes y las Equivalencias que se establezcan en cada Plan de Estudios. Para determinar esta duracion y esta intensidad se tendra en cuenta las clases teoricas, clases practicas, los seminarios y clases de laboratorio.

Corresponde a La Junta de Gobierno, previo informe de los centros y del Consejo de estudios, determinar el numero de creditos necesarios para obtener un titulo, diploma o certificado.

1. como minimo un representante de cada Departamento que tenga encomendada docencia en la enseÒanza determinada. En todo caso, tendra que haber seis profesores.

2. una representacion de los estudiantes matriculados en la enseÒanza igual a la mitad por exceso del numero de profesores miembros del Consejo.

2. El Consejo elegira de entre sus profesores un Jefe de Estudios y, de entre sus miembros, un Secretario. Los consejos de estudios garantizan la coherencia e interrelacion de las materias de cada enseÒanza en el marco de los planes de estudios. Proponen a los profesores encargados de aconsejar y supervisar los curricula individualizados de los estudiantes.

Los estudiantes confeccionaran, dirigidos por el tutor, sus curricula por etapas. Art. 116. El titulo de licenciado podra obtenerse mediante proyectos de investigacion realizados en un Departamento o las pruebas correspondientes. La Junta de Gobierno determinara los procedimientos para acceder a esta titulacion previo informe de los consejos de estudios y de los centros.

Estas distinciones se otorgaran a propuesta del Consejo de estudios.

A partir de las propuestas de los departamentos, hara una prevision bianual de programacion de doctorado referida a las diferentes enseÒanzas.

2. Los programas de las enseÒanzas de doctorado, dentro de su indispensable especializacion, han de contener elementos de interdisciplinariedad, para lo cual se procurara establecer conexiones entre diferentes Areas cientificas y de conocimientos. Estos elementos se tendran en cuenta a la hora de informar sobre los programas presentados por los departamentos.

1. cursos o seminarios relacionados con la metodologia y formacion de tecnicos de investigacion.

2. cursos o seminarios relacionados con campos afines a los de los programas que sean de interes para el proyecto de tesis doctoral del doctorando.

2. Corresponde a La Junta de Gobierno, previo informe de La Comision de Doctorado, fijar el numero de creditos necesarios para poder acceder al titulo de Doctor, salvo que la legislacion estatal disponga otra cosa.

2. Los doctorandos tendran asignado un tutor, que tendra que ser Doctor, que se responsabilizara de sus estudios y que tendra que ser miembro del Departamento universitario responsable del programa de doctorado que realicen.

Corresponde al Director del Departamento, oidos sus miembros doctores, la aceptacion o no del proyecto de tesis doctoral.

Estas distinciones se otorgaran a propuesta de La Comision de Doctorado y previo informe de La Comision Academica.

Sera un merito preferente haber estado relacionado con La Universidad de las Islas Baleares o la Comunidad Autonoma de las Islas Baleares o la cultura propia de esta.

1. de la valia del candidato en lo que afecta a su aportacion a la ciencia, al progreso y al conocimiento o a la creacion cultural y artistica.

2. de su proyeccion de magisterio en los campos de su especialidad.

La consideracion del conjunto de estas circunstancias motivara las resoluciones en este aspecto de los Organos que intervienen en el procedimiento de conferimiento del grado.

Estos estudios tendran una duracion variable y llevaran a la obtencion de titulos o certificados segun los casos.

Las propuestas de estas enseÒanzas podran surgir de los departamentos, centros o consejos de estudios, pero para que los examine La Junta de Gobierno y El Consejo Social sera necesario presentar una memoria para cada enseÒanza en la que se haga constar la justificacion, el plan de etudios y un etudio economico.

2. Los ingresos obtenidos por la realizacion de estos estudios se integraran en el presupuesto General de La Universidad.

Se podran establecer convenios de cooperacion con las asociaciones legales de personas de la Tercera Edad.

Corresponde al Vicerrector de Ordenacion Academica el Instruir los tramites de convalidacion para elevarlos al Rector.

Las propuestas en este sentido seran estudiadas por La Comision Academica segun criterios de homogeneidad y de reciprocidad o permeabilidad. Si las informa favorablemente, las tramitara a La Junta de Gobierno para su aprobacion; Si las informa negativamente, tendra que Razonar los motivos.

1. biblioteca general.

2. biblioteca de centros.

3. biblioteca de departamentos.

1. Servicio de informacion bibliografica.

2. La custodia del Patrimonio Documental.

3. Los servicios de microfilms y microfichas.

4. La politica de intercambio entre los apartados del articulo 142.

5. La coordinacion con otras bibliotecas.

6. La autorizacion de los servicios y, en general, la coordinacion tecnica de los sistemas bibliotecarios de La Universidad.

Tendra las siguientes misiones:

1. la gestion, coordinacion tecnica y administrativa de la biblioteca de La Universidad.

2. velar por el buen funcionamiento de todas las misiones encargadas a la biblioteca.

Corresponde, tambien a este Secretariado, el intercambio y obtencion de las publicaciones y otros soportes de informacion del exterior. Se encargara de la ejecucion del Full Oficial y coordinara todas las publicaciones.

Sus funciones son:

1. soporte informatico a las actividades de investigacion y docencia de La Universidad.

2. mecanizacion de la gestion universitaria.

3. elaboracion de los programas necesarios para desarrollar las funciones interiores.

4. formacion permanente del propio personal en la investigacion del servicio de informatica.

5. facilitar la formacion necesaria del personal universitario para la utizacion del servicio de informatica.

6. dar el servicio informatico que se derive de convenios o acuerdos de La Universidad de las Islas Baleares con el exterior.

1. ejercer la representacion del servicio.

2. Elaborar la memoria anual de actividades.

3. Elaborar y elevar al Organo que corresponda las propuestas de ampliacion de personal.

4. Elaborar propuestas de reforma, infraestructura y organizativas para el mejoramiento del servicio.

5. dirigir y coordinar tecnicamente el servicio y ejecutar los acuerdos correspondientes.

Sera responsable de la difusion de la informacion dentro de La Universidad y de la coordinacion del boletin informativo de La Universidad. Recogera y transmitira a la Comunidad Universitaria toda la informacion aparecida en los mediosde comunicacion. Se coordinara con el Secretariado de Servicios Sociales y con el de encontres.

El Secretariado de Servicios Sociales es el encargado de la organizacion y gestion de cuantos servicios de este tipo pueda disponer La Universidad. Entre otras seran misiones suyas:

1. dirigir la residencia de estudiantes.

2. promocionar bolsas de trabajo e intercambio.

3. gestionar los usos sociales de la "casa de pages" y de otros centros culturales y sociales con que pueda contar La Universidad.

4. organizar Servicios Sanitarios en le campus.

El Director sera nombrado, de entre los profesores permanentes, por el Rector y por Acuerdo del Consejo Ejecutivo.

las aulas de cultura son servicios que dependen directamente del Vicerrector de extension universitaria. Su cometido es promocionar las actividades culturales entre los miembros de la Comunidad, relacionadolos con el exterior.

La Universidad de las Islas Baleares contara, entre otras, con las siguientes:

1. aula de musica y Coral universitaria.

2. aula de teatro.

3. aula de cine.

4. aula de deportes.

5. aula de Artes Plasticas.

Por su especial significacion y tradicion,tendra derecho a retribucion economica El Director de la Coral universitaria.

el servicio de recursos audiovisuales tiene como funcion poner a disposicion de la Comunidad Universitaria la infraestructura necesaria para la realizacion de documentos de tipo audiovisual, cientificos o didacticos. Coordinara la produccion de audiovisuales que se hagan en La Universidad. El servicio coordinara y tendra a su disposicion todo el material audiovisual, asi como informacion sobre las adquisiciones del material audiovisual de La Universidad.

este Secretariado tendra como cometido:

1. el asesoramiento tecnico de los niveles educativos no universitarios en relacion con el acceso a La Universidad.

2. la coordinacion y programacion de las pruebas de acceso de La Universidad.

3. la coordinacion y programacion de las pruebas de acceso a La Universidad de los mayores de veinticinco aÒos.

4. el asesoramiento al Vicerrector de Ordenacion Academica en la confeccion de propuestas de tribunales relacionados con el acceso a La Universidad.

5. la promacion y elaboracion de todos aquellos estudios, relacionados con las demandas educativas de nivel universitario, para los miembros de la Comunidad Autonoma de las Islas Baleares, que se le encomienden.

2. Se garantizara la publicidad en el proceso de determinacion de los centros que tengan limitacion de plazas, asi como la participacion de La Junta de representantes del centro, Facultad o Escuela, en la aplicacion de los baremos correspondientes:

3. Las posibles revisones del numero de alumnos de un centro no podran afectar a los que en el momento de la revision tengan y hayan tenido la condicion de alumnos del centro y no hayan trasladado su expediente a otro distrito.

) la matricula podra ser de dos tipos:

1. matricula ordinaria: La de los estudiantes inscritos para conseguir la obtencion de titulos, tanto homologados como especificos de esta Universidad.

2. matricula extraordinaria: La de los estudiantes que se inscriban en asignaturas diversas, por motivos de interes personal, para lo que se podra recibir una certificacion.

2. La Universidad de las Islas Baleares tendra especial interes en facilitar el seguimeinto de los estudios de aquellos estudiantes que, por motivos de trabajo o cumplimiento del servicio civil o Servicio Militar, no puedan asistir normalmente a las clases.

La Comision de convalidacion decidira teniendo en cuenta tanto el contenido de los programas de las asignaturas realizadas como el Plan de Estudios que se ha de seguir.

en cada curso se celebraran dos convocatorias ordinarias de evalucion, en los meses de junio y septiembre, y una extraordinaria, el primer trimestre del aÒo natural, de la que se derivara la consiguiente ampliacion de matricula.

2. Para acogerse a la convacatoria extraordinaria se debera solicitar por escrito.

3. La dispensa de convacatorias ordinarias se concedera por causas justificadas.

Art.183. Corresponde al Consejo Social, previo informe del Consejo de Universidades y oido El Consejo de estudiantes, dictar las normas que regulen la permanencia en La Universidad de los estudiantes.

1. la eleccion de la enseÒanza que desean seguir.

2. recibir una enseÒanza teorica y practica cualificada, asistidos por un sistema de tutorias, de cara al desarrollo de su capacidad cientifica y critica asi como el acceso al dominio de la cultura que posibilite su formacion.

3. Conocer el programa y horario de cada asignatura antes de la matriculacion.

4. la libre eleccion de turno, grupo y profesor, si se da el caso.

5. colaborar en la elaboracion de la programacion de la investigacion y docencia de los departamentos y participar en la evaluacion de los resultados, a traves de sus representantes. Podran expresar su opinion en un anexo a la memoria anual de cada Departamento.

6. la libertad de estudio, que comporta la libertad de expresion, y que supone, dentro del programa de la asignatura, la posibilidad de estudiar teorias alternativas.

7. participar activamente en las tareas de investiagacion de los departamentos.

8. el acceso a los medios de que dispone La Universidad, para una mejor formacion.

9. una evaluacion que tenga en cuenta todos los aspectos de su rendimiento academico. Los consejos de Departamento daran a Conocer a principio de curso los criterios generales de evaluacion especificos de cada disciplina y reglamentaran los mecanismos y revision y reclamacion de las calificaciones antes de que sean definitivos.

10. recibir, si corresponde, los creditos, becas, premios, subvenciones y otras ayudas que La Universidad y cualquier otra entidad, publica o privada establezc a en favor de los estudiantes, asi como participar en su proceso de concesion por medio de las correspondientes comisiones, si corresponde.

    De acuerdo con el articulo 26.3 de la lru, La Universidad establecera modalidades de exencion parcial o total del abono de las tasas de matricula con caracter excepcional, asi como la posibilidad del pago fraccionado de las mismas.

11. participar en todas las actividades que se organicen y realicen en el Ambito universitario.

9. informar y ser informados regularmente de todas las cuestiones que afecten a la vida universitaria.

13. elegir y ser elegidos representantes, los cuales ejerceran libremente su cargo.

14. participar, mediante estos representantes, en el Gobierno y gestion de La Universidad.

15. adoptar actitudes adecuadas a la defensa de sus intereses.

16. disponer de medios y locales especificos en La Universidad y en los centros respectivos.

17. organizarse en asociaciones de todo tipo, de las cuales para su reconocimiento, notificaran a La Junta de Gobierno su constitucion y presentaran sus reglamentos.

18. la inclusion de un concepto especifico en el presupuesto General de La Universidad destinado a sufragar las actividades propias de los estudiantes, que sera administrado por El Consejo de estudiantes y que se sometera a los controles presupuestarios ordinarios.

19. la proteccion de la Seguridad Social, en el termino previsto por la Ley.

1. la cooperacion con el resto de la Comunidad Universitaria para la consecucion de los fines de La Universidad de las Islas Baleares.

2. el estudio y la investigacion que les correspondan.

3. la participacion en las actividades universitarias.

4. el respeto a las normas vigentes en los distintos centros y servicios universitarios.

5. el respeto al patrimonio de La Universidad.

6. el correcto uso de los medios puestos a su disposicion.

7. el Asumir las responsabilidades que comporten los cargos para los que hayan sido elegidos.

8. el Asumir las responsabilidades que comporten las situaciones a las que se hayan comprometido.

Su funcion sera ayudar en las tareas propias del Departamento.

Se reune para tratar los asuntos de especial relieve y sus acuerdos son vinculantes. Se regira por un reglamento que elaborara ella misma, y sus convocatorias seguiran la normativa General de La Universidad.

El conjunto de ellos en cada centro constituye La Junta de representantes del centro.

2. Las funciones de La Junta de representantes del centro.

1. Elaborar y modificar su reglamento de funcionamiento, que La Junta de Gobierno aprobara.

2. participar en las juntas de centro y en los consejos de Departamento y estudiar perspectivas.

3. elegira sus representantes en El Consejo de estudiantes.

4. elegir el Delegado del centro, que actuara de coordinador y convocara las reuniones.

5. ejecutar los acuerdos tomados en las asambleas de estudios relacionadas con el centro.

6. gestionar todos aquellos asuntos que afecten a los estudiantes del centro.

Estara compuesto por:

1. un representante por cada Consejo de Departamento.

2. un representante por cada Junta de Facultad o Escuela.

3. un numero igual de claustrales, entre los cuales se incluiran los representantes de estos en La Junta de Gobierno, igual a la suma de los dos grupos anteriores.

   2. Son funciones del Consejo de estudiantes:

1. Elaborar y modificar su reglamento de funcionamiento, que La Junta de Gobierno aprobara.

2. elegir a su Presidente y Secretario.

3. realizar los informes preceptivos que los presentes estatutos le encomiendan.

4. administrar el capitulo de estudiantes del presupuesto General de La Universidad, que se sometera a los controles ordinarios.

5. Representar a los estudiantes ante cualquier institucion o cargo publico o privado.

6. velar por el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes.

7. gestionar ante las autoridades academicas todos aquellos asuntos de Ambito universitario que afecten a los estudiantes.

2. Se reconoce la validez historica de las comisiones de cultura en la dinamizacion del movimiento estudiantil. Cada Facultad o Escuela constituira su respectiva Comision de cultura, que estara abierta a todos los universitarios. Sus objetivos se orientaran a la realizacion de actividades culturales, academicas y extraacademicas y de Interes General. Su funcionamiento es por Asamblea y sus gastos seran atendidos por el presupuesto del Consejo de estudiantes, previa presentacion anual del presupuesto elaborado por ellas mismas.