Resolución de 1 de octubre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo de Prevención Outsourcing, S. L.

Extracto

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Resolución de 1 de octubre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo de Prevención Outsourcing, S. L.

Visto el texto del I Convenio Colectivo de la empresa Prevención Outsourcing, S. L. (Código de Convenio n.º 9016732) que fue suscrito, con fecha 25 de junio de 2007, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité de empresa, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero. Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 1 de octubre de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

I Convenio Colectivo de Prevención Outsourcing, S. L.

CapÍtulo I

Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto.

El presente Convenio colectivo tiene por objeto regular las materias de índole económico, laboral, social y sindical y, en general, cuantas otras afecten a las condiciones de empleo y al ámbito de relaciones de los trabajadores de Prevención Outsourcing, S. L.

Artículo 2. Partes negociadoras.

El presente Convenio colectivo se concierta de una parte por la dirección de la empresa Prevención Outsourcing, S. L. en representación de la misma y de otra por los legales representantes de los trabajadores, mutuamente reconocidos como interlocutores válidos.

Artículo 3. Firmante.

La representación social de la empresa está formada por Begoña García Sarasa, Rodrigo Sagredo García, Luis G. Rojas Ledesma, Antonia Manjón Cervigon, Almudena García Tamara y la representación empresarial está formada por don Antonio Llamas Sandino.

Artículo 4. Ámbito.

4.1 Territorial y Funcional.-Este Convenio es de aplicación en todos los centros de trabajo que Prevención Outsourcing, S. L. tiene en todo el territorio español, asimismo, será de aplicación en aquellos otros centros de trabajo que Prevención Outsourcing, S. L., pueda poner en funcionamiento en el futuro.

4.2 Personal.-El presente Convenio se aplicará a todos los trabajadores que presten sus servicios en Prevención Outsourcing, S. L., salvo los excluidos en el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el personal de dirección de la empresa.

4.3 Temporal.-El presente Convenio tendrá una duración de cuatro años y siete meses, entrando en vigor a todos los efectos el día 1 de junio de 2007 y concluirá el 31 de diciembre de 2011, prorrogándose anualmente por tácita reconducción, en sus propios términos, en tanto no se ...

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